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職位描述：

職位描述
工作地：南美洲圭亞那
任職條件：
1、財務相關專業(yè)本科及以上學歷；會計相關工作3年以上。
2、英語四級以上，熟悉會計專業(yè)詞匯，讀寫聽說熟練，能滿足日常交流。
3、精通財務軟件，能吃苦耐勞，工作認真仔細，責任心強，原則性強。
4、有較強的溝通協調能力、良好的紀律性和團隊合作精神。
5、愿意長期在海外發(fā)展。
職位福利：五險一金、年終獎、每年調薪，每年2次回國探親（報銷路費）等。

職位描述：

崗位職責：
1、根據經營目標（銷量、毛利等），合理制定、實施經營計劃；
2、管理好客戶關系，維持有效客戶，并能開發(fā)新客戶；
3、關注鋼貿行業(yè)動態(tài)，能發(fā)現經營中存在的問題，并設立解決方案，以提升經營結果；
4、能做好各部門銜接工作，并幫助團隊人員獲得提升，共同達成經營計劃；
5、完成總裁安排的其他工作


招聘要求：
1、責任心強、能吃苦耐勞、有較強的溝通表達能力和團隊協作能力
2、能夠接受輪崗安排，愿意從基層學習，與公司共同成長
3、能夠全面配合經理及高層管理人員的工作，對人生有夢想、有規(guī)劃、有抱負，渴望成為職業(yè)經理人，主宰自己的職業(yè)道路
4、優(yōu)秀者可通過公司的政策晉升為公司的基層管理層或中級管理層，旨在為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經理人


福利待遇：
1、溫馨舒適的工作環(huán)境，不加班，保底工資 全勤 獎金
2、公司為員工提供免費宿舍（位置合理，交通方便，空調，熱水器等）
3、完善的在職培訓，具有良好的晉升機會，有無經驗均可
4、公司交納五險一金、節(jié)假日福利、員工生日福利等
5、公司舉行不定期聚餐，每年2-3次為優(yōu)秀員工提供度假旅游

職位描述：

1、負責中華醫(yī)學會等知識類、學術信息類產品及相關產品在教育（高等教育、職業(yè)教育）醫(yī)院與開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃；

2、維護老用戶與開發(fā)新客戶：能熟練的介紹產品，與客戶保持良好溝通，實時捕捉、把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

3、執(zhí)行力強、可塑性強，愿積極成長為銷售管理者；
任職要求：

1、熱愛銷售工作，有較強的表達能力和溝通技巧，責任心強，具有團隊意識；

2、熟悉電腦基本操作和網絡基本知識；

3、善于和各種客戶進行有效的溝通；

4、經驗要求：1年及以上銷售經驗，能在壓力下勝任工作，特別優(yōu)秀的實習生也可考慮；

5、學歷: 統招統分本科；

6、能適應湖北省內（市、縣）出差。`

職位描述：

工作內容：不包含信用卡銷售，如有體育類、舞蹈類、音樂類等其他愛好，富有團隊協作意識優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、洽談、開發(fā)煙臺地區(qū)餐飲、娛樂等特約合作商戶，尋找合作資源并進行日常維護；
2、完成區(qū)域市場條線的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎上推動區(qū)域品牌的建設；
4、策劃、組織當地市場營銷活動，并進行活動成效的評估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有較強的責任心、良好的溝通能力及團隊協作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類辦公軟件，有一定美工經驗者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有商務談判經驗者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險一金，每年6個月防暑降溫及取暖補貼；
3、每季度有季度獎金，工作滿一年有年度獎金；
4、國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關懷和生日慰問禮物；
8、豐富的文體團建活動、帶薪旅游；

人員晉升
快速的晉升機制：
業(yè)績優(yōu)秀者可進入人才儲備庫，競聘業(yè)務主任（全國系統內都可以競聘），甚至更高職位。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務部門發(fā)展路線：客戶經理——業(yè)務主任或經理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線：人事、行政、財務助理崗——人事、行政、財務資深專業(yè)崗——分行、總行專業(yè)崗位輸送
煙臺分行發(fā)展路線：煙臺分行聯絡員、柜員、理財經理、個貸經理——更高職位。

