與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、根據(jù)公司運營發(fā)展規(guī)劃和工作目標、組織實施確保完成公司下達的營運責任指標,確保每項指標順利達成;
2、做好承上啟下的作用,把公司的各項規(guī)章制度落實到每個營業(yè)部;
3、配合車隊工作,及時與負責區(qū)域內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點溝通處理問題;
4、監(jiān)控營業(yè)部卸車及配載時效,在規(guī)定時間內(nèi)完成;
5、負責區(qū)域日常管理工作,加盟商的簽約、變更、退出流程的審核管理;負責加盟網(wǎng)點的開發(fā)指導與培訓,組織加盟網(wǎng)點覆蓋進度計劃推進。
6、能適應出差,夜班,工作地點太原市
您的崗位:餐廳儲備經(jīng)理—武漢
您將從事:
豪客來餐廳現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護等營運管理工作
您將得到:
1、有競爭力的薪酬福利:
2、薪酬:3500-5000元/月 法定假日三薪 包食宿 年度調(diào)薪……
3、假期:周休2天,年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等相關(guān)福利假期;
4、福利:醫(yī)保、社保、生日牛排套餐券、員工日、員工折扣、各種節(jié)日福利、入職從業(yè)健康體檢;
5、服裝:根據(jù)季節(jié)不同為員工發(fā)放制服
6、活動:公司定期或不定期舉辦各類團隊活動,豐富員工業(yè)余生活,并為餐廳活動提供費用支持
2、個人成長發(fā)展:
1、充足、公正透明的發(fā)展通道:餐廳儲備經(jīng)理(100天培訓期)——餐廳副經(jīng)理(1-2年)——餐廳經(jīng)理(1-3年)——區(qū)域經(jīng)理(1-3年)——其它更高職位
2、持續(xù)成長的培訓機會:一對一輔導培訓,完善的進階式培訓計劃,全方位餐廳經(jīng)營與領(lǐng)導力課程(危機管理、利潤管理、時間管理、績效管理、單店營銷管理等課程),理論結(jié)合實際,完成從一個職場新人向餐廳經(jīng)理發(fā)展的重要過程,幫助您更快的成長
您需具備:
1、大專及以上學歷(大三/四下學期可提供全職上班亦可),專業(yè)不限
2、熱情開朗,善于與人溝通,樂于接受挑戰(zhàn)
3、能適應早晚班(無通宵班)、輪休和高效快捷的工作
崗位職責: 1.分析太原本地各行業(yè)企業(yè)線上推廣需求,并針對性的向其推薦最有互聯(lián)網(wǎng)推廣方案(公司提供大量優(yōu)質(zhì)客戶資源); 2.依據(jù)需求分析結(jié)果主動聯(lián)系潛在意向客戶,幫助其在線上推廣客戶自己的產(chǎn)品; 3.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4.新人入職后公司提供7天帶薪培訓。 職位要求: 1.大專及同等以上學歷,年齡20到30歲,男女不限(有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當放寬學歷要求,歡迎應屆生和19屆實習生); 2.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心,積極的工作態(tài)度; 3.口齒清晰,普通話標準,具備良好的溝通表達能力; 4.熱愛銷售工作,工作認真負責,工作有熱情,能把工作當事業(yè)! 5.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),并致力于在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展! 工作地址: 太原市小店區(qū)平陽景苑15號樓三單元2402室(多條公交線路直達,上下班方便)
1、機械、電氣、自動化類儲備管理干部
2、化工、材料、工藝類儲備管理干部
3、安全管理員
職位福利:五險一金、加班補助、餐補、采暖補貼、免費班車、高溫補貼、周末雙休、免費停車
招聘崗位:外賣儲備干部
崗位職責:
1、協(xié)助站長負責站點日常運營;
2、負責配送站團隊的組建、培養(yǎng)、管理工作;
3、負責站點日常招聘、培訓、管理騎手等工作;
4、處理突發(fā)事件,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題;
5、完成上級交辦的其他事項;
6、積極參與各種學習。
7,前期需要跑單熟悉流程能接受了投簡歷
任職要求:
1、大專以上文憑
2、年齡 20 至 45歲;
3、熟練掌握 EXCEL 等辦公軟件;
4、有同行(餐飲或物流)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具備較強的語言表達能力,良好的溝通合作技巧;
