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職位描述：

甲方自銷團(tuán)隊(duì)，高底薪、高提點(diǎn)、油補(bǔ)、話補(bǔ)、班車。 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.一年以上知名樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，銷冠、高端項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位名稱： 信息錄入文員

【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作
【任職要求】為人誠(chéng)信、腳踏實(shí)地
【薪資福利】3000底薪 ，70%高額提成
二、工作及休息時(shí)間（午休時(shí)間）： 早8:30-晚5:30 周休一天
工資發(fā)放日15日，五險(xiǎn)一金

職位描述：

睿城地產(chǎn)招兵買馬！ 豐滿區(qū)紫金江尚睿城地產(chǎn)現(xiàn)面對(duì)社會(huì)廣大人才發(fā)布招聘令！ 如果你對(duì)你現(xiàn)在的收入不滿意；如果你不想過著數(shù)米而炊的生活； 如果你想通過自身努力讓家人生活的更好；如果你要嘗試自己的高度極限是多少。 那么歡迎加入睿城地產(chǎn)這個(gè)大家庭，在這里沒有同事間的勾心斗角，沒有老板的嚴(yán)苛要求。你所做的一切都是為了自己的收入打拼。絕對(duì)讓你的收獲對(duì)的起你的付出！ 前期底薪3000元加提成，月休4天，時(shí)間自定。后期提成50%-70%。 工作時(shí)間早8:30到下午5點(diǎn)。午休1個(gè)半小時(shí)。每月15號(hào)發(fā)放薪資。 不放狠話不吹噓，希望來電給我們公司一個(gè)機(jī)會(huì)，給自己一個(gè)機(jī)遇！

職位描述：

本地?zé)o崗位，此崗位的工作地點(diǎn)在北京，可線上面試，可提供住宿【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)線上渠道的房源維護(hù)，打造個(gè)人專業(yè)品牌；2、線下維護(hù)客戶、業(yè)主，促進(jìn)成交，增強(qiáng)信任感；2、匹配客戶需求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；3、促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)同雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。【任職要求】1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)；3、具有較好的親和力，協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力；4、積極樂觀開朗，為人誠(chéng)實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)合作精神?！拘劫Y福利】①試用期無責(zé)任底薪6000元/月，實(shí)習(xí)生4500元/月②轉(zhuǎn)正后有責(zé)底薪6000～10000元/月，實(shí)習(xí)生4500～10000元/月， 業(yè)績(jī)提傭40%-70%③師傅帶教?帶薪年假 國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì) 互助金歡迎優(yōu)秀的你加入鏈家????【人才發(fā)展通道】：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理M——MVP俱樂部——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)D——城市總經(jīng)理（管理路線）房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——部門經(jīng)理——中心總監(jiān)——副總裁（職能路線）房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問A0——高級(jí)置業(yè)顧問A10（資深專家路線）職位招聘1-10人

職位描述：

【招聘崗位】

營(yíng)銷管培生

① 負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

② 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

③ 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。

【招聘對(duì)象】

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，其他崗位相關(guān)專業(yè)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

我們希望你具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通表達(dá)能力，積極樂觀，拼搏進(jìn)取。

【工作地點(diǎn)】

合肥所有區(qū)域（其他城市可協(xié)調(diào)安排）

【具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬】

管培生實(shí)習(xí)期工資：高底薪5000＋提成，轉(zhuǎn)正之后提成***可以拿到75%，綜合月薪8K—15K

【全面福利】

個(gè)人福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、高額獎(jiǎng)金、學(xué)歷提升計(jì)劃、節(jié)日禮物 協(xié)助住宿＋租購(gòu)房?jī)?yōu)惠；

孝敬父母：孝順金、節(jié)日送禮、“贏親情***國(guó)宴”；

健康關(guān)懷：互助基金（直系家屬也可以享受，報(bào)銷重大疾病和意外災(zāi)難）；

團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：集體婚禮、單身聯(lián)誼活動(dòng)、CG文體活動(dòng)(每月至少一次）、戶外拓展。

【完善的培訓(xùn)體系】

新人入職培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)、租賃培訓(xùn)、買賣前期培訓(xùn)、租轉(zhuǎn)售培訓(xùn)、專業(yè)考試；

職業(yè)技能培訓(xùn)：買賣銜接訓(xùn)、MOT專項(xiàng)培訓(xùn)、虎翼系列培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)；