職位描述：

技能要求：

1.前期在公司基礎市場-運營-人事/行政崗位輪崗，有專人帶領一對一學習，逐步適應公司的企業(yè)文化，充分認識到作為管理者的責任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經理做好公司日常管理培訓工作，為日后獨擋一面進行全方面的學習；

3.能獨立管理運營團隊；

4.負責部門會議主持；

5.參與公司部門的管理、培訓工作。

【職位要求】

1.愿意從基層做起，可即刻上崗；

2.有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的畢業(yè)生亦可；

3.反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力；

4.具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務意識；

5.有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。（應屆畢業(yè)生及退伍軍人可放寬政策）

6.25屆需實習滿3個月及以上才予以接收

【薪資福利】

1.實習期：底薪4000 提成 補助 績效=5000--12000

轉正后：底薪5000 提成 補助 績效=6500-20000

晉升部門經理可享受年薪；

2.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放；

3.提供住宿 五險一金；

4.在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓 在線培訓），帶薪休假，出國旅游學習機會等；

5.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；

6.績效獎金 豐厚的年終獎等等。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、包住、轉崗/輪崗機會

職位亮點：有想法 有野心 想實現財務自由

職位描述：

職責描述： 1、能通過學習迅速勝任各崗位、各工作； 2、協助部門經理的工作，為部門工作提供建設性的建議；同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓； 3、帶領員工積極完成上級交代好的任務； 4、前期會安排到生產一線實習鍛煉（有夜班），熟悉公司生產流程，為后期擔任管理者積累實踐經驗。 任職要求： 本科學歷，男女不限，專業(yè)不限?？蓱獙卯厴I(yè)生，吃苦耐勞，有學習精神，有上進心，能接受夜班。

職位描述：

工作內容：不包含信用卡銷售，如有體育類、舞蹈類、音樂類等其他愛好，富有團隊協作意識優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、洽談、開發(fā)煙臺地區(qū)餐飲、娛樂等特約合作商戶，尋找合作資源并進行日常維護；
2、完成區(qū)域市場條線的日常及管理工作；
3、在招商銀行信用卡中心整體品牌框架基礎上推動區(qū)域品牌的建設；
4、策劃、組織當地市場營銷活動，并進行活動成效的評估及追蹤。
招聘崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有較強的責任心、良好的溝通能力及團隊協作能力；
3、能夠熟練使用電腦及各類辦公軟件，有一定美工經驗者優(yōu)先；
4、口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有商務談判經驗者優(yōu)先；
薪酬待遇
1、月薪：8000-15000；
2、入職即繳納五險一金，每年6個月防暑降溫及取暖補貼；
3、每季度有季度獎金，工作滿一年有年度獎金；
4、國家法定節(jié)假日及帶薪年假；
5、每年一次全面健康體檢；
6、量身定做行服（高級毛料西服）；
7、節(jié)假日特殊關懷和生日慰問禮物；
8、豐富的文體團建活動、帶薪旅游；

人員晉升
快速的晉升機制：
業(yè)績優(yōu)秀者可進入人才儲備庫，競聘業(yè)務主任（全國系統內都可以競聘），甚至更高職位。

廣闊的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
跨業(yè)務部門發(fā)展路線：客戶經理——業(yè)務主任或經理——更高職位；
綜合崗位發(fā)展路線：人事、行政、財務助理崗——人事、行政、財務資深專業(yè)崗——分行、總行專業(yè)崗位輸送
煙臺分行發(fā)展路線：煙臺分行聯絡員、柜員、理財經理、個貸經理——更高職位。

