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職位描述：

1、保證生產(chǎn)運行； 2、造紙生產(chǎn)運行，設(shè)備巡檢； 3、生產(chǎn)設(shè)備/熱電機組參數(shù)調(diào)整和記錄； 4、負責機械、電氣、儀表等專業(yè)檢修和制定檢修計劃； 5、現(xiàn)場6s維護； 6、五險一金、包住、餐補、學歷津貼。

職位描述：

崗位職責:
工作職責：百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才，銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑，提供跨職能輪崗機會，激發(fā)自身潛力，提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導力，從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展
任職要求:
1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣
3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動
4. 具備學習敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

職位描述：

崗位職責： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務(wù)條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助制定產(chǎn)品計劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場活動，分析效果并作及時調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學歷，專業(yè)不限，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點：重慶、沈陽、成都、杭州

職位描述：

一、關(guān)于百威中國商務(wù)管理培訓生（紅星）項目

為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需求，為銷售團隊注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，百威中國自2000年起從全國百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國培訓生項目 – 商務(wù)管理培訓生（紅星項目）。 紅星商務(wù)管理培訓生將從一線銷售崗位開始學習業(yè)務(wù)專業(yè)知識，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才。項目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。

二、項目亮點

• 定制化輪崗發(fā)展機制，多崗位多渠道輪崗培養(yǎng)
• 貼近銷售、市場等各個商務(wù)部門，與生意發(fā)展緊密接觸
• 完善的全套培養(yǎng)體系，助力職場萌新快速成長
• 全國多崗位機會，多省份多城市眾多地點可供選擇
• 重點人才培養(yǎng)與獨一無二晉升通道

三、我們希望招聘的對象是：

• 畢業(yè)時間在2023年6月-2025年8月，本科及以上學歷學生
• 具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標感，熱愛銷售工作，愿意接受基層鍛煉，誠實正直
• 溝通能力強，善于交際，靈活機智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)
• 具備一定的地域調(diào)動性，服從因業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點調(diào)配
• 在校期間積極參與校園活動與社會實踐，有擔任學生干部或管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先，有影響力與責任心

四、招聘流程

在線申請-認知測試-AI視頻面試-人事及業(yè)務(wù)面試-市場調(diào)研-事業(yè)部總裁面試-錄用通知書發(fā)放。

五、網(wǎng)申通道

關(guān)注百威中國招聘公眾號菜單欄點擊校園招聘—中國區(qū)人才項目—校園招聘—本地人才項目—百威中國培訓生項目-商務(wù)管理培訓生（紅星）—點擊地圖事業(yè)部名稱-華中事業(yè)部進行投遞

【平等雇傭原則】

百威亞太堅持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護的個人特征。

職位描述：

崗位職責： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務(wù)條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助制定產(chǎn)品計劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場活動，分析效果并作及時調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學歷，專業(yè)不限，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點：重慶、沈陽、成都、杭州

職位描述：

崗位職責：

1、負責污水廠運行流程巡檢、監(jiān)控，控制各項污水指標，防止超標；

2、負責污水運行各流程化工輔料的添加，保證正常運行處理正常；

3、負責每班化工輔料用量的統(tǒng)計、污水相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，形成報表報相關(guān)領(lǐng)導審核；

4、負責完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)；

5、負責班組區(qū)域衛(wèi)生和現(xiàn)場6S整改等。

補充條件：

1.2024屆環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、化學工程與工藝等專業(yè)畢業(yè)的學生或者實習生，意向長期從事環(huán)保污水行業(yè)。

2.接受污水廠工作環(huán)境，有參觀或者在污水廠工作過優(yōu)先考慮；

3.能適應(yīng)倒班，該崗位為四班三倒；

4.工作地點：重慶市江津區(qū)珞璜工業(yè)園A區(qū)玖龍紙業(yè)

職位描述：

崗位要求：
1、熱愛美食；
2、具備良好的人際溝通能力，認真學習態(tài)度；
3、應(yīng)往屆畢業(yè)生，20-30歲。
工作內(nèi)容：
集團培訓基地，培訓內(nèi)容食品行業(yè)知識、產(chǎn)品特性和產(chǎn)品專業(yè)知識學習，接受集團崗位就近分配。
福利待遇：
1、繳納五險公積金；
2、提供食宿補貼、差旅補貼；
3、做五休二，每日8小時；
4、法定假日休息及福利、探親假2個月/7天

5、底薪4000元 績效獎金 提成。

職位描述：

崗位職責： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務(wù)條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助制定產(chǎn)品計劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場活動，分析效果并作及時調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學歷，專業(yè)不限，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點：重慶、沈陽、成都、杭州

職位描述：

工作職責： 作為未來公司人才儲備崗位，結(jié)合應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)特長，實行定向培養(yǎng)，根據(jù)培養(yǎng)情況確定工作部門和崗位。 任職資格： 1.2024屆、2025屆本科及以上學歷； 2.人事行政方向：人力資源管理、工商管理、管理學、行政管理、漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 理賠方向：汽車、機械、土木、橋梁、道路、保險、偵查學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 車險方向：精算、統(tǒng)計、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 農(nóng)險方向：農(nóng)、林、牧、漁類、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 財責險方向：化工、機械、法律、土木工程、電氣自動化、船舶、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 意健險方向：藥學醫(yī)學類、臨床類、護理學、藥學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有較強的抗壓能力、學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊協(xié)作精神和責任心。