職位提升培訓(xùn)：MVP培訓(xùn)、店經(jīng)理培訓(xùn)、商圈經(jīng)理培訓(xùn)、SVP培訓(xùn)。

【多元化發(fā)展晉升】

專業(yè)線:見習(xí)生→經(jīng)紀(jì)人→資深經(jīng)紀(jì)人→社區(qū)專家；

管理線:營(yíng)銷管培生→客戶經(jīng)理→店長(zhǎng)(或***)→區(qū)域負(fù)責(zé)人(或區(qū)域***)；

創(chuàng)業(yè)線:營(yíng)銷管培生→客戶經(jīng)理→店長(zhǎng)(或***)→店東→擴(kuò)張規(guī)模店面的店東。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、就近分配、五險(xiǎn)

職位描述：

1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳；

2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略；

9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；

11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；

12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；

13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

職位福利：高額提成、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

龍興核心區(qū)域兩江項(xiàng)目：

1、國(guó)企護(hù)航、品質(zhì)改善項(xiàng)目

2、全能配套 絕佳景觀 極致立面熱銷產(chǎn)品

3、獨(dú)代項(xiàng)目，開盤在即

職位描述：

甲方自銷團(tuán)隊(duì)，高底薪、高提點(diǎn)、油補(bǔ)、話補(bǔ)、班車。 任職要求： 1. 全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2.一年以上知名樓盤銷售工作經(jīng)驗(yàn)，銷冠、高端項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)售樓部日常的客戶咨詢、接待及聯(lián)系，引導(dǎo)客戶認(rèn)購(gòu)、簽約、辦理按揭及后期交房等；2、及時(shí)了解并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整理、維護(hù)客戶信息并錄入系統(tǒng)；3、維持良好的客戶關(guān)系，通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)完成個(gè)人銷售業(yè)績(jī)；4、參與銷售團(tuán)隊(duì)決策及方案的制定，協(xié)助整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成銷售計(jì)劃；任職條件：1.大專以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先；2.***，男身高172CM以上，女身高160CM以上（形象氣質(zhì)特別優(yōu)異可適當(dāng)放寬）；3.一年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；4.普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具親和力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問

職位描述：

崗位職責(zé)

1.維護(hù)公司口碑與品牌宣傳：負(fù)責(zé)公司及樓盤的正面宣傳，確保品牌形象得到有效維護(hù)與提升；

2.提供專業(yè)咨詢與銷售服務(wù)：全面掌握樓盤信息，為客戶提供詳盡的咨詢服務(wù)，并制定個(gè)人銷售計(jì)劃，按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行銷售任務(wù)，確?？蛻魸M意度；

3.客戶信息管理：保密客戶資料與銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)向上級(jí)反映客戶信息，調(diào)整銷售策略，并記錄電話咨詢及接待情況，做好客戶追蹤；

4.增值服務(wù)與社群活動(dòng)：介紹公司的增值服務(wù)與教育板塊優(yōu)勢(shì)，無論成交與否，提供全面的房產(chǎn)咨詢服務(wù)，并在成交后作為服務(wù)管家參與社群活動(dòng)；

5.業(yè)主服務(wù)與支持：成交業(yè)主入住前提供交房準(zhǔn)備服務(wù)，如工程進(jìn)度更新、裝修建議等，入住后保持緊密聯(lián)系，協(xié)助解決居住問題，收集建議與訴求；

6.客戶滿意度與企業(yè)形象：確?？蛻?業(yè)主對(duì)服務(wù)結(jié)果滿意，通過高質(zhì)量的服務(wù)提升企業(yè)品牌形象，積極推廣公司文化與社群活動(dòng)，增強(qiáng)客戶忠誠(chéng)度。

任職要求：

1.男女不限，40歲以下

2.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
3.具有較強(qiáng)的親和力，善于與人溝通，形象氣質(zhì)佳,表達(dá)清晰,對(duì)市場(chǎng)的敏感度高，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；
4.熱愛生活，熱愛銷售工作，愛好廣泛，自信，勇于挑戰(zhàn)自我；

5.一年以上知名樓盤、項(xiàng)目相似產(chǎn)品的銷售拓客工作經(jīng)驗(yàn)；或高端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

6.有高端項(xiàng)目銷售及拓客經(jīng)驗(yàn)。