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職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)為公司客戶提供高質(zhì)量的迎賓和接待服務(wù)。 2. 確?？蛻趔w驗(yàn)的順暢和愉悅，提升公司的品牌形象和美譽(yù)度。 3. 傾聽客戶需求，了解他們的意見和反饋，并積極做出改進(jìn)和調(diào)整。 4. 參與制定和執(zhí)行公司接待標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高服務(wù)品質(zhì)和客戶滿意度。 任職要求： 1. 具有良好的形象和氣質(zhì)，普通話流利。 2. 熟練掌握各種接待禮儀和文化差異。 3. 善于溝通和表達(dá)，具備親和力和服務(wù)意識(shí)，能夠快速建立客戶信任和好感。 4. 擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和自我驅(qū)動(dòng)能力，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)特定方向團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等工作； 2、根據(jù)城市經(jīng)理的業(yè)績(jī)管理要求，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)目標(biāo)，并定期組織城市團(tuán)隊(duì)復(fù)盤； 3、本地生活方向高階人才儲(chǔ)備交流，為團(tuán)隊(duì)成員提供有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀骨干； 4、從各項(xiàng)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃； 5、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān)，進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行攻堅(jiān)，攻克重要客戶； 6、協(xié)助總部策略落地：及時(shí)傳遞公司政策調(diào)整和變化，共同推進(jìn)市場(chǎng)拓展。 任職要求 1、豐富的本地生活團(tuán)購(gòu)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)包括但不限于餐飲、酒旅、綜合等； 2、具備大規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的業(yè)務(wù)視角和管理能力； 3、工作富有激情，人際溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，能拿結(jié)果，有責(zé)任心； 4、抗壓能力和適應(yīng)性強(qiáng)，自我管理、執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)省公司的手機(jī)品類業(yè)績(jī)達(dá)成，對(duì)接總部銷售運(yùn)營(yíng)及其他相關(guān)銷售部門，設(shè)定區(qū)域銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃； 2、傳達(dá)及落地執(zhí)行總部銷售政策，推進(jìn)銷售計(jì)劃的執(zhí)行及業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在導(dǎo)入期、成長(zhǎng)期、成熟期、退市期的分階段和全生命周期管理，實(shí)現(xiàn)銷量最大化； 4、 精準(zhǔn)預(yù)測(cè)分析所轄省份市場(chǎng)情況，渠道及門店產(chǎn)能，客戶購(gòu)買行為和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定合理的銷售策略； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整合營(yíng)銷，推動(dòng)產(chǎn)品主推、人員培訓(xùn)、展陳優(yōu)化等環(huán)節(jié)，持續(xù)品類優(yōu)化。

職位描述：

職位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物業(yè)信息的收集和調(diào)研，對(duì)目標(biāo)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和考察，做出預(yù)測(cè)和分析，提供給管理層決策 2.全面統(tǒng)籌從開發(fā)新址到新店開業(yè)等系列工作跟進(jìn)、安排和協(xié)調(diào) 3.保持對(duì)合作物業(yè)方進(jìn)行關(guān)系維護(hù)溝通 4.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)加盟合作店的店鋪選址考察、審核;5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.具有3年以上知名零售渠道開發(fā)拓展經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)，具備業(yè)內(nèi)豐富資源 4.具備較高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，適應(yīng)頻繁出差 5.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守

職位描述：

職位描述 從店鋪現(xiàn)場(chǎng)開始學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)，通過優(yōu)秀的導(dǎo)師幫帶、完善的培訓(xùn)體系和多樣化的晉升路徑，快速成長(zhǎng)為零售行業(yè)精英。 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃及帶教安排，學(xué)習(xí)掌握門店內(nèi)顧客接待、商品陳列、盤點(diǎn)整理、售后咨詢等運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)門店整體管理，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3、通過經(jīng)營(yíng)管理學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售及市場(chǎng)關(guān)鍵動(dòng)作。 職位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、極佳的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及洞察分析能力； 3、認(rèn)同小米品牌，愿意融入小米文化價(jià)值觀； 4、性格熱情活力，心態(tài)開放，愿意擁抱變化。 截止日期：2024年03月31日 招聘人數(shù)：8人

