與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、合同審查,負(fù)責(zé)公司各類對(duì)外合同、協(xié)議合法性審查,做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防;負(fù)責(zé)協(xié)助公司業(yè)務(wù)部門(mén)有關(guān)對(duì)外協(xié)議、合同的起草; 2、法律糾紛處理,負(fù)責(zé)配合公司法律顧問(wèn)對(duì)公司有關(guān)法律糾紛、訴訟案件、勞動(dòng)仲裁等的處理、跟進(jìn),維護(hù)公司正當(dāng)權(quán)利與權(quán)益; 3、法務(wù)支持與服務(wù),負(fù)責(zé)為公司各職能部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)提供及時(shí)的法律咨詢、法律支持和指導(dǎo); 4、房產(chǎn)抵押審核,負(fù)責(zé)對(duì)客戶房產(chǎn)抵押申請(qǐng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性審核; 5、負(fù)責(zé)聯(lián)系與接洽律所,做好客情維護(hù)。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的應(yīng)訴、起訴、執(zhí)行工作; 2、處理公司疑難案件、投訴案件、危機(jī)事件; 3、負(fù)責(zé)公司不良債權(quán)項(xiàng)目追償,包括制定追償方案,參與項(xiàng)目訴訟或仲裁全流程、跟進(jìn)追償進(jìn)展等工作; 4、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目談判工作,起草、審核、修訂公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外各項(xiàng)合同及法律文書(shū); 5、負(fù)責(zé)外聘律師、公證處、司法機(jī)關(guān)等人員或部門(mén)的對(duì)接、協(xié)調(diào)、協(xié)助工作。 任職要求: 1、35歲及以下,一本院校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè); 2、系統(tǒng)掌握法律知識(shí),熟悉公司法、民法典及相關(guān)民事訴訟、仲裁法律,通過(guò)司法考試,取得律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先; 3、有3年至10年訴訟仲裁案件處理經(jīng)驗(yàn),訴訟出庭經(jīng)驗(yàn)豐富,有處理復(fù)雜疑難案件的能力; 4、有大型律師所、法院庭審、企業(yè)法務(wù)處理訴訟案件的工作經(jīng)歷; 5、有充分處理復(fù)雜情況的應(yīng)變能力、溝通能力,較強(qiáng)的抗壓能力及強(qiáng)烈責(zé)任心。
崗位職責(zé) 1. 獨(dú)立起草、審核公司各類法律文書(shū)、制度; 2. 協(xié)助上級(jí)指派的商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估任務(wù); 3. 向公司各部門(mén)提供相應(yīng)的法律咨詢及出具法律評(píng)估意見(jiàn); 4. 協(xié)助上級(jí)或律師處理各類法律問(wèn)題。 崗位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,1-3年經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 有較強(qiáng)的邏輯能力和判斷分析能力,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及書(shū)面寫(xiě)作能力; 3. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)定性強(qiáng); 4. 理智冷靜、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、能獨(dú)立承受較強(qiáng)的工作壓力; 5. 通過(guò)法考者優(yōu)先
職責(zé)描述: 1.制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo):根據(jù)公司戰(zhàn)略制定品類經(jīng)營(yíng)目標(biāo),編制并跟進(jìn)品類經(jīng)營(yíng)預(yù)算,驅(qū)動(dòng)商品經(jīng)營(yíng)改善,提升商品經(jīng)營(yíng)效率; 2.構(gòu)建指標(biāo)監(jiān)測(cè)體系:搭建并優(yōu)化品類指標(biāo)監(jiān)測(cè)體系,識(shí)別商品經(jīng)營(yíng)中的效率短板,挖掘業(yè)務(wù)改進(jìn)機(jī)會(huì); 3.輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告:定期生成經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,為品類經(jīng)營(yíng)分析、商品機(jī)會(huì)識(shí)別及專項(xiàng)分析提供可靠的數(shù)據(jù)支持; 4.專項(xiàng)數(shù)據(jù)支持:為商品經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)項(xiàng)目提供全流程的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)及分析支持,用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)迭代優(yōu)化; 5.活動(dòng)效果評(píng)估:評(píng)估并監(jiān)測(cè)商品活動(dòng)效果,通過(guò)數(shù)據(jù)分析驗(yàn)證策略有效性,推動(dòng)業(yè)務(wù)策略的優(yōu)化調(diào)整。 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售、電商、O2O等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.專業(yè)技能: ①熟練掌握SQL、Excel(此兩項(xiàng)為必選項(xiàng))等數(shù)據(jù)處理工具; ②具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出可行性建議; ③了解RPA工具的使用及應(yīng)用場(chǎng)景者優(yōu)先; 4.核心能力: ①優(yōu)秀的邏輯思維能力與結(jié)構(gòu)化分析能力; ②較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立推進(jìn)工作; ③對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有深入理解,具備一定的創(chuàng)新意識(shí)和突破能力。
