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職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷售管理培訓(xùn)生”計(jì)劃正式啟動(dòng)。
加入舒客銷售管培生計(jì)劃，開啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場潮流。
舒客，期待與你一同成長，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢想！

招聘范圍：全國重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對象：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生

培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！

培養(yǎng)方式：聘請公司高級銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師，通過集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。

福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級別匹配具有競爭力薪酬待遇；
2、按國家規(guī)定，購買五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤分紅等。

面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer

備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

人事助理
1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試
儲備干部
較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，考核直屬下屬并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。

職位描述：

知道現(xiàn)實(shí)的殘酷遠(yuǎn)比虛假的承諾要好得多。1，與客戶面對面的直接細(xì)節(jié)溝通。2，傳遞傳達(dá)我們的教育觀念。3，引導(dǎo)客戶選擇適合孩子的教育4，團(tuán)隊(duì)策劃，校區(qū)管理及經(jīng)營。 陽光教育集團(tuán)招賢納士?陽光教育集團(tuán)簡介? 陽光教育集團(tuán)1986年起源于臺灣，2003年在北京設(shè)立總部及教學(xué)教材研發(fā)中心，經(jīng)過十多年的用心經(jīng)營現(xiàn)已發(fā)展成為一家專門針對3到12歲青少年兒童美語培訓(xùn)、教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)、教學(xué)理論研究及家庭教育指導(dǎo)為一體的大型連鎖教育機(jī)構(gòu)。? 陽光教育集團(tuán)目前在北京、上海、成都、西安、武漢、昆明、玉溪、南寧、長沙、重慶、合肥、貴陽、遵義等地建立了五十多家直營分校，學(xué)員人數(shù)達(dá)到近五萬名，員工2000多名，發(fā)展速度、學(xué)員人數(shù)、教學(xué)品質(zhì)等在同行業(yè)當(dāng)中樹立了良好的榜樣。?? 多年來，陽光人以“用愛心做教育，用良心做教育，做最好的教育”作為經(jīng)營理念，讓我們收獲了社會各界的廣泛贊譽(yù)以及很多家長和學(xué)員的好評！? 優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境、專業(yè)的師資力量、細(xì)心周到的客戶服務(wù)、富有成效的教學(xué)效果、大眾化的收費(fèi)體系，已然使陽光美語成為更多家庭的選擇。?? 著眼當(dāng)今，放眼未來，教育興，則國運(yùn)旺，少年強(qiáng)，則國強(qiáng)。陽光人將以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，不斷務(wù)實(shí)創(chuàng)新的發(fā)展理念，高品質(zhì)的英語教學(xué)、貼心的人性化服務(wù)繼續(xù)踐行“為中國青少年兒童教育之革新而奮斗終身”的企業(yè)使命，引領(lǐng)青少年兒童美語培訓(xùn)走在國內(nèi)，乃至世界的最前沿，終將使陽光美語立于業(yè)界翹楚之巔。???? 陽光美語中國青少年兒童美語教育第一品牌。? 陽光天下，天下陽光!

職位描述：

商場店門主營：德國博世采暖、意大利意特爾曼采暖、凈水、新風(fēng)系統(tǒng) 工作內(nèi)容：市場推廣和新老客戶維護(hù)。

職位描述：

1.***2023屆以及2022屆暫未就業(yè)、?？萍耙陨显盒．厴I(yè)生。成績良好、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。2. 工程專業(yè)，自動(dòng)化，電子產(chǎn)品，計(jì)算機(jī)，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工程質(zhì)量質(zhì)保等3.認(rèn)同公司企業(yè)文化、為人正直、踏實(shí)坦誠，進(jìn)取心、責(zé)任心較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，品行端正，無不良記錄。4. 身心健康，外表端正，青春有活力，能夠適應(yīng)企業(yè)工作性質(zhì)和崗位需求，服從工作安排。