職位描述：

一、【崗位要求】

1、年齡：23-35周歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，理工科專業(yè)。有無經(jīng)驗(yàn)均可，可接納應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，機(jī)械專業(yè)、光電專業(yè)優(yōu)先。

2、服從公司管理，工作細(xì)心，踏實(shí)肯學(xué)，有上進(jìn)心，能承受一定工作壓力。

二、【崗位職責(zé)】

主要從事單點(diǎn)車、激光切割、離子束、ABB機(jī)車操作（六軸）其中某一崗位操作

三、【薪資福利】

1、免費(fèi)班車（早/晚）

2、免費(fèi)工作餐

3、五險(xiǎn)一金

4、每年一次員工體檢

5、節(jié)日福利

6、全勤獎(jiǎng)金

7、團(tuán)隊(duì)旅游

8、公司根據(jù)崗位狀況，提供專業(yè)的設(shè)備，儀器，產(chǎn)品技術(shù)，以及相關(guān)的操作和培訓(xùn)

四、【工作地址】

長(zhǎng)春市高新區(qū)卓越東街155號(hào)。（公交車164路205路，卓越東街下車步行5分鐘）

五、【班車路線】

1、東線：文廟—長(zhǎng)春大街—大經(jīng)路—人民大街—繁榮路—前進(jìn)大街—金宇大路—萬龍麗水灣--漢森香榭里

2、西線：朝陽(yáng)橋—湖西路—寬平橋—南站—?dú)W亞賣場(chǎng)—眾恒路—翡翠花溪—益田楓露

3、范家屯專線：范家屯—大屯—公司

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、免費(fèi)班車、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢、房補(bǔ)

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場(chǎng)物業(yè)管理工作；
2. 根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)物業(yè)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核；
3. 制定物業(yè)管理費(fèi)用年度指標(biāo)，并核定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行管控執(zhí)行；
4. 負(fù)責(zé)廣場(chǎng)保安、保潔、綠化、品質(zhì)、消防等管理工作；
5. 對(duì)項(xiàng)目安全品質(zhì)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理；

職位描述：

職位描述
1、負(fù)責(zé)管道產(chǎn)品銷售工作；
2、維護(hù)和開發(fā)市政、工程客戶；
3、工程領(lǐng)域：負(fù)責(zé)在建房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)；
4、市政領(lǐng)域：負(fù)責(zé)在建政府項(xiàng)目、自來水公司、水務(wù)局、住建局項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和交際能力；
2、勤奮、能吃苦耐勞、有駕照、會(huì)開車、適應(yīng)出差；
3、建材行業(yè)銷售優(yōu)先，塑料管道行業(yè)零售、工程、市政領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有開發(fā)商和政府項(xiàng)目渠道人脈優(yōu)先。
5、自備交通工具。
職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高額提成、定期團(tuán)建、出差補(bǔ)貼

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助銷售經(jīng)理開展日常銷售工作, 拓展客戶渠道；
2. 幫助銷售經(jīng)理跟進(jìn)業(yè)務(wù)，做好售后服務(wù)。

任職要求：
1. 具有執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠靈活處理工作事項(xiàng)；
2. 具有銷售相關(guān)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)力。

薪酬福利：工資 提成 補(bǔ)助 五險(xiǎn) 帶薪休息

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)市政、工程領(lǐng)域的管道產(chǎn)品銷售工作；
2. 維護(hù)和開發(fā)客戶資源；
3. 對(duì)銷售的產(chǎn)品進(jìn)行售前、售中、售后服務(wù)的跟蹤；
4. 熱愛銷售工作、勇于挑戰(zhàn)高薪。

任職要求：
1. 良好的溝通、表達(dá)能力；
2. 勤奮、不怕吃苦、熱愛銷售工作；
3. 有駕照、會(huì)開車、能適應(yīng)出差；
4. 有建材行業(yè)、塑料管道行業(yè)、市政、工程領(lǐng)域等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬福利：工資 提成 補(bǔ)助 五險(xiǎn) 帶薪休息

