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職位描述：

銷售管理培訓(xùn)生（50名）
薪酬：7萬元∕年，工作地點：廣西、云南、貴州、湖南
需求專業(yè)：
專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，2016至2019年畢業(yè)生
崗位職責(zé)：
為配合公司戰(zhàn)略擴張，為未來業(yè)務(wù)進一步發(fā)展培養(yǎng)、儲備充足的營銷管理人才，管理培訓(xùn)生作為地區(qū)主管以上管理崗位的儲備人才，從公司基層銷售崗位（業(yè)務(wù)員）做起，在系統(tǒng)的培訓(xùn)、帶教下，成為營銷系統(tǒng)的管理人員。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補助、彈性工作、員工旅游、高溫補貼、公司重點項目

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷售管理培訓(xùn)生”計劃正式啟動。
加入舒客銷售管培生計劃，開啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長計劃。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實踐機會，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場潮流。
舒客，期待與你一同成長，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢想！
招聘范圍：全國重點城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對象：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！
培養(yǎng)方式：聘請公司高級銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師，通過集中培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練、輪崗實習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。
福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級別匹配具有競爭力薪酬待遇；
2、按國家規(guī)定，購買五險一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會、婚產(chǎn)假、團建拓展、晉升機制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤分紅等。
面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer
備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請務(wù)必保持手機通暢和郵箱暢通，感謝您對舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動機；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團隊協(xié)助精神；

職位描述：

崗位職責(zé)

1.審驗原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作;
2.負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3.做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;
4.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要，按照企業(yè)的相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，以保證企業(yè)經(jīng)營管理能順利進行;
5.負(fù)責(zé)及時查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;
6.負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、航空航天、能源電力、外資經(jīng)紀(jì)、重大客戶、車商渠道等相關(guān)保險業(yè)務(wù)的分析、調(diào)研、維護、拓展及日常管理工作；
2、個客、團客、三農(nóng)、政保、海外等業(yè)務(wù)的風(fēng)險評估、核保及客戶管理等工作；
3、個客、團客、三農(nóng)、政保、海外等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶、產(chǎn)品、市場的調(diào)研與數(shù)據(jù)分析工作；
4、車險等相關(guān)保險業(yè)務(wù)的查勘、定損及相關(guān)理賠工作；
5、參與公司人力、辦公室、企劃、財務(wù)、合規(guī)、信息技術(shù)等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)職能部門相關(guān)工作的推進與優(yōu)化。
【任職要求】
應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟、建筑、工程、電力、機械、石油、化工、航空、醫(yī)學(xué)、汽車等相關(guān)專業(yè)。

職位描述：

1.儲備項目經(jīng)理10人 專業(yè)不限（管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）

2.市場拓展崗2人 市場營銷、中文、工程類專業(yè)優(yōu)先

3.運營管理崗 1人 工商管理、金融、中文類專業(yè)優(yōu)先

4.人力資源崗1人 人力資源管理、勞動與社會保障專業(yè)

5.財務(wù)崗1人財務(wù)相關(guān)專業(yè)，有初級會計證優(yōu)先

6.工程技術(shù)崗5 人 工程技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求。

2、自信樂觀、積極進取，具有主動合作和全情投入的激情。

3、綜合素質(zhì)良好，具有較強學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、中共黨員（含預(yù)備黨員），擔(dān)任班級以上學(xué)生干部優(yōu)先考慮。

