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職位描述：

本崗位年齡放寬至48周歲，根據(jù)運行時間對 風(fēng)電機組進行定期的檢測、維護、保養(yǎng)。技術(shù)上要求不高，踏實穩(wěn)重。

職位描述：

工作職責(zé)

1、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率

2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行

3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行

4、落實行銷活動展開計劃

5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升。

6、有車，開車下鄉(xiāng)

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、一年及以上快速消費品銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3、吃苦耐勞，富有激情和毅力

4、良好的抗壓能力和客戶意識。

職位描述：

一年以上工作經(jīng)歷，工資面議，提供食宿，愛崗敬業(yè)，有正確的人生觀價值觀

職位描述：

職位描述： 1、調(diào)研目標用戶及競品，做需求分析，輸出PRD文檔和原型設(shè)計方案； 2、協(xié)調(diào)設(shè)計團隊、研發(fā)團隊和測試團隊，推進功能順利上線； 3、結(jié)合用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，完成產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品的用戶體驗 ； 4、對現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化迭代產(chǎn)品； 5、參與運營和市場工作，推動目標用戶和交易規(guī)模增長。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上web、app等軟件行業(yè)的產(chǎn)品工作經(jīng)驗； 2、計算機、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，邏輯思維及分析能力強； 4、良好的跨團隊協(xié)作與溝通能力； 5、擅長組織、計劃； 6、有電商、創(chuàng)意行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

工作時間：早9晚6 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日：每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進行車險續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；
3) 產(chǎn)品是車險！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-40周歲；
2) 具有一定溝通表達能力，普通話標準，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實，熱愛銷售工作，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達能力較強，同時具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強；
5) 身體健康。
薪資：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)簽訂集團正式勞動合同（無外包、無派遣）；
2)享有社保及公積金（五險一金）；
3)無需外出拓展客戶，無需客戶資源；
4)5A級辦公環(huán)境，室內(nèi)辦公（環(huán)境優(yōu)美）；
5)正常行政班（無夜班無倒班）；
6)完善的培訓(xùn)體系，每三個月就有一次升職加薪；
7)豐厚的年終獎金、績效獎金；
8)定期舉辦豐富的團建活動；
9)全年七個法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
10)七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
11) 長期服務(wù)獎6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼6000元/年，星光獎9600元/年；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)樓宇、廠園區(qū)等中小企業(yè)客戶單位的號碼開戶、寬帶開戶、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)接入服務(wù)、企業(yè)信息化建設(shè)等聯(lián)通業(yè)務(wù)；
2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)樓宇物業(yè)合作關(guān)系的建立，與物業(yè)共同服務(wù)樓宇內(nèi)企業(yè)客戶，為樓內(nèi)企業(yè)提供通信服務(wù)，解決通信需求；
3.負責(zé)完成主要業(yè)績指標及日常業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求
1．學(xué)歷：高中以上學(xué)歷（有工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷），年齡18-40；
2．無不良記錄，能吃苦耐勞，能扛得壓力；
3．口齒清晰，表達能力強，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4．熟悉手機終端各類APP軟件操作；
5．業(yè)務(wù)不會有專人教會，重點是要愛這個行業(yè)；
6．屬地人員優(yōu)先。

職位福利：

通訊補助、五險
年收入=月薪 績效
每月30日發(fā)工資（節(jié)假日延順或提前）；
話補 餐補 社保 生日津貼 工齡工資 帶薪年假 培訓(xùn)學(xué)習(xí)