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉和了解與藥品經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握GSP條款和公司制定的質(zhì)量管理制度及各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、根據(jù)GSP相關(guān)規(guī)定要求，負(fù)責(zé)對(duì)處方的完整性、正確性進(jìn)行審核，指導(dǎo)藥品調(diào)配，分類管理處方簽進(jìn)行系統(tǒng)登記并留存處方，指導(dǎo)廠家所需流向提供；
3、為患者提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢及指導(dǎo)服務(wù)，建立患者用藥檔案，為患者提供增值服務(wù)(送藥、郵寄、回訪等)；
4、承接藥房的贈(zèng)藥項(xiàng)目與贈(zèng)藥管理工作；
5、按GSP要求做好藥品分類陳列，注意貴重商品及冷鏈商品的專門管理，合理控制藥品庫(kù)存，提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
6、協(xié)助門店更好的完成銷售業(yè)績(jī)。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有醫(yī)藥連鎖質(zhì)量管理、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書 ；
3、熟悉計(jì)算機(jī)藥業(yè)系統(tǒng)的相關(guān)操作；
4、工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
順應(yīng)醫(yī)藥分家的大趨勢(shì)，國(guó)藥控股大藥房打造以處方承接為主的院邊藥房，以重癥慢病管理為主的DTP藥房，探索多元化藥事服務(wù)，深耕零售診療細(xì)分市場(chǎng)。旗下藥房相繼獲得門特醫(yī)保定點(diǎn)資質(zhì)、廣東省首批“示范藥店”、廣東省“特藥專業(yè)藥房”等稱號(hào)。已布局DTP藥房、院內(nèi)藥房及院邊藥房100余家，打造了一支專業(yè)的患者服務(wù)體系、冷鏈管理體系、藥事服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)藥產(chǎn)品和服務(wù)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)

職位描述：

職位描述:[送餐員]
工作簡(jiǎn)單自由，單量多，有無經(jīng)驗(yàn)均可，只要你期待高薪，踏實(shí)肯干，我們?nèi)堂赓M(fèi)培訓(xùn)，入職即可上崗。
[基本要求]
:年齡18-50歲，性別不限，會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)看導(dǎo)航;(不熟悉路線者，有老員工帶路，軟件自帶導(dǎo)航);
[崗位職責(zé)及配送]:在附近商圈區(qū)域內(nèi)餐品進(jìn)行送達(dá)即可;
[工作地點(diǎn)]:各區(qū)域直招外賣送餐員，可根據(jù)自己所在位置就近安排;
工作時(shí)間]:10:00-14:00，17:00-21:00實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí)，具體看站點(diǎn)安排;閑暇時(shí)問自由安排，可以休息玩手機(jī)打游戲，也可以繼續(xù)跑單，有月休。
薪資福利
1.底薪 單量提成
2.訂單多好配送，工作自由，沒有住宿的人，有提供員工宿舍
3.沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)動(dòng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，福利多多,各種過節(jié)福利
薪資待遇:
1、每一單單價(jià)在5-8元左右，平均每天單量保證在40一80單，月入8000~13000，多勞多得，上不封頂
2、可根據(jù)實(shí)際單量，預(yù)支部分工資急用。
3、臨沂全城就近分配站點(diǎn)，區(qū)域內(nèi)的餐食送達(dá);
4、無需經(jīng)驗(yàn)，有老員工帶，時(shí)間自由?？商峁┸囕v和住宿。
[崗位職責(zé)]
1、專送配送員負(fù)責(zé)各自區(qū)域訂單,接單后按照訂單信息送達(dá)。
2、配送員及時(shí)準(zhǔn)確將訂單送到客戶手中。
[招聘條件]
1、騎手年齡18-50周歲，身體健康，無犯罪記錄。
2、配送員會(huì)騎電車，會(huì)操作智能手機(jī)
福利;提供宿舍，提供電動(dòng)車，可預(yù)支
上班時(shí)間:
1.彈性自由10:00-14:00 17:00-21:00
2.每個(gè)月20號(hào)為發(fā)薪日(可預(yù)支)
工作區(qū)域(我們的站點(diǎn)遍布整個(gè)區(qū)域)，均可就近分配，離家近薪資高也可提供宿舍
晉升空問:
騎手一組長(zhǎng)一站長(zhǎng)--區(qū)城督導(dǎo)--城市經(jīng)理

