欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施； 2、與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門(mén)店的提升計(jì)劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供最佳的購(gòu)物體驗(yàn)； 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有零售管理背景或手機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、認(rèn)同小米文化。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、認(rèn)可小米汽車(chē)品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門(mén)店零售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門(mén)店推廣等來(lái)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷(xiāo)售渠道拓展活動(dòng)； 4、落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的良好體驗(yàn)； 6、負(fù)責(zé)面試和招聘門(mén)店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的銷(xiāo)售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力； 5、抗壓能力強(qiáng)； 6、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)至少5年、管理經(jīng)驗(yàn)至少2年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 7、新能源汽車(chē)行業(yè)一線成長(zhǎng)至管理層經(jīng)驗(yàn)；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 8、持有效中國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，并能夠熟練駕駛。

職位描述：

銀湖時(shí)代煙酒店招聘營(yíng)業(yè)員2名（30歲以上），白班8:00－17:00，夜班17:00-21:00，主要負(fù)責(zé)收銀，店內(nèi)煙酒庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，保持店鋪清潔等，底薪3000 酒提成5個(gè)點(diǎn)。有煙酒店商鋪營(yíng)業(yè)員經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、崗位職責(zé)：

1）執(zhí)行和達(dá)成公司的各項(xiàng)指令及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，落實(shí)到位公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，監(jiān)控和管理零售終端所有的運(yùn)營(yíng)事務(wù)；

2）組建團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì)，做好人員管理，定期組織業(yè)務(wù)技能及公司政策宣導(dǎo)培訓(xùn)，提升人員業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，做好人才儲(chǔ)備工作；

3）負(fù)責(zé)終端店鋪的貨品組搭及選訂貨，按公司規(guī)定進(jìn)行貨品的調(diào)配運(yùn)送管理，實(shí)時(shí)關(guān)注商品售罄和庫(kù)存變化，分析銷(xiāo)售需求，及時(shí)調(diào)整周工作重點(diǎn)，并針對(duì)店鋪貨品的暢滯情況提供合理化建議；

4）主持并帶領(lǐng)員工做好VIP客戶管理，確保店鋪客戶資源良性增長(zhǎng)，并妥善處理顧客投訴；

5）按公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定：負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)款的結(jié)算和定時(shí)定期傳送報(bào)表和存儲(chǔ)現(xiàn)金；定期組織盤(pán)點(diǎn)檢查工作，保證店鋪內(nèi)財(cái)、貨、物無(wú)誤差；

6）以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成為導(dǎo)向，定期組織會(huì)議，有效解決問(wèn)題；

7）負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和品牌形象，調(diào)查同類競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)信息，并形成市調(diào)報(bào)告。

2、 任職要求：

1）年齡28—35歲，大專（含）以上學(xué)歷，五官端正，形象氣質(zhì)佳；

2）對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)熱誠(chéng)，有5年以上的服裝及零售行業(yè)集合店運(yùn)營(yíng)管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，愿長(zhǎng)期致力于服裝、時(shí)尚行業(yè)；

3）具備一定的互聯(lián)網(wǎng)思維，可熟練運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)軟件及平臺(tái)直播、種草、推廣等；

4）具備老板思維，有較強(qiáng)的組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)運(yùn)作能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力、數(shù)據(jù)分析能力，及具有良好的服務(wù)意識(shí)。

3、 薪資福利：

1） 行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（年薪15--20萬(wàn)）；

2） 繳交社會(huì)保險(xiǎn)；

3） 完善的培訓(xùn)機(jī)制、成熟的晉升渠道；

4）帶薪假(年休假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假等）；

5）工齡工資、生日福利、各節(jié)假日福利等。

職位福利：帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、提成

職位描述：

1:門(mén)店產(chǎn)品揀貨,先進(jìn)先出的原則
(根據(jù)訂單把產(chǎn)品揀貨出來(lái),打包交給騎手)
2:門(mén)店到貨后收貨,擺放產(chǎn)品
3: 門(mén)店商品盤(pán)點(diǎn)和庫(kù)存整理

7:30~16:30 早班
14:00~23:00 晚班
11:30~20:30 中班
22:30~7:30 夜班(可以上11小時(shí))

職位描述：

無(wú)晚班！！不加班！到點(diǎn)跑

任職要求：

1、年齡18－35周歲，（早8—晚6）中間休息兩小時(shí)。

職位描述：

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 年齡要求：25-35歲 職能類別：門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)