5、身體健康、品行端正，認(rèn)同北京國基企業(yè)文化和價值觀。

6、愿意并能夠接受從基層做起，具備良好抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力。

薪酬福利

1、行業(yè)極具競爭力的薪資。

2、免費提供住宿。

3、繳納社會保險。

4、雙休、法定節(jié)假日。

5、每年定期員工旅游。

6、節(jié)假日、生日福利等。

職位福利：五險一金、員工旅游、包住、定期體檢、定期團建

職位描述：

職位介紹 ，工作描述 1、熟悉并了解門店商品，執(zhí)行銷售作業(yè)的流程和標(biāo)準(zhǔn)； 2、創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，維護門店商品處于最佳狀況； 3、提供優(yōu)質(zhì)的待客服務(wù)，提升門店商品的銷售工作。 2、應(yīng)聘要求 1、年滿18周歲，高中/中專以上學(xué)歷，同時歡迎大專以上在校學(xué)生兼職； 2、干凈利落，自信大方，真誠友善，禮貌得體，以客為先； 3、熱愛零售行業(yè)。 3、薪酬待遇 1、底薪 提成 年度獎勵金，2、提供宿舍，3、一經(jīng)錄用，公司將提供完善的培訓(xùn)體系,良好的晉升平臺與廣闊的發(fā)展空間。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個險新業(yè)務(wù)客戶關(guān)系的建立和維護;
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)新產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)收集用戶信息，及時向產(chǎn)品開發(fā)部門提供建議;
5、負(fù)責(zé)配合或組織公司其他部門及成員完成新產(chǎn)品項目的接入和實施;
6、負(fù)責(zé)草擬、簽訂相關(guān)的合同、協(xié)議等工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力
3.有管理或有金融、壽險、房產(chǎn)、信用卡、電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先
4.有較強的事業(yè)心和積極主動的工作態(tài)度
收入待遇
1.新人補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎等
2.全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療） 獨立養(yǎng)老金
3.豐富的員工活動
【工作時間】
8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時

職位描述：

Description AcceleratiON is the BMW Group’s international graduate programme offering the opportunity to jumpstart the career of talented graduates and young professionals. Through completing four different assignments, participants work in various parts of the BMW Group including BMW headquarters in Munich and another international BMW market. During their assignments, participants gain insights into business processes, strategy, culture, and the BMW Group brands from both a local and global perspective. Establishing an excellent international network while working on strategic and operational projects in three different countries, the programme provides a solid basis for a successful international career at the BMW Group. Responsibility 6 months project in home country and home department - Navagation, Location Based Services, E-Mobility Team: 1) support design and conduct market research

職位描述：

要求： 【1】 年齡：16-23周歲 【2】男女不限，國籍不限 【3】 身高：女生155-178cm；男生170-188cm （未成年不限） 【4】體重：女生60kg內(nèi)；男生75kg內(nèi) 【5】對音樂，舞蹈，表演方面有熱情，專長，潛質(zhì)的藝術(shù)生或新人 【6】 有個性，有才藝，有顏值者優(yōu)先 【7】 未簽約任何演藝經(jīng)紀(jì)合約 【8】未成年必須經(jīng)過監(jiān)護人同意（未成年必須監(jiān)護人陪同） 【9】條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬要求 學(xué)習(xí)期過后進行考核方可決定簽約，并大力包裝推廣為全能藝人，真正打造新星。 學(xué)習(xí)內(nèi)容：聲樂，詞曲制作，形體，服裝搭配，影視表演，舞蹈。

職位描述：

About this opportunity Have you ever thought about a career as professional sales with global vision? While starting from Ericsson’s “Future Star” Account Manager Trainee Program, will lead you to realize your dream. Rotating through different teams, you’ll get exposure to working in a wide variety of sales teams which will give you a phenomenal insight into the operational process of sales in a large, international company. You’ll be very immersed in the sales process from the beginning. You’ll be responsible for ensuring our brands are successfully promoted, readily available and well presented to anyone who wants to connect to the world. It＇s challenging, it＇s diverse and it＇s exciting.If you are a recent graduate with Bachelor degree or above who has good team work mentality, leadership abilities and good problem solving as well as communication skills, we offer you the opportunity to work alongside the brightest minds in the industry and work on projects that are changing the world of communication.Ericsson Future Star Account Manager Trainee position provides you:1. Systematic orientation and onboarding training program2. 18 months rotation plan: you will work in different core departments3. Executive leader’s mentorship and senior sales manager’s coaching4. Fast track career developing opportunity5. Working and learning platform on an international scale.We want you: 1. New graduate with Bachelor degree or above with background in Electronic Engineering, Telecommunications, Computer Science, Business Administration, Marketing and other related majors; overseas education experience is a plus.2. Excellent capability of communication skills and presenting skills both in English and Mandarin.3. Have ambition, willing to work in cross-cultural company, capable of influencing, challenging and leading within a brand-new business.4. Strong analytical skills, highly customer focused.5. Passionate and fast learner.6. Willing to relocate and travel.Why join Ericsson?At Ericsson, you′ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and inspiration to push the boundaries of what′s possible. To build never seen before solutions to some of the world’s toughest problems. You′ll be challenged, but you won’t be alone. You′ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. 職能類別：管理培訓(xùn)生

