崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)器人關(guān)節(jié)總成系統(tǒng)匹配、預(yù)研開發(fā)及概念設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)關(guān)節(jié)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，機(jī)電系統(tǒng)優(yōu)化； 3、負(fù)責(zé)整機(jī)及關(guān)節(jié)系統(tǒng)級問題分析處理，對接供應(yīng)商人員； 任職資格： 1、應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷； 2、具備扎實(shí)的關(guān)節(jié)\電驅(qū)動產(chǎn)品專業(yè)知識，精通關(guān)節(jié)\電驅(qū)動產(chǎn)品系統(tǒng)同架構(gòu)； 3、從事過機(jī)器人關(guān)節(jié)開發(fā)、電驅(qū)、電控系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先； 4、良好的職業(yè)道德素質(zhì)，溝通和協(xié)作能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 截止日期：2025年06月30日
人事
【招聘崗位】 ① 綜合管理類：工作地點(diǎn)廣州，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人 事行政、預(yù)決算類、計(jì)劃監(jiān)察類等工作，專業(yè)不限； ② 采購管理類：工作地點(diǎn)全國，主要負(fù)責(zé)全國各項(xiàng)目園林采購、招標(biāo)等管理工作，不限專業(yè) ③ 園林設(shè)計(jì)類：工作地點(diǎn)廣州，主要負(fù)責(zé)全國各項(xiàng)目園林綠化設(shè)計(jì)，綠化施工現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)等工作，需設(shè)計(jì)類專業(yè)； ④ 工程管理類：工作地點(diǎn)全國，主要負(fù)責(zé)全國各項(xiàng)目園林施工管理等工作，需工學(xué)、農(nóng)學(xué)等專業(yè)； ⑤ 養(yǎng)護(hù)管理類：工作地點(diǎn)全國，主要負(fù)責(zé)全國各項(xiàng)目園林養(yǎng)護(hù)管理等工作，需工學(xué)、農(nóng)學(xué)等專業(yè)； 【招聘條件】 1、踏實(shí)肯干、才思敏捷、品學(xué)兼優(yōu)； 2、應(yīng)聘者須為 2020 屆應(yīng)屆畢業(yè)全日制本科生或研究生，黨員、有學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先； 3、入職薪資 7300 起，提供具有競爭力的福利待遇、培養(yǎng)機(jī)制、發(fā)展平臺及三年薪資保障政策。 4、有學(xué)生會主席或副主席、班級班長或團(tuán)支書經(jīng)歷，簡歷不 pass，直通面試！ 【應(yīng)聘流程】 投遞簡歷→簡歷評估→視頻面試→實(shí)習(xí)考核→錄用發(fā)放 offer 【實(shí)習(xí)說明】 實(shí)習(xí)為期六周，每月薪資3000元，公司提供免費(fèi)廣州住宿和一次往返廣州機(jī)票報(bào)銷，所有人發(fā)放實(shí)習(xí)證明，公司通過六周實(shí)習(xí)考核，優(yōu)選20屆畢業(yè)生，擇優(yōu)錄用，發(fā)放校招生Offer 恒心在，大未來！恒大園林集團(tuán)誠邀您的加入，趕快行動起來吧！
方晟
招聘目標(biāo)：培養(yǎng)一群優(yōu)秀且年輕的綜合性金融銷售團(tuán)隊(duì)的管理者，重點(diǎn)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)型人才。擁有不平凡和成就自我的人生目標(biāo)，一分耕耘一分收獲，通過這份工作獲得一定的回報(bào)。崗位職責(zé)：1、確定公司保險(xiǎn)銷售產(chǎn)品并對銷售渠道狀況進(jìn)行調(diào)研評估；2、對所有管轄的客戶進(jìn)行日常維護(hù)和理賠服務(wù)；3、與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目調(diào)查，提交分析報(bào)告；4、客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)協(xié)議、售后服務(wù)等工作；5、為客戶識別和評估各階段面臨的風(fēng)險(xiǎn)，制定完善的風(fēng)險(xiǎn)保障規(guī)劃書；6、與客戶一起審核并評估方案的可行性；7、拓展新單業(yè)務(wù)，并進(jìn)行增員和新人輔導(dǎo)；8、按公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)參加早會、培訓(xùn)和活動；9、按時(shí)完成公司規(guī)定的有效拜訪客戶數(shù)量和準(zhǔn)客戶積累工作。福利待遇：1、定期進(jìn)行管理技能和專業(yè)知識的培訓(xùn)；雙休，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。2、服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金， 季度獎，年終獎等，工資與能力直接掛鉤。3、享有意外保險(xiǎn)、壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等。4、定期免費(fèi)帶薪國內(nèi)外旅游，公司榮譽(yù)表彰和酒會表彰等。