崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，優(yōu)化人員配置；
2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞經(jīng)營計(jì)劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo)；
4、及時(shí)收集與整理門店所在商圈的市場動(dòng)態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進(jìn)落實(shí)；
5、建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件；
6、統(tǒng)籌門店做好財(cái)務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，行業(yè)不限；
2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起，廣州轉(zhuǎn)正薪資8000起，高達(dá)35%的分紅獎(jiǎng)比例 年度分紅5%；
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
2、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制
樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！
公司直招，其他區(qū)域可以盡量就近安排??！
鄒雄江
職位描述：
1、配合上級完成商戶的日常管理工作，負(fù)責(zé)每日巡場，檢查監(jiān)督并做好巡場記錄;
2、負(fù)責(zé)商鋪的經(jīng)營管理工作；
3、跟蹤分析各項(xiàng)租金狀況，并提出合理化建議，掌握各項(xiàng)欠租狀況，并跟進(jìn)催繳工作，負(fù)責(zé)完成和超額完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4、配合上級指導(dǎo)、監(jiān)督商場的日常管理工作，定期召開商戶工作會議，對商戶提出建議，提高商場整體服務(wù)水平；
5、配合協(xié)調(diào)解決商戶提出的關(guān)于裝修、物業(yè)配置、行政保障等方面的需求;
6、及時(shí)傳遞公司精神和反饋商戶動(dòng)態(tài)，處理商場應(yīng)急突發(fā)事件；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、購物中心及百貨類商場營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有三年以上乙方餐飲、零售、快消、時(shí)尚店長、儲備干部及管理層工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、對商業(yè)管理有較強(qiáng)的興趣；
5、有意向由乙方轉(zhuǎn)移到甲方工作；
6、提示：本崗位擬招聘具備乙方工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)劃轉(zhuǎn)到甲方工作的人員。
梅永豐
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，優(yōu)化人員配置；
2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀(jì)人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運(yùn)作情況，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3、承接公司經(jīng)營目標(biāo)和考核要求，制定門店經(jīng)營計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞經(jīng)營計(jì)劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標(biāo)；
4、及時(shí)收集與整理門店所在商圈的市場動(dòng)態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進(jìn)落實(shí)；
5、建立及維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理突發(fā)事件；
6、統(tǒng)籌門店做好財(cái)務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，行業(yè)不限；
2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
薪資待遇
1、薪酬福利
深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起，廣州轉(zhuǎn)正薪資8000起，高達(dá)35%的分紅獎(jiǎng)比例 年度分紅5%；
五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
2、完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制
樂學(xué)堂APP移動(dòng)化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計(jì)劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個(gè)培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！
3、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！
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