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職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面主持店面的經(jīng)營(yíng)管理工作，配合分公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略落地; 2、與合作商及分公司各部門保持良好溝通和協(xié)作，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)門店日常售賣產(chǎn)品的需求提報(bào)、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 4、整合門門店內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成上級(jí)單位安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)小米公司有一定了解，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練操作辦公軟件； 4、極佳的經(jīng)驗(yàn)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面主持店面的經(jīng)營(yíng)管理工作，配合分公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略落地; 2、與合作商及分公司各部門保持良好溝通和協(xié)作，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)門店日常售賣產(chǎn)品的需求提報(bào)、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理; 4、整合門門店內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn); 5、完成上級(jí)單位安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、對(duì)小米公司有一定了解，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練操作辦公軟件； 4、極佳的經(jīng)驗(yàn)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、了解最新的產(chǎn)品信息，掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和服務(wù)； 2、全面負(fù)責(zé)店面的管理工作，配合區(qū)域經(jīng)理的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 3、與合作商及區(qū)域經(jīng)理保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的銷售計(jì)劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等 任職要求： 1、有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景，手機(jī)通訊、消費(fèi)電子行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練office辦公軟件 ，了解一定運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)； 3、有強(qiáng)烈銷售欲望，需要強(qiáng)轉(zhuǎn)推能力。

職位描述：

店長(zhǎng)職位，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，喜歡招收職業(yè)培訓(xùn)生，口才好，有創(chuàng)業(yè)資金，擅長(zhǎng)營(yíng)銷，喜歡地推和廣告直播。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營(yíng)運(yùn)成本、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等； 2.計(jì)劃并實(shí)施對(duì)員工目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)個(gè)部門之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬。 3.監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作。 4.負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人； 5.督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績(jī)考核工作； 6.處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外時(shí)間及顧客投訴； 7.執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況； 8.負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施； 9.按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)；對(duì)員工的招聘、調(diào)動(dòng)、提升、獎(jiǎng)懲、辭退有建議權(quán)； 10.定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營(yíng)情況。 職位要求： 1.45周歲以下，大專以上學(xué)歷，5年以上零售業(yè)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2良好的交流能力，了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)零售藥房業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識(shí)； 3.具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)方面的知識(shí)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)洞察力； 4.具有良好的溝通技巧，組織能力，現(xiàn)場(chǎng)管理能力； 5.具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力與培訓(xùn)能力；職位福利：五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司旗下京東店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的GMV2、熟練使用付費(fèi)推廣引流工具，優(yōu)化店鋪付費(fèi)推廣流量與自然流量3、負(fù)責(zé)店鋪整體活動(dòng)規(guī)劃與落地，提前做好活動(dòng)預(yù)測(cè)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)復(fù)盤4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)挖掘，多維度分析，多維度判斷流量，進(jìn)行流量分析，制定相應(yīng)策略進(jìn)行渠道優(yōu)化配置5、跟蹤店鋪日常及活動(dòng)數(shù)據(jù)，提成可能性方案并優(yōu)化6、熟悉行業(yè)大盤，及時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手7、有較強(qiáng)的溝通能力，與小二、商家保持良好的關(guān)系8、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與設(shè)計(jì)、客服、產(chǎn)品部門進(jìn)行良好溝通任職要求：1、有至少2年天貓京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)年銷售額過(guò)千萬(wàn)級(jí)店鋪，熟悉服裝類目?jī)?yōu)先2、有打造爆款成功的經(jīng)驗(yàn)3、具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求把握推廣節(jié)奏4、善于分析數(shù)據(jù)，能從數(shù)據(jù)中找到薄弱環(huán)節(jié)薪資待遇：1、底薪 績(jī)效 五險(xiǎn)一金 13新=7-10k（具體根據(jù)個(gè)人能力面議）2、節(jié)假日福利 商業(yè)險(xiǎn) 國(guó)內(nèi)外游 職能類別：電商運(yùn)營(yíng) 關(guān)鍵字：網(wǎng)店店長(zhǎng)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)京東運(yùn)營(yíng)天貓運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)

職位描述：

酒店店長(zhǎng)（2人）：
任職要求：
1、酒店相關(guān)專業(yè)畢業(yè)大專以上學(xué)歷，有過(guò)3年以上住宿和餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力；
3、具備一定的市場(chǎng)分析能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)住宿和餐飲的接待和客房日常清潔工作；
2、負(fù)責(zé)酒店和餐飲前廳的管理工作；
3、負(fù)責(zé)酒店資產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作；4、向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，按時(shí)匯報(bào)相關(guān)工作，并配合其他部門工作。

職位福利：包吃、包住

職位亮點(diǎn)：年薪15-20萬(wàn)

職位描述：

職位職責(zé)
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、與財(cái)務(wù)部配合制定門店的年度預(yù)算和月度計(jì)劃，組織、督促全體員工完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，并對(duì)月度、年度經(jīng)營(yíng)情況作分析并呈報(bào)總經(jīng)理；
3、執(zhí)行公司KPI考核規(guī)定，全面提升門店管理水平；
4、招聘、挑選、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、晉升、調(diào)動(dòng)餐飲門店員工，并負(fù)責(zé)組織餐飲門店員工的業(yè)務(wù)和食品安全知識(shí)的培訓(xùn)工作；
5、執(zhí)行服務(wù)技術(shù)和烹飪技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃和考核制度。定期研究、推出新菜品并有針對(duì)性地組織服務(wù)人員和廚師相互學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)；
6、在項(xiàng)目公司的指導(dǎo)下，做好服務(wù)對(duì)象的“五條溝通管道”工作；
7、抓好資產(chǎn)管理工作，保障公司資產(chǎn)安全；
8、協(xié)調(diào)本部門與公司、區(qū)域公司其他部門的關(guān)系，做好總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡28—55周歲；
2、大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)；
3、餐飲行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、食品安全法規(guī)、安全生產(chǎn)法規(guī)等；
4、勝任門店管理工作，具有對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
5、3年以上餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)餐及校園餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)、正值、敬業(yè)。
工作地點(diǎn)：可駐外，遼、吉、黑三省服從分配。

