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職位描述：

崗位描述：
通過統(tǒng)一的入職集訓(xùn)、基層鍛煉、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上/線下培訓(xùn)、星訓(xùn)培養(yǎng)等方式，快速成長為區(qū)域市場的一線銷售管理者或銷售職能管理專業(yè)人才
崗位職責(zé):
1、 終端（客戶）拜訪，客情維護(hù)，收集并維護(hù)市場信息；
2、 通過談判與宣導(dǎo)，獲取和拓展銷售機(jī)會并達(dá)成，從而提高終端（客戶）鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù);
3、 終端（客戶）生動化、終端銷售行為引導(dǎo)，銷售政策、促銷活動等宣傳和落地執(zhí)行，提高市場、終端（客戶）份額;
4、 跟蹤和掌握終端（客戶）及渠道的銷售數(shù)據(jù)，推動銷售目標(biāo)達(dá)成；
5、 銜接并維護(hù)好公司、經(jīng)銷商、終端（客戶）三者之間的關(guān)系，維護(hù)區(qū)域內(nèi)市場秩序，價(jià)格穩(wěn)定。
任職要求：
1、2023屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生，以及2021、2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)所有證件齊備、真實(shí)、有效，能夠按時(shí)報(bào)到；
2、專業(yè)不限；
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
4、對生活充滿熱情，積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)；
5、身體健康，遵紀(jì)守法；
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部優(yōu)先錄用；
7、工作地點(diǎn)服從省內(nèi)分配/調(diào)配。

職位描述：

培養(yǎng)路徑： 生產(chǎn)車間各崗位輪崗→QC各崗位輪崗→QA各崗位輪崗→職能部門輪崗 培養(yǎng)周期：3年 選拔要求： 1、研究生學(xué)歷且畢業(yè)2年以內(nèi)，全國TOP前20院校畢業(yè)。 2、認(rèn)同遠(yuǎn)大文化和價(jià)值觀； 3、強(qiáng)烈的事業(yè)心，埋頭實(shí)干，承壓能力強(qiáng)。 4、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng)； 5、良好的職業(yè)形象； 6、服從集團(tuán)公司調(diào)配 薪酬福利： 1、提供具有市場競爭力的薪資條件。 2、各項(xiàng)福利齊全，入職足額繳納五險(xiǎn)一金。 3、由公司/集團(tuán)高級職業(yè)經(jīng)理直接幫帶，項(xiàng)目制培養(yǎng)。 4、內(nèi)外部學(xué)習(xí)、外派學(xué)習(xí)機(jī)會眾多。

職位描述：

百威中國培訓(xùn)生項(xiàng)目 - 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星）

職位描述：

一、任職條件：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷；2、年齡22周歲以上；3、有較好的溝通能力和親和力；4、能愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、崗位職責(zé)接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、管理、投資等理財(cái)知識。做好團(tuán)隊(duì)的招聘、規(guī)劃、分析、管理；協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，做好公司客戶資源的維護(hù)；協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)日常管理工作；協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展；及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、發(fā)展空間：1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪5萬）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪8萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬）。2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。（組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）3、做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，月薪5000 左右，年終獎 3萬。（培訓(xùn)講師年薪6萬左右，行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬左右）。四、薪資待遇：1、收入構(gòu)成：底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）2、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。 年齡要求：22-45歲 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：人力資源保險(xiǎn)管理管培生實(shí)習(xí)生雙休五險(xiǎn)