職位描述：

【公司介紹】
【1】歷史悠久：中國(guó)太平由周作民先生于1929年在上海創(chuàng)立，今年94周年，擁有近百年的歷史，是我國(guó)歷史上經(jīng)營(yíng)時(shí)間最為悠久的民族保險(xiǎn)品牌之一。
【2】央企實(shí)力：副部級(jí)央企，財(cái)政部直接控股90%，管理總部在境外的中管金融企業(yè)，總部香港。中國(guó)太平傳承著紅色基因和民族血脈，踐行央企責(zé)任、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、支持地方發(fā)展，國(guó)家所需，太平所向。主要投資于大項(xiàng)目、大投資。在國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)方面覆蓋了“鐵”、“公”、“基”，如“京滬高鐵”、“一帶一路”、“南水北調(diào)”；在股權(quán)及海外投資方面有：太平國(guó)發(fā)（蘇州）城市發(fā)展投資計(jì)劃、“上海全球并購(gòu)基金”、“中國(guó)銀聯(lián)股權(quán)
投資”等。
【3】國(guó)際化金融：中國(guó)太平與全球152個(gè)國(guó)家建立了業(yè)務(wù)關(guān)系。引進(jìn)在國(guó)外多年經(jīng)營(yíng)的先進(jìn)理念和良性的價(jià)值觀。致力于打造醫(yī)康養(yǎng)體系的專業(yè)高素質(zhì)健康財(cái)富規(guī)劃師保險(xiǎn)顧問團(tuán)隊(duì)來對(duì)接客戶需求，提供一系列從保險(xiǎn)到養(yǎng)老和醫(yī)療資源醫(yī)康養(yǎng)體系閉環(huán)。
【4】全國(guó)40家候鳥式養(yǎng)老社區(qū)：“太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)”是由太平人壽保險(xiǎn)有限公司打造的世界級(jí)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)養(yǎng)活力社區(qū)。太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)引入國(guó)際CCRC養(yǎng)老模式,“1 N”的全方位服務(wù)模式，并配備了專業(yè)康復(fù)醫(yī)院和養(yǎng)老照護(hù)專業(yè)設(shè)備，太平小鎮(zhèn)養(yǎng)老社區(qū)以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、科技養(yǎng)老為核心服務(wù)特色，是一個(gè)可供獨(dú)立生活、不同程度的協(xié)助生活、記憶障礙和專業(yè)照護(hù)服務(wù)的老人長(zhǎng)期居住的大型綜合高端醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。
社區(qū)搭建的“三甲醫(yī)院臨床診療 社區(qū)配建二級(jí)康復(fù)醫(yī)院 CCRC持續(xù)關(guān)愛養(yǎng)老社區(qū)”三層次醫(yī)養(yǎng)服務(wù)體系，全面提升社區(qū)居住者健康質(zhì)量。作為保險(xiǎn)業(yè)***在全國(guó)范圍投資養(yǎng)老社區(qū)試點(diǎn)企業(yè)，太平已經(jīng)完成北京、上海、廣州等全國(guó)候鳥旅居樂享家 樂享游 樂享居40家養(yǎng)老社區(qū)布局。
【公司性質(zhì)】
中國(guó)太平是近百年歷史民族保險(xiǎn)品牌、副部級(jí)央企、連續(xù)6年世界500強(qiáng)、國(guó)際金融集團(tuán)
是中國(guó)12家綜合保險(xiǎn)集團(tuán)***一個(gè)擁有保險(xiǎn)全牌照的公司。
【招聘崗位】健康財(cái)富規(guī)劃師
中國(guó)太平北京市分公司海淀支公司致力于打造一支高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績(jī)效強(qiáng)專業(yè)的健康財(cái)富規(guī)劃師精英團(tuán)隊(duì)，學(xué)歷要求本科及以上，研究生20%以上，海歸留學(xué)生10%。
【工作內(nèi)容】
【1】服務(wù)對(duì)象：中產(chǎn)階級(jí)及以上的中高凈值客戶群體（核心城市：北京）
【2】服務(wù)內(nèi)容：家庭理財(cái)規(guī)劃、全國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接、高客家族辦公室全球匯客廳服務(wù)對(duì)接、財(cái)富傳承、家企資產(chǎn)隔離、保險(xiǎn)信托、海外資產(chǎn)配置、海外高端醫(yī)療、子女海外教育、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、私人醫(yī)療資源服務(wù)對(duì)接、子女海外常春藤名校留學(xué)規(guī)劃，畢業(yè)后世界500強(qiáng)央企實(shí)習(xí)，家族家風(fēng)養(yǎng)成等綜合金融服務(wù)規(guī)劃方案。