職位描述：

廣發(fā)銀行招聘定向管理培訓生，專業(yè)培養(yǎng)管理人才 要求：本科及以上學歷，有上進心，積極正能量

職位描述：

崗位職責： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務(wù)條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助制定產(chǎn)品計劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場活動，分析效果并作及時調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學歷，專業(yè)不限，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點：重慶、沈陽、成都、杭州

職位描述：

你將加入的職能是怎樣的： ? 銷售部作為達能的業(yè)績基石，通過組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場發(fā)展機會、客戶發(fā)展生意等方面深耕細作，致力于打造高專業(yè)、強執(zhí)行的銷售團隊，為建立強大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷售管培生，你將有機會在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進行至少3個關(guān)鍵崗位的輪崗，全面夯實宏觀銷售思維； ? 此外，你還能學習產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實操經(jīng)驗，并在職業(yè)生涯早期負責團隊管理，更有機會參與全國性項目的策劃和執(zhí)行。 職能類別：銷售主管

職位描述：

崗位職責： 1、深刻理解廣發(fā)卡中心的企業(yè)文化及熟悉本業(yè)務(wù)條線的工作流程； 2、根據(jù)卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展重點，協(xié)助制定產(chǎn)品計劃，策劃并執(zhí)行線上線下市場活動，分析效果并作及時調(diào)整； 3、按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作。 職位要求： 本科或以上學歷，專業(yè)不限，營銷類專業(yè)優(yōu)先。 工作地點：重慶、沈陽、成都、杭州

職位描述：

該職位對英語要求比較高，請確定英文達到熟練的程度 Job Description The Program: The Management Associate Program is designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors China offers and to provide the trainee with the experience needed to continue his/her career at Expeditors in any number of exciting positions within a branch from supervisory to junior managerial roles. The duration will be 6-12 months; The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service; A candidate for this program must be energetic, hard work and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self- starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program; This program will require the candidate to work at entry level and desk level operations in all product departments while assessing their suitability for learning, execution and management; Successfully graduated from MA program, the candidate will be relocated to a designated branch in China in accordance with Company’s business development request. The Job: To understanding various product, functional and management training within Chongqing Branch; To get familiarized with Expeditors’ culture, structure, products, systems, policies and procedures, workflow and standards; To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch and regional development needs and objectives. Qualifications Bachelor’s degree or equivalent combination of education and experience; Proficiency in English, CET-6 above; Excellent presentation skills; Good communication and interpersonal skills; Strong analytical mind with keen business acumen; Self-motivated, mature, fast learning, willing to take new challenges and responsibilities. Additional information WHAT WE OFFER: Paid Vacation, Holiday, Sick Time Commercial medical/accidental insurance Unlimited job rotation, promotion Employee Stock Purchase Plan Training and Education Program

職位描述：

英語(熟練) 周末雙休 五險一金 帶薪年假 交通補貼 通訊補貼 專業(yè)培訓 做五休二 績效獎金 餐飲補貼 此崗位至少會在銷售崗輪崗1-2年，請仔細考慮后謹慎投遞 職位信息 職位描述： Based in Chongqing City 工作地點：重慶市 Management Trainee (REF: MT) The Job: The Management Trainee Program designed to give an overview of all of the products and services that Expeditors offers and to provide the trainee with the experience needed to continue the career at Expeditors in any number of exciting position within a branch from operation to supervisory roles. The program involves not only the operations of each department, but also the finance, sales, retention and managerial aspects of every product and service. A candidate for this program must be energetic, hard work, and possess an ability to learn quickly and act with minimal supervision. A self-starter with an ambition to excel within the organization, but have the patience to learn all aspects and levels of the company through a defined learning program. This program will require the candidate to work at entry level and desk level operation in all product department while assessing their suitability for learning, execution and management. The Qualifications: - 本科學歷（海外歸國者優(yōu)先）； - 分析性思維，敏銳的商業(yè)頭腦； - 良好的溝通、演講和人際關(guān)系技巧； - CET6，良好的英語能力； - 良好的計算機技能； - 適應(yīng)出差及輪崗。 Key Accountabilities: - To understanding various product, functional and management training; - To get familiarized with Expeditors' culture, structure, product, systems, policies and procedures, workflow and standards; - To develop knowledge base and skill sets necessary for future management assignment; - To perform additional duties and projects as assigned by the management to meet the branch development needs and objectives. The Future: - Candidate for senior management position Working Conditions: - No more than normal physical effort or positional stress required. Intermittent walking, sitting or standing with normal expenditure of energy. - Good working conditions，almost complete absence of disagreeable elements. Minimum exposure to adverse or hazardous working conditions. Others: - Attractive salary with good career prospects and remuneration package would offered to the right candidate. Interested parties please send your full resume and expected salary to us. - All information provided by candidates will used solely for recruitment purposes. Unsuccessful application will destroyed in strict confidence upon completion of recruitment; - Expeditors is an equal opportunities employer and works towards a smoke free environment; - Shortlisted candidates will notified within 6 weeks; Further information about the company can be visit our website: expeditors