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職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合規(guī)展業(yè)，防范各類風(fēng)險(xiǎn);
2.為客戶提供借款咨詢服務(wù)，達(dá)成公司各階段任務(wù);
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
4.市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋;
5.客戶關(guān)系維護(hù);
6.完成公司安排的其它事項(xiàng)。

二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及市場(chǎng)開拓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;積極主動(dòng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

1. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合規(guī)展業(yè)，防范各類風(fēng)險(xiǎn)；

2. 為客戶提供借款咨詢服務(wù)，達(dá)成公司各階段任務(wù)；

3. 參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；

4. 市場(chǎng)信息、客戶建議的收集、反饋；

5. 客戶關(guān)系維護(hù)；

6. 完成公司安排的其它事項(xiàng)。

二、崗位要求

1. 大專及以上學(xué)歷，有金融行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及市場(chǎng)開拓能力, 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；積極主動(dòng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。

職位描述：

1.協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)和崗位序列的基礎(chǔ)信息整理及人力相關(guān)數(shù)據(jù)分析。 2.支持人才盤點(diǎn)工作，協(xié)助進(jìn)行人才評(píng)估和能力分析。 3.作為內(nèi)部咨詢師參與特定領(lǐng)域小課題研究工作，為組織發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。 4.協(xié)助管理干部選拔、培養(yǎng)、晉升與淘汰流程，參與職級(jí)體系和領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。 5.跟蹤和分析人力資源相關(guān)政策和實(shí)踐，為組織發(fā)展提供參考。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對(duì)接用戶及現(xiàn)場(chǎng)人員，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；
2.熟悉國(guó)網(wǎng)信息化項(xiàng)目建設(shè)、應(yīng)用等過程；
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目交流、需求調(diào)研，項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；
4.配合公司銷售，開展相關(guān)售前工作，包括各種文檔編制、項(xiàng)目匯報(bào)等工作。

工作要求：
1.本科以上學(xué)歷，電力專業(yè)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備良好的語言表達(dá)能力和文檔編制能力，能面向客戶進(jìn)行需求收集分析、匯報(bào)等；
3.勇于承擔(dān)責(zé)任、具有敬業(yè)精神，能夠受項(xiàng)目工作安排的出差要求；
4.具備3年以上電力行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)網(wǎng)數(shù)字化部信息系統(tǒng)上線及相關(guān)流程要求優(yōu)先。
5.接受不定期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行課程咨詢和職業(yè)規(guī)劃。
2.進(jìn)行電話回訪，跟進(jìn)客戶情況。
3.分析和判斷客戶培訓(xùn)需求，與客戶進(jìn)行溝通，確認(rèn)銷售的成交。
4.按照公司客戶管理系統(tǒng)管理要求，完善客戶資料。
5.積極開發(fā)、儲(chǔ)備意向客戶，并定期對(duì)客戶進(jìn)行售后維護(hù)與服務(wù)，維護(hù)客戶滿意度。
晉升渠道：
咨詢顧問---咨詢主管---咨詢經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/區(qū)域校長(zhǎng)
薪資待遇：
無責(zé)底薪 崗位工資 績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢、員工旅游
工作時(shí)間：
周一至周五 8：30-17：30，周六日雙休及國(guó)家法定休假日

職位描述：

主要職責(zé)：

1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；

2、收集、反饋市場(chǎng)信息、客戶建議；

3、客戶關(guān)系維護(hù)；

4、參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；

5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

應(yīng)聘要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、金融從業(yè)經(jīng)歷，營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；

3、具有豐富的信貸知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)；

4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。

具體薪資面議（底薪 提成）


職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)：
（1）在聯(lián)盟商戶駐店開展信用卡/消費(fèi)貸款營(yíng)銷工作，及時(shí)反饋市場(chǎng)問題并協(xié)助快速解決；
（2）完成當(dāng)月的信用卡銷售任務(wù)指標(biāo)；
（3）推崇華夏銀行信用卡品牌優(yōu)勢(shì)，代表華夏傳遞良好的品牌形象；
（4）按照公司要求，配合完成聯(lián)盟商戶駐店的工作安排。
崗位要求：
（1）五官端正，形象氣質(zhì)佳，舉止談吐大方得體；
（2）對(duì)銷售工作興趣濃厚，有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，愿意突破自我接受挑戰(zhàn)；
（3）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，思維敏捷，擁有良好的語言表達(dá)天賦；
（4）有咖啡/茶葉等服務(wù)行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先。
薪資待遇：
（1）薪資范圍：6000-15000元/月
（2）底薪：5000元/月
（3）社會(huì)保障：五險(xiǎn)一金 工會(huì)福利
（4）提成方式：業(yè)績(jī)考核

職位描述：

主要職責(zé)：

1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；

2、收集、反饋市場(chǎng)信息、客戶建議；

3、客戶關(guān)系維護(hù)；

4、參加公司組訓(xùn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；

5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

應(yīng)聘要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、金融從業(yè)經(jīng)歷，營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先；