【3】保險(xiǎn)企業(yè)家：輕創(chuàng)業(yè)公平透明晉升路勁：服務(wù)專員→初級(jí)主管→中級(jí)主管→區(qū)域總監(jiān)→支公司負(fù)責(zé)人
【4】年度不定期國(guó)內(nèi)外游
【5】成熟完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，清華北大游學(xué)培訓(xùn)，不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破。
【崗位職責(zé)】
【1】老客戶服務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)接公司老客戶服務(wù)，滿足客戶家庭理財(cái)規(guī)劃、入住高端養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)康養(yǎng)綜合服務(wù)需求。開發(fā)公司精準(zhǔn)客戶資源，
【2】老客戶二開/新客戶開發(fā)：和意向客戶預(yù)約公司活動(dòng)時(shí)間，在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶。有講師清華大學(xué)教授國(guó)內(nèi)知名律所講授，我們負(fù)責(zé)陪同，服務(wù)，推薦計(jì)劃，辦理合同。
【3】負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn)。
【4】體驗(yàn)式營(yíng)銷：負(fù)責(zé)帶客戶參觀全國(guó)各地高端養(yǎng)老社區(qū)，并根據(jù)客戶需求匹配養(yǎng)老方案。
【5】保密原則。知名明星及國(guó)家重要部門人士和社會(huì)名望人士及家屬都在各養(yǎng)老社區(qū)居住，未得授權(quán)工作人員需嚴(yán)格保守客戶信息。
【任職要求】
【1】學(xué)歷本科必須學(xué)信網(wǎng)可查。
【2】年齡23-45，過往資歷優(yōu)異者可適度放寬
【3】法律，保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)，會(huì)計(jì)，人力專業(yè)優(yōu)先
【4】有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【5】經(jīng)歷過完整考研備考的同學(xué)優(yōu)先
【6】有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
【7】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理
【8】認(rèn)可險(xiǎn)資對(duì)接養(yǎng)老資源和醫(yī)療資源的意義與功用，認(rèn)可央企保障屬性為主的大健康事業(yè)
【9】踏實(shí)肯干，具備較好的學(xué)習(xí)能力，高認(rèn)知才能有高收入。責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，不贊同勞心勞力，只提倡開心工作，輕松熱愛中拿到足夠的收獲。才會(huì)保持高度的事業(yè)心熱情有持續(xù)的發(fā)展
【薪酬待遇】
【1】基本薪資1.2W-4W（公司新人平均月薪1.2w以上）
【2】提成:20%-48%
【3】月度獎(jiǎng)：800/月
【4】年度獎(jiǎng):8%
【5】次年持續(xù)獎(jiǎng):230%
【6】增才獎(jiǎng)：7%~15%
【7】業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)：13%~30%
【8】清晰的晉升路徑：（季度晉升，公平晉升）
初級(jí)主管職級(jí)-需要管理3名營(yíng)銷伙伴，年收入≥30萬；
中級(jí)主管職級(jí)-需要管理5名營(yíng)銷伙伴，年收入≥50萬；
高級(jí)主管職級(jí)-需要管理15名營(yíng)銷伙伴，年收入≥100萬；
【公司福利】
【1】?jī)?yōu)秀同業(yè)可走特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，入職即主管或部經(jīng)理
【2】專屬五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日（央企正規(guī)有保障、適合長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展）
【3】入司滿一年員工免費(fèi)體檢，購(gòu)買商業(yè)團(tuán)體險(xiǎn)
