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職位描述：

職位描述：
1；協(xié)助店長維護(hù)及開拓單位客戶，
2；年齡35歲以下，有銷售經(jīng)驗，會基本電腦操作（Word文檔，Excel表格制作），
3；綜合素質(zhì)良好。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗； 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)： １、快速、準(zhǔn)確地收取銷售款； ２、為顧客提供良好的服務(wù)，回答顧客咨詢； ３、嚴(yán)格遵守唱收唱付的原則； ４、公司財產(chǎn)（收銀機(jī)、驗鈔機(jī)、收銀臺、電腦等）的保養(yǎng)； ５、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備、小貨架及前臺的清潔衛(wèi)生； 6、 參加班前、班后會議的工作匯報和工作總結(jié)； 7、收銀結(jié)束后負(fù)責(zé)前臺小貨架的補(bǔ)貨和理貨工作； 8、及時準(zhǔn)確的做好收銀結(jié)帳工作，并及時上交營業(yè)款； 任職資格： 1、學(xué)歷專業(yè)不限，50周歲以下； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動、吃苦耐勞、富有責(zé)任感； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識； 4、同行業(yè)同崗位或同行業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1管理校區(qū)日常事務(wù)2配合其他工作人員完成任務(wù) 業(yè)績3上班時間下午3.30-晚上12.4需要有良好的溝通能力 善于和學(xué)生，家長溝通

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行公司管理制度及工作程序，配合公司各項營銷策略的實施；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行日常銷售，完成公司定制的月業(yè)績目標(biāo)，統(tǒng)計、分析店內(nèi)經(jīng)營情況，及時上報及掌控店內(nèi)銷售情況；

3.負(fù)責(zé)門店游樂設(shè)備的安全運作、指導(dǎo)、監(jiān)督、運營及維護(hù)，審查店內(nèi)員工的工作行為；

4.妥善處理顧客投訴及其它突發(fā)事件，對門店重大事項的應(yīng)急處理與匯報；

5.負(fù)責(zé)員工招聘評估以及培訓(xùn)教育，管理店員日常行為規(guī)范及排班作息等；

6.對接商場，銜接商場日常工作。

職位要求：

1.具有3年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者，有從事兒童行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.形象端莊，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識，有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；

3.能夠熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)，性格活潑開朗、富有愛心、親和力，熱愛兒童事業(yè)；

4.能配合公司區(qū)域內(nèi)調(diào)動優(yōu)先錄取。