1、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備設(shè)施及檔案資料的管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、宿舍、食堂等后勤管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)公司日常的接待工作; 5、內(nèi)、外部信息的交流協(xié)調(diào); 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、本科學(xué)歷,韓語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、會(huì)簡(jiǎn)單韓語(yǔ)交流及讀寫(xiě); 3、勤奮踏實(shí)、任勞任怨、有上進(jìn)心; 3、具有創(chuàng)新力、服從性及團(tuán)隊(duì)精神; 5、文字功底扎實(shí),精通WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的法律管控,并負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同、章程及其他法律文書(shū)的起草、審核,參與談判,出具法律意見(jiàn); 2.負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),維護(hù)公司合法權(quán)益; 3.負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策提供法律意見(jiàn)和法律保障,保證決策的合法性,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn); 4.開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控專業(yè)培訓(xùn),提升全員法律意識(shí)。 崗位要求: 1.大學(xué)本科學(xué)歷,法律專業(yè),通過(guò)法律職業(yè)資格考試 2.具有5年以上律所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉刑法、民商法、行政法、財(cái)稅等法律法規(guī)及政策; 4.文筆流暢,可獨(dú)立起草法律文件; 5.誠(chéng)信正直,具備良好的溝通能力和談判技巧,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé): 1.關(guān)注新能源行業(yè)發(fā)展,協(xié)助研究并起草行業(yè)研究報(bào)告;協(xié)助起草或?qū)徍斯靖黝愔匾模?2.協(xié)助證券事務(wù)代表籌備公司重要會(huì)議及與董事、股東、投資者的溝通事宜; 3.按照業(yè)務(wù)部門(mén)需求及時(shí)、高效地完成日常合同審查評(píng)審,控制合同風(fēng)險(xiǎn); 4.參與公司訴訟、仲裁案件及日常經(jīng)濟(jì)往來(lái)過(guò)程中的法律糾紛的處理; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),1年及以上相關(guān)法律或者證券事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、民訴法等方面的法律法規(guī); 3、扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 4、良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、公正,保密意識(shí)強(qiáng); 5、具備法律職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。 6、熟悉行業(yè)法規(guī)及相關(guān)政策,具備新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)編制目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告和銷售計(jì)劃;(2)負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)及新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)(含售后市場(chǎng)),產(chǎn)品報(bào)價(jià)、組織和參與技術(shù)評(píng)審及現(xiàn)場(chǎng)審核、跟蹤開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程,售后服務(wù);(3)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售回款,統(tǒng)計(jì)銷售綜合信息;(4)協(xié)助完成合同執(zhí)行,處理客戶投訴,完成個(gè)人本年度銷售任務(wù)。任職要求:(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,外語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專;(2)具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,口語(yǔ)流利,能與外國(guó)人進(jìn)行流暢的溝通過(guò),英語(yǔ)6級(jí)及以上;(3)有二年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。汽車行業(yè)可優(yōu)先考慮;(4)熟練使用OFFICE辦公操作系統(tǒng);(5)具有較強(qiáng)的書(shū)面及口頭表達(dá)能力;(6)熟悉銷售流程,能夠與客戶建立良好關(guān)系;(7)樂(lè)觀勤奮、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,能承受工作壓力。
【職責(zé)描述】 1、負(fù)責(zé)起草公司各種合同的范本,例如:采購(gòu)合同、銷售合同、租賃合同等范本; 2、審查公司一般性合同的合法合規(guī)性,對(duì)于重大合同,可聘請(qǐng)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)參與審查; 3、審查合同用印范圍和用印手續(xù)是否齊全、合同行文是否規(guī)范,規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn)并登記用印情況; 4、負(fù)責(zé)公司合同檔案的日常管理,包括整理、分類、歸檔等相關(guān)工作,同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他合同管理工作。 5、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為公司經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)和解決重要法律問(wèn)題提供法律咨詢,審查相關(guān)法律文件,提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的法律意見(jiàn)書(shū)。 【任職要求】 1、年齡在28-40歲之間,本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的文字撰寫(xiě)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通談判能力; 4、熟悉應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 5、能適應(yīng)出差,有C1駕照的優(yōu)先。
