與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢)和日常護(hù)理工作; 2、監(jiān)測(cè)養(yǎng)豬場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保動(dòng)物的舒適度; 3、 跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能,并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作; 5、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。
1、服務(wù)老客戶,為客戶做好續(xù)費(fèi)復(fù)效、保險(xiǎn)理賠、保單年檢、更改資料、受益人變更、投保人變更等工作;
2、為客戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)咨詢及服務(wù);開拓老客戶及周邊保險(xiǎn)需求。
3、帶領(lǐng)客戶參與公司組織的客戶售后活動(dòng)。及時(shí)告知客戶獲取必要權(quán)益
4、按時(shí)參加并完成公司組織的培訓(xùn)項(xiàng)目。
5、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常管理工作。
6、工作時(shí)間靈活,工作環(huán)境輕松自由,職場(chǎng)氛圍融洽,不同于傳統(tǒng)行業(yè),不內(nèi)卷,不爾虞我詐。
7、節(jié)假日、周六周末全休,無加班、無額外出差。
8、高效晉升機(jī)制,可快速組建團(tuán)隊(duì),完成管理職級(jí)過渡。
9、自由的發(fā)展選擇:管理型人才和業(yè)務(wù)型人才自由轉(zhuǎn)化,專職講師讓你一展所長(zhǎng)。也可以通過各種路線的培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)個(gè)人蛻變,全面提升能力。
10、多元薪資渠道:保險(xiǎn)、銀行綜合金融、增員人事招募??偣镜母唠A職能,全面超越一般金融公司與銀行機(jī)構(gòu)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷突出可放至大專
2、待人誠實(shí)可信,具有親和力,語言表達(dá)能力和行動(dòng)力強(qiáng);能管理好客戶信息,不泄露公司機(jī)密
3、有責(zé)任心和上進(jìn)心,應(yīng)變能力強(qiáng)。
職位福利:彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)福利、帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):氛圍輕松,平臺(tái)優(yōu)越,規(guī)則透明,晉升無憂
崗位內(nèi)容:
1. 跟隨公司各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能,承接和完成指派的各種任務(wù),并向?qū)焻R報(bào)結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式,對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究,參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,熱愛挑戰(zhàn),有成功意愿和思考能力。
2. 無論學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何,只要你想加入這個(gè)行業(yè),學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能,都?xì)g迎申請(qǐng)此崗位。
3. 熱愛本職工作、樂于分享、熱情向上,是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非常看重的品質(zhì)。
[公司簡(jiǎn)介]
天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年,始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語,所以更專業(yè)),主要招收3-15歲兒童,目前在全國29個(gè)地區(qū)都有直營店,沈陽
市13家校區(qū),集團(tuán)19年來服務(wù)家庭1000w 。[任職要求]
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,企業(yè)免費(fèi)提供培訓(xùn)平臺(tái);
2、18-35周歲,可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,及大學(xué)實(shí)習(xí)生,專業(yè)不限,可提供三方協(xié)議及實(shí)習(xí)證明;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,有愛心,有責(zé)任心,形象干凈整潔。[福利待遇]
1、五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(直系親屬父母、子女、配偶) 童基金會(huì);
2、過年期間放假18-20天;
3、年終分紅及股份分紅 每周獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 孝行紅包(父母紅包) ;
4、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí);
5、免費(fèi)提供住宿(兩室、三室一廳);
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,日常免費(fèi)團(tuán)建 公費(fèi)旅游 生日福利 節(jié)日福利。
[工作內(nèi)容]
1、做好日常到店咨詢,負(fù)責(zé)學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作,根據(jù)客戶的實(shí)際情況提供最優(yōu)化方案;
2、公司會(huì)提供部分資源,有對(duì)接合作的學(xué)校和娛樂場(chǎng)所,也會(huì)以團(tuán)隊(duì)形式外出宣傳拓取新資源,邀約家長(zhǎng)線下體驗(yàn)試聽課;
3、試聽課的接待及安排,協(xié)助講師、老師完成演講會(huì),與教學(xué)進(jìn)行部門間配合協(xié)調(diào)工作,為家長(zhǎng)提供最方便快捷的服務(wù);
4、晉升:管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)人員分配、拓展合作校區(qū)、員工升遷計(jì)劃、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。
崗位內(nèi)容:
1. 掌握公司運(yùn)營流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,參與公司全方位管理培訓(xùn)。
2. 參與并主持各項(xiàng)管理決策,深入了解公司各職能部門協(xié)調(diào)合作,提升公司績(jī)效。
3. 協(xié)助公司管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)執(zhí)行;
4. 監(jiān)督部門日常運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門合作開展工作;
5. 針對(duì)業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),并提出有效的解決方案。。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀人員條件可放寬。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和組織能力。
