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職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車平臺(tái)渠道商日常拜訪與關(guān)系維護(hù)，日常問題反饋與解決； 2.承擔(dān)本地車輛流通業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，負(fù)責(zé)車源供應(yīng)，車型匹配，銷售策略制定等渠道賦能工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車源供給商、運(yùn)力供應(yīng)商管理等渠道側(cè)相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營，目標(biāo)拆解、透?jìng)?、達(dá)成追蹤，整合車源供給及流通類項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目目標(biāo)完成； 4.業(yè)務(wù)賦能與問題診斷：幫助城市網(wǎng)約車業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題，與城市其他職能共同參與解決，并歸納相應(yīng)的方法論在全區(qū)域其他城市業(yè)務(wù)復(fù)用。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)約車屬地化經(jīng)營，平臺(tái)型渠道管理，新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力或渠道管理能力，有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能通過建立一定的規(guī)則和流程，來影響大體量人群達(dá)成目標(biāo)； 5、為人正直，抗壓性強(qiáng)，富有工作激情，能夠適應(yīng)快速變化與多重壓力的環(huán)境。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)捷克小米年度/月度預(yù)算，經(jīng)營分析，并作為捷克小米與總部/區(qū)域FP

職位描述：

職責(zé)描述: 1、全盤了解子公司財(cái)務(wù)部的工作內(nèi)容并負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊工作； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)等相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 3、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理，配合推動(dòng)財(cái)務(wù)管理機(jī)制完善； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、大學(xué)英語六級(jí)及以上，可流利溝通； 3、對(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域充滿熱愛，樂于接受挑戰(zhàn)，工作積極主動(dòng)； 4、具有良好的個(gè)人品行，心理素質(zhì)及邏輯思維能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、在校專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)歷或?qū)W習(xí)過CPA課程者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、完善醫(yī)院行政制度，規(guī)范各項(xiàng)行政事務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行； 　　2、做好醫(yī)院文化建設(shè)工作； 　　3、完成醫(yī)院各類行政文件，信函、報(bào)告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞及存檔工作。 　　4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。 　　5、及時(shí)、準(zhǔn)確地向院內(nèi)有關(guān)人員傳達(dá)通知事項(xiàng)和會(huì)議安排，并做好會(huì)議紀(jì)要、決議、決定的起草和印發(fā)。 　　6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計(jì)劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。 7、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度運(yùn)營策略、年度運(yùn)營計(jì)劃 2、通過優(yōu)化運(yùn)營流程、規(guī)章制度及操作規(guī)范，提升運(yùn)營質(zhì)量，提升門店的業(yè)績(jī) 3、建立門店、區(qū)域、分子公司運(yùn)營模型，快速診斷問題，針對(duì)性指導(dǎo)解決運(yùn)營問題 4、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)變化，以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)性調(diào)整門店的運(yùn)營策略，確保公司門店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、梯隊(duì)培養(yǎng)，推進(jìn)運(yùn)營績(jī)效管理，提升整體戰(zhàn)斗力 6、梳理門店的經(jīng)營成本，優(yōu)化管理流程，有效控制費(fèi)用，提高經(jīng)營效益，完成公司銷售及利潤指標(biāo) 7、建立運(yùn)營體系溝通管理機(jī)制，不斷檢討提升運(yùn)營管理水平，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力； 任職要求： 1、35-45歲，連鎖管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、經(jīng)驗(yàn)要求：12年以上大型連鎖餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，6年以上連鎖300家分店以上或管理10億銷售規(guī)模，有麥肯或知名大型企業(yè)（如華為、阿里大區(qū)總監(jiān)）同崗位另議 3、能力要求：具有全局觀、優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、洞察分析、組織協(xié)調(diào)、高效輔導(dǎo)及市場(chǎng)敏銳反應(yīng)，抗壓力強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施，負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析。 4.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 6.積極領(lǐng)會(huì)公司財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 應(yīng)聘條件： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱。 2.具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)管理流程，具有財(cái)務(wù)把控能力，大局觀較強(qiáng)；五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。 4.年齡35-48歲。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

職位描述：

崗位職責(zé)： 公司前臺(tái)行政工作，接待客戶和簡(jiǎn)單打掃一下接待區(qū)域，偶爾需要幫忙相親 任職要求： 1、20-30歲，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、工作積極主動(dòng)，熱情飽滿，有責(zé)任心 3、工作時(shí)間10:00-19:00，午休一小時(shí)，月休4，節(jié)假日正常放假 福利待遇： 1、無責(zé)底薪3000＋提成＋獎(jiǎng)金＋旅游+帶薪年假+年終獎(jiǎng) 2、企業(yè)關(guān)懷生日關(guān)懷＋不定期的聚會(huì)＋節(jié)日禮品 包住，包住，包住 工作地點(diǎn)：國際中心三號(hào)樓B座2309 聯(lián)系人:夏夏