職位描述：

崗位名稱】美容店長(zhǎng)

沈陽(yáng)克麗緹娜格林常青藤店

崗位：招店長(zhǎng)、顧問(wèn)、美容師、 薪資待遇:面議

【工作時(shí)間】早班9：00-18：00 晚班 9：00-20：00（一天一倒班）周休一天

【工作地址】皇姑區(qū)太岳山路7-10號(hào)5號(hào)門 克麗緹娜美容院

職位描述：

1、負(fù)責(zé)完成直屬上級(jí)下達(dá)的月度目標(biāo)銷售任務(wù)，并負(fù)責(zé)對(duì)月度目標(biāo)銷售任務(wù)向?qū)傧聠T工的分解及下達(dá)。

2、負(fù)責(zé)屬下員工的考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查。

3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)促銷活動(dòng)方案。

4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級(jí)部門對(duì)商品陳列等方面的具體要求。

5、負(fù)責(zé)顧客投訴問(wèn)題的處理。

6、協(xié)助上級(jí)部門對(duì)屬下員工進(jìn)行考核、考評(píng)、晉升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議工作。7、負(fù)責(zé)對(duì)屬下員工的培訓(xùn)工作。

8、協(xié)助處理門店各種突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

9、掌握店內(nèi)的銷售動(dòng)態(tài)，向上級(jí)建議新商品的引進(jìn)和滯銷商品的淘汰。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核店內(nèi)的財(cái)務(wù)、收銀、盤點(diǎn)工作。

11、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品進(jìn)、銷、存登記工作。

12、對(duì)所負(fù)責(zé)的店所有財(cái)產(chǎn)負(fù)完全監(jiān)護(hù)責(zé)任，如財(cái)產(chǎn)的丟失或損壞、商品丟失或者破損、少收款等。

13、協(xié)助督導(dǎo)處理與改善門店運(yùn)作的問(wèn)題，對(duì)門店管理、制度完善提出改進(jìn)意見。

職位描述：

1.店鋪前廳管理，人員招募，排班
2.店內(nèi)物品采購(gòu)，維修
3.運(yùn)營(yíng)表格制作、統(tǒng)計(jì)；（每日進(jìn)貨單，時(shí)段銷售，毛利率，員工餐，損耗）
4.工資表制作；（工資表、花名冊(cè)、批量表）
5.菜品品質(zhì)與后廚溝通
6.繳納水費(fèi)電費(fèi)
7.外賣回復(fù)，好評(píng)卡返現(xiàn)

任職要求：

1.年齡在20-30之間；

2.溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

3.有西快餐相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有肯德基，麥當(dāng)勞，漢堡王管理組工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，協(xié)助店長(zhǎng)工作，完成銷售 任務(wù)； 2.參加店內(nèi)促銷活動(dòng)，處理好客戶的咨詢接待; 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列和庫(kù)存管理; 任職要求：有過(guò)門店店員或者銷售經(jīng)驗(yàn)均可，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 福利待遇;上班時(shí)間 8:00-17:00，不倒班，不出差。 月休4天＋法定節(jié)假日＋五險(xiǎn)、員工旅游、企業(yè)產(chǎn)品獎(jiǎng)、年底分工獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金，薪酬范圍 4000至5000+; 鐵嶺新區(qū)老區(qū)，開原、調(diào)兵山、昌圖均有門店，就近分配，生日禮，入職禮，節(jié)日禮品等等。

職位描述：

頂級(jí)廚電品牌招聘：FOTILE方太 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)義縣方太專賣店顧客接待、收集信息、顧客溝通維護(hù)、店面活動(dòng)、外擴(kuò)宣傳、家電銷售及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作。 職位要求：愛(ài)崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、服從管理、專注于銷售、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有能力者待遇優(yōu)厚！?。?工作時(shí)間：早8：00晚5:00 聯(lián)系方式：

職位描述：

超市收銀結(jié)賬

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)售樓處日常所有款項(xiàng)的收取工作，同時(shí)給客戶開具發(fā)票，確保資金、票據(jù)安全無(wú)誤。
2、及時(shí)將售樓處當(dāng)日所收現(xiàn)金及支票存入銀行，保證售樓處日清月結(jié)，不留現(xiàn)金過(guò)夜。
3、每日編制銷售日?qǐng)?bào)表，工作結(jié)束后認(rèn)真結(jié)賬，核對(duì)當(dāng)日現(xiàn)金、支票、POS機(jī)所收金額與日?qǐng)?bào)表是否一致。無(wú)誤后報(bào)送會(huì)計(jì)入賬。
4、定期與會(huì)計(jì)核對(duì)房款收入，與稅控機(jī)核對(duì)開票金額，確保賬實(shí)相符。
5、協(xié)助銷售部催收房款，為客戶辦理?yè)Q房和退房手續(xù)。
6、整理保存銷售合同以及銷售票據(jù)，并定期歸檔。
7、每日離開售樓處時(shí)須檢查門窗與保險(xiǎn)箱是否關(guān)牢。公司財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)資料是否妥善保管等。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
工作地點(diǎn)：大連金州某房地產(chǎn)公司 有意者發(fā)送簡(jiǎn)歷至：*****************；