上班時間：周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00

【晉升發(fā)展】
縱向：公司內(nèi)部上升；
橫向：可調(diào)至集團及現(xiàn)開設(shè)的各省份地崗位發(fā)展及安排；

工作地點：貴州黔西南普安縣、晴隆縣、貞豐縣、興義市

【備注】

您面試的崗位為派駐用工形式崗位（由百富邦技術(shù)服務(wù)有限公司派駐至黔西南聯(lián)通分公司工作

職位描述：

康師傅飲品事業(yè)部

工作內(nèi)容：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

職位要求：

1、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

工作地點：興仁

工作時間：8:30-17:30

薪資：4000-6000

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

具有一定教學(xué)經(jīng)驗，有教資，師范類本科本專業(yè)。

職位描述：

本廠區(qū)直接招聘，中介勿擾、不合作本廠區(qū)直接招聘，中介勿擾、不合作
直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)
短期工 長期工都可以!!!!薪資待遇:
300一天，月工資保底9000以上福利待遇:坐滿45天5000的新人獎金15號發(fā)薪 吃住免費
打卡15天可預(yù)支3000元
不需要經(jīng)驗，也不要學(xué)歷，能干活就行
【職位]普工，組裝，包裝工，質(zhì)檢員，物料員、倉庫管理員
[晉升]儲備干部--組長--線長--車間主管[要求]16-45周歲，持本人二代身份證四:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機，休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、有坐有站，工作輕松
4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時間，會播放輕音樂。五:招工要求
1、男女不限
2、必須持本人真實有效身份證。
3、無需工作經(jīng)驗。
4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。
六:免費食宿(包吃包住)
1、進廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷飯卡吃飯。
2、飯?zhí)?有米飯、蘇菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。
饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。
3、免費提供住宿、4-6人一間，房間大。
4、宿舍配備寬帶、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
▲鄭重承諾此招聘不以任何形式收費，薪資待遇全部屬實24小時接受
獎金績效
新人滿月獎勵3000，年終獎5000
立即投遞

職位描述：

藥師（藥士）：臨床藥學(xué)專業(yè)，認真負責(zé)，待遇從優(yōu) 醫(yī)院計劃招聘精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師2名、醫(yī)助4名，以及藥師（藥士）1名、男女護士各4名、男護工4名、辦公室文員1名、財會人員1名，地址：貴州省黔西南州普安縣江西坡鎮(zhèn)細寨村（茶源街道細寨村）

職位描述：

辦公室文員：相關(guān)專業(yè)，認真負責(zé)，待遇從優(yōu)醫(yī)院計劃招聘精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師2名、醫(yī)助4名，以及藥師（藥士）1名、男女護士各4名、男護工4名、辦公室文員1名、財會人員1名，地址：貴州省黔西南州普安縣江西坡鎮(zhèn)細寨村（茶源街道細寨村）

職位描述：

財會人員.財務(wù)專業(yè)，吃苦，有力氣，認真負責(zé)，待遇從優(yōu)醫(yī)院計劃招聘精神衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師2名、醫(yī)助4名，以及藥師（藥士）1名、男女護士各4名、男護工4名、辦公室文員1名、財會人員1名，地址：貴州省黔西南州普安縣江西坡鎮(zhèn)細寨村（茶源街道細寨村）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、店鋪日常事務(wù)管理：負責(zé)所轄區(qū)域店鋪運營、日常事務(wù)管理。負責(zé)了解門店的運營情況，監(jiān)督、指導(dǎo)銷售情況，提升銷售業(yè)績。
2、銷售管理：根據(jù)每月銷售任務(wù)，細分到個人及其每周、每日。監(jiān)督并核實每日上報所負責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確。
3、促銷活動管理：每天檢查店鋪的系統(tǒng)補貨，及時處理補貨單，跟進出貨、回款等日常事務(wù)。監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及單個店鋪的促銷活動。
4、品牌宣傳和人員培訓(xùn)：加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。依照公司標準，定期對門店進行相關(guān)培訓(xùn)，提升店鋪銷售能力。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上的百貨零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉品牌公司零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力；
4、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責(zé)任心重，執(zhí)行力強，能承擔(dān)一定的工作壓力。

職位描述：

職責(zé)描述: 一、職責(zé)描述： 1、負責(zé)礦區(qū)地質(zhì)工作，做好礦區(qū)資源量勘察和保有地質(zhì)資源量統(tǒng)計工作，資源儲量管理，礦山儲量的計算，三級礦量的計算，編寫礦山儲量報告； 2、根據(jù)礦區(qū)計劃，組織進行地質(zhì)探礦設(shè)計和研究，并做好檢查驗收，為采礦提供精準依據(jù)； 3、收集、整理并審查礦區(qū)的勘察圖紙和報告等地質(zhì)材料； 4、負責(zé)礦山開采過程中對地質(zhì)和工程方面問題提供意見和解決措施，監(jiān)督指導(dǎo)采礦車間的地質(zhì)技術(shù)工作，管理與協(xié)調(diào)勘察、測繪等單位； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)學(xué)、礦產(chǎn)普查與勘探、資源勘查等相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗，熟悉礦產(chǎn)資源成礦規(guī)律與成礦預(yù)測。 3、工作地點：云南/貴州/內(nèi)蒙/四川。

職位描述：

崗位描述：負責(zé)線下業(yè)務(wù)，公司提供各種物品，工作輕松任職要求：吃苦耐勞，工作積極主動，有團隊意識薪資待遇：無責(zé)底薪3000 各種獎勵 高額提成，每一單都有提成，綜合月薪 8K工作時間：上午9：30上班，下班6點福利待遇：節(jié)假日福利，正式員工生日福利，不定期組織團建聚餐工作地點：大商匯2號樓1303