5、業(yè)績達(dá)標(biāo)發(fā)放獎品與獎金。6、入司首年年發(fā)放“新人業(yè)績獎金”。7、綜合薪資6k-1w，提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會。崗位要求：1、年齡22-45周歲，男女不限；2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷；3、具有良好的心理素質(zhì)、良好的溝通能力與抗壓能力；4、具有金融、管理、保險(xiǎn)、銷售、法律、醫(yī)學(xué)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，懂得市場營銷或者管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、實(shí)習(xí)期為三個(gè)月，轉(zhuǎn)正即主管職級，享受主管津貼及福利待遇； 職能類別：儲備經(jīng)理人 關(guān)鍵字：銷售實(shí)習(xí)生助理培訓(xùn)生金融保險(xiǎn)管理售后儲備主管
林義珠
崗位職責(zé)：
1.參與集團(tuán)各非壽險(xiǎn)版塊準(zhǔn)備金監(jiān)控與管理工作；
2.參與集團(tuán)各非壽險(xiǎn)版塊產(chǎn)品定價(jià)及終極賠付率回溯工作；
3.參與非壽險(xiǎn)精算相關(guān)的行業(yè)分析與前沿研究。
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，通過精算三門及以上考試優(yōu)先考慮；
2.熟練使用常用統(tǒng)計(jì)軟件（如SAS、Python、R等）、EXCEL等；
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。
職責(zé)描述： 1、儲備主管職位（優(yōu)才主管培養(yǎng)計(jì)劃）！ 2、在主管的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)公司金融產(chǎn)品知識，實(shí)習(xí)開拓新市場，發(fā)展新客戶，以及產(chǎn)品市場營銷。 3、學(xué)習(xí)怎樣根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的理財(cái)方案，為客戶提供適合的個(gè)人與家庭理財(cái)規(guī)劃； 4、學(xué)習(xí)如何管理維護(hù)客戶關(guān)系，以達(dá)到和客戶間的長期合作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，可接納實(shí)習(xí)生，有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者更佳； 2、熱愛金融行業(yè)，并立志在金融行業(yè)長期發(fā)展者； 3、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、誠實(shí)正直，具備良好的親和力； 4、具備良好的口頭表達(dá)能力和人際交往能力，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞； 5、有上進(jìn)心、責(zé)任心，能以高度熱情投入工作； 6、一經(jīng)錄用，公司將提供全套完善的金融專業(yè)知識及銷售技能培訓(xùn)，并提供暢通公平的晉升空間; 招聘人數(shù)：30人
楊成芳
職責(zé)描述： 1、根據(jù)國際商品年度銷售計(jì)劃和各國商品的銷售目標(biāo)，協(xié)助海外商品經(jīng)營者制定各國年度商品銷售計(jì)劃以及執(zhí)行年度計(jì)劃； 2、傳達(dá)公司商品方針和政策并落實(shí)各國商品運(yùn)營工作； 3、根據(jù)公司國際商品運(yùn)營管理制度與管理流程，及時(shí)解決各國的商品運(yùn)營問題，以提高國際客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系； 4、收集各國產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對各國市場準(zhǔn)入信息、商品供銷數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理、匯總以及分析； 5、協(xié)調(diào)各國與公司其他部門的工作銜接，確保國際商品運(yùn)營工作順暢； 6、完成國家直采直供商品項(xiàng)目及其它國家項(xiàng)目； 7、針對商品運(yùn)營工作中的問題，提出高效解決方案。 任職要求： 1、2023屆-2024屆本科及以上學(xué)歷、英語/俄語/西班牙語專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、英語/俄語/西班牙語說寫熟練 3、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，從銷售策略至庫存管理業(yè)務(wù)流管控，促進(jìn)業(yè)績增長。 截止日期：2023年12月31日 招聘人數(shù)：30人
袁云贊
