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職位描述：

1.學(xué)歷:本科及以上2.熟練掌握各種辦公軟件3.文字功底深厚、寫作能力強(qiáng)4.溝通及表達(dá)能力強(qiáng)5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資待遇:1.薪資面議(豐厚)2.五險(xiǎn)一金3.周末單休 節(jié)假日正常休4.提供中餐聯(lián)系方式：***********周先生

職位描述：

1.?負(fù)責(zé)工廠的行政事務(wù)管理工作；2.?負(fù)責(zé)和政府對接證照、手續(xù)辦理及政府接待工作；3.?負(fù)責(zé)廠區(qū)水電、天然氣、宿舍、食堂的管理工作；4.?負(fù)責(zé)人事招聘、培訓(xùn)、薪酬核算等工作；任職要求：1.?大專以上學(xué)歷，有3-5年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有工廠管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)一線分子公司用戶反饋問題記錄，跟蹤解決與結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析。
2.定期總結(jié)問題，形成常見問題FAQ問答。
3.統(tǒng)計(jì)并分析問題發(fā)展趨勢及編寫建議的解決措施。
4.按周、月度、季度發(fā)布支持周報(bào)。
5.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有財(cái)務(wù)共享流程進(jìn)行管理和監(jiān)控，搜集流程管理漏洞及優(yōu)化點(diǎn)。
6.定期組織責(zé)任人員對流程進(jìn)行優(yōu)化并推行實(shí)施。
7.按月度、季度定期匯報(bào)流程整改方案。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或1年以上企業(yè)信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.專業(yè)知識：具有扎實(shí)的信息技術(shù)專業(yè)知識或財(cái)務(wù)相關(guān)知識。
4.工具技能：熟悉財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)作流程，熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及其他辦公軟件。
5.素質(zhì)能力：具備良好的項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)需求分析能力；
6.個(gè)性品質(zhì)：誠實(shí)可靠、積極上進(jìn)、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

職位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，懂基本的前臺接待禮儀； 2、會說普通話，語言表達(dá)能力較強(qiáng)，善于溝通，有親和力； 3、會玩微信； 4、具有團(tuán)隊(duì)意識和高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng)； 5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.

職位描述：

此崗位不涉及銷售，注意上線運(yùn)維。
【工作內(nèi)容】
- 通過企業(yè)微信進(jìn)行用戶服務(wù)和線上推廣活動(dòng)執(zhí)行，提升用戶活躍度和粘性；
- 用戶關(guān)懷以及畫像組建，管理提交有效線索；
- 通過企微、社群等多渠道進(jìn)行客戶互動(dòng)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
- 協(xié)同產(chǎn)品、市場等部門，針對用戶反饋及市場需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能及用戶體驗(yàn)；
- 定期撰寫服務(wù)報(bào)告，向管理層匯報(bào)運(yùn)營成果及改進(jìn)建議。
【任職要求】
- 屬于愛心崗位，專供殘疾人朋友投遞，不限制學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)；
- 性格開朗活潑；
- 會使用電腦。
薪資待遇：
3-5k無責(zé)薪資（面試而定）加崗位線索服務(wù)工資2-5k，綜合到手6-8k
早九晚六，周末雙休
入職即購買五險(xiǎn)一金
各種福利補(bǔ)貼，父母贍養(yǎng)津貼高達(dá)500/月
月度/季度，旅游方案，喜歡旅行的小伙伴可以看過來！