職位描述：

奔月而來，逐夢之旅，藍(lán)月亮2025屆秋季校園招聘正式啟動(dòng)！
藍(lán)月亮品牌誕生于1992年，是中國專業(yè)的家庭清潔解決方案提供商。2020年，藍(lán)月亮集團(tuán)控股有限公司在香港聯(lián)合交易所主板成功上市，股份代號6993。
藍(lán)月亮洗衣液連續(xù)15年（2009-2023）、洗手液連續(xù)12年（2012-2023）榮列同類產(chǎn)品市場綜合占有率***[1]；藍(lán)月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年（2011-2024）***[2]。
秉承“一心一意做洗滌”的宗旨，藍(lán)月亮堅(jiān)持科技創(chuàng)新，推動(dòng)了中國洗滌行業(yè)實(shí)現(xiàn)“洗衣粉”轉(zhuǎn)“洗衣液”和“普通型洗衣液”轉(zhuǎn)“濃縮型洗衣液”的兩次跨越式升級。2008年，藍(lán)月亮率先向全國推廣洗衣液，打破十幾億中國人的洗衣習(xí)慣，開創(chuàng)中國洗衣“液”時(shí)代；2015年，藍(lán)月亮突破技術(shù)難關(guān)，推出國內(nèi)首款采用泵頭計(jì)量式包裝「濃縮 」洗衣液機(jī)洗至尊，再一次掀起中國洗滌市場變革。
快來加入我們，以青春之名，譜寫藍(lán)月亮未來篇章！
數(shù)據(jù)來源:
[1] 根據(jù)中華全國商業(yè)信息中心對全國各省市區(qū)（該項(xiàng)統(tǒng)計(jì)不含海南、西藏及中國港澳臺地區(qū) ）年銷售額在億元以上、具有代表意義的典型大型零售商業(yè)集團(tuán)企業(yè)的市場銷售調(diào)查統(tǒng)計(jì)：藍(lán)月亮洗衣液連續(xù)15年（2009-2023）榮列同類產(chǎn)品市場綜合占有率***位，藍(lán)月亮洗手液連續(xù)12年（2012-2023）榮列同類產(chǎn)品市場綜合占有率***位；
[2] 根據(jù)Chnbrand發(fā)布的2024年（第十四屆）中國品牌力指數(shù){C-BPI}品牌排名和分析報(bào)告，藍(lán)月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年（2011-2024）***。
一、招聘崗位及對象
招聘崗位：銷售儲備干部
招聘對象：2025屆海內(nèi)外本科畢業(yè)生
二、校招流程
網(wǎng)申→簡歷篩選→面試→發(fā)放offer
三、薪酬福利
薪酬：為優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生提供富有競爭力的薪酬，月綜合收入8000-10000（根據(jù)城市等級定薪）；
福利：五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助、帶薪年假等其他福利。
四、培養(yǎng)方向
門店業(yè)務(wù)/門店推廣/經(jīng)銷商管理/渠道管理
作為銷售儲備干部，將歷經(jīng)一線銷售崗位的磨礪與培育，過程中借助專業(yè)的評估與甄別方法，挖掘個(gè)人優(yōu)勢，達(dá)成最優(yōu)人崗匹配。逐步成長為銷售部門各線別中的優(yōu)秀人才。
培養(yǎng)理念：區(qū)別于傳統(tǒng)的基于職位晉升通道的模式，轉(zhuǎn)而以能力為基石，為員工打造充足的發(fā)展與成長空間。
成長晉升：
能力提升：獨(dú)立執(zhí)行一賦能他人一資源管理一項(xiàng)目孵化
職級晉升：專員級一主任級一經(jīng)理級一總監(jiān)級
五、需求省份
各核心城市，都需要優(yōu)秀的你加入！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)輔助店長達(dá)成門店銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)門店客戶接待、貨品陳列、盤點(diǎn)等工作；
3、輔助店長進(jìn)行門店員工培訓(xùn)、制度宣講、合理工作分工；
4、負(fù)責(zé)門店費(fèi)用管理，合理控制費(fèi)用支出。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備較高的數(shù)字敏感度，能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析；
3、吃苦耐勞，服從工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、合理控制損耗，降低不合理支出。

晉升渠道：

營業(yè)員-店助-店長-運(yùn)營經(jīng)理

工作地點(diǎn)：遼寧省內(nèi)各城市就近安排

職位描述：

一、職務(wù)描述：
1、開拓市場銷售保單
2、負(fù)責(zé)輔助外勤員工展業(yè)工作、績效跟蹤、任務(wù)目標(biāo)制定。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常活動(dòng)量管理和向上級匯報(bào)。
4、管理部門人員流動(dòng)資料。
5、辦公資料整理，歸檔，人員培訓(xùn)資料整理。
6、負(fù)責(zé)接待工作。
二、任職資格:
1、***大專及以上學(xué)歷，面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件
2、年齡18到55周歲
3、熱愛事業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、有意向從事公司內(nèi)相關(guān)工作。

職位描述：

1．有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；2．做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的抗壓和適應(yīng)能力；3．溝通能力較強(qiáng)，熟練使用辦公軟件及畫圖軟件。任職資格：1、2021年應(yīng)屆本科生；2、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、電子技術(shù)、電氣工程及自動(dòng)化等專業(yè)；3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 職能類別：工程/設(shè)備工程師

職位描述：

職位描述
崗位職責(zé)：

1.前期在公司基礎(chǔ)運(yùn)營-人事-行政崗位輪崗，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任；