3. 對(duì)未來管理領(lǐng)域有濃厚興趣和渴望成為行業(yè)精英的追求。
[公司簡(jiǎn)介]
天童集團(tuán)創(chuàng)立于2004年,始終專注兒童素質(zhì)教育(專做英語,所以更專業(yè)),主要招收3-15歲兒童,目前在全國29個(gè)地區(qū)都有直營店,沈陽
市13家校區(qū),集團(tuán)19年來服務(wù)家庭1000w 。[任職要求]
1、有無經(jīng)驗(yàn)均可,企業(yè)免費(fèi)提供培訓(xùn)平臺(tái);
2、18-35周歲,可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,及大學(xué)實(shí)習(xí)生,專業(yè)不限,可提供三方協(xié)議及實(shí)習(xí)證明;
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,有愛心,有責(zé)任心,形象干凈整潔。[福利待遇]
1、五險(xiǎn)一金 免費(fèi)團(tuán)險(xiǎn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(直系親屬父母、子女、配偶) 童基金會(huì);
2、過年期間放假18-20天;
3、年終分紅及股份分紅 每周獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 孝行紅包(父母紅包) ;
4、員工子女免費(fèi)學(xué)習(xí);
5、免費(fèi)提供住宿(兩室、三室一廳);
6、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,日常免費(fèi)團(tuán)建 公費(fèi)旅游 生日福利 節(jié)日福利。
[工作內(nèi)容]
1、做好日常到店咨詢,負(fù)責(zé)學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)于教育方面的咨詢工作,根據(jù)客戶的實(shí)際情況提供最優(yōu)化方案;
2、公司會(huì)提供部分資源,有對(duì)接合作的學(xué)校和娛樂場(chǎng)所,也會(huì)以團(tuán)隊(duì)形式外出宣傳拓取新資源,邀約家長(zhǎng)線下體驗(yàn)試聽課;
3、試聽課的接待及安排,協(xié)助講師、老師完成演講會(huì),與教學(xué)進(jìn)行部門間配合協(xié)調(diào)工作,為家長(zhǎng)提供最方便快捷的服務(wù);
4、晉升:管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)人員分配、拓展合作校區(qū)、員工升遷計(jì)劃、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、通過對(duì)公司提供的高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供高端理財(cái)產(chǎn)品,客戶經(jīng)理服務(wù)的是高端壽險(xiǎn)客戶群體;
2、通過各類渠道,接觸并篩選有效客戶;
3、通過參與公司的各種培訓(xùn),提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋;
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù);
5. 負(fù)責(zé)協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況;
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人的銷售、培訓(xùn)及管理工作;
任職資格:
1. 21至45周歲;
2. 大專及其以上學(xué)歷,高學(xué)歷者優(yōu)先;
3. 熱情積極,有愛心,自信,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4. 具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5. 敬業(yè)、執(zhí)著,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新能力;
6. 具有金融、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司培訓(xùn):
1. 職前培訓(xùn)、從業(yè)資格知識(shí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練 ,新人成長(zhǎng)培訓(xùn),了解保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí),了解保險(xiǎn)行業(yè)和公司。
2. 轉(zhuǎn)正培訓(xùn):專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練,了解和掌握具體險(xiǎn)種知識(shí),客戶服務(wù)操作規(guī)范,客戶面訪技巧等。
3. 晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn),提高受訓(xùn)者增員面試技巧,培養(yǎng)屬員溝通和管理能力。
4. 中國人壽企業(yè)家商學(xué)院免費(fèi)金融培訓(xùn)和管理培訓(xùn),全心打造儲(chǔ)備主管。
發(fā)展方向:
? 專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師。
? 卓越的管理人才:您具有管理才能,主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生。
? 優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話,薪資上不封頂。
? 資深的理財(cái)顧問:在經(jīng)過公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的綜合理財(cái)規(guī)劃師。
薪資待遇:
1. 底薪 提成 獎(jiǎng)金 新人培訓(xùn)津貼 全勤獎(jiǎng) 公司各種獎(jiǎng)勵(lì)津貼;
2. 入職后,公司組織帶薪培訓(xùn);
3. 轉(zhuǎn)正后,公司繳納保險(xiǎn):并且享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼等;
4. 工作時(shí)間:早8:30~11:30,下午13:30~16:00;周末雙休,節(jié)假日正常放假休息;
5. 公司定期舉行團(tuán)建活動(dòng),優(yōu)秀員工可獲得公司提供的實(shí)物、獎(jiǎng)金或旅游等額外獎(jiǎng)勵(lì)。
沈陽市沈河區(qū)十一緯路三經(jīng)街102-1號(hào)中國人壽大廈A座7樓
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)
職位亮點(diǎn):地鐵口
【職位誘惑】 想挑戰(zhàn)高薪、不安于現(xiàn)狀的你,快快看過來~~~
一、完善的晉升機(jī)制
公司本著公平競(jìng)爭(zhēng),惟才是舉,不惟學(xué)歷,不惟資歷的晉升原則:
課程顧問-組長(zhǎng)-分部主管- 部門經(jīng)理···
二、薪資構(gòu)成:
試用期及轉(zhuǎn)正薪資:
無責(zé)底薪3000元 個(gè)人提成(提成從2%-10%不等); 綜合薪資 8000
三、其他福利
1、帶薪培訓(xùn);
2、勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)一金;