職位描述：

員工檔案管理 社保公積金管理 薪酬福利 績效考核 人員變動(dòng)管理 培訓(xùn)管理

職位描述：

此崗位不涉及銷售，注意上線運(yùn)維。
【工作內(nèi)容】
- 通過企業(yè)微信進(jìn)行用戶服務(wù)和線上推廣活動(dòng)執(zhí)行，提升用戶活躍度和粘性；
- 用戶關(guān)懷以及畫像組建，管理提交有效線索；
- 通過企微、社群等多渠道進(jìn)行客戶互動(dòng)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
- 協(xié)同產(chǎn)品、市場等部門，針對用戶反饋及市場需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能及用戶體驗(yàn)；
- 定期撰寫服務(wù)報(bào)告，向管理層匯報(bào)運(yùn)營成果及改進(jìn)建議。
【任職要求】
- 屬于愛心崗位，專供殘疾人朋友投遞，不限制學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)；
- 性格開朗活潑；
- 會使用電腦。
薪資待遇：
3-5k無責(zé)薪資（面試而定）加崗位線索服務(wù)工資2-5k，綜合到手6-8k
早九晚六，周末雙休
入職即購買五險(xiǎn)一金
各種福利補(bǔ)貼，父母贍養(yǎng)津貼高達(dá)500/月
月度/季度，旅游方案，喜歡旅行的小伙伴可以看過來！

職位描述：

因公司發(fā)展需要擬招聘多名文員，具體職責(zé)如下?? ?? 1.負(fù)責(zé)識別招聘信息真?zhèn)?2.每日發(fā)布招聘信息 3.為求職者提供咨詢幫助

職位描述：

1.老客戶維護(hù)催收，維護(hù)。
2.協(xié)助公司或主管做新老客戶開發(fā)。
3.輔導(dǎo)培訓(xùn)招募。
4.信息治理，績效管理，活動(dòng)策劃，質(zhì)量追蹤。

職位描述：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，挖掘和確認(rèn)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃； 2、根據(jù)公司發(fā)展需要，推進(jìn)修訂、完善基地招聘流程和招聘相關(guān)制度； 3、負(fù)責(zé)基地內(nèi)外部人才庫的建立、維護(hù)與管理，制定后備人才選拔方案及人才儲備機(jī)制，保障基地人才梯隊(duì)健康發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)拓展和優(yōu)化招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務(wù)完成； 5、協(xié)助中心COE完善校招流程，協(xié)助開展每年春季、秋季校園招聘； 6、建立省、市級人才市場招聘渠道，組織開展每年春季、秋季現(xiàn)場招聘； 7、與當(dāng)?shù)卣蜆I(yè)局建立密切聯(lián)系，及時(shí)交流溝通公司相關(guān)人才需求，并通過政府渠道進(jìn)行人才需求宣傳； 8、負(fù)責(zé)持續(xù)完善崗位的勝任力模型，搭建崗位升遷標(biāo)準(zhǔn)，圍繞基地人才需求標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助各模塊打造員工晉級通道，激發(fā)員工的潛能； 9、及時(shí)完成相關(guān)招聘報(bào)表、臺賬； 10、管理招聘團(tuán)隊(duì)，完成招聘團(tuán)隊(duì)的賦能。

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘

職位描述：

職位描述

職位描述：

溫馨提示：工作地點(diǎn)：貴州遵義，不接受外派的勿投 崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制; 2、編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織實(shí)施，定期編寫財(cái)務(wù)報(bào)告、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，分析總結(jié)財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況，提出改進(jìn)措施 3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 5、精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制; 6、定期組織部門財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)：制定會計(jì)人員的崗位定期輪換制度和持證上崗制度； 7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。 任職要求 1、男女不限，30-45，本科以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且2年以上印刷包裝同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)、財(cái)稅等相關(guān)法律法規(guī)、制度和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、管理、組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力、綜合分析及判斷能力； 4、SAP、OA、Office操作熟練，需具備中級會計(jì)師職稱；

職位描述：

處理公司內(nèi)部文件，歸檔、主持會議等，能夠接受出差，五官端正，形象氣質(zhì)佳，談吐文雅！

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助制定和實(shí)施社群運(yùn)營策略，不斷提高社群活躍度和用戶參與度。 2. 挖掘和整理用戶需求和反饋，為公司提供有效信息。 3. 對社群用戶進(jìn)行分析和分類，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升社群影響力和口碑。 4. 參與制定社群活動(dòng)方案，組織并執(zhí)行社群活動(dòng)，建立社群品牌形象。 任職要求 1. 具備良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)變化和工作壓力。 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。