2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；

3.能獨(dú)立管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)；

4.負(fù)責(zé)部門會議主持；

5.參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬）；

2.強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任），有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想；

3.有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮；

4.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人；

5.積極進(jìn)取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。

福利待遇：

1. 基本薪資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 職工公寓 晉升空間=平均每月4000-6000元(你的能力決定了你的工資，達(dá)到經(jīng)理級別年薪30-50萬)；

2. 良好的工作氛圍；

3. 免費(fèi)提供職工住宿；

4. 提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn)；

5. 為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅(jiān)信基層做起，在內(nèi)部提拔）。

培訓(xùn)晉升制度：

運(yùn)營儲干—主管—副理—經(jīng)理

職位福利：績效獎(jiǎng)金、年終分紅、包住、五險(xiǎn)

職位亮點(diǎn)：公司氛圍比較好，年輕，熱情，有牛人帶

職位描述：

職責(zé)描述：
1、協(xié)助案件資料整理與歸檔及錄入電腦系統(tǒng)；
2、協(xié)助法務(wù)相關(guān)函件的處理及相關(guān)單位對接；
3、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、有充裕的實(shí)習(xí)時(shí)間者（一周至少4天）優(yōu)先，短期內(nèi)可全職實(shí)習(xí)者佳。
3、為人正直，具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致，具有良好溝通能力。
工作地點(diǎn)黃埔，食宿需自行負(fù)責(zé)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.從一線基層做起，愿意和各級主管學(xué)習(xí)理論和實(shí)踐 ;

2.學(xué)習(xí)如何承擔(dān)部門主管的工作職責(zé)，掌握部門工作基本知識和管理要點(diǎn)，相關(guān)部門政策和流程 ;

3.中期具備培訓(xùn)基層員工完成考核目標(biāo)，提升運(yùn)營專業(yè)業(yè)務(wù)技能 ;

職位要求:

1.愿意選擇保險(xiǎn)行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展，有志于成為中國保險(xiǎn)企業(yè)家。

2.溝通能力強(qiáng),善于變通，敢于承受壓力。

3.服務(wù)顧客，尊重個(gè)人，追求卓越，誠信行事。

福利待遇:
1.提供定期培訓(xùn)，堅(jiān)持一流的培訓(xùn);

2.提升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(公司堅(jiān)信基層做起，在內(nèi)部提拔)。

3.工作時(shí)間.上午09:00- 12:00; 下午14:00- -17:00;

4.新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級享受)，薪資結(jié)構(gòu)多樣化;

5.入職公司免費(fèi)提供保險(xiǎn)。

職位描述：

針對大三、大四即將畢業(yè)的高校學(xué)校提供實(shí)習(xí)機(jī)會，工作表現(xiàn)優(yōu)異者可考慮新學(xué)年轉(zhuǎn)全職教師。 職位詳情： 到崗時(shí)間:立即到崗 提供實(shí)習(xí)證明，無實(shí)習(xí)工資，學(xué)校包吃包住。 全職教師薪資福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金; 2、每個(gè)工作日餐補(bǔ); 3、優(yōu)質(zhì)的教師公寓; 4、假期豐富:寒、暑假，國家法定節(jié)假日; 5、薪酬等級晉升; 6、節(jié)假日福利發(fā)放; 7、每學(xué)年教師培訓(xùn); 8、子女讀書學(xué)費(fèi)優(yōu)惠; 9、定期體檢。

職位描述：

一、職務(wù)描述：
1、開拓市場銷售保單
2、負(fù)責(zé)輔助外勤員工展業(yè)工作、績效跟蹤、任務(wù)目標(biāo)制定。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日?；顒?dòng)量管理和向上級匯報(bào)。
4、管理部門人員流動(dòng)資料。
5、辦公資料整理，歸檔，人員培訓(xùn)資料整理。
6、負(fù)責(zé)接待工作。
二、任職資格:
1、***大專及以上學(xué)歷，面試優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件
2、年齡18到55周歲
3、熱愛事業(yè)、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、有意向從事公司內(nèi)相關(guān)工作。

職位描述：

1.***2023屆以及2022屆暫未就業(yè)、?？萍耙陨显盒．厴I(yè)生。成績良好、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。2. 冶金類，機(jī)械類、材料類專業(yè)畢業(yè)生等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，會CAD等3.認(rèn)同公司企業(yè)文化、為人正直、踏實(shí)坦誠，進(jìn)取心、責(zé)任心較強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，品行端正，無不良記錄。4. 身心健康，外表端正，青春有活力，能夠適應(yīng)企業(yè)工作性質(zhì)和崗位需求，服從工作安排。