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職位描述：

[工作內(nèi)容]

1.負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的招募/培訓(xùn)、日常管理、活動策劃等,完成KPI考核;

2.負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶的業(yè)務(wù)咨詢、保全、續(xù)收、給付、理賠等方面的服務(wù);

3.達(dá)到公司規(guī)定的績效考核以及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求;

4.完成公司安排的其他工作。

[任職要求]:

1.年齡22以上，男女不限;

2.本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生、全職實(shí)習(xí)生;

3.有良好的生活和工作習(xí)慣，具備較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能操作基本辦公軟件;

4.有過管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

主要是負(fù)責(zé)打電話。包吃住。無責(zé)底薪 辦公:學(xué)校

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.進(jìn)出??輛重量計(jì)量及對客?信息進(jìn)?準(zhǔn)確登記;

2.對進(jìn)場交易貨物收取進(jìn)場交易費(fèi)、出場停?費(fèi);

3.保證?輛有序快速出?場，并對異常情況進(jìn)?報(bào)備或靈活處理;

4.完成其他與崗位相關(guān)的?作.

任職要求：

1.本崗位招聘2025年畢業(yè)的大?；虮究飘厴I(yè)生，專業(yè)不限；

2.能熟練使?office辦公軟件及?動化設(shè)備，能接受到夜班倒班；

3.可以實(shí)習(xí)至2025年畢業(yè)前，實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)工作表現(xiàn)及公司崗位空缺情況轉(zhuǎn)為正式用工。

職位描述：

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)；　　2、負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；　　4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；　　5、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；　　6、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；

職位描述：

工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計(jì)；　　2、負(fù)責(zé)公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作；　　4、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；　　5、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及初步面試工作；　　6、負(fù)責(zé)公司人事變更、崗位考核的具體實(shí)施和操作；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù)；2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案；3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座；4、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，年齡25歲以上2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；5、熱愛保險(xiǎn)行業(yè)有營銷工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)；6、勤奮好學(xué)，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。工作時(shí)間：8.30-11.30 2.30-4.30

職位描述：

福利待遇：
1、起薪3500 提成 獎金，辦理五險(xiǎn)；
2、定期團(tuán)隊(duì)活動（慶功會、旅游、團(tuán)建）；
3、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供福利；
4、公司提供免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，績效獎金，豐厚年終獎；
5、為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺。
崗位職責(zé)：
1、對于新進(jìn)員工前期從基層開始工作，通過理論與實(shí)踐中的學(xué)習(xí)來提高自己的綜合管理能力；
2、在工作中了解各部門狀況，及時(shí)的解決部門中其存在的問題；
3、協(xié)助部門主管進(jìn)行各崗位工作事宜；
4、通過公司的考核后進(jìn)入管理層，參與公司的運(yùn)營管理。
任職要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生，專業(yè)不限；
2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力要強(qiáng)；
3、要有好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、勤奮好學(xué)，勇于挑戰(zhàn)。
晉升制度：
管理實(shí)習(xí)生---部門主管---副店長---店長---區(qū)域經(jīng)理---大區(qū)經(jīng)理，年薪15-30W 。
鄭重承諾：公司不收任何費(fèi)用，無需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。

職位描述：

1.崗位介紹:由于公司新成立部門，對未來管理人才的需求和人保企業(yè)家計(jì)劃，特進(jìn)行青年人才儲備計(jì)劃，本次計(jì)劃旨在通過完善的理論化、系統(tǒng)化、體系化的培養(yǎng)，并通過專業(yè)化的平臺進(jìn)行培養(yǎng)和孵化以及每日會組織學(xué)習(xí)活動幫助管培生成長，進(jìn)而為公司輸送能夠“獨(dú)當(dāng)一面"的中高層管理人員和企業(yè)家。公司會提供-系列的管理培訓(xùn)，以及廣闊的前景的職業(yè)平臺和具有市場競爭力的薪酬待遇。
（1)入司后，公司會進(jìn)行崗位鍛煉、跟崗實(shí)踐，一對- -輔導(dǎo)，專業(yè)講師講解，使得管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能。
（2)遵守公司規(guī)章制度，參加各項(xiàng)能力及評估考核。
2.任職要求:
（1)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、抗壓能力以及積極樂觀的心態(tài)，具有-定的分析能力和系統(tǒng)思維能力以及邏輯能力。
（2)較高的綜合素養(yǎng)，具備良好的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。
（3)品行兼優(yōu)。
（4)面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放低學(xué)歷要求。

職位描述：

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，工商管理、日語、平面設(shè)計(jì)、影視制作等相關(guān)專業(yè)；
2、英語六級，具備日?？谡Z交流能力者優(yōu)先；有較好的語言文字功底；
3、有項(xiàng)目管理、視頻制作、文案策劃、活動宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有獨(dú)立完成項(xiàng)目推進(jìn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力基礎(chǔ)；
5、有較好的溝通交流、應(yīng)變能力及執(zhí)行力；
6、具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神和一定的抗壓和挑戰(zhàn)能力。
工作描述：
1、部門實(shí)施S

職位描述：

崗位職責(zé):

1、了解相關(guān)業(yè)務(wù)知識，負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求獲取、分析，完整記錄調(diào)研內(nèi)容，配合整理用戶需求；

2、撰寫用戶手冊，整理用戶培訓(xùn)內(nèi)容并安排培訓(xùn)，條理清晰、通俗易懂地講解培訓(xùn)內(nèi)容；

3、參與需求評審，撰寫項(xiàng)目需求類文檔，制作系統(tǒng)原型；

4、進(jìn)行系統(tǒng)運(yùn)行支持與系統(tǒng)維護(hù)。

5、協(xié)助安排測試工作，推進(jìn)產(chǎn)品發(fā)布；

6、負(fù)責(zé)完成導(dǎo)師交辦的其他實(shí)施工作。

任職要求:

1、2024屆本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、具備一定的文檔編寫能力，能夠按照要求編寫需求文檔、用戶手冊；

3、表達(dá)能力強(qiáng)，傾聽能力、理解能力強(qiáng)，換位思考能力強(qiáng)，能充分理解客戶的需求并進(jìn)行分析和引導(dǎo)；

4、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠配合團(tuán)隊(duì)及時(shí)、保質(zhì)地完成項(xiàng)目任務(wù)；

5、溝通條理性強(qiáng)，積極主動反饋問題，虛心接受指導(dǎo)，同步具備獨(dú)立解決問題的能力。

6、每周可到崗實(shí)踐三天及以上。

在這里你可以獲得：

1、帶你一起享受代碼樂趣的導(dǎo)師

2、成熟規(guī)范的培養(yǎng)體系內(nèi)容

3、一起開心的融洽隊(duì)友

4、另對實(shí)踐期間表現(xiàn)優(yōu)秀者或?qū)嵺`周期長達(dá)5個月及以上者，優(yōu)先提供華資轉(zhuǎn)正機(jī)會。

職位描述：

工作描述:?1.上海電氣海外管理培訓(xùn)生計(jì)劃旨在為上海電氣培養(yǎng)具備高素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)才能出眾的國際化人才培養(yǎng)項(xiàng)目；?2.在培養(yǎng)期內(nèi)，管理培訓(xùn)生會進(jìn)行跨部門輪崗及一定時(shí)間的海外項(xiàng)目歷練，同時(shí)將為他們安排企業(yè)高層作為業(yè)務(wù)導(dǎo)師和職業(yè)導(dǎo)師，使其得到職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和啟迪，通過各類定制化培訓(xùn)和具有挑戰(zhàn)的工作培養(yǎng)個人的領(lǐng)導(dǎo)力。職位要求:?1.對裝備制造業(yè)有一定的認(rèn)識，有志于在國有企業(yè)長期發(fā)展，認(rèn)同上海電氣的企業(yè)文化；?2.應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷，理工科或經(jīng)管類專業(yè)；?3.擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人，具有2年及以上學(xué)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；?4.積極主動、渴望成功、?追求卓越；?5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、分析能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新意識；?6.樂觀開朗，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，樂于接受新觀點(diǎn)；?7.英語6級或相當(dāng)水平；?8.愿意在國內(nèi)外不同的城市工作；

職位描述：

一、職位描述
1、需要銷售保險(xiǎn)產(chǎn)品
2、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作
3、負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接,收發(fā)傳真、文檔復(fù)印
4、負(fù)責(zé)辦公用品整理、歸檔、合同文件錄入
5、日常文書、資料整理
6、一般行政事務(wù)處理
7、人員平臺管理

二、職位要求
1.具有良好的書面和溝通表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
2.協(xié)助進(jìn)行員工的招聘面試，負(fù)責(zé)報(bào)到手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
3.負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的維護(hù)工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,
4.對客戶和應(yīng)聘人員進(jìn)行接待，有良好的抗壓能力以及職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

1、以服務(wù)管理和產(chǎn)品管理為培養(yǎng)目的，熟悉服務(wù)端全流程運(yùn)作，以后后期的用戶名單管路以及系統(tǒng)運(yùn)作；
2、依托公司平臺包括但不限于小程序、app、公眾號進(jìn)行用戶運(yùn)營，參與策劃活動以及執(zhí)行公司的相關(guān)活動，做到活躍度積極，引流端口正確，粘性增加；
3、學(xué)習(xí)用戶星客俱樂部相關(guān)知識，幫助星客會員進(jìn)行權(quán)益劃分以及生成用戶體驗(yàn)報(bào)告，輸出用戶畫像給到下一部門做相應(yīng)的研究；
4、學(xué)習(xí)人力資源管理，包括但不限于招聘人才、員工關(guān)系處理、人力資源發(fā)展等；
5、積極參與各項(xiàng)管理層活動，包括但不限于培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、公益活動（鄉(xiāng)村教育和健步達(dá)人等）
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排。
晉升計(jì)劃：
以職級為基礎(chǔ)，每三個月考核一次，一年多次晉升機(jī)會，計(jì)劃為期12個月的培養(yǎng)期達(dá)成初級主管晉升考核。
薪資待遇：
初級主管平均薪資1.5-2W
基本薪資77團(tuán)隊(duì)管理工資
學(xué)習(xí)期薪資以各部門主管講解為準(zhǔn)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離續(xù)、人事檔案管理；
2、協(xié)助活動開展；

3、篩選簡歷安排面試；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作及完成上級交辦任務(wù)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)、工商管理等相關(guān)專業(yè)2025應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、熟悉辦公軟件、熟悉微信公眾號運(yùn)營者優(yōu)先；

3、性格開朗、善于交際、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、熟悉細(xì)胞培養(yǎng)、分子生物學(xué)常規(guī)技術(shù)，具備較強(qiáng)的細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)技術(shù)(無菌操作技術(shù)，抽提DNA、細(xì)胞培養(yǎng)，細(xì)胞分離，細(xì)胞計(jì)數(shù)，離心，消毒滅菌，PCR、流式細(xì)胞術(shù)，顯微鏡技術(shù)等)。

　　2、負(fù)責(zé)相關(guān)儀器的日常保養(yǎng)和維護(hù)，記錄儀器使用護(hù)養(yǎng)工作。

　　3、按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成檢測任務(wù)，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、存檔工作。

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他實(shí)驗(yàn)室工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，制藥工程及相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可以接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生。