職位描述：

職位描述:
1.公司重點(diǎn)培養(yǎng)的管理層對象。
2.愿意從公司銷售部及各個(gè)部門基層開始做起，培養(yǎng)、提高管理能力。
3.分析市場、了解公司客戶群體、協(xié)助經(jīng)理完成工作。
4.我們招的不僅僅是員工，更是長期的合伙人。沒有能力經(jīng)驗(yàn)沒有關(guān)系，最重要的是你愿意學(xué)習(xí)。
任職資格:
1、性格開朗，有良好的語言表達(dá)、人際交往以及溝通能力;
2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、五官端正的有志青年。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或無工作經(jīng)驗(yàn)者均可。
公司待遇:
1、提供公寓住宿，環(huán)境好;
2、工作有老師全程指導(dǎo)和幫助;
3、公司繳納五險(xiǎn)，發(fā)放獎金，不定期旅游、聚餐、k歌，人性化管理，滿足員工需求，更注重人才培養(yǎng)。
歡迎有志青年的加入!!!
職位福利:包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司、定期團(tuán)建、彈性工作

職位描述：

崗位描述：
通過統(tǒng)一的入職集訓(xùn)、基層鍛煉、導(dǎo)師輔導(dǎo)、線上/線下培訓(xùn)、星訓(xùn)培養(yǎng)等方式，快速成長為區(qū)域市場的一線銷售管理者或銷售職能管理專業(yè)人才
崗位職責(zé):
1、 終端（客戶）拜訪，客情維護(hù)，收集并維護(hù)市場信息；
2、 通過談判與宣導(dǎo)，獲取和拓展銷售機(jī)會并達(dá)成，從而提高終端（客戶）鋪貨率、產(chǎn)品組合到位率等數(shù)據(jù);
3、 終端（客戶）生動化、終端銷售行為引導(dǎo)，銷售政策、促銷活動等宣傳和落地執(zhí)行，提高市場、終端（客戶）份額;
4、 跟蹤和掌握終端（客戶）及渠道的銷售數(shù)據(jù)，推動銷售目標(biāo)達(dá)成；
5、 銜接并維護(hù)好公司、經(jīng)銷商、終端（客戶）三者之間的關(guān)系，維護(hù)區(qū)域內(nèi)市場秩序，價(jià)格穩(wěn)定。
任職要求：
1、2023屆海內(nèi)外高校應(yīng)屆生，以及2021、2022屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)所有證件齊備、真實(shí)、有效，能夠按時(shí)報(bào)到；
2、專業(yè)不限；
3、具有較好的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
4、對生活充滿熱情，積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)；
5、身體健康，遵紀(jì)守法；
6、中國共產(chǎn)黨黨員/預(yù)備黨員、學(xué)生干部優(yōu)先錄用；
7、工作地點(diǎn)服從省內(nèi)分配/調(diào)配。

職位描述：

職責(zé)描述： “管培生”項(xiàng)目簡介 本屆校招生將以“管理培訓(xùn)生”（簡稱“管培生”）概念引進(jìn)，打造全能管理崗位人才，注重人員如公司后的全面和長期培養(yǎng)，區(qū)別以往專業(yè)型人才引進(jìn)、短期培養(yǎng)模式。通過系統(tǒng)性的培養(yǎng)，逐步打造公司所需人才類型。 管培生，意作為管理崗儲備人才進(jìn)行培養(yǎng)，要求具備較高的綜合素質(zhì)，而不是精通單一專業(yè)。培養(yǎng)期擬計(jì)劃定為半年，培養(yǎng)期內(nèi)進(jìn)行各職能輪崗學(xué)習(xí)，通過輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)及非業(yè)務(wù)條線工作流程。 任職要求： 1、2022屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、意向綜合發(fā)展，不局限于單一專業(yè)性崗位工作的應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、有良好的溝通能力、邏輯思維能力，對商業(yè)有一定的了解和興趣。 工作地點(diǎn)：鄭州、上海、許昌、南陽、武陟 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