職位描述：

廣發(fā)銀行信用卡中心●廣納英才●發(fā)現未來

重慶分中心—飛鷹計劃【儲備干部培養(yǎng)項目】

1、前期定向培訓。
2、在總經理的領導下，和各部門密切配合，認真做好自己的本職工作；本著對自己負責為公司謀利的原則，督促和加強對員工的管理，正確合理的行使公司賦予的權利；
3、管理、培訓并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售隊伍，注重人員培養(yǎng)與團隊建設。


享受長達6個月的新人保護和扶持津貼，每月底薪3500-9200，業(yè)績要求低，重點培養(yǎng)管理能力，工作輕松，定向培養(yǎng)，機會難得！


職位福利：
1、新人津貼＋高額提成＋旅游＋獎金＋六險一金＋現金獎勵＋年終獎＋采暖補貼 職位福利＋節(jié)假日福利（附帶生日禮物）
2、晉升空間：毎三個月都會有一次晉升的機會！
3、舒適的辦公環(huán)境，彈性化的上班時間制！
4、帶薪假期：年假、婚假、產假，國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。（周末雙休）


應聘要求：
1、工作經驗：不限工作經驗；
2、年齡要求：23-40歲之間；
3、學歷要求：大學本科及以上學歷；
4、我們需要這樣的伙伴：
具有良好的溝通協調能力和較強的親和力；
對待工作認真、踏實、負有責任心，具有超強的執(zhí)行力和行動力；
能夠按時根據公司的要求完成上級交付的工作任務；
具有較強的事業(yè)心，能夠按照公司崗位的要求來歷練自己，提升個人能力，實現自我價值

職位描述：

崗位職責： 1.根據個人專業(yè)與公司的安排，入職安排在質量、項目管理部、技術研發(fā)等各大業(yè)務板塊安排輪崗實習，了解公司業(yè)務，作為管理潛力股進行培養(yǎng)； 2.按照公司的規(guī)章制度行事，嚴格遵守流程，并做好上級領導交待的事情； 3.根據個人工作表現，進行季度的評定與規(guī)劃。 職位要求： 1.大專及以上學歷，機械類不限； 2.擔任過學生干部，成績優(yōu)秀，組織溝通文字能力佳； 3.黨員優(yōu)先。

職位描述：

技能要求：

1.每天走訪所駐營銷點，開發(fā)潛在客戶，日常工作安排及總結；

2.前期負責市場的開發(fā)、宣傳、客戶關系的維護；

3.中期在市場運營 人事行政 團隊運營三個階段統一輪崗實習；

4.通過一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優(yōu)化等建議。

5.參與公司新晉員工的入職培訓和教導（企業(yè)文化，市場基礎技能的教導）；

6.負責拓展新市場和出差團隊運作的管理，負責公司管理干部的基礎培訓教育

【福利待遇】

1，薪酬3000 績效 獎金 補貼=6000-8000（您的能力決定了您的工資，上不封頂）

2，免費提供住宿,不需要繳納任何費用(空調冰箱洗衣機等家電齊全，交通便利 宿舍離公司步行5分鐘）

3，公司設有豐厚的獎勵，提高個人收入（日獎，周獎，月獎等。。。。）

4，入職進行免費帶薪培訓，專業(yè)一對一培訓（無經驗也可）

5，公司不定期安排活動（燒烤，K歌，聚餐，節(jié)日晚會，旅游活動）

6，公司有輕松愉悅的工作環(huán)境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）年輕化優(yōu)秀團隊，有激情，有活力

