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職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)改善咨詢規(guī)劃項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)為客戶提供現(xiàn)場分析改善咨詢服務(wù)，對(duì)制造工廠進(jìn)行流程、動(dòng)作、價(jià)值流等進(jìn)行分析并提出優(yōu)化方案，以減少各種浪費(fèi)，降低庫存，提升人均效能；3、參與項(xiàng)目成果匯報(bào)工作，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案的落地。4、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或培訓(xùn)課程開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；5、輔助提煉和總結(jié)相應(yīng)領(lǐng)域咨詢項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。任職要求：1、3年以上精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工業(yè)工程類專業(yè)者優(yōu)先；2、熟悉制造企業(yè)工業(yè)工程現(xiàn)場改善或精益生產(chǎn)項(xiàng)目推行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、性格開朗，具備良好的溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力；4、能在壓力下工作，并能適應(yīng)出差。

職位描述：

1.向客戶宣導(dǎo)、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.收集、反饋市場信息、客戶建議；
3.客戶關(guān)系維護(hù)；
4.作為儲(chǔ)備經(jīng)理進(jìn)行培養(yǎng)。

職位描述：

熟悉財(cái)務(wù)管理基本業(yè)務(wù)，有SAP財(cái)務(wù)模塊咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 職能類別：ERP實(shí)施顧問 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)

職位描述：

1.向客戶宣導(dǎo)、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.收集、反饋市場信息、客戶建議；
3.客戶關(guān)系維護(hù)；
4.作為儲(chǔ)備經(jīng)理進(jìn)行培養(yǎng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的調(diào)研、方案撰寫、發(fā)布、實(shí)施工作； 2.協(xié)助部分項(xiàng)目的組織與管理工作； 3.參與公司知識(shí)研發(fā)工作； 4.配合公司其它業(yè)務(wù)開展； 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)金融類、文史類、心理學(xué)類、醫(yī)學(xué)醫(yī)療類等專業(yè)優(yōu)先； 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)寫作及文檔處理能力，熟練使用辦公軟件； 4.能接受一定頻次出差，熱愛咨詢行業(yè)，傾向于在咨詢行業(yè)長期發(fā)展優(yōu)先考慮； 5.具備較強(qiáng)抗壓能力，較強(qiáng)自我提升意愿，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。 福利項(xiàng)： 1.提供可長期發(fā)展平臺(tái)； 2.繳納五險(xiǎn)一金； 3.周末雙休及法定節(jié)假日休息； 4.餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼及團(tuán)建活動(dòng)等各類福利項(xiàng)； 5.辦公場所交通便利，多條地鐵交匯（5號(hào)線、7號(hào)線及8號(hào)線等）。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開展管理案倒編寫和管理研究工作；
2、負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析：PPT制作、研究報(bào)告的編寫；
3、參與企業(yè)管理各專項(xiàng)工作開展內(nèi)部訪談、調(diào)研、協(xié)調(diào)為道；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、電力、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)，211、985碩士應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、自律，有紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的抗壓能力，原意長期從事咨詢工作；3、較強(qiáng)的邏輯思維、文檔寫作、溝通表達(dá)和快速學(xué)習(xí)能力；
4、熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

職位描述：

1.接待留學(xué)咨詢學(xué)生并為學(xué)生提供專業(yè)全面的留學(xué)院校信息和資訊；
2.熟悉加拿大高中、本科、研究生等留學(xué)申請(qǐng)流程；
3.熟悉TOEFL,SAT,ACT等考試細(xì)節(jié)，并能針對(duì)學(xué)生情況做出相應(yīng)的學(xué)習(xí)規(guī)劃；
4.跟進(jìn)非當(dāng)季申請(qǐng)的學(xué)生，了解學(xué)生不同階段的情況；
5.配合文書顧問老師對(duì)學(xué)生和家長的問題進(jìn)行輔導(dǎo)答疑；
6.根據(jù)學(xué)生的條件設(shè)計(jì)合理有效的留學(xué)方案；
7.協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)。
8..其他申請(qǐng)相關(guān)的服務(wù)性事務(wù)；