3、具有豐富的信貸知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)；

4、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。

具體薪資面議（底薪 提成）

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游

職位描述：

1.協(xié)助進(jìn)行組織架構(gòu)和崗位序列的基礎(chǔ)信息整理及人力相關(guān)數(shù)據(jù)分析。 2.支持人才盤點(diǎn)工作，協(xié)助進(jìn)行人才評(píng)估和能力分析。 3.作為內(nèi)部咨詢師參與特定領(lǐng)域小課題研究工作，為組織發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。 4.協(xié)助管理干部選拔、培養(yǎng)、晉升與淘汰流程，參與職級(jí)體系和領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)。 5.跟蹤和分析人力資源相關(guān)政策和實(shí)踐，為組織發(fā)展提供參考。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、作為財(cái)務(wù)咨詢顧問，配合銷售進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)共享或財(cái)務(wù)管理咨詢等服務(wù)項(xiàng)目售前咨詢，調(diào)研用戶需求并提出需求解決方案； 2、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行專業(yè)知識(shí)交流和軟件系統(tǒng)知識(shí)交流，承擔(dān)項(xiàng)目前期產(chǎn)品演示和講解； 3、撰寫企業(yè)財(cái)務(wù)項(xiàng)目的咨詢方案，參與項(xiàng)目招投標(biāo)相關(guān)技術(shù)文檔的籌備工作； 4、協(xié)助公司銷售部門完成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)推廣分析和產(chǎn)品對(duì)比分析； 5、在財(cái)務(wù)服務(wù)咨詢項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理或核心成員角色； 6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成案例總結(jié)、分析、包裝知識(shí)分享工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有CIMA、CPA、GBS、CMA或中級(jí)以上職稱優(yōu)先； 2、7年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)數(shù)字化項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，甲乙方均可； 3、熟悉財(cái)務(wù)流程、核算體系和財(cái)務(wù)共享相關(guān)理論，對(duì)預(yù)算管理、資金管理、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、合并報(bào)表等財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)和信息系統(tǒng)較為了解； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、分析及解決問題的能力；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、PPT寫作和演示能力。

職位描述：

崗位職責(zé)1.計(jì)算機(jī)技能培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)，制定每周的工作計(jì)劃 要求： 1.本科學(xué)歷及以上，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.為人熱情，工作積極，態(tài)度好，有責(zé)任感

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對(duì)接用戶及現(xiàn)場(chǎng)人員，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；
2.熟悉國(guó)網(wǎng)信息化項(xiàng)目建設(shè)、應(yīng)用等過程；
3.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目交流、需求調(diào)研，項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目驗(yàn)收等工作；
4.配合公司銷售，開展相關(guān)售前工作，包括各種文檔編制、項(xiàng)目匯報(bào)等工作。

工作要求：
1.本科以上學(xué)歷，電力專業(yè)、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.具備良好的語言表達(dá)能力和文檔編制能力，能面向客戶進(jìn)行需求收集分析、匯報(bào)等；
3.勇于承擔(dān)責(zé)任、具有敬業(yè)精神，能夠受項(xiàng)目工作安排的出差要求；
4.具備3年以上電力行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)網(wǎng)數(shù)字化部信息系統(tǒng)上線及相關(guān)流程要求優(yōu)先。
5.接受不定期出差。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、業(yè)務(wù)流程診斷和優(yōu)化、信息化規(guī)劃及調(diào)研等； 2、撰寫企業(yè)數(shù)字化管理解決方案，高層拜訪、演示講解、技術(shù)談判等； 3、企業(yè)管理研究，包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織能力提升、商業(yè)模式創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、人力資源體系、業(yè)務(wù)一體化建設(shè)等； 4、行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)， 以及公司機(jī)構(gòu)賦能培訓(xùn)； 5、以項(xiàng)目專家或總監(jiān)身份支持大型信息化咨詢交付； 6、參加市場(chǎng)活動(dòng)代表金蝶對(duì)外宣講，及參與客戶案例的包裝宣傳。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)信息化項(xiàng)目建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉某些行業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和信息化系統(tǒng)需求，能夠提出合理化解決建議； 3、具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力，掌握相關(guān)咨詢領(lǐng)域的理論知識(shí)與咨詢項(xiàng)目實(shí)施方法論，至少參與過其中一個(gè)領(lǐng)域：企業(yè)級(jí)信息化規(guī)劃、業(yè)務(wù)領(lǐng)域規(guī)劃與實(shí)施（戰(zhàn)略/商業(yè)模式/管理運(yùn)營(yíng)）等； 4、具備一定call-high和較出色的方案講解能力，引導(dǎo)客戶高層，達(dá)成一致的方案意向； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力，性格開朗、勤奮踏實(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力，能夠適應(yīng)短期出差工作。職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利職位亮點(diǎn)：企業(yè)管理軟件 上市公司 總部專家培訓(xùn)支持

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，為客戶提供產(chǎn)品咨詢解決方案，保證項(xiàng)目質(zhì)量和客戶滿意度；
2.負(fù)責(zé)客戶需求管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
3.負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
4.參與咨詢項(xiàng)目前期工作，與客戶進(jìn)行深度溝通，準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求，針對(duì)客戶需求獨(dú)立完成項(xiàng)目議書、項(xiàng)目方案撰寫；
5.負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行交流匯報(bào)，承擔(dān)項(xiàng)目前期產(chǎn)品演示和講解；

6.參與公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和規(guī)劃，作為業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)審核開發(fā)成果。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2.具有3年以上業(yè)務(wù)咨詢、電力信息化系統(tǒng)項(xiàng)目咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉項(xiàng)目方案編寫、講解，以及技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢等方面的工作，擅于抓住客戶需求，提出合理的解決方案；
4.具備一定的銷售技能，能順暢的與客戶溝通，長(zhǎng)期維護(hù)客戶關(guān)系；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有勤奮、吃苦耐勞的精神、較強(qiáng)的承壓能力和開拓創(chuàng)新精神。
6.具備較好的語言表達(dá)和溝通能力，具備較強(qiáng)的方案編制寫作能力。
7.能夠熟練使用Word、Excel、Visio、PPT等辦公軟件。