與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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招聘2024屆應(yīng)屆生,工科類相關(guān)專業(yè),崗位方向:品質(zhì)、工藝、項(xiàng)目類崗位 核心價值觀:競爭、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新; 競爭文化內(nèi)涵:“比、學(xué)、趕、幫、超”; 發(fā)展理念:技術(shù)為王,創(chuàng)新為本; 品牌使命:用技術(shù)創(chuàng)新,滿足人們對美好生活的向往; 截止日期:2025年05月20日 招聘人數(shù):20人
1.熱愛教育事業(yè),服從工作安排,工作責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng); 2.本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有高中或中職教師資格證優(yōu)先; 3.會使用PS、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件; 4.文字功底扎實(shí),中共黨員優(yōu)先錄用; 5.福利待遇:學(xué)校免費(fèi)提供單人宿舍,有餐補(bǔ),同時為教職工依法購買社保; 6.不符合條件者請勿投簡歷。
儲備干部: 就是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。 任職要求: 1、性別不限,年齡要求18-26歲以下,有銷售經(jīng)驗(yàn)或者管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、前期必須經(jīng)過基層鍛煉,熟悉公司一整套的市場營銷系統(tǒng)并能熟練運(yùn)用。 3、中后期主要針對的是管理能力、會議能力及培訓(xùn)能力的培養(yǎng),按才分配到相應(yīng)的管理崗位。 4、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操行,耐心、穩(wěn)重,有責(zé)任心。 晉升過程: 儲備員—儲備主管—儲備經(jīng)理 福利待遇: 1、底薪4500-6000 全勤200 績效500 補(bǔ)貼300 高額提成 晉升發(fā)展 支持創(chuàng)業(yè),收入上不封頂; 2、工作上六休一,法定節(jié)假日休息,每年有年休假,每年一次素質(zhì)拓展 3、(包住)經(jīng)錄用后統(tǒng)一提供員工住宿及基本生活設(shè)施(空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、廚房); 4、公司將提供規(guī)范化的升職發(fā)展空間,每三個月均有一次提拔機(jī)會,成績突出者可短期內(nèi)晉級; 5、每個伙伴都有機(jī)會參與各種優(yōu)秀評選以及每年一次國內(nèi)旅游(當(dāng)上經(jīng)理以上的國外旅游)的福利; 6、每月有一到兩次公司免費(fèi)贊助的活動:燒烤游泳籃球賽等,公司集體氛圍好。 公司地址:廣州市黃埔區(qū)黃埔東路3888號東興匯4樓4025室
1、 政府項(xiàng)目信息收集、分析、申報(bào)、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作;
2、 知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)管理工作:專利申請、維護(hù),商標(biāo)注冊、維護(hù);
3、 各類榮譽(yù)、資質(zhì)證書申報(bào)、維護(hù);
4、協(xié)助完成高新企業(yè)申報(bào)工作;
5、 上級臨時指派工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立編寫可行性報(bào)告等;
3、具有敏感的洞察能力,熱于關(guān)注國家時事政治;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力、抗壓力,思維敏捷。
1、本科及學(xué)歷、畜牧、獸醫(yī)、生物技術(shù)、市場營銷、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)
2、熱愛農(nóng)牧行業(yè),能適應(yīng)長期封閉駐場
3、有駕照,能熟練駕駛,有車優(yōu)先
4、吃苦耐勞、能適應(yīng)長期出差
福利待遇:
1、入職繳納六險一金(實(shí)繳,公積金比例12%)
2、提供食宿
3、入職報(bào)銷路費(fèi),一年1次探親路費(fèi)報(bào)銷
工作職責(zé):
1、根據(jù)個人專業(yè)、能力安排到各部門部輪崗學(xué)習(xí);提供崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),精英專項(xiàng)培訓(xùn)等等;
2、為期6個月基層輪崗學(xué)習(xí):熟悉企業(yè)文化、公司優(yōu)勢航線、各部門操作流程,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理管理工作;主動推廣公司優(yōu)勢航線;
3、該崗位為見習(xí)崗位,見習(xí)期半年,見習(xí)結(jié)束后留用正式員工,可往駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、職能部門經(jīng)理、倉儲管理等方向發(fā)展。
4、組建自己的團(tuán)隊(duì),并對新人做一對一輔導(dǎo)培訓(xùn),做好激勵與管理,把隊(duì)伍做大做強(qiáng)。
任職要求:
1、本科畢業(yè)2年內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生,物流專業(yè)、英語專業(yè)、報(bào)關(guān)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先。
2、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力
3、具備不斷創(chuàng)新的精神、快速的學(xué)習(xí)能力、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
4、對未來管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。
工作地點(diǎn)為:廣州市越秀區(qū)環(huán)市中路301-303號怡東大廈709室
薪酬:學(xué)習(xí)期:5000-6000元/月
本崗位面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)的本科、碩士研究生,其他人員務(wù)投遞。謝謝
招聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷。財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融類等專業(yè)。
2、具有較好的寫作能力、數(shù)據(jù)分析能力,熟練應(yīng)用OFFICE或WPS辦公軟件。
3、大學(xué)英語四級綜合分425分以上(六級425分以上優(yōu)先)。
4、誠實(shí)正直,價值觀正確,責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識;思想上進(jìn),工作學(xué)習(xí)積極主動;注重工作結(jié)果,能承受工作壓力;性格開朗,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。