崗位職責(zé)： 1.該崗位旨在為應(yīng)屆畢業(yè)生提供認(rèn)識自我，展示實(shí)力，獲得自我提升，實(shí)現(xiàn)自我夢想的平臺。 2.此崗位為生產(chǎn)崗、品質(zhì)崗、PMC物流崗、設(shè)備崗等儲備人才，根據(jù)公司人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行定向培養(yǎng)。 3.愿意服從安排和調(diào)度。 職位要求： - 本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品檢測、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)； - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)和相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通； - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對生產(chǎn)工作具有濃厚的興趣； - 具備基本的財(cái)務(wù)知識和數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)ιa(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和統(tǒng)計(jì)； - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)不同生產(chǎn)環(huán)境； - 具備良好的時(shí)間管理和抗壓能力，能夠確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。
向先生
招聘要求
1、2023、2024應(yīng)屆本科畢業(yè)生。專業(yè)：物流管理、交通等。
2、通過大學(xué)英語六級或以上。
3、良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力 ，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、樂于接受挑戰(zhàn)并能在壓力下完成工作。
5、可接受一線倉庫輪崗
人才發(fā)展計(jì)劃
1、參與持續(xù)3年的在崗管理培訓(xùn)計(jì)劃以及太古飲料提供的畢業(yè)培訓(xùn)生課程；
2、在功能組內(nèi)各部門的輪崗學(xué)習(xí)，迅速熟悉公司運(yùn)作，發(fā)掘個(gè)人能力所長；
3、得到資深管理人員的一對一輔導(dǎo)，解決職場困惑,提升管理技巧。
魏高平
崗位職責(zé)：
1.參與集團(tuán)各非壽險(xiǎn)版塊準(zhǔn)備金監(jiān)控與管理工作；
2.參與集團(tuán)各非壽險(xiǎn)版塊產(chǎn)品定價(jià)及終極賠付率回溯工作；
3.參與非壽險(xiǎn)精算相關(guān)的行業(yè)分析與前沿研究。
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，通過精算三門及以上考試優(yōu)先考慮；
2.熟練使用常用統(tǒng)計(jì)軟件（如SAS、Python、R等）、EXCEL等；
3.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作能力。
陸老師
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在的客戶需求
2、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識，協(xié)助管理層對團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招募，團(tuán)隊(duì)管理以及新人培訓(xùn)【往主管方向發(fā)展】。
4、和團(tuán)隊(duì)一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)。
5、完成上級交代的其他事物；
【發(fā)展空間和晉升】
1.培訓(xùn)講師、人力資源、會議主持等多種自我發(fā)展空間供你選擇.
2.通暢無阻的晉升渠道：組經(jīng)理（年薪15萬左右-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-高級部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)（年薪百萬）
福利待遇：
1、3000底薪 傭金提成 獎金 管理津貼 長期服務(wù)獎等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎勵等；業(yè)績優(yōu)秀者,收入上不封頂，保底年薪15萬；
2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
3、每年享有多次職級晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會；有持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教。
4、國家法定節(jié)假日 帶薪年假 年終獎 公費(fèi)旅游。
5、提供海量客戶，不需要自己找客戶，公司背靠全國最強(qiáng)大的金融客戶積累，且均為優(yōu)老客戶。
待遇：責(zé)任底薪3000 培訓(xùn)津貼3000 優(yōu)才2.0津貼可達(dá)8400 推薦新人獎 年度展業(yè)獎 績效提成 商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充 國企養(yǎng)老金 彈性工作（綜合年薪15-20萬）保底年薪15萬
職位要求：
1、較強(qiáng)市場洞察能力，溝通能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；有良好的客戶服務(wù)意識；
2、認(rèn)同壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)，為人正直，工作認(rèn)真，勤懇踏實(shí)，吃苦耐勞，銳意進(jìn)??；
3、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)有學(xué)歷者優(yōu)先。
4、有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的企圖心，以及賺錢欲望；良好溝通能力，相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄；
