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職位描述：

對到訪的客戶進(jìn)行接待咨詢和轉(zhuǎn)化，主要負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)課程UI 設(shè)計(jì)和短視頻制作的轉(zhuǎn)化和銷售

性格開朗 ，有銷售經(jīng)驗(yàn)，社會(huì)閱歷豐富，婚姻穩(wěn)定者優(yōu)先考慮有賺錢欲望的

年齡27-37歲

8：40----晚6:00 不加班 ，午休一個(gè)小時(shí) ，周日休息 法定節(jié)假日休息

無責(zé)底薪跳檔3500-4500 提成 獎(jiǎng)金 綜合8k到1w，五險(xiǎn)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核，日常法律文件的起草和審查； 2、根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判，并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見，最大限度的擴(kuò)大本企業(yè)的利益； 3、協(xié)助處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜，例如仲裁、訴訟等； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)公司印章、證照管理； 6、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)續(xù)展等管理； 7、負(fù)責(zé)集團(tuán)及公司文件收發(fā)，上傳下達(dá)； 8、負(fù)責(zé)會(huì)議室溝通協(xié)調(diào)安排，會(huì)前會(huì)中會(huì)后準(zhǔn)備及整理，會(huì)議紀(jì)要擬寫等。 9、負(fù)責(zé)各部門辦公勞保日雜費(fèi)用管控，計(jì)劃匯總，出庫審核等； 10、負(fù)責(zé)員工福利采購、發(fā)放等工作； 11、公司檔案接收、整理、匯總、歸檔等檔案管理工作； 12、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃、組織，活動(dòng)視頻制作，推文擬寫等。 13、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。 待遇： 1、六險(xiǎn)一金 2、年底雙薪 3、周末雙休 4、法定假日 5、帶薪年假 6、交通補(bǔ)助 7、節(jié)日福利 8、生日福利 9、員工培訓(xùn)

職位描述：

接待平臺(tái)來訪的客戶 利用自己所學(xué)進(jìn)行心理咨詢
要求：1. ?年齡：18到55周歲。
2. 有無心理咨詢經(jīng)驗(yàn)均可，學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，善于傾聽，有耐心，有一定的分析能力。
4. 對心理學(xué)感興趣，有自主學(xué)習(xí)能力。
工作內(nèi)容：
1.線上一對一和線下面對面心理咨詢。
2.積極主動(dòng)關(guān)懷客戶，在提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的同時(shí)，挖掘客戶的潛在需求，完成目標(biāo)。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作，簡單，聽話，照做。
4.維護(hù)咨詢師的形象，提高客戶滿意度。
薪資待遇：
1.所有咨詢客戶均是先付費(fèi)后咨詢，按時(shí)間分鐘收費(fèi)，咨詢師平均月收益8千1.5W左右，高提成 績效獎(jiǎng)金 激勵(lì)獎(jiǎng)金。
2.免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)，技能培訓(xùn)。
3.公司氛圍好，無拘無束的管理模式，工作時(shí)間彈性，自由。
4.新公司晉升空間大，與公司共同成長，優(yōu)秀者可晉升管理，負(fù)責(zé)人，以及培訓(xùn)師
工作時(shí)間：下午1點(diǎn)到4點(diǎn)為坐班時(shí)間，其余時(shí)間在家線上接單，時(shí)間自己彈性分配

職位描述：

不良資產(chǎn)處置 2.5折債務(wù)優(yōu)化

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. ?年齡：18-45歲。 2. 有無心理咨詢經(jīng)驗(yàn)均可，學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，善于傾聽，有耐心，有一定的分析能力。 4. 對心理學(xué)感興趣，有自主學(xué)習(xí)能力。 工作內(nèi)容： 1.線上一對一和線下面對面心理咨詢。 2.積極主動(dòng)關(guān)懷客戶，在提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的同時(shí)，挖掘客戶的潛在需求，完成目標(biāo)。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作，簡單，聽話，照做。 4.維護(hù)咨詢師的形象，提高客戶滿意度。 薪資待遇： 1.所有咨詢客戶均是先付費(fèi)后咨詢，按時(shí)間分鐘收費(fèi)，咨詢師平均月收益8千1.5W左右，高提成?績效獎(jiǎng)金?激勵(lì)獎(jiǎng)金。 2.免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)，技能培訓(xùn)。 3.公司氛圍好，無拘無束的管理模式，工作時(shí)間彈性，自由。 4.新公司晉升空間大，與公司共同成長，優(yōu)秀者可晉升管理，負(fù)責(zé)人，以及培訓(xùn)師

