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職位描述：

工地招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、抹灰工、電焊、架子工、管道工、屋頂工、門窗安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 5、年齡55歲以下，男女均可 6、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 7、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 家政招聘崗位：護(hù)工、保姆、月嫂、搬家服務(wù)、保安、保潔、司機(jī) 福利待遇：護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 農(nóng)場招聘崗位：采摘工、包裝工、種植工、搬運(yùn)工、養(yǎng)殖工、屠宰工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 福利待遇：司機(jī)稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 普工稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； 中餐廳招聘崗位：中餐廚師、面點(diǎn)師、幫廚、服務(wù)員、洗碗工，保潔 福利待遇：廚師：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師：稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 幫廚： 稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約32000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪7000紐幣，折合人民幣約31000元 服裝廠招聘崗位：包裝工，縫紉工、理貨員、質(zhì)檢員、倉管 名額有限招完截止！ 福利待遇：包裝工、理貨員稅后保底月薪7200紐幣，折合人民幣約31000元； 質(zhì)檢員、倉管稅后保底月薪7600紐幣，折合人民幣約33000元； 縫紉工稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約35000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休一天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 合同期限：3年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

工作職責(zé)：

1. 遵循集團(tuán)數(shù)智化戰(zhàn)略和架構(gòu)藍(lán)圖，制定和執(zhí)行屬地的數(shù)智化規(guī)劃，并持續(xù)推動集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)在屬地的落地

2. 負(fù)責(zé)屬地籌建、運(yùn)營、智能制造全階段IT數(shù)智化項(xiàng)目/專項(xiàng)任務(wù)的統(tǒng)籌管理，對工作進(jìn)度、成本和質(zhì)量負(fù)責(zé)

3. 負(fù)責(zé)屬地IT服務(wù)保障體系、數(shù)智化基礎(chǔ)設(shè)施底座的建設(shè)、運(yùn)營和持續(xù)改善

4. 負(fù)責(zé)屬地IT組織和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才的選用育留管理

5. 負(fù)責(zé)編部門年資金預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督，并持續(xù)推動降本和IT投資改善

6. 負(fù)責(zé)制定部門年度績效考核目標(biāo)及組織、個(gè)人的績效管理，并推動績效成果持續(xù)改善

7. 負(fù)責(zé)屬地信息安全體系的建設(shè)、運(yùn)營和持續(xù)改善

8. 負(fù)責(zé)屬地?cái)?shù)智化文化的建設(shè)

9. 參與集團(tuán)跨區(qū)域的數(shù)智化建設(shè)和各項(xiàng)橫向展開工作

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等專業(yè)

2. IT、制造業(yè)、新能源行業(yè)出身，具備10年以上IT規(guī)劃和實(shí)施、項(xiàng)目管理、架構(gòu)設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理等方面經(jīng)驗(yàn)

3. 有5年或以上管理15人以上的制造業(yè)IT團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

4. 熟悉大型工廠IT基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)及產(chǎn)品平臺，主導(dǎo)超過2個(gè)以上大規(guī)模IT基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目

5. 熟練掌握PLM、ERP、MES、LES、BPM等研發(fā)、供應(yīng)鏈、運(yùn)營、公共領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)平臺的業(yè)務(wù)內(nèi)涵、業(yè)務(wù)流程及應(yīng)用架構(gòu)，能夠管理并實(shí)施企業(yè)大型數(shù)智化系統(tǒng)平臺的建設(shè)及優(yōu)化項(xiàng)目，具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

6. 對技術(shù)市場具有足夠的敏銳度，能夠不斷捕捉IT建設(shè)動向，支持?jǐn)?shù)智化創(chuàng)新發(fā)展

7. 熟悉制造、新能源行業(yè)業(yè)務(wù)流程，包括但不限于研發(fā)、工藝、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈、銷售、售后等模塊

8. 熟悉人工智能、大數(shù)據(jù)、5G等智能制造IT技術(shù)，能整合各方資源形成解決方案

9. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

職位描述：

職位描述

【工作時(shí)間】
時(shí)間：早班:6:00-15:00
晚班:15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）
【工作職責(zé)】：
1、現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
2、設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3、品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4、團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)。
【崗位要求】：
1、18-35周歲，中專高中以上學(xué)歷（同時(shí)歡迎大專以上學(xué)歷應(yīng)屆實(shí)習(xí)生）；
2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。
【薪資福利】：
1、16.8元/小時(shí) 各類補(bǔ)貼（如下）；綜合月薪3800-4600；
2、特殊時(shí)段津貼：通宵班補(bǔ)貼30-35元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補(bǔ)貼（每月工時(shí)滿167小時(shí)）：每月補(bǔ)貼700元；
4、住房補(bǔ)貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補(bǔ)貼350元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險(xiǎn)一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。
【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】：
→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過“肯德基學(xué)園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，通過報(bào)考學(xué)歷提升項(xiàng)目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）
→在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗(yàn)及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實(shí)現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。
→工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經(jīng)理職級開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級（如：購買六險(xiǎn)一金，月休八天，帶薪年假10天起）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店籌建和全面的日常運(yùn)營管理，確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、內(nèi)部管理團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，推進(jìn)人才本地化的戰(zhàn)略實(shí)施；
3、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本；
4、能有效利用資源，提供精品卓越服務(wù)，滿足客戶需求，提升賓客滿意度；
5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6、完成公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上星級酒店部門總監(jiān)或知名品牌酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力好；有較強(qiáng)的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
5、熱愛酒店行業(yè)，性格開朗，沉穩(wěn)干練，對服務(wù)及品質(zhì)有高要求。
工作地點(diǎn)：寧德周寧
工作時(shí)間：面談