5、23周歲-40周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。
6、能保證正常參會參訓(xùn)，且經(jīng)四級機(jī)構(gòu)收展負(fù)責(zé)人面試合格，并報(bào)送市公司審核通過。
1年內(nèi)達(dá)到組經(jīng)理級別，入司第一個(gè)月，按照我司的一系列培訓(xùn)和學(xué)習(xí)后，基本達(dá)到月入1萬元以上，優(yōu)秀者可申請我司有特別優(yōu)才補(bǔ)貼。
這么好的機(jī)會，1年也就1次，你還在等什么呢？趕快來加入我們這個(gè)擁有高傭金提成、人性化管理、可長期穩(wěn)定發(fā)展的國壽企業(yè)家大家庭！我們一起抱團(tuán)打天下，成就你我他！
劉宜/資深業(yè)務(wù)經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、協(xié)助海外子公司財(cái)務(wù)主管全面財(cái)務(wù)管理工作，包括并不限于財(cái)務(wù)會計(jì)制度的打造和流程的完善、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表質(zhì)量、資金和運(yùn)營資產(chǎn)的管理； 2、對海外子公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的落地工作進(jìn)行支撐，包括內(nèi)控體系建設(shè)、財(cái)經(jīng)自動化、業(yè)財(cái)一體化、專業(yè)流程和模塊的打造等； 3、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人開展預(yù)算管理工作，如業(yè)務(wù)績效指標(biāo)監(jiān)控和商業(yè)項(xiàng)目的評估協(xié)助等； 4、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的經(jīng)營分析和商業(yè)管理，如運(yùn)營資產(chǎn)分析分析、子公司商業(yè)條款的審核經(jīng)營決策的支撐； 5、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，如子公司戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)控制及賬稅合規(guī)管理，協(xié)助保障內(nèi)審、外審等工作的有序進(jìn)行，協(xié)助保障子公司運(yùn)營和財(cái)務(wù)報(bào)告符合上市公司標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對當(dāng)?shù)貢?jì)和稅務(wù)政策進(jìn)行動態(tài)管理； 7、完成集團(tuán)及上級安排的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、能夠接受長期出差（在總部培養(yǎng)半年后將長期出差，出差補(bǔ)貼7,500-13,000/月）； 3、英語通過CET6或雅思、托福同等水平，擁有較好的英語讀寫能力，能作為工作語言者優(yōu)先； 4、具有較好的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 5、對生活充滿熱情，積極向上，勇于挑戰(zhàn)，具備良好的抗壓能力； 6、熟練使用Excel、PPT等Office辦公軟件，有一定圖表分析、建模和數(shù)據(jù)分析能力。 截止日期：2024年08月29日 招聘人數(shù)：3人
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識和營銷技能2、根據(jù)公司提供的資源，通過種渠道或方法與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā)，有效維護(hù)客戶資源，整合資源3、分階段從事店鋪管理、運(yùn)營工作并協(xié)助完成公司店鋪銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，組織，實(shí)施，監(jiān)督工作4、中后臺運(yùn)營崗位輪崗【崗位要求】1、2021、2022屆及2023屆大專及以上學(xué)歷優(yōu)秀生；2、身高男≥168CM，身高女≥155CM；五官端正、無明顯疤痕、痘印，且身體無異味3、優(yōu)秀的組織統(tǒng)籌與溝通能力，良好的邏輯思維與分析能力；4、充滿熱情，喜歡挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)，積極主動，有韌性；5、務(wù)實(shí)肯干，有志于零售行業(yè)發(fā)展；發(fā)展階段內(nèi)容：1、根據(jù)培養(yǎng)階段，學(xué)習(xí)銷售、店務(wù)管理、陳列、商品、團(tuán)隊(duì)管理等工作技能，逐步熟悉公司店鋪工作流程和各項(xiàng)技能，為今后的發(fā)展進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)；2、三個(gè)階段分布：儲備干部—副店—店長，專業(yè)帶教與培訓(xùn)，逐步適應(yīng)公司企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、營銷技能，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任；3、培養(yǎng)階段結(jié)束后，考核定崗。工作地點(diǎn)：茂名、陽江陽春市、湛江市等地區(qū)的安踏品牌專賣店，就近安排工作地點(diǎn)，歡迎投遞簡歷。職業(yè)發(fā)展路徑：管理培訓(xùn)生→實(shí)習(xí)店長→店長→區(qū)長→區(qū)域主管→高管薪資福利優(yōu)勢：1、年度獎金2、購買五險(xiǎn)，晉升空間大3、各類補(bǔ)貼，彈性工作 職能類別：門店經(jīng)理/店長 關(guān)鍵字：營銷管理管培生管理運(yùn)營