任職要求：
1.本科以上學(xué)歷；留學(xué)咨詢行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
2.具有優(yōu)秀的人際交往能力、親和力、溝通表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、通過電話網(wǎng)絡(luò)為學(xué)員提供專業(yè)的課程方案推薦；2、與學(xué)員建立良好關(guān)系，讓學(xué)員滿意學(xué)習(xí)方案達(dá)到學(xué)習(xí)目的。 【崗位要求】1、年齡18-35歲，學(xué)歷不限；2、電話微信溝通，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極熱情，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 【崗位優(yōu)勢】1、精準(zhǔn)資源：無需外出，無需開發(fā)客戶資源，公司提供高意向?qū)W員（不用辛苦外出，坐班獨(dú)享資源）； 【在這里，你可以得到…】1、薪資：底薪4200 提成8%-18% 獎(jiǎng)金 社保 不定期拋單=10k以上；平均月收入8k-15k；2、福利：完善的社會(huì)福利保險(xiǎn)、團(tuán)體獎(jiǎng)不定期團(tuán)建、轟趴、節(jié)假日福利；3、假期：享受正常法定假日，年底帶薪休假；4、職位晉升：管培式晉升，儲(chǔ)備式培養(yǎng)，晉升公開透明，憑個(gè)人業(yè)績能力。晉升路線：專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)；5、上班時(shí)間:8:30-6：00，中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間，行業(yè)性質(zhì)不存在加班，周末大小休。6、培訓(xùn)：專業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn) 個(gè)性化職業(yè)晉升指導(dǎo)?！驹谶@里，還可以…】1、開放式辦公環(huán)境、氛圍輕松愉悅；2、公司總部辦公，緊鄰地鐵口、公交站，交通便利 年齡要求：18-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：教育電話銷售網(wǎng)絡(luò)營銷營銷招生老師

職位描述：

崗位職責(zé)：1、與客戶交流，對(duì)公司產(chǎn)品解決方案進(jìn)行展示和講解，回答客戶問題并將客戶的反饋及時(shí)整理和匯報(bào)；2、調(diào)研用戶需求，結(jié)合客戶需求和市場形勢的分析，進(jìn)行售前技術(shù)方案的撰寫和整理；3、招標(biāo)文件分析，投標(biāo)技術(shù)文件的撰寫和整理，熟悉控標(biāo)手法；4、配合銷售部門完成銷售培訓(xùn)、競爭對(duì)手分析等等其他工作；任職要求：1.?碩士以上學(xué)歷，年齡性別不限；2.?能接受短期出差；3.?了解國內(nèi)外醫(yī)院業(yè)務(wù)流程和信息化困局，具備獨(dú)立咨詢能力，熟悉HIS/EMR/LIS/PACS/集成平臺(tái)/CDR/HRP?等醫(yī)院主流信息系統(tǒng)者優(yōu)先；4.?較強(qiáng)的方案撰寫能力，熟練操作Word、PPT、Excel、Visio等工作軟件；5.?3年以上醫(yī)療售前工作經(jīng)驗(yàn)或者5年以上醫(yī)療軟件工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)院信息化、區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生、健康管理、公共衛(wèi)生等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6.?工作條理性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 職能類別：售前/售后技術(shù)支持工程師 關(guān)鍵字：醫(yī)療售前

職位描述：

職責(zé)描述： 1、通過電話、線上聊天軟件及電子郵件等形式解答用戶提出的各類ERP財(cái)務(wù)模塊應(yīng)用問題； 2、創(chuàng)建服務(wù)請(qǐng)求新增SAP財(cái)務(wù)用戶，調(diào)整流程節(jié)點(diǎn)配置； 3、日常文職類工作整理，每周歸納并發(fā)送傳輸周報(bào), 整理權(quán)限清單以及電話回訪記錄等； 4、根據(jù)用戶的實(shí)際業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)或者提供現(xiàn)場運(yùn)維支持； 5、調(diào)研用戶日常操作中遇到的常見問題，編寫有關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)代碼的操作手冊； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上信息化實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備優(yōu)秀的匯報(bào)材料、報(bào)告方案、業(yè)務(wù)分析、演示文稿等文本的編寫策劃能力和文字功底； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 5、能夠自主獨(dú)立分析問題和解決問題，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 6、熟練操作常用辦公軟件Office、wps。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、獨(dú)立擔(dān)任咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)； 2、深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求,組織設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案； 3、參與咨詢項(xiàng)目售前商務(wù)工作，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)、協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作等商務(wù)活動(dòng)；