7，每天有水果，甜品，小吃，飲料提供

8，國家法定節(jié)假日正常休息，公司提供省內外免費旅游和學習機會（五一，十一公費出游；優(yōu)秀員工到總部深造）

職位描述：

入職后在生產、質量、市場、技術崗位輪崗培養(yǎng)，為公司相應部門篩選儲備職能管理干部。

職位描述：

[公司背景] 明康匯是世界500強海亮集團旗下農業(yè)生鮮板塊公司，下轄有: 100方以下社區(qū)門店(浙江、上海)500家 2000方以上商超大賣場:戰(zhàn)略規(guī)劃開店150家 招聘以上門店未來經理級以上的儲備干部，我們未來門店數量較大，現招聘一些資質比較高的人員提前進行管理人才的內部培養(yǎng)儲備； [工作內容] 1-理論學習：公司有成熟的人才培養(yǎng)體系，對行業(yè)知識、崗位知識、商品知識、客戶服務等課程進行理論學習 2-實操鍛煉：門店內部崗位周期性進行輪崗實操鍛煉，把理論運用到實踐； [崗位要求] 1.本科及以上學歷 2.年齡20-35，形象氣質佳 3.對自己有明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展欲望,愿意腳踏實地從基層做起 4.無外露紋身，普通話標準，有良好的溝通能力和服務意識，態(tài)度熱情友好 [工作時間] 早班:4:30-13:30/晚班:13:00-22:00 [薪資福利] 入職第一個月為適應期：月薪6500; 第二個月為適應鞏固期：月薪7000; 第三個月開始,以后都是月薪8000; 繳納五險一金,年終獎,節(jié)假日發(fā)放內部購物卡,定期團建 [學習周期和崗位發(fā)展] 儲備干部晉升路徑:儲備干部（6-12個月）-門店經理（6-12月,月薪:1w-1.4w)-店長（12月以上,月薪1.6w-2.5w)-區(qū)域負責人(月薪3w) 備注:每個崗位學習輪崗的時間長短，取決于學習能力，每階段學習完成后都有相對應的考核和述職，通過后晉升下一崗位 工作地點：浙江紹興

職位描述：

崗位職責:

1.在班組長的帶領下，按要求完成車間日常生產任務。

2.按要求填寫生產記錄。

崗位要求：

藥品生產相關專業(yè)大專以上學歷。

PS：該崗位招2025屆畢業(yè)生

職位描述：

崗位職責：
1. 儲備期了解學習公司的企業(yè)文化，門店各個工作站的操作及標準；
2. 進行基本的門店營運操作，學會整個門店的區(qū)域管理，包括財務、人事、食品訂貨、客訴等工作獨立完成；
3. 負責維護門店就餐環(huán)境的干凈整潔，規(guī)范門店的服務標準，遵守門店各項規(guī)章制度；
4. 協助店長完成其他店內臨時性工作

任職要求：
1. 大專及以上學歷（含應屆生），專業(yè)不限，可北京市場支援優(yōu)先；
2. 年齡18-30歲，男女不限；
3. 具有吃苦耐勞的精神，有服務意識，性格開朗，熱愛餐飲行業(yè)；
4. 身上無明顯紋身。

薪資福利：
1. 儲備干部薪資5200
2. 提供免費的住宿，味美的三餐；
3. 節(jié)假日福利，帶薪年假，五險保障
4.月休4天 季度探親假3天 異地補貼3000（限異地）
5.車費公司報銷
晉升渠道：儲備干部-店助-實習店長-店長
重慶學習期間享有3000元/月，去北京后享有5200元/月
工作地點：北京
英雄留步，就是你啦?。?

職位描述：

公司直接領導的精英團隊，晉升快，福利待遇好。（看清楚職位介紹再來咨詢?。?/p>一、工作內容：
每周到不同事業(yè)單位，比如國企，政府單位，銀行等，在那邊單獨的辦公室或者會議室進行健康咨詢。（不會做沒干過的也沒事，進來會進行培訓。有專門的師傅一對一幫扶計劃。）

二、工作時間：9：00-17：00

周末雙休，節(jié)假日正常休，團隊氛圍好，都是年輕人
三、福利待遇：
1、包吃包住，年假近一個月。

2、團隊氛圍很好，團隊年輕化，提倡快樂與工作并存著。

3、一年最少十次團建，幾次旅游，節(jié)假日大禮包。

四、職位要求：

1、專科及以上學歷；

2、年齡在20~25歲；形象氣質佳；

3、無不良嗜好；無犯罪記錄或行政處罰記錄；

4、能接受住宿；

5、能接受銷售工作；
三、薪資待遇：
薪資面議