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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運(yùn)營維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果;
2、熟悉國際站平臺規(guī)則，了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案；
3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道，擅長關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫；
4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制，針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞、標(biāo)題、圖片、視頻、詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控；
5、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整；
6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款，測試關(guān)鍵詞出價與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)處理院辦的綜合事務(wù)。2、負(fù)責(zé)各種行政制度的整理、存檔。負(fù)責(zé)起草醫(yī)院工作總結(jié)，草擬醫(yī)院有關(guān)文件，并督促貫徹執(zhí)行，實行獎懲。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院對外宣傳工作。4、負(fù)責(zé)組織各種行政會議，做好會議記錄。5、負(fù)責(zé)做好外來接待工作。6、完成院長臨時交辦的工作。7、抗壓能力強(qiáng)，熟悉政府部門職能工作。

職位描述：

任職要求： 1、具有良好的溝通能力； 2、熟練office辦公軟件； 3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗； 4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守; 5、年齡18~35歲

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作，協(xié)調(diào)經(jīng)理與各部門間管理及溝通，確保信息的上傳下達(dá)及高效傳遞；

2、關(guān)于例會、專題會等會議，總結(jié)工作、檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，掌握有關(guān)決議或計劃的執(zhí)行及落地情況，

3、整理各類資料、文件并分類保管及歸檔。

4、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、來訪，配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系、政府及重要客戶。

5、協(xié)調(diào)督辦各部門工作，確保公司各項工作的有效落實。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上管理經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，有一定的撰寫能力。

2、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的判斷能力和談判能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：從事長護(hù)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作，包括但不限于長護(hù)保險的窗口服務(wù)，協(xié)助評估、監(jiān)督巡查等。任職要求：***大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，專業(yè)不限，醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

協(xié)助綜合辦公室主任，完成人力資源管理、合同管理等事宜。

職位描述：

電腦文字工作

職位描述：

1.建立健全公司的財務(wù)管理體系和各項財務(wù)制度、內(nèi)部控制制度，保證公司內(nèi)控建設(shè)按集團(tuán)要求進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作。 3.負(fù)責(zé)編制及組織實施公司預(yù)算相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)組織財務(wù)稽核相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、政府等相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)和溝通工作 6.參與公司招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)合同評審、項目評估等重要經(jīng)濟(jì)活動。 7.財務(wù)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、崗位分工、績效考核等管理工作。 任職要求 1.教育水平： 大學(xué)本科及以上 2.專 業(yè)： 財務(wù)管理、會計學(xué)等 3.培訓(xùn)經(jīng)歷： 中級會計師及以上 4.經(jīng) 驗： 5年以上大型公司賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗 5.知識和技能：具有全面的財務(wù)專業(yè)知識 2.熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策等 6.能 力： 具有優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。 7.態(tài) 度： 敬業(yè)、勤懇、有擔(dān)當(dāng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)分公司進(jìn)行門店日常經(jīng)營數(shù)據(jù)管理； 2、協(xié)助分公司經(jīng)銷商四類人員日常管理； 3、協(xié)助分公司O2O線索跟進(jìn)閉環(huán)； 4、協(xié)助輸出辦事處指數(shù)異常的客戶及門店，并跟進(jìn)處理結(jié)果； 5、協(xié)助核算經(jīng)銷商返利，復(fù)核合同外費(fèi)用；進(jìn)行經(jīng)銷商費(fèi)用匯總管理; 確保專賣店渠道費(fèi)用明細(xì)完整無誤； 6、完成公司其他相關(guān)日常事務(wù)。 任職要求： 1、要求本科及以上學(xué)歷； 2、具備良好的分析和執(zhí)行能力，思路敏捷，溝通能力強(qiáng)； 3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、愿意接受挑戰(zhàn)和變化，主動學(xué)習(xí)、主動進(jìn)步。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站賬號日常運(yùn)營維護(hù)與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果;
2、熟悉國際站平臺規(guī)則，了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案；
3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道，擅長關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫；
4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制，針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞、標(biāo)題、圖片、視頻、詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控；
5、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點(diǎn)擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進(jìn)行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整；
6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款，測試關(guān)鍵詞出價與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等。