工作職責(zé):
根據(jù)公司每月的會計(jì)報(bào)表和經(jīng)營情況,編制經(jīng)營財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
按公司內(nèi)部控制的有關(guān)規(guī)定,對各部門資金使用情況進(jìn)行檢查,并提出報(bào)告、建議,使公司經(jīng)營、制度執(zhí)行得到保障。
協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對購銷合同的操作可行性、嚴(yán)密性進(jìn)行事前評審,提出建議,為公司經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。
根據(jù)公司的有關(guān)信用管理規(guī)定及公司規(guī)定,負(fù)責(zé)相關(guān)信用管理工作。
協(xié)助上級制定公司信用管理辦法與信用政策及控制,以保證經(jīng)營的順行,風(fēng)險可控,公司效益***化。
1、周一到周五每天上班,工作時間完全由自己安排,不受他人約束;2、優(yōu)才新人訓(xùn)練津貼+服務(wù)獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎金、養(yǎng)老金,季度獎,年終獎等; 3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險,百萬醫(yī)療等五大綜合保障。 4、國內(nèi)外免費(fèi)旅游方案:公司經(jīng)常會有各種業(yè)績競賽活動,旅游常常作為獎勵的方式;只要達(dá)標(biāo)即可參加國內(nèi)外免費(fèi)旅游; 主要工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常銀行,證券,存款,貸款,車險,年金,企業(yè)團(tuán)體險等服務(wù)及業(yè)務(wù)工作另計(jì)獎金按業(yè)績計(jì)提達(dá)50%,季度獎,年終獎
一、【我們是誰】 長松股份是由賈長松老師等人創(chuàng)建,主要從事企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢,目前管理系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)域競爭力獨(dú)占鰲頭,為中國民營企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)頭部供應(yīng)商。松股份在美國、德國、日本、法國等地開展戰(zhàn)略咨詢和青少年接班人培養(yǎng)等業(yè)務(wù)。長松股份在國內(nèi)擁有43家分子公司,38家深度合作機(jī)構(gòu),集團(tuán)逾2000人,專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍龐大,其中專職講師團(tuán)隊(duì)和專家技術(shù)團(tuán)隊(duì)愈300人。 二、【我們的產(chǎn)品】 長松股份的產(chǎn)品,主要以管理系統(tǒng)為主導(dǎo),分別有企業(yè)老板培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)、企業(yè)組織系統(tǒng)、企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)營銷系統(tǒng)、阿米巴落地系統(tǒng)、干部訓(xùn)練、咨詢輔導(dǎo)、互聯(lián)網(wǎng)在線教育、青少年接班人培養(yǎng)系統(tǒng)等項(xiàng)目,產(chǎn)品形式為工具包、培訓(xùn)課程、咨詢輔導(dǎo)、在線教育等。 三、【我們產(chǎn)品的特點(diǎn)】 長松股份主要特點(diǎn):以系統(tǒng)技術(shù)為主導(dǎo),產(chǎn)品注重研發(fā),實(shí)戰(zhàn)落地。有核心產(chǎn)品完整知識產(chǎn)權(quán) 四、【你要做什么】 在CRM客戶系統(tǒng)做客戶篩選→客戶開發(fā)→電話/微信邀約→上門拜訪or邀請參觀公司→線下課程試聽or直接提案式營銷→促單or 跟進(jìn)→成交→服務(wù)/轉(zhuǎn)介紹 銷售方式:微信、面銷(提案式),會銷相結(jié)合(鍛煉全方位銷售能力及授課能力) 五、【你需要滿足】 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有夢想,想賺錢,不安于現(xiàn)狀 3、有學(xué)習(xí)力和學(xué)習(xí)欲望; 4、從事過企業(yè)培訓(xùn)或咨詢行業(yè),有tob企業(yè)老板資源的優(yōu)先考慮 5、有意愿在咨詢培訓(xùn)行業(yè)拼搏奮斗 六、【你的作息時間】 上班時間:9:00-18:00 午休時間:12.00-13.30(一個半小時)雙休 七、【幫助你成長】 1、3天崗前帶薪培訓(xùn); 2、60天新人上崗培訓(xùn); 3、每日大講師分享; 4、每周專業(yè)技能特訓(xùn); 5、不定期線下課程學(xué)習(xí); 7、長松系統(tǒng)APP、經(jīng)營突破APP課程內(nèi)容免費(fèi)學(xué)。 八、【你的未來】 管理方向:銷售精英一營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)一公司副總-子公司總經(jīng)理 技術(shù)方向:咨詢顧問一技術(shù)老師-集團(tuán)輔導(dǎo)師; 培訓(xùn)講師方向:咨詢顧問一內(nèi)訓(xùn)講師一opp講師。 九、【你的福利待遇】3 底薪3000 績效1000- 門票提成1980(每月5-10張門票) 業(yè)績提成綜合月薪15000-30000不等,每月8號發(fā)薪日。 福利: 五險一金 年終獎 15天帶薪年假 團(tuán)隊(duì)帶薪旅游 日常團(tuán)建 生日會 下午茶 節(jié)假日福利 企業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn) 組織系統(tǒng)、企業(yè)老板的課程免費(fèi)學(xué)習(xí)。
惠州惠城必勝客儲備餐廳經(jīng)理(管培生、儲備干部)
工作地點(diǎn):印象城、瑞峰天虹、港惠新天地(就近安排)
【工作內(nèi)容】
1、餐廳儲備經(jīng)理是營運(yùn)管理崗位的最基礎(chǔ)職位,是中、高級營運(yùn)管理崗位的儲備職位;
2、入職后前三個月學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容,為后續(xù)開展管理工作打好基礎(chǔ);如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。
3、入職第四個月后,學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營運(yùn)管理的各項(xiàng)系統(tǒng),如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經(jīng)營管理等。
【個人成長
一、公司簡介
樂有家控股集團(tuán)為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團(tuán),成立于2008年,總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億,在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè),粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。
二、任職資格