6、具備強烈的工作責任心、事業(yè)心及吃苦耐勞的精神,為人誠信,工作扎實,能承擔一定壓力。
職位福利:新人獎、全勤獎 、工齡獎等等
職位亮點:晉升快
年齡30歲以下 業(yè)務能力強 綜合素質(zhì)高 溝通能力強
崗位職責:1、根據(jù)卡中心整體進件規(guī)劃及太原分中心統(tǒng)籌安排,積極拓展市場,營銷優(yōu)質(zhì)客戶,保證按月完成任務指標;2、定期與客戶保持溝通,了解客戶用卡情況和解答客戶疑問,維護客戶關(guān)系;3、根據(jù)個人情況選擇性駐店營銷,與店方人員溝通交流,按照門店要求積極駐店,經(jīng)營渠道;嚴格按照卡中心要求規(guī)范營銷行為,防范風險,積極主動發(fā)現(xiàn)可能存在的風險,并向直銷主任積極提供有效線索或證據(jù)崗位要求:1、大專以上學歷,本科優(yōu)先,學信網(wǎng)可查;2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;在校擔任過學生會干部、黨員、***;3、***,無任何***、不良記錄者;4、性格外向、積極樂觀、吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強;5、喜歡挑戰(zhàn)高薪,身體健康者:崗位福利待遇:一、薪酬見習客戶經(jīng)理2227元 獎金 五險一金 各種金融產(chǎn)品提成 網(wǎng)絡(luò)推薦提成 高額激勵晉升為正式客戶經(jīng)理2867 獎金 五險一金 各種金融產(chǎn)品提成 網(wǎng)絡(luò)推薦提成 高額激勵晉升為高級客戶經(jīng)理3818 獎金 五險一金 各種金融產(chǎn)品提成 網(wǎng)絡(luò)推薦提成 高額激勵按月發(fā)放,多勞多得,上不封頂二、保險福利1、五險一金:為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金2、一年以上員工繳納六險-補充商業(yè)保險:為員工購買商業(yè)保險,享受更多的醫(yī)療保障三、健康體檢福利為員工提供每兩年一次的體檢服務(800元標準)四、培訓福利員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利1、員工入職滿1年可享受1000元成長金,以此類推,入職滿5年可享受5000元成長金;2、員工入職滿1年可享受1000元學習金3、員工入職滿1年可享受500元休閑金,入職滿5年可享受2500元休閑金六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利員工生日發(fā)放生日蛋糕和價值300元購物卡每年情人節(jié)、三八婦女節(jié)員工可享受慰問禮品:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)可享受節(jié)日慰問禮包七、夏日清涼福利業(yè)務團隊每年7月至9月可享受高溫補助和夏季送“清涼”活動的消暑清涼物品八、獨生子女托費福利員工每年可享受獨生子女托費450元九、行服福利入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服包含西裝、長袖襯衫、短袖襯衫,沖鋒衣、圍巾、大衣等專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃:客戶經(jīng)理一一后備主任一一直銷主任一一后備經(jīng)理一一經(jīng)理交通銀行信用卡中心期待您的加入! 職能類別:儲備干部
崗位職責: 1.生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備管理、維護、改進等; 2.生產(chǎn)過程工藝監(jiān)控、改進等; 職位要求: 1.本科及以上學歷,機械類、電氣類、化工類、材料類、化學類等專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應變能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力及文字組織能力; 3.良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正; 4.做事認真負責,注重細節(jié),勇于自我突破和創(chuàng)新。 截止日期:2023年12月31日 招聘人數(shù):10人
機械、電氣、自動化類儲備管理干部化工、材料、工藝類儲備管理干部職位福利:五險一金、加班補助、餐補、采暖補貼、免費班車、高溫補貼、周末雙休、免費停車
崗位職責:
1、熟悉并學習健身顧問部的工作流程及工作方法;
2、通過線上宣傳,了解客戶需求,邀約客戶到店內(nèi),帶領(lǐng)客戶參觀店內(nèi)設(shè)施。
3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力;
任職資格:
1、男女不限,五官端正、體型適中;
2、本科應屆畢業(yè)生或大四實習生以上學歷
3、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
5、熱愛健身行業(yè),有志于長期在健身行業(yè)工作。
特別福利: 公司提供員工宿舍
【薪資待遇】:
1、良好、快樂的工作環(huán)境和氛圍;
2、工資結(jié)構(gòu):基本工資 績效 獎金 節(jié)假日福利 每月4天調(diào)休 優(yōu)秀的企業(yè)文化;
3、咱們還有免費健身、免費上團操課、寒暑福利、旅游、K歌、聚餐等應有盡有。
職位福利:包住、員工旅游、加班補助、全勤獎
為公司入住雄安新區(qū)定向培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人;
綜合金融業(yè)務定向人才培養(yǎng);
培訓指導,團隊管理
定向職業(yè)生涯規(guī)劃,透明晉升機制
儲備營業(yè)網(wǎng)點經(jīng)理,可獲自主經(jīng)營權(quán)。
任職需求
吃苦耐勞,工作認真負責;
服務意識強,有一定的抗壓能力;
思維邏輯清晰,反應敏捷;
有付出意識,有責任心;
3年內(nèi)大學畢業(yè)生優(yōu)先;
碩士有定向培養(yǎng)計劃。
職位福利:五險一金、績效獎金、年底雙薪、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、周末雙休、午休2小時
崗位職責:
1、為客戶提供信息咨詢、業(yè)務辦理等全方位服務;
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務,提升售后服務滿意度。
任職資格:
1、學歷不限,無需經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)俱佳;
3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
工作時間:
早上8:00—下午18:00
崗位職責: 1、負責校區(qū)業(yè)務工作的開展,確保招生指標的達成以完成業(yè)績目標,定期對業(yè)績完成情況進行分析與總結(jié)復盤; 2、針對行業(yè)的熱點事件、重大節(jié)點、重點項目策劃相關(guān)選題,協(xié)同周邊部門推廣落地。對活動效果進行跟蹤、記錄、分析; 3、搜集市場情報及競爭對手研究,尋找和推動異業(yè)合作、代理體系的落地; 4、團隊搭建及帶教、管理、培訓。對下屬和新員工進行培養(yǎng)帶教,積極參加相關(guān)崗位專業(yè)技能培訓,提升個人業(yè)務能力; 5、協(xié)調(diào)解決校區(qū)出現(xiàn)的臨時性問題,做好日常工作總結(jié)、匯報工作及校區(qū)日常值班工作。 任職要求: 1、 本科及以上學歷; 2、擁有8人及以上團隊管理經(jīng)驗; 3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場,較強的資源整合能力; 4、具備獨立的分析判斷、系統(tǒng)思考及策劃組織能力,具備策劃線上及線下活動的能力; 5、具有較強的學習能力、適應能力和抗壓能力,對業(yè)務快速理解,能做到高效率完成任務。
崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥產(chǎn)品推廣工作,完成公司要求的考核指標; 2、負責所轄區(qū)域的客戶開發(fā)與維護; 3、搜集及反饋相關(guān)市場信息; 4、完成公司臨時交辦的其它事宜; 任職要求: 1、年齡35以下,大專及以上學歷,本科及醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、不接受應屆生,一年以上第三終端,連續(xù),商銷醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)驗; 3、熱愛銷售類工作,積極陽光,抗壓能力強;執(zhí)行力強,學習能力強,誠信正直,勤勞刻苦; 4、接受全國外派駐地。(優(yōu)先就近安排) 該崗位前期會由集團統(tǒng)一組織在總部四川省成都市培訓學習,培養(yǎng)周期3-5個月,培訓期間有無責底薪 餐補 住宿補貼 差旅補貼,要求有至少一年以上第三終端,連鎖,商銷醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)驗,培訓結(jié)束按照成績定級為推廣經(jīng)理或地區(qū)經(jīng)理,根據(jù)全國業(yè)務情況指派地區(qū)駐地。 我們將為儲備管理干部提供完善的培訓體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待您的加入!
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