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職位描述：

工作內(nèi)容1、負責公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計；　　2、負責公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；　　3、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門的人員調(diào)配工作；　　4、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；　　5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；　　6、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；

職位描述：

工作內(nèi)容1、負責公司各部門人數(shù)的統(tǒng)計；　　2、負責公司員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職及離職手續(xù)的辦理；　　3、協(xié)助領(lǐng)導做好各部門的人員調(diào)配工作；　　4、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；　　5、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；　　6、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；

職位描述：

崗位職責：1、負責根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；2、負責推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定保險方案；3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導和講座；4、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。任職資格：1、大專及以上學歷，年齡25歲以上2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強；6、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。工作時間：8.30-11.30 2.30-4.30

職位描述：

中國人壽(副部級央企）興義支公司
【招職聘?位】

1.骨干計劃10人
要求：25歲-45歲
本科及以上學歷
面試考試通過入職（保底年薪80000）

2.新菁英計劃主管6人
要求：25歲-45歲
大專及以上學歷
3500-6000元

【招聘要求】25歲~45歲，高中及以上學歷。
【轉(zhuǎn)正繳納五險；
【工作時間】早上8:30-11:30， 下午14:30-16:30；上班時間短，自由，可以照顧家庭孩子；周末雙休 法定節(jié)假日休

職位描述：

人事助理：
1、負責招聘、面試、資料存檔，
2、協(xié)助管理團隊和建設(shè)
3、有招聘和管理經(jīng)驗者優(yōu)先

儲備干部：
1、負責團隊發(fā)展及管理類工作
2、制定銷售計劃和策略
3、續(xù)保服務(wù)

CPP養(yǎng)老規(guī)劃師：
1、有責底薪2千（完成考核即可，不難）
2、敏銳觀察力，針對養(yǎng)老需求做出規(guī)劃
3、公司不定期發(fā)各種小獎勵

其他要求：
1.年齡必須為23周歲及以上
2.本科及以上可轉(zhuǎn)編制

備注：
1、試用期jiao納三險，轉(zhuǎn)正后jiao納五險
2、工作時間：早上8:30-11:30，下午14:30-16:30
3、周末雙休，法定節(jié)假日

職位描述：

儲備干部
較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，對銷售人員進行培訓和指導，考核直屬下屬并協(xié)助制定績效改善計劃，指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

人事助理
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
4、 組織、安排應聘人員的面試

職位描述：

儲備干部
學習管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，規(guī)劃團隊發(fā)展，為公司培養(yǎng)更多的管理人才
人事助理
主要負責招聘和面試的工作，并協(xié)助主管帶好團隊成員

職位福利：五險一金、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團建、帶團隊

職位描述：

儲備干部
學習管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)團隊關(guān)系，規(guī)劃團隊發(fā)展，為公司培養(yǎng)更多的管理人才
人事助理
主要負責招聘和面試的工作，并協(xié)助主管帶好團隊成員

職位福利：五險一金、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、定期團建、帶團隊

職位描述：

人事助理
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
4、 組織、安排應聘人員的面試
儲備干部
較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，對銷售人員進行培訓和指導，考核直屬下屬并協(xié)助制定績效改善計劃，指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

職位描述：

較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，對銷售人員進行培訓和指導，考核直屬下屬并協(xié)助制定績效改善計劃，指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

職位描述：

人事助理
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
4、 組織、安排應聘人員的面試
儲備干部
較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，對銷售人員進行培訓和指導，考核直屬下屬并協(xié)助制定績效改善計劃，指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

職位描述：

儲備干部
較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，對銷售人員進行培訓和指導，考核直屬下屬并協(xié)助制定績效改善計劃，指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

人事助理
1、協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；
4、 組織、安排應聘人員的面試

職位描述：

興義市下五屯峰林路180號

職位描述：

招聘儲備干部、保單售后服務(wù)專員，感興趣隨時和我聯(lián)系，電話??:***********