職位描述：

1.前三個(gè)月工作站學(xué)習(xí)，三個(gè)月后有崗位學(xué)習(xí)面試晉升后成餐廳組長(zhǎng)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪貨品管理：
①隨時(shí)掌握店鋪庫(kù)存狀態(tài),及時(shí)補(bǔ)貨；
②負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨品的進(jìn)銷(xiāo)存管理：貨品出入倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管員應(yīng)依據(jù)，進(jìn)貨單、出庫(kù)單核準(zhǔn)出入物品的名稱、款號(hào)、數(shù)量，
準(zhǔn)確地收發(fā)貨；日常的調(diào)撥工作；
③負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨品賬務(wù)管理： 確保賬面庫(kù)存與實(shí)物一致；
④負(fù)責(zé)每月店鋪盤(pán)點(diǎn)工作；
⑤負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的輔料管理：包括模特、氣氛道具、產(chǎn)品袋等；
⑥倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生管理：保持倉(cāng)庫(kù)的整齊美觀，使貨品分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確；包括貨品的賬務(wù)、實(shí)物保管、
調(diào)撥等工作的具體組織、執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)店鋪財(cái)務(wù)管理相關(guān)事務(wù)：包括店鋪的 POS 銷(xiāo)售錄入、備用金、日常報(bào)銷(xiāo)、激勵(lì)獎(jiǎng)金、薪酬等方面事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)支持事務(wù)：根據(jù)店長(zhǎng)的分配，協(xié)助進(jìn)行 VIP 相關(guān)操作，CRM 維護(hù)，店鋪小禾維護(hù)，線上銷(xiāo)售跟進(jìn)等方面工作；
4、售后支持：協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪售后維護(hù)相關(guān)工作的管理和執(zhí)行；
5、其他店長(zhǎng)分配的支持事務(wù)；
崗位任職資格
（1）教育背景：高中以上學(xué)歷；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：1 年左右零售行業(yè)銷(xiāo)售支持工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）專業(yè)技能：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力、熟悉零售行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練應(yīng)用 excel 等辦公軟件。
（4）個(gè)人素質(zhì)：良好的心理素質(zhì)與抗壓能力，敬業(yè)的工作精神，能吃苦耐勞，具有良好的判斷能力、交際能力、
溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
（5）年齡要求：20-35歲。

職位描述：

收銀，驗(yàn)貨收貨，清潔等，24小時(shí)三班倒，新店濱湖高速時(shí)代廣場(chǎng)

職位描述：

工作職責(zé)：

1、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議，主持酒店全面工作。安排落實(shí)各部門(mén)工作，確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、確保酒店安全隱患，負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作，定期向公司匯報(bào)工作，策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。

3、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì)，人員離職及時(shí)做好補(bǔ)充。

4、切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確保每一位客戶的滿意度，線上平臺(tái)一致好評(píng)，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)。

5、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化，流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施。

6、保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

崗位要求：

1、招聘年齡25-42周歲，大專以上學(xué)歷，要求3年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)。

2、工作時(shí)間08:30-17:30，大小周調(diào)休

職位描述：

1.公司剛成立不就，特別注重員工薪資福利，底薪4000/月認(rèn)真做保底工資不會(huì)少于5000/月，提成獎(jiǎng)金另算 2.公司為員工免費(fèi)提供三室一廳帶廚房的小區(qū)房或公寓可做飯 3.工作環(huán)境輕松，無(wú)壓力，晉升空間超超超級(jí)大 4.公司老板超級(jí)超級(jí)熱情 5.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)關(guān)系，只要你本著愿意學(xué)的精神，公司會(huì)帶薪免費(fèi)給你培訓(xùn) 還等什么趕快加入我們吧！做個(gè)年入十幾萬(wàn)甚至幾十萬(wàn)的最亮打工仔吧！ 強(qiáng)調(diào)一下“凱旋門(mén)”只是我們公司目前30家店面的一家

職位描述：

超市揀貨員
工作時(shí)間
7:30~16:30 早班
14:00~23:00 晚班
11:30~20:30 中班
22:30~7:30 夜班(可以上11小時(shí))
薪資待遇
工資4000,月休2天(11小時(shí)5000)
崗位要求
1:門(mén)店產(chǎn)品揀貨,先進(jìn)先出的原則
(根據(jù)訂單把產(chǎn)品揀貨出來(lái),打包交給騎手)
2:門(mén)店到貨后收貨,擺放產(chǎn)品
3: 門(mén)店商品盤(pán)點(diǎn)和庫(kù)存整理

職位描述：

身高160cm以上，3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)門(mén)店全面工作

職位描述：

工作職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡25-35歲。