職位描述：

崗位職責(zé)： 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為國資國企（世界500強(qiáng)航運(yùn)公司）提供合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)，如合規(guī)評(píng)價(jià)、合規(guī)管理體系建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)和航運(yùn)物流行業(yè)專項(xiàng)咨詢等。 崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)（海商法）專業(yè)方向優(yōu)先； 2.有3年以上合規(guī)、法務(wù)、律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.了解航運(yùn)、物流公司業(yè)務(wù)和管理流程，熟悉海商法或者航運(yùn)物流行業(yè)法務(wù)合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.通過CPA/CIA/ACCA/法律職業(yè)資格證等優(yōu)先； 5.較強(qiáng)的溝通能力、文字表達(dá)能力、執(zhí)行力、邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6.適應(yīng)項(xiàng)目制（出差）的工作性質(zhì)，意向咨詢行業(yè)長期發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、本崗位招聘ERP實(shí)施顧問向數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃咨詢顧問轉(zhuǎn)型； 2、參與制造業(yè)管理數(shù)字化領(lǐng)域的咨詢服務(wù)，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、現(xiàn)狀評(píng)估、需求分析、整體規(guī)劃、實(shí)施路徑等； 3、根據(jù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型應(yīng)用場景，利用ERP專業(yè)知識(shí)，完善對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)域的數(shù)字化目標(biāo)、場景、藍(lán)圖、功能和實(shí)施策略設(shè)計(jì)； 4、負(fù)責(zé)公司承接的ERP實(shí)施監(jiān)理項(xiàng)目，完成客戶需求分析、產(chǎn)品選型、過程監(jiān)理和上線評(píng)估等工作，并撰寫相應(yīng)報(bào)告； 5、參與項(xiàng)目成果匯報(bào)，并輔助客戶推進(jìn)咨詢方案落地； 6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或培訓(xùn)課程開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施； 7、輔助提煉和總結(jié)相應(yīng)領(lǐng)域咨詢項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工科專業(yè)，碩士優(yōu)先； 2、有三年以上從事工業(yè)軟件實(shí)施或咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或甲方對(duì)應(yīng)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、ERP專業(yè)理論扎實(shí)，對(duì)ERP應(yīng)用有深刻的理解； 4、性格開朗，能夠出差，具備良好的語言表達(dá)和書面撰寫能力。

職位描述：

工位職責(zé)：
1、熟悉工程咨詢行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟悉工程咨詢業(yè)務(wù)工作流程；
2、能夠組織或獨(dú)立完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、投融資分析報(bào)告、績效考核評(píng)價(jià)等報(bào)告編制；
3、能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和項(xiàng)目實(shí)踐能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)類、項(xiàng)目管理、工程管理、工程造價(jià)、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、土木工程、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)等專業(yè)；
3、具備工程咨詢行業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具備咨詢工程師、一級(jí)建造師等相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：（咨詢顧問）

基礎(chǔ)資料收集及分析；

參與調(diào)研、專家訪談等工作，完成會(huì)議紀(jì)要整理；

參與項(xiàng)目技術(shù)思路和解決方案的擬定，撰寫項(xiàng)目報(bào)告；

參與商辦類項(xiàng)目定位、城市更新、產(chǎn)業(yè)專題和案例研究。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格：

本科及以上學(xué)歷，原則上不限專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)（區(qū)域經(jīng)濟(jì)方向）、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

對(duì)中國宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、宏觀政策、城市規(guī)劃有一定的認(rèn)識(shí)了解；

具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有甲方工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力和提煉歸納能力，善于接受新知識(shí)；

有較強(qiáng)的書面寫作、口頭溝通及方案宣講能力；

熟練運(yùn)用Word、PPT、 Excel等辦公軟件；

熱愛咨詢研究事業(yè)，快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)承壓能力，接受出差。

福利待遇：

1、為每位員工繳納五險(xiǎn)一金。

2、享受帶薪年假。

3、為每位員工購買商業(yè)保險(xiǎn)。

4、享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利