新手、應(yīng)屆生均可,導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助,上手速度快。只要你有一顆勇敢上進(jìn)的心和敢于挑戰(zhàn)的精神,隨時歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)
三、工作職責(zé)
1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。
2.運(yùn)用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。
3.在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護(hù)等工作,服務(wù)社區(qū),實(shí)地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進(jìn)買賣雙方商務(wù)談判。
4.在平臺強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制新的置業(yè)規(guī)劃。
【您的薪酬待遇】
1、收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效,入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期定崗薪資最高7500元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、專屬老員工帶教與免費(fèi)培訓(xùn);
3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團(tuán)建活動、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利,等你來解鎖!
五、發(fā)展路徑
公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展!
崗位晉升:置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁
樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 !
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展!
六、更多介紹
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,歡迎您
溫馨提示:現(xiàn)場或線上視頻面試均可,樂有家期待您的加入
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù);
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù),用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū)及商圈,為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案,促成交易;
3、在平臺強(qiáng)大支撐下,搭檔作業(yè),組團(tuán)服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制置業(yè)規(guī)劃,與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職資格
1、年滿十八周歲,專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2、性格開朗外向,有激情,工作嚴(yán)謹(jǐn);
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理。
【招收退伍軍人,公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
各項(xiàng)待遇
1、薪酬待遇
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效,廣州入職薪資最高8500元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動績效、業(yè)績獎金,發(fā)展期初期廣州定崗薪資最高7200元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!
其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房;
五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策;
豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游;
提供住宿解決方案;
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系,每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師,更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程,助力更快成長! 明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);晉升通道暢通無阻,支持縱向、橫向多維度發(fā)展,專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁,管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì),開放型文化,年輕化團(tuán)隊(duì),職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,優(yōu)秀雇主歡迎您!
崗位職責(zé):
一、銷售與業(yè)務(wù)拓展
二、店鋪運(yùn)營管理
三、培訓(xùn)與發(fā)展
四、其他
惠州印象城必勝客儲備餐廳經(jīng)理(管培生、儲備干部)
【工作內(nèi)容】
1、餐廳儲備經(jīng)理是營運(yùn)管理崗位的最基礎(chǔ)職位,是中、高級營運(yùn)管理崗位的儲備職位;
2、入職后前三個月學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容,為后續(xù)開展管理工作打好基礎(chǔ);如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。
3、入職第四個月后,學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營運(yùn)管理的各項(xiàng)系統(tǒng),如餐廳現(xiàn)場值班管理、訂貨排班管理、人力資源管理、餐廳經(jīng)營管理等。
【個人成長
崗位職責(zé): 1.為客戶提供置業(yè)咨詢、分析、預(yù)算; 2.為客戶提供投資咨詢、成本分析; 3.帶客戶到實(shí)地勘查; 4.談判、議價、簽訂合同; 5.尋找資源(商品房、商鋪、廠房); 6.為客戶提供交易售后服務(wù)。 任職資格: 1.有一定的社會閱歷,對事物有自己的主見; 2.有抗壓能力,有毅力,有成功的信念; 3.認(rèn)可自己的工作崗位; 4.良好的表達(dá)能力、溝通能力,有積極、上進(jìn)的心態(tài)。 公司福利: 1.底薪(2030-10030) 提成(45%-63%),五險一金; 2.每年對優(yōu)秀員工獎勵省外游和國外游; 3.每季度對員工獎勵省內(nèi)游; 4.免費(fèi)提供培訓(xùn);聯(lián)系人:李經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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