3、帶薪假期;(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)
工作地址: 沈陽中街中公教育(遼寧總校)
【崗位職責(zé)】
1、公司提供名單資源,無需跑外,對(duì)咨詢學(xué)員進(jìn)行線上回訪并解答相關(guān)問題;
2、定期線上回訪學(xué)員,促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo);
【任職要求】
1、性格開朗,有耐心和責(zé)任心;
2、溝通表達(dá)能力良好;
3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
職位亮點(diǎn):高提成 、 五險(xiǎn)一金、 帶薪培訓(xùn)
黨員,本科以上,有三年以上高職院校學(xué)生工作或安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn),或從事一線輔導(dǎo)員工作5年以上。
崗位職責(zé)1,根據(jù)工廠內(nèi)流程規(guī)則,執(zhí)行操作標(biāo)準(zhǔn);2,協(xié)助生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)質(zhì)量滿足項(xiàng)目要求;3,公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,年齡30歲以下;2、有化工化學(xué)背景或工作經(jīng)驗(yàn)為佳;3、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4、身體健康,吃苦耐勞,良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)倒班工作;5、優(yōu)先考慮有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者。此崗位為常茂(大連)新材料有限公司招聘崗位,常茂(大連)新材料有限公司是一家從事化工產(chǎn)品、新材料生產(chǎn)的公司,成立于2020年12月25日,公司坐落在遼寧省。工作地址:遼寧省大連市長(zhǎng)興島經(jīng)濟(jì)區(qū)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)系方式:李*** cmbecdl@163.com 年齡要求:30歲以下 職能類別:儲(chǔ)備干部 關(guān)鍵字:儲(chǔ)備干部
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢)和日常護(hù)理工作; 2、監(jiān)測(cè)養(yǎng)豬場(chǎng)內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保動(dòng)物的舒適度; 3、 跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能,并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作; 5、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。
1、學(xué)歷:大專及以上; 2、專業(yè):專業(yè)不限,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),能接受封閉性駐場(chǎng)。
1.工作時(shí)間:
早8:30-晚5:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休,法定節(jié)假日休息
2.崗位職責(zé):
a.負(fù)責(zé)檔案資料整理,進(jìn)行信息核對(duì),并協(xié)助客戶完善信息
b.操作檔案系統(tǒng)進(jìn)行資料錄入,做好文件的保密
c.配合公司對(duì)客戶的客養(yǎng)活動(dòng)
d.負(fù)責(zé)老客戶的保單資料,新客戶的保單資料建檔
e.配合公司安排,對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)
3.崗位要求:
a.年齡22周歲-40周歲
b.大專以上學(xué)歷,男女不限
c.身體健康,具有一定的親和力,溝通能力強(qiáng)
d.有積極向上的工作心態(tài)和工作意愿
薪酬福利
1、基本工資 獎(jiǎng)金+培訓(xùn)津貼 晉升空間=4000-12000元
2、提拔晉升空間大,一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
3、工作時(shí)間:早8:30-晚17:00雙休、國家法定節(jié)假日休息、午休兩小時(shí)
1、中國人壽副部級(jí)央企,世界500強(qiáng),因擴(kuò)編需要大量管理人才,儲(chǔ)備干部
2、遼寧保障型產(chǎn)品銷售冠軍團(tuán)隊(duì)精英團(tuán)隊(duì)呼喚精英的加入,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合公司提供固定資
源,團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,不需要辛苦展業(yè)。
崗位職責(zé): 1、單元內(nèi)豬群飼喂、尋欄,豬群健康管理、防疫治療打針用藥等工作 2、對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)光照、飼喂密度、衛(wèi)生等把控 3、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全制度、維護(hù)智能設(shè)備正常使用 任職要求:初中及以上學(xué)歷、接受駐場(chǎng)工作、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)智能化設(shè)備操作及維護(hù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)智能化設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)智能化設(shè)備優(yōu)化,掌握之智能化要點(diǎn),持續(xù)更新優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)生產(chǎn)業(yè)績(jī)提升。
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、專業(yè):動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3、其他要求:能適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制)和日常護(hù)理工作;
2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí),協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能,并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作;
3、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí),把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放至大專學(xué)歷;
2、專業(yè):專業(yè)不限,動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的抗壓能力,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熱愛養(yǎng)殖行業(yè),能接受封閉性駐場(chǎng)。
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