職位描述：

崗位職責(zé)：1、購買發(fā)票，辦理各個(gè)分公司稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票，應(yīng)收賬款及現(xiàn)金流量的監(jiān)督管理；3、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表；4、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；5、負(fù)責(zé)分公司公章管理、公司資質(zhì)更新及審核管理；6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。應(yīng)聘要求：1、大專及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、有一定的抗壓能力；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件5、有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保、公積金、費(fèi)用結(jié)算等基本的工作流程優(yōu)先；6、會(huì)熟練駕駛汽車的優(yōu)先。工作時(shí)間：周一至周五：9:00-17:00，周末雙休

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。
2. 管理公司資金運(yùn)營，進(jìn)行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。
任職要求：
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。
2. 一年以上商業(yè)中心財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。
3. 精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識(shí)。
4. 具備良好職業(yè)操守，性格正直。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃店鋪月度活動(dòng)節(jié)奏，對(duì)月度活動(dòng)毛利和回款負(fù)責(zé)。
2、大促活動(dòng)規(guī)劃、落地及內(nèi)外部資源整合，完成活動(dòng)目標(biāo)。（回款、毛利額、排名）
3、日常平臺(tái)小二對(duì)接和溝通，獲取行業(yè)信息和與平臺(tái)信息同頻，共同提升業(yè)績(jī)。
4、追蹤行業(yè)及競(jìng)品情況；分析競(jìng)品主流玩法并借鑒。
5、跟進(jìn)平臺(tái)資源獲取推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成，如百億、直播等

崗位要求：
1.有2年左右天貓渠道店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉天貓資源規(guī)則；
3.具備良好的活動(dòng)規(guī)劃/執(zhí)行/復(fù)盤能力，有較好的數(shù)據(jù)分析能力；
4.有服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

薪資模式： 1.無責(zé)底薪2000包住?提成 （下半年是旺季，就算是新手，工資也在6000以上） 1、上班時(shí)間9:30-12:00 13:30-18:30 公司介紹：?? 2、豐厚提成，綜合工資5000-10000元，上不封頂，讓你坐享其成， 崗位職責(zé)：?? 1、負(fù)責(zé)各大招聘網(wǎng)站職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選，邀約求職者面試； 2、跟進(jìn)求職者企業(yè)集合面試及做好面試后的工作； 3、前期有人教有人帶（當(dāng)天即會(huì)）。 職位要求?? 1：男女不限??16-35歲，具有一定的抗壓能力； 2：學(xué)歷不限??只要對(duì)收入喜歡挑戰(zhàn)； 3：能力不限??只要脾氣不大于本事的； 4：外貌不限??只要微笑的 [玫瑰]公司活動(dòng)：說來就來的下午茶，說走就走的聚餐，一月一次的新員工活動(dòng)，一季度一次員工戶外旅游拓展，一年一次國外旅游。

職位描述：

工作時(shí)間：上9點(diǎn)下6點(diǎn)，八小時(shí)工作制，上五休二
工作內(nèi)容：
1、通過平臺(tái)提供咨詢服務(wù)，解答顧客疑問與互動(dòng)；
2、系統(tǒng)登記備注顧客相關(guān)信息，建立良好的客戶關(guān)系；
3、進(jìn)行系統(tǒng)信息資源的回訪推薦宣傳復(fù)購工作
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、8小時(shí)工作制；
3、電腦操作熟練，打字每分鐘不低于40字
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的心理素質(zhì)
5k-8k

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)班車、雙休

職位亮點(diǎn)：1、上九下六 2、雙休 3、五險(xiǎn)一金

職位描述：

溫馨提示：工作地點(diǎn)：貴州遵義，不接受外派的忽投 崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施，定期編寫財(cái)務(wù)報(bào)告、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，分析總結(jié)財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況，提出改進(jìn)措施 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 5、精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、定期組織部門財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)：制定會(huì)計(jì)人員的崗位定期輪換制度和持證上崗制度； 7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 任職要求 1、男女不限，30-45，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且2年以上印刷包裝同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)、財(cái)稅等相關(guān)法律法規(guī)、制度和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、管理、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、綜合分析及判斷能力； 4、SAP、OA、Office操作熟練，需具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；

職位描述：

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)拼多多店鋪整體營運(yùn)，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、廣告推廣、日常銷售等；
2.熟練使用相關(guān)平臺(tái)營銷工具進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化及店鋪推廣；
3.負(fù)責(zé)店鋪營銷方案的制定和執(zhí)行；
4.每季度對(duì)商品售罄率進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理分析，并組織設(shè)計(jì)對(duì)熱銷款及滯銷款進(jìn)行分析；
5.負(fù)責(zé)拼多多店鋪推廣運(yùn)營，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)；
6.定期策劃店鋪活動(dòng)，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；

任職資格：
1.有1年以上天貓、淘寶、拼多多主管經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力；責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于溝通；
2.熟悉拼多多、淘寶平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程；
3.具備較強(qiáng)創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營銷推廣能力，分析與解決問題的能力；
4.對(duì)電子商務(wù)運(yùn)營有獨(dú)到的見解或經(jīng)歷，并有明確目標(biāo)。