職位描述：

工作描述：1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃 1）計算公司年度所需人才，并計劃考察出內(nèi)部晉升調(diào)配的人才，確定年度須向外招聘的人才數(shù)量，確定招聘方式，尋找招聘來源； 2）對招聘人才如何安排工作職位，并防止人才流失。 2.招聘：制定招聘計劃，策劃招聘程序，組織招聘工作，負(fù)責(zé)面試。 3.績效考核 1）協(xié)助上級制定員工績效相關(guān)規(guī)定、流程； 2）配合各小組制定員工績效考核方案，并監(jiān)督考核方案執(zhí)行； 3）月度考核報表制作、提報及員工對考核申訴的解釋處理。 4.事務(wù)類 1）新人勞動用人合同簽訂； 2）轉(zhuǎn)正人員及正式用人勞動合同辦理； 3）社保人員名單新增及停繳。 5.教育培訓(xùn)：組織崗前教育培訓(xùn)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、從事建筑設(shè)計、涉及管理工作； 2、對設(shè)計項目能夠進(jìn)行必要的組織管理。 任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑專業(yè)、結(jié)構(gòu)專業(yè)、設(shè)備暖通、給排水、電氣、動力專等專業(yè)、道路、環(huán)保、風(fēng)景園林、自控等相關(guān)專業(yè)，具有設(shè)計相關(guān)工作、管理專業(yè)背景優(yōu)先； 2、需持有一級注冊建筑工程師證書； 3、需具有中級以上職稱； 4、具有五年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5、具有設(shè)計院5年以上工作經(jīng)歷或相關(guān)業(yè)績者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；
4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
5、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析；
6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,；
7、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

任職條件：
1、男女不限，45歲以下，大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，3年以上主辦會計工作經(jīng)驗，有會計中級以上職稱資格；
2、熟悉國家財務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的的溝通、理解和分析能力，能熟練使用相關(guān)的辦公軟件和財務(wù)軟件。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的安全系統(tǒng)運(yùn)營和維護(hù)；

2、熟悉安全掃描、安全評估、安全滲透測試、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、Web安全防護(hù)、數(shù)據(jù)安全防護(hù)、日志安全分析等安全技術(shù)工作；

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和方案中安全相關(guān)的技術(shù)支撐；

4、熟悉安全事件的應(yīng)急響應(yīng)流程；

5、具有數(shù)據(jù)安全防護(hù)技術(shù)體系的建設(shè)、升級、維護(hù)等經(jīng)驗。

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崗位要求：

1、計算機(jī)、軟件工程、通信、信息安全相關(guān)專業(yè)***?？埔陨蠈W(xué)歷，具有信息安全工作經(jīng)驗3年及以上；

2、具有實際的安全攻防和安全維護(hù)經(jīng)驗，能夠獨(dú)立開展安全技術(shù)評估和防護(hù)工作，能夠熟練使用各類掃描工具、弱口令探測工具、探工具、Web系統(tǒng)滲透工具、后門檢測工具；

3、具有獨(dú)立日志分析能力（操作系統(tǒng)、web訪問日志等），從日志中發(fā)現(xiàn)可疑行為；

4、熟練掌握Python/PHP/Go等，有獨(dú)立編程能力；

5、熟悉LINUX操作系統(tǒng)及MySQL數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語句；

6、具有良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的新知識學(xué)習(xí)能力，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識及責(zé)任心，誠實敬業(yè)。

職位描述：

1.建立健全公司的財務(wù)管理體系和各項財務(wù)制度、內(nèi)部控制制度，保證公司內(nèi)控建設(shè)按集團(tuán)要求進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作。 3.負(fù)責(zé)編制及組織實施公司預(yù)算相關(guān)工作。 4.負(fù)責(zé)組織財務(wù)稽核相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、政府等相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)和溝通工作 6.參與公司招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)合同評審、項目評估等重要經(jīng)濟(jì)活動。 7.財務(wù)團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、崗位分工、績效考核等管理工作。 任職要求 1.教育水平： 大學(xué)本科及以上 2.專 業(yè)： 財務(wù)管理、會計學(xué)等 3.培訓(xùn)經(jīng)歷： 中級會計師及以上 4.經(jīng) 驗： 5年以上大型公司賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗 5.知識和技能：具有全面的財務(wù)專業(yè)知識 2.熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策等 6.能 力： 具有優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。 7.態(tài) 度： 敬業(yè)、勤懇、有擔(dān)當(dāng)。