校招崗位：

一、培訓(xùn)管理崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）

1、制定并完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度；

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)；

3、編寫培訓(xùn)操作說明、流程及課程；

4、制定完善講師管理制度，組建培訓(xùn)隊(duì)伍；

5、落實(shí)代理人資格考試規(guī)章制度與辦法。

二、組訓(xùn)崗

1、組織實(shí)施職場訓(xùn)練及各類會議；

2、推動各層級代理人晉升；

3、協(xié)助代理人增員，推動業(yè)績及目標(biāo)達(dá)成；

4、協(xié)助制定營銷計(jì)劃和推動方案，組織策劃激勵(lì)活動；

5、編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

三、企劃崗（含個(gè)險(xiǎn)、銀保系列）

1、組織實(shí)施業(yè)務(wù)活動及會議；

2、制定業(yè)務(wù)推動方案，提升銷售業(yè)績；

3、對業(yè)績情況進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，為營銷方案提依據(jù)和建議；

4、為業(yè)務(wù)隊(duì)伍提供展業(yè)支持；

5、根據(jù)規(guī)劃重點(diǎn)，建立業(yè)務(wù)榮譽(yù)價(jià)值體系。

四、組織發(fā)展崗

1、制定組發(fā)計(jì)劃、推動方案等并督導(dǎo)實(shí)施；

2、新人生產(chǎn)線建設(shè)的落實(shí)推動，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；

3、對各項(xiàng)激勵(lì)方案的落實(shí)情況做追蹤督導(dǎo)；

4、統(tǒng)計(jì)、分析各階段組發(fā)的達(dá)成及問題，提出應(yīng)對措施并實(shí)施；

5、組織培訓(xùn)、推動網(wǎng)軍新增、轉(zhuǎn)化

任職資格

1、2024屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、保險(xiǎn)、金融、管理、教育、醫(yī)學(xué)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

3、認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)同大健康產(chǎn)業(yè)，具有長期扎根壽險(xiǎn)業(yè)的持久性和韌性；

4、積極進(jìn)取，形象陽光，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力；具備良好的語言表達(dá)能力、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

分公司和中支機(jī)構(gòu)

西安 寶雞 咸陽 渭南 銅川

商洛 漢中 安康 延安 榆林

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假

職位描述：

你將加入的職能是怎樣的： ? 銷售部作為達(dá)能的業(yè)績基石，通過組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場發(fā)展機(jī)會、客戶發(fā)展生意等方面深耕細(xì)作，致力于打造高專業(yè)、強(qiáng)執(zhí)行的銷售團(tuán)隊(duì)，為建立強(qiáng)大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷售管培生，你將有機(jī)會在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進(jìn)行至少3個(gè)關(guān)鍵崗位的輪崗，全面夯實(shí)宏觀銷售思維； ? 此外，你還能學(xué)習(xí)產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并在職業(yè)生涯早期負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，更有機(jī)會參與全國性項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行。 職能類別：銷售主管