吳金穗
職責(zé)描述： 1、門店輪崗：在門店了解基礎(chǔ)員工工作及基本工作流程，熟悉門店運(yùn)營情況。 2、會計(jì)輪崗：了解國內(nèi)業(yè)務(wù)對應(yīng)的賬務(wù)流程及系統(tǒng)流程，掌握SAP手工及系統(tǒng)賬務(wù)處理，掌握基本的單體分析方法； 3、稅務(wù)輪崗：了解和掌握國內(nèi)企業(yè)涉稅申報(bào)、稅務(wù)數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)政策分析、稅務(wù)合規(guī)內(nèi)部稽核、涉外稅務(wù)知識。 4、海外財(cái)務(wù)輪崗：了解和掌握海外公司一線業(yè)務(wù)運(yùn)作、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、海外銷售及信用管理流程和知識。 任職要求： 1、海內(nèi)外本科/碩士畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間中國大陸以畢業(yè)證為準(zhǔn)，非中國大陸地區(qū)以學(xué)位證為準(zhǔn)），財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，英語讀寫優(yōu)秀，大學(xué)英語六級500分以上或雅思托福同等水平； 2、具有較好的溝通與表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識； 3、對生活充滿熱情，積極向上，勇于挑戰(zhàn)； 4、能夠接受基層崗位輪崗鍛煉。 截止日期：2023年12月31日 招聘人數(shù)：5人
李女士
職責(zé)描述： 【你的工作】 -成為優(yōu)秀的潮玩零售店鋪經(jīng)營者，負(fù)責(zé)零售店鋪運(yùn)營及生意管理 ① 銷售管理：執(zhí)行銷售計(jì)劃，并針對業(yè)績做出合理分析及改善，管控日常運(yùn)營的費(fèi)用，確保店鋪的經(jīng)營能夠獲取利潤 ② 顧客服務(wù)：了解店鋪與商場顧客消費(fèi)類型，主動進(jìn)行顧客接待與服務(wù)滿足顧客需求 ③ 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)店面員工的選、用、教、留，確保店鋪的人員配備以及店鋪人員梯隊(duì)的建設(shè) -作為零售管理者儲備梯隊(duì)，致力于打造為總部后臺運(yùn)營端專業(yè)操盤手 ① 商品管理方向：包含品類企劃、商品調(diào)撥、銷售數(shù)據(jù)分析及跟進(jìn)，與零售運(yùn)營、陳列、培訓(xùn)等部門配合促進(jìn)商品銷售，以達(dá)成區(qū)域生意目標(biāo) ② 陳列管理方向：負(fù)責(zé)公司的終端陳列管理與店鋪形象氛圍打造，包含店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、陳列培訓(xùn)等，與零售等部門協(xié)調(diào)配合，提升品牌終端視覺 ③ 活動策劃方向：負(fù)責(zé)以終端門店為出發(fā)點(diǎn)，對新零售渠道，進(jìn)行由點(diǎn)到面的嘗試、推廣、建立標(biāo)準(zhǔn)并策劃與落地各項(xiàng)銷售活動 任職要求： 【希望你是】 ? 2023屆-2024屆（畢業(yè)時(shí)間為2022年10月-2024年7月）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限 ? 熱愛潮玩、富有激情、喜歡挑戰(zhàn)的追夢人，愿致力于零售行業(yè)長期發(fā)展 ? 能夠適應(yīng)出差，接受全國區(qū)域市場調(diào)配 截止日期：2025年03月21日 招聘人數(shù)：30人
李女士
任職要求：1、學(xué)歷要求：本科及?？埔陨蠈W(xué)歷，化工、自動化、工控、機(jī)電相關(guān)專業(yè)；2、能力要求：出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)調(diào)溝通能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題； 積極主動，責(zé)任心強(qiáng)；具有堅(jiān)韌性，積極進(jìn)取，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。崗位職責(zé)：1、DCS 操作和控制2、生產(chǎn)現(xiàn)場5S、目視化管理和TPM管理； 3、確保生產(chǎn)過程和產(chǎn)品檢測符合既定的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，確保關(guān)鍵工藝的加工保證； 4、通過持續(xù)改進(jìn)，降低生產(chǎn)成本與提高人員效率； 5、確保設(shè)備完好，符合生產(chǎn)要求； 6、配合安全健康與環(huán)保管理部門工作，采取必要措施，確保生產(chǎn)現(xiàn)場和相關(guān)設(shè)備符合國家和公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 7、安排生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)實(shí)施；8、員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)參與。待遇：？ 轉(zhuǎn)正后年收入10萬以上(稅后)，五險(xiǎn)一金？ 每年12天帶薪年假，周末和法定假期安排休息或按法規(guī)支付加班工資？ 每年旅游和定期組織員工文體活動
張旭
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