職位描述：

崗位職責(zé)： 1）準(zhǔn)確完成實驗檢測工作；及時準(zhǔn)確的填寫各種記錄； 2）負(fù)責(zé)實驗室儀器運行維護與保養(yǎng)； 3）按照公司的要求，保持實驗室整潔有序； 4）能夠按照上級的要求及時調(diào)整工作內(nèi)容； 5）參與環(huán)境擴項新方法確認(rèn)工作。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，化學(xué)或環(huán)境類相關(guān)專業(yè)； 2）能夠熟練使用辦公軟件處理工作； 3）做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具備良好的團隊協(xié)助和愛崗敬業(yè)精神。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、該崗位旨在為海外應(yīng)屆畢業(yè)生提供認(rèn)識自我，展示實力，獲得自我提升，實現(xiàn)自我夢想的平臺。 2、此崗位為公司儲備人才崗，根據(jù)公司人才梯隊建設(shè)規(guī)劃進行定向培養(yǎng)。 3、愿意服從工作安排和崗位調(diào)動。 任職要求： 1、海外留學(xué)歸國畢業(yè)生，取得國外碩士以上學(xué)位（含碩士）。并取得學(xué)歷認(rèn)證，專業(yè)不限； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，快速學(xué)習(xí)能力，有較強的責(zé)任心和進取心； 3、愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力； 4、愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整； 5、其他根據(jù)具體崗位職責(zé)確定要求。

職位描述：

主要工作內(nèi)容及職責(zé)： 通過實習(xí)輪崗3-6個月，成長為門店主管或部門主管，領(lǐng)導(dǎo)5-20人的工作團隊，從業(yè)績、商品、財務(wù)、人員、設(shè)備管理等諸多方面全面負(fù)責(zé)所轄部門，不斷提高銷售、利潤等數(shù)據(jù)。 管培生任職要求： 1、2021/2022屆**?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)管類學(xué)生優(yōu)先； 2、熱愛零售行業(yè)，有長期在零售行業(yè)發(fā)展意愿，良好的用戶思維和營銷意識； 3、具備良好的溝通、執(zhí)行及團隊合作能力，較強的創(chuàng)新能力與抗壓能力，良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力； 4、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1通過崗位輪崗學(xué)習(xí)，了解肉制品加工工藝流程和部門的業(yè)務(wù)流程，參與部門管理，結(jié)合自身的專業(yè)知識，培養(yǎng)為質(zhì)量管理方向的后備人才；
2、完成上級交辦的其他工作。

二、任職條件：
1、本科學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力、語言表達能力、邏輯分析能力；有責(zé)任心強、主動性好，有團隊協(xié)作精神。
3、能熟練應(yīng)用日常辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé):
新羽計劃：作物營養(yǎng)BU管培生培養(yǎng)項目
培養(yǎng)目標(biāo)：面向國內(nèi)外重點高校引進高潛力青年人才，通過2年集中培訓(xùn)、輪崗實踐、導(dǎo)師輔導(dǎo)等，培育打造一支「中國中化“精氣神”文化的傳承者」傳承者，「使命感和國際化兼具的“新素質(zhì)”」領(lǐng)導(dǎo)者，「助力中化化肥人才梯隊建設(shè)、扎根中國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型」創(chuàng)新者
任職要求:
1.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2.作物學(xué)、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源利用、植物保護、農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)工程、環(huán)境保護、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)知識
3.勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，勤勉務(wù)實、善于創(chuàng)新，具有較強的溝通表達及學(xué)習(xí)能力，具備豐富的實習(xí)實踐經(jīng)歷
4.有志于投身農(nóng)業(yè)行業(yè)，可參加京外輪崗鍛煉者優(yōu)先