職位描述：

崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、3年以上軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握SQL編程，至少精通一種數(shù)據(jù)庫（sqlserver，mysql,oracle。。)，能獨(dú)立完成存儲(chǔ)過程編寫、定時(shí)作業(yè)開發(fā)
3、具備良好的數(shù)據(jù)處理能力,包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)整合和數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換等。熟悉hive語法，熟悉大數(shù)據(jù)處理流程，有BI開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ，有主數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)遷移者優(yōu)先。
4、具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
5、能快速理解業(yè)務(wù),發(fā)掘業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果以簡潔明了的方式呈現(xiàn)給非技術(shù)
6、有醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
原標(biāo)題：《數(shù)據(jù)分析師》

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)項(xiàng)目需求從事精益生產(chǎn)或者生產(chǎn)運(yùn)營方向的管理咨詢服務(wù)；

2.根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立進(jìn)行行業(yè)研究、案例分析和標(biāo)桿研究等工作；

3.根據(jù)客戶需求開展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研，參與咨詢方案設(shè)計(jì)，撰寫項(xiàng)目報(bào)告；

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目階段成果匯報(bào)；

5.在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下輔助客戶推進(jìn)咨詢方案落地。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具有兩年以上相關(guān)咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或多年精益生產(chǎn)、生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

3.工作積極主動(dòng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字能力；

4.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)理分析能力強(qiáng)，熟悉解決問題的思路方法；

5.快速的學(xué)習(xí)能力，對未知領(lǐng)域有極強(qiáng)的探索欲望；

6.能適應(yīng)不定時(shí)工作和長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. ?年齡：18-45歲。 2. 有無心理咨詢經(jīng)驗(yàn)均可，學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，善于傾聽，有耐心，有一定的分析能力。 4. 對心理學(xué)感興趣，有自主學(xué)習(xí)能力。 工作內(nèi)容： 1.線上一對一和線下面對面心理咨詢。 2.積極主動(dòng)關(guān)懷客戶，在提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的同時(shí)，挖掘客戶的潛在需求，完成目標(biāo)。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作，簡單，聽話，照做。 4.維護(hù)咨詢師的形象，提高客戶滿意度。 薪資待遇： 1.所有咨詢客戶均是先付費(fèi)后咨詢，按時(shí)間分鐘收費(fèi)，咨詢師平均月收益8千1.5W左右，高提成?績效獎(jiǎng)金?激勵(lì)獎(jiǎng)金。 2.免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)，技能培訓(xùn)。 3.公司氛圍好，無拘無束的管理模式，工作時(shí)間彈性，自由。 4.新公司晉升空間大，與公司共同成長，優(yōu)秀者可晉升管理，負(fù)責(zé)人，以及培訓(xùn)師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司及所屬公司各類合同及相關(guān)法律文件； 2、進(jìn)行法規(guī)政策研究，對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律支持； 3、配合各部門分析并控制業(yè)務(wù)開展中存在的風(fēng)險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)法律訴訟、仲裁活動(dòng)，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛； 5、指導(dǎo)公司依法經(jīng)營，回避法律風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)合法權(quán)益、減少損失； 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過司法考試并取得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先（接受優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生）。 2.三年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有高度的責(zé)任心、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)密的邏輯思維能力和正確的判斷力，為人正直，具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力，可獨(dú)立完成工作，能夠承受工作壓力。

職位描述：

專業(yè)不限，市場營銷、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具吃苦耐勞的精神，能夠在壓力下完成任務(wù)；具有良好的職業(yè)道德操，能配合團(tuán)隊(duì)開展工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. ?年齡：18-60歲。

2. 有無心理咨詢經(jīng)驗(yàn)均可，學(xué)歷不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，善于傾聽，有耐心，有一定的分析能力。

4. 對心理學(xué)感興趣，有自主學(xué)習(xí)能力。

工作內(nèi)容：

1.線上一對一和線下面對面心理咨詢。

2.積極主動(dòng)關(guān)懷客戶，在提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的同時(shí)，挖掘客戶的潛在需求，完成目標(biāo)。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代工作，簡單，聽話，照做。

4.維護(hù)咨詢師的形象，提高客戶滿意度。

薪資待遇：

1.所有咨詢客戶均是先付費(fèi)后咨詢，按時(shí)間分鐘收費(fèi)，咨詢師平均月收益8千1.5W左右，高提成?績效獎(jiǎng)金?激勵(lì)獎(jiǎng)金。

2.免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)，技能培訓(xùn)。

3.公司氛圍好，無拘無束的管理模式，工作時(shí)間彈性，自由。

4.新公司晉升空間大，與公司共同成長，優(yōu)秀者可晉升管理，負(fù)責(zé)人，以及培訓(xùn)師。

職位福利：周末雙休、不加班、、全勤獎(jiǎng)、彈性工作、績效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、