【4】高端養(yǎng)老社區(qū)專屬經(jīng)營(yíng)津貼
【5】專項(xiàng)認(rèn)證培訓(xùn)
【6】可享受績(jī)效20%以上的提成收入，同時(shí)并享受***18個(gè)月的特別津貼
【7】，跟客戶一塊境內(nèi)、旅游
【8】清華北大游學(xué)培訓(xùn)，全國(guó)高精峰會(huì)學(xué)習(xí)、不斷提高認(rèn)知，打破社交圈層，持續(xù)自我突破
【工作時(shí)間】
上午9:00前打卡，12:00前簽退。其余時(shí)間自行安排工作，時(shí)間靈活彈性工作
雙休 其余按國(guó)家法定節(jié)假日休息
【部門簡(jiǎn)介】
本部門是太平人壽高素質(zhì)高品質(zhì)重點(diǎn)打造部門，全北京以優(yōu)質(zhì)人才為核心的部門，提供精準(zhǔn)服務(wù)客戶資源支持。成立一年以來吸引大批優(yōu)質(zhì)同業(yè)和高素質(zhì)人才進(jìn)入，爭(zhēng)相享受前期資源紅利。部門成立目的志在吸納優(yōu)秀年輕人才，培養(yǎng)年輕團(tuán)隊(duì)管理者，平均年齡在30歲。
【面試寄語(yǔ)】
中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)起步晚，潛力大。未來幾十年的持續(xù)紅利期肉眼可見，行業(yè)發(fā)展空間巨大，長(zhǎng)久的熱愛和持續(xù)的積累足以讓你在這里收獲想要的一切。同時(shí)行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)門檻也越來越高，高學(xué)歷高素質(zhì)高品質(zhì)是不變的底線準(zhǔn)則。面試從初級(jí)面試官到部門經(jīng)理和北京分公司領(lǐng)導(dǎo)共三輪約談。淘汰率80%。如果接到面試通知，請(qǐng)務(wù)必穿正裝，認(rèn)真對(duì)待。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶各類門窗、家具桌椅維修工作；
2、積極配合平臺(tái)調(diào)度，接收工單，到達(dá)客戶家完成維修服務(wù)；
3、遵循平臺(tái)各項(xiàng)服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
任職要求：
1、接受無經(jīng)驗(yàn)，零技術(shù)要求，18至40歲，老師傅18歲-50歲；無違法犯罪記錄；
2、身體健康，能獨(dú)立駕駛電動(dòng)車/摩托車；
3、愿意從事維修服務(wù)行業(yè)，具備一定的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
4、有家電維修（家電清洗/防水補(bǔ)漏.....）工作經(jīng)驗(yàn)和持相關(guān)證件者優(yōu)先；
崗位福利：
1、平臺(tái)大，品類多，單量穩(wěn)；
2、時(shí)間自由，服務(wù)就近區(qū)域；
3、計(jì)件分配，多勞多得，上不封頂，按周結(jié)算；
4、購(gòu)買意外保險(xiǎn)，做單有保障，活動(dòng)豐富，酬謝多多；
5、平臺(tái)規(guī)則完善，為有能力者提供廣闊合作路徑；

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶各種家用電器的維修及保養(yǎng)
2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)客戶家完成維修服務(wù)
3、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求:
1、年齡20-50歲，熱愛家電維修、對(duì)維修感興趣
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)，公司免費(fèi)提供技術(shù)培訓(xùn)，老師傅手把手教學(xué)，達(dá)到要求即可上崗
3、自備交通工具和維修工具
4、認(rèn)同公司理念、配合公司工作，有家電維修、售后、物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，有溝通和協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力福利:
1、公司平臺(tái)大、品類多，單量穩(wěn)，淡季有單
做，旺季忙不贏。計(jì)件分配，固定提留，上不封頂，多勞多得
2、時(shí)間自由，無需打卡坐班，就近安排服務(wù)區(qū)域
3、公司統(tǒng)一購(gòu)買意外保險(xiǎn);不定期各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)建活動(dòng)，定期組織評(píng)選活動(dòng)
4、公司有健全的工程師發(fā)展體制，公平公正的合作體系，有意向有能力者可以提供更大的合作空間