職位描述：

職位描述 1.目標(biāo) 培養(yǎng)未來領(lǐng)導(dǎo)者。兔師傅計(jì)劃每年從本地大學(xué)進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)生的選拔，甄選出具備高度潛質(zhì)的人員，并提供給他們實(shí)際的工作崗位和培訓(xùn)機(jī)會，幫助他們成長為管理崗位，并擔(dān)當(dāng)重要角色。 2.管培生需具備的條件 2020/2021/2022屆本科畢業(yè)生（專業(yè)不限） 良好的分析問題及解決問題能力，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成就力及關(guān)系力 在學(xué)校，院系，或在班級中擔(dān)任過干部并組織過一定的團(tuán)隊(duì)活動者優(yōu)先考慮 具有社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力 具備堅(jiān)忍不拔的品質(zhì)，主動積極的精神 愿意與兔師傅共同發(fā)展，并隨企業(yè)發(fā)展后期可以去異地工作 3.薪酬與福利 公司專門為管培生設(shè)置了薪資標(biāo)準(zhǔn)，每一位新入職的管培生都會享受具有競爭力的薪資。同時(shí)公司會根據(jù)管培生的工作表現(xiàn)逐年遞增。 管培生享受與公司員工相同的福利，如：社會保險(xiǎn)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、燃油及潤滑油優(yōu)惠等。 完善的與績效掛鉤的獎金計(jì)劃。 4.職業(yè)發(fā)展 培養(yǎng)類目 專業(yè)要求 運(yùn)營類 車輛工程/市場營銷/連鎖經(jīng)營管理/心理學(xué)/汽車服務(wù)工程 財(cái)務(wù)類 財(cái)務(wù)管理/會計(jì)/經(jīng)營/審計(jì) 人資類 人力資源管理/工商管理/行政管理/漢語言文學(xué) 供應(yīng)鏈類 連鎖經(jīng)營管理/物流管理 營銷類 市場營銷/工商管理/文學(xué)類 八大職能部門進(jìn)行輪崗-定崗 5．培養(yǎng) 富有挑戰(zhàn)性的運(yùn)營管理工作--公司會為管培生設(shè)置實(shí)際的工作崗位，并在個(gè)人商務(wù)能力和專業(yè)能力等方面提供更多的培訓(xùn)機(jī)會，同時(shí)建立相應(yīng)的考核和晉升機(jī)制。 完善的培訓(xùn)體系與培養(yǎng)機(jī)制，關(guān)注管培生發(fā)展的每一個(gè)階段。每一位管培生都會有自己的導(dǎo)師，也會因此獲得更多的輔導(dǎo)和成長。 公司一經(jīng)錄用，將提供廣闊的發(fā)展空間，帶薪前沿知識培訓(xùn)，各種福利等。兔師傅歡迎您的加入，歡迎您推薦朋友加入。

職位描述：

我們是一家20年專注骨湯類調(diào)味品的高新技術(shù)企業(yè)，主要為大型餐飲連鎖、食品工廠提供各種復(fù)合調(diào)味料，如熟悉的海底撈、呷哺呷哺、康師傅等都是我們的合作客戶，今年主要啟動中小B餐飲渠道，開發(fā)經(jīng)銷商，擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道，大量補(bǔ)充銷售人員，開放的獨(dú)鳳軒，誠摯歡迎開發(fā)火鍋底料、復(fù)合調(diào)味料、肉類凍品等行業(yè)大咖、各類精英的加入。崗位職責(zé)：1、經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)工作；2、終端餐飲小B的開發(fā)工作；3、月度銷售計(jì)劃提報(bào)，按目標(biāo)達(dá)成銷售任務(wù)；4、相應(yīng)的銷售售后工作；任職資格：1、30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、烹飪專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)提供系統(tǒng)培訓(xùn)；2、溝通表達(dá)準(zhǔn)確，邏輯思維清晰，積極上進(jìn)、吃苦耐勞；薪酬福利：薪資：綜合薪資5-8K，底薪3k 拓店獎勵(lì) 業(yè)績提成，綜合年收入6萬-10萬；晉升渠道：銷售助理—銷售經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—事業(yè)部總監(jiān)1、為青春積累財(cái)富，給未來儲備幸福；2、具有同行業(yè)競爭力的薪酬和福利；3、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍；4、實(shí)時(shí)充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境；5、如果你有意，我有情，歡迎來企業(yè)參觀、交流。職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：1、優(yōu)秀的市場開拓者：發(fā)現(xiàn)銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等機(jī)構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求，在公司全方位的幫助下，與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；2、專業(yè)的伙伴：通過對行業(yè)經(jīng)營模式的洞察，深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng)，在瞬息萬變的市場中，成為客戶信賴的工作伙伴；3、極佳的協(xié)調(diào)者：調(diào)動研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)力量，及時(shí)滿足客戶需求；4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機(jī)會，打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。"任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先，2021年12月-2023年6月畢業(yè)；2、具有杰出的人際交往技巧，善于傾聽和理解客戶的需求，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力佳；3、熟悉期貨市場的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī)，具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密意識。