1、及時(shí)揭示區(qū)域內(nèi)公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn),提出解決方案和法律意見(jiàn),監(jiān)督各責(zé)任部門(mén)執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)解決方案,并按照制度要求上報(bào)集團(tuán); 2、負(fù)責(zé)訴訟案件的推進(jìn),參與開(kāi)庭、調(diào)解談判,提示風(fēng)控節(jié)點(diǎn),出具法律意見(jiàn)。 3、負(fù)責(zé)日常合同的審核、項(xiàng)目相關(guān)文書(shū)審批。 4、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)對(duì)法務(wù)工作的支持。 5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè); 2、具有3年以上房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)全流程法律事務(wù),能獨(dú)立處理訴訟及非訴糾紛,抗壓能力強(qiáng); 4、通過(guò)國(guó)家司法考試并取得A類職業(yè)資格證書(shū)。
1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、印尼語(yǔ)專業(yè)畢業(yè),有當(dāng)?shù)亓魧W(xué)和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;
3、口語(yǔ)流利,書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng),了解熟悉印尼當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗;
4、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)改善咨詢規(guī)劃項(xiàng)目;2、負(fù)責(zé)為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)分析改善咨詢服務(wù),對(duì)制造工廠進(jìn)行流程、動(dòng)作、價(jià)值流等進(jìn)行分析并提出優(yōu)化方案,以減少各種浪費(fèi),降低庫(kù)存,提升人均效能;3、參與項(xiàng)目成果匯報(bào)工作,并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地。4、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;5、輔助提煉和總結(jié)相應(yīng)領(lǐng)域咨詢項(xiàng)目相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作。任職要求:1、3年以上精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工業(yè)工程類專業(yè)者優(yōu)先;2、熟悉制造企業(yè)工業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)改善或精益生產(chǎn)項(xiàng)目推行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、性格開(kāi)朗,具備良好的溝通表達(dá)能力和書(shū)面文檔撰寫(xiě)能力;4、能在壓力下工作,并能適應(yīng)出差。
1.向客戶宣導(dǎo)、介紹公司產(chǎn)品,為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交,達(dá)成任務(wù);
2.收集、反饋市場(chǎng)信息、客戶建議;
3.客戶關(guān)系維護(hù);
4.作為儲(chǔ)備經(jīng)理進(jìn)行培養(yǎng)。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度; 3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái); 4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作; 5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力較強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利: 1、優(yōu)厚的薪金:底薪4000 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)生活補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年底雙薪; 2、帶薪年假、帶薪病假及法定假期; 3、優(yōu)厚的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金; 4、工作輕松穩(wěn)定,無(wú)壓力。 上班時(shí)間:早九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 崗位招滿截止
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司合同的法律審核,確保合同的合規(guī)性和合法性; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律事務(wù),如員工糾紛處理、合同變更等; 3.協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟,維護(hù)公司合法權(quán)益; 4.參與公司重大合同的談判和起草,確保合同條款的合規(guī)性和合法性; 5.負(fù)責(zé)公司法律文件的整理和歸檔,確保公司法律文件的完整性和準(zhǔn)確性; 6.協(xié)助公司開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn),提升公司員工的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。 職位要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備一定的法學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī),具備良好的法律文字功底; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立處理法律事務(wù); 4.具備良好的 其他一切則會(huì)迎刃而解意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理法律風(fēng)險(xiǎn)。
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