職位描述：

職位描述

環(huán)球優(yōu)路教育全國200多家直營學(xué)校，涉及建工、消安、財(cái)經(jīng)、醫(yī)衛(wèi)、等領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機(jī)構(gòu)
企業(yè)使命就是點(diǎn)亮他人的職業(yè)人生
[職位介紹]
工作內(nèi)容電話、微信線上辦公 不跑外，維護(hù)新老客戶 前期有老人帶協(xié)助開單 通過電話、微信等線上渠道受理客戶信息
與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及控掘客戶需求
具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，具備良好的溝通技巧，提高滿意度
[崗位要求]
具備良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，具備良好的溝通技巧，提高滿意度，至于學(xué)歷和年齡，我們不喜歡設(shè)限制，無論您是否是有工作經(jīng)驗(yàn)的80后，90后亦或者是剛畢業(yè)的00后，歡迎您的大膽投遞~ 選擇大于努力，一次選擇、受益終身!
[薪酬福利]
1、無責(zé)底薪3K~4K，銷售提成5%~15%，綜合月薪8K~12K，次月繳納保險(xiǎn)
2、開單獎(jiǎng)、訂單獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、激勵(lì)獎(jiǎng)等公司團(tuán)建，12天帶薪春節(jié)長假，年節(jié)福利等
晉升機(jī)制: 專員--儲(chǔ)備主管--主管--儲(chǔ)備經(jīng)理--經(jīng)理--儲(chǔ)備校長--地級(jí)校長，無限制門檻
工作地點(diǎn)：吉林市豐滿區(qū)中海大廈604
四平、延吉、吉林分校同期也在招聘，歡迎長春和其他地區(qū)的小伙伴踴躍投遞

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、修訂、審核公司及所屬公司各類合同及相關(guān)法律文件； 2、進(jìn)行法規(guī)政策研究，對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律支持； 3、配合各部門分析并控制業(yè)務(wù)開展中存在的風(fēng)險(xiǎn)； 4、負(fù)責(zé)法律訴訟、仲裁活動(dòng)，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛； 5、指導(dǎo)公司依法經(jīng)營，回避法律風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)合法權(quán)益、減少損失； 任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過司法考試并取得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先（接受優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生）。 2.三年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有高度的責(zé)任心、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)密的邏輯思維能力和正確的判斷力，為人正直，具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力，可獨(dú)立完成工作，能夠承受工作壓力。

職位描述：

非訴法律事務(wù)管理 1) 參與集團(tuán)合并、分立、增減資本、修訂章程、企業(yè)上市、股權(quán)收購/轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)收購/轉(zhuǎn)讓/租賃、投融資、對外擔(dān)保、招投標(biāo)等重大經(jīng)營活動(dòng)，提出法律意見。 2) 提供集團(tuán)日常經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢，解答各業(yè)務(wù)部門提出的法律問題。 3) 編制集團(tuán)各業(yè)務(wù)條線合規(guī)操作指引，備案各板塊、各區(qū)域公司/城市公司制訂合規(guī)操作指引，起草法律風(fēng)險(xiǎn)提示報(bào)告。 4）參與外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和律師的選擇考查及服務(wù)評價(jià)。 5）協(xié)助組織開展法律專項(xiàng)培訓(xùn)。 法律糾紛事務(wù)管理 1）參與集團(tuán)法律糾紛事務(wù)的處理，協(xié)助各板塊、各區(qū)域公司/城市公司重大法務(wù)案件的處理。 2）協(xié)助顧問律師搜集相關(guān)證據(jù)材料，起草法律應(yīng)訴文書，參加庭審。 3）負(fù)責(zé)案件卷宗的整理、歸檔工作。 合同審核 1）參與審核對外簽訂的各類合同及其他書面法律文書。 2）編制及修訂集團(tuán)各類合同范本。

職位描述：

職責(zé)：
1.合同管理
（1）參與公司標(biāo)準(zhǔn)化合同文本的制定，并監(jiān)督實(shí)施；
（2）參與對公司各類合同進(jìn)行合規(guī)性審查；
（3)負(fù)責(zé)公司合同臺(tái)賬的建立。
2.訴訟管理
(1) 參與發(fā)起公司各類訴訟/仲裁等案件；
(2)負(fù)責(zé)接收公司被訴/仲裁案件相關(guān)文書；
(3)負(fù)責(zé)案件相關(guān)資料的收集和準(zhǔn)備；
(4)負(fù)責(zé)案件判決后的執(zhí)行和總結(jié)。
3.法律服務(wù)
（1）參與對公司制度進(jìn)行合法性審核，提出改進(jìn)建議；
（2)負(fù)責(zé)開展法律基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；
(3)參與突發(fā)事件的處理。
4.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，法學(xué)/法律專業(yè)；
2、取得法律職業(yè)資格證或律師證；
3、具備3年以上法務(wù)/律師工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、工作踏實(shí)細(xì)致、注重細(xì)節(jié)、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備管理團(tuán)隊(duì)的能力；
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。