職位描述：

崗位要求：
1、熱愛美食；
2、具備良好的人際溝通能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)態(tài)度；
3、應(yīng)往屆畢業(yè)生，20-30歲。
工作內(nèi)容：
集團(tuán)培訓(xùn)基地，培訓(xùn)內(nèi)容食品行業(yè)知識、產(chǎn)品特性和產(chǎn)品專業(yè)知識學(xué)習(xí)，接受集團(tuán)崗位就近分配。
福利待遇：
1、繳納五險(xiǎn)公積金；
2、提供食宿補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼；
3、做五休二，每日8小時(shí)；
4、法定假日休息及福利、探親假2個(gè)月/7天

5、底薪4000元 績效獎金 提成。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.終端門店拜訪，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)，策劃、執(zhí)行促銷活動；
2.建立良好的客情關(guān)系，與客戶保持良好溝通，維護(hù)已開發(fā)客戶，檢查產(chǎn)品陳列、價(jià)格、補(bǔ)充貨品；
3.對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行終端覆蓋率、生動化提升執(zhí)行工作，按客戶分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行終端客戶盤點(diǎn)。
4.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)格體系執(zhí)行與維護(hù)，并收集和反饋各類市場信息。
5.按時(shí)提交銷售報(bào)表及其他業(yè)務(wù)相關(guān)工作。
綜合素質(zhì)要求
1)24年應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
2)溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3)較強(qiáng)的計(jì)劃、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力；
4)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有發(fā)展?jié)摿Γ?br>5)能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；
6)具有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇
1、激勵(lì)
根據(jù)指標(biāo)和工作績效，結(jié)合個(gè)人貢獻(xiàn)享受季度獎金、年終獎等多重激勵(lì)；
2、福利
享受“五險(xiǎn)一金”、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢等福利；
培訓(xùn)生三年培養(yǎng)計(jì)劃
1、水潤青春訓(xùn)練營:初識怡寶
2、華潤未來之星訓(xùn)練營：走近華潤
3、回爐計(jì)劃、小灶計(jì)劃：鍛煉提升
4、選拔晉升：考核評價(jià)
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職位描述：

我們是一家20年專注骨湯類調(diào)味品的高新技術(shù)企業(yè)，主要為大型餐飲連鎖、食品工廠提供各種復(fù)合調(diào)味料，如熟悉的海底撈、呷哺呷哺、康師傅等都是我們的合作客戶，今年主要啟動中小B餐飲渠道，開發(fā)經(jīng)銷商，擴(kuò)展業(yè)務(wù)渠道，大量補(bǔ)充銷售人員，開放的獨(dú)鳳軒，誠摯歡迎開發(fā)火鍋底料、復(fù)合調(diào)味料、肉類凍品等行業(yè)大咖、各類精英的加入。崗位職責(zé)：1、經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)工作；2、終端餐飲小B的開發(fā)工作；3、月度銷售計(jì)劃提報(bào)，按目標(biāo)達(dá)成銷售任務(wù)；4、相應(yīng)的銷售售后工作；任職資格：1、30歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、烹飪專業(yè)應(yīng)往屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)提供系統(tǒng)培訓(xùn)；2、溝通表達(dá)準(zhǔn)確，邏輯思維清晰，積極上進(jìn)、吃苦耐勞；薪酬福利：薪資：綜合薪資5-8K，底薪3k 拓店獎勵(lì) 業(yè)績提成，綜合年收入6萬-10萬；晉升渠道：銷售助理—銷售經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—事業(yè)部總監(jiān)1、為青春積累財(cái)富，給未來儲備幸福；2、具有同行業(yè)競爭力的薪酬和福利；3、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍；4、實(shí)時(shí)充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境；5、如果你有意，我有情，歡迎來企業(yè)參觀、交流。職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、定期體檢、績效獎金、交通補(bǔ)助、股票期權(quán)職位亮點(diǎn)：上市公司，帶薪培訓(xùn)，五險(xiǎn)一金，周休2天；