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、 值班管理類工作：協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳現(xiàn)場人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷售推廣等運(yùn)營值班管理工作； 2、 對客服務(wù)類工作：管控餐廳對客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件，給顧客帶來完美用餐體驗(yàn)； 3、 產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)習(xí)國際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝； 【任職資格】 1、 年齡滿18周歲以上，高中或同等以上學(xué)歷； 2、 熱情開朗、正直誠信、有團(tuán)隊(duì)精神； 3、 適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，樂于從事餐飲連鎖零售業(yè)。 【薪酬福利】 1、 小時(shí)制薪資 全勤獎 早晚班津貼，綜合薪資約3500-4500元/月，法定節(jié)假日3倍薪資。 2、 月休5-8天，8時(shí)的工作制；全年5-15天帶薪年假；工作與生活兩不誤。 3、 入職即購買五險(xiǎn)一金，可享有員工優(yōu)惠餐。 4、 工作餐廳就近分配。 5、 圓夢計(jì)劃助你學(xué)歷提升，公司提供助學(xué)金，邊工作邊學(xué)習(xí)，獲得國家認(rèn)可的大?；虮究莆膽{。 6、 公平的晉升機(jī)會：樓面經(jīng)理-餐廳副經(jīng)理-餐廳資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、股票期權(quán)、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、免息房貸職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 帶薪培訓(xùn) 帶薪休假 節(jié)假日三薪

職位描述：

工作內(nèi)容：
包括參與廣告拍攝、商業(yè)演出、時(shí)裝秀、品牌推廣活動等。
崗位要求：
1. 形象好，氣質(zhì)佳，年齡18-30歲；
2. 有一定的藝術(shù)、模特或表演基礎(chǔ)；
3. 有模特或演藝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 良好的職業(yè)素養(yǎng)，能迅速進(jìn)入角色；
5. 責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專業(yè)基礎(chǔ)） 2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過區(qū)域鑒定，負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域目標(biāo)； 3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過值班管理的鑒定，負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊(duì)服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo)； 4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。 5）公開公正的升遷機(jī)制：值班主管（6個(gè)月左右）→顧客體驗(yàn)經(jīng)理→人員專家→餐廳總經(jīng)理→營運(yùn)顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班； 4. 無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限； 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。 工作地點(diǎn)：福建麥當(dāng)勞直營門店

職位描述：

主要工作職責(zé)： -負(fù)責(zé)監(jiān)督日常機(jī)械維護(hù)操作，執(zhí)行機(jī)械周/月保養(yǎng)計(jì)劃 -負(fù)責(zé)備件計(jì)劃和使用，監(jiān)督外包承包商的機(jī)械安裝及其他維修工作 - 主導(dǎo)緊急機(jī)械維修工作 - 特種設(shè)備定期校驗(yàn) - 制定并實(shí)施巡檢和機(jī)械檢查計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)按照相關(guān)機(jī)械法規(guī)（法律、法令、標(biāo)準(zhǔn)等）正確執(zhí)行維修工作。 - 檢查并確保工具、測量和測試設(shè)備的可用性。 - 作為現(xiàn)場人員和設(shè)備維護(hù)的技術(shù)資源，積極參與現(xiàn)場問題。 - 負(fù)責(zé)維護(hù)工作期間應(yīng)用和遵守安全和消防措施。 - 持續(xù)檢查工作區(qū)域是否存在可能的電氣問題或異常情況。向工廠經(jīng)理報(bào)告缺陷. - 確保正確處理對環(huán)境有害的物質(zhì) · 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼

職位描述：

職位描述： 1.大專及以上學(xué)歷，市場、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有1年以上的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有很強(qiáng)的敏銳度、有很好的產(chǎn)品分析、總結(jié)歸納能力。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上活動的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理； 4.有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，富有合作意識和團(tuán)隊(duì)精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品的初次安裝、調(diào)試、檢測軟件的算法配置等事宜；
2. 進(jìn)行公司產(chǎn)品技術(shù)層面的日常服務(wù)工作，包括遠(yuǎn)程或現(xiàn)場解決客戶在產(chǎn)品應(yīng)用上的疑惑和問題；
3. 定期回訪區(qū)域內(nèi)客戶，了解客戶的使用情況和客戶新的要求，并做好客戶回訪記錄；
4. 售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)匯總，與技術(shù)部、生產(chǎn)部討論，提出解決方案以便技術(shù)部門及時(shí)改進(jìn)；
5. 負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行產(chǎn)品使用、故障處理等方面的培訓(xùn)工作；
6. 無售后工作安排時(shí)需要配電柜安裝、協(xié)助進(jìn)行機(jī)械裝配工作
7.配合研發(fā)部門對公司新產(chǎn)品的進(jìn)行裝配與調(diào)試；


任職要求：
1. 機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化或計(jì)算機(jī)及軟件工程相關(guān)專業(yè)；有電工基礎(chǔ)和機(jī)械識圖者優(yōu)先；
2. 持有電工證的優(yōu)先考慮
3.熟練二維CAD軟件、計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)與系統(tǒng)安裝；
4.較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識善于處理人際關(guān)系，責(zé)任心強(qiáng)；
5. 能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

嘿，你好呀！我們正在尋找一位充滿活力、有責(zé)任心的大堂經(jīng)理加入我們！
你的工作將是：
帶領(lǐng)前臺小伙伴，一起提供溫馨、專業(yè)的服務(wù)；
解答客戶疑問，處理小插曲，讓客戶感受到家的溫暖；
維護(hù)大堂的秩序和安全，確保每位客人都能享受到舒適的環(huán)境；
和其他部門的小伙伴合作，共同滿足客戶的需求。
如果你滿足以下條件，就趕快加入我們吧！：
本科及以上學(xué)歷；
有過3年或以上的大堂經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；
善于溝通和人際交往，能夠應(yīng)對各種情況；
有較強(qiáng)的組織和解決問題的能力；
能夠在忙碌中保持冷靜，適應(yīng)不同的工作場景。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆生及退伍軍人優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪酬福利：? 1、底薪+提成+獎金 2、每年可享受公司免費(fèi)旅游? 3、享受帶薪年假、法定節(jié)假日，只多不少? 4、體系化專業(yè)培訓(xùn)，師徒制專業(yè)指導(dǎo)? 5、公司注重人才培養(yǎng)，有良好的晉升機(jī)制 6、國家法定家假日，工作時(shí)間：8小時(shí)

職位描述：

招聘崗位：
浦發(fā)銀行中山支行大堂經(jīng)理 無責(zé)底薪4550 入職購買五險(xiǎn)一金（12%比例） 季度提成 節(jié)假日福利 生日賀金等

【工作時(shí)間】：
8:30-17:30，周末雙休 法定節(jié)假日正常休息（值班按法定薪資正常發(fā)放 工作日補(bǔ)休）

【薪資待遇】：
稅前固定工資4550 季度提成 年終獎

【崗位職責(zé)】：
1、引導(dǎo)和分流客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，發(fā)現(xiàn)和啟發(fā)客戶需求；
2、指導(dǎo)客戶填寫各種單據(jù)及業(yè)務(wù)流程辦理；
3、維持良好營業(yè)秩序,檢查、巡視大堂營業(yè)環(huán)境和自助設(shè)備；
4、協(xié)助完成其他事務(wù)性工作。
【崗位要求】：
1、大專及以上學(xué)歷
2、容貌端正、談吐大方、表達(dá)流暢、舉止得體
3、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、服務(wù)意識較強(qiáng)，有親和力和應(yīng)變能力

【關(guān)于年終獎】：
1.全年請假天數(shù)超過1個(gè)月（21個(gè)工作日)，不發(fā)放年終獎
2.兼職人員按天結(jié)算薪資員工，不發(fā)放年終獎，
3.已提出離職意向或轉(zhuǎn)派遣員工不發(fā)放;
4.入職未滿6個(gè)月，不發(fā)放年終獎;
5.退休返聘或非不發(fā)年終獎
6. 入職滿6個(gè)月，未滿12個(gè)月，按照入職整月月份數(shù)*100元/月核算;
7.入職滿12個(gè)月，未滿24個(gè)月，按照月薪*1倍發(fā)放;(月薪基數(shù)3500元封頂)

【我們還期待您】：
具有 酒店前臺；商場銷售；迎賓；服務(wù)員；等服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取

職位描述：

【崗位職責(zé)】
現(xiàn)場樓面值班管理，服務(wù)區(qū)管理：如人員管理、服務(wù)管理、值班管理、客訴處理、成本利潤管理、人員訓(xùn)練、企業(yè)營銷等營運(yùn)系統(tǒng)管理。
【崗位要求】
? 年滿18周歲，高中或中專及以上學(xué)歷；
? 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；
? 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；
? 無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限。
【薪資福利】
薪資：基本薪資 津貼 季度獎金，薪資每月按時(shí)發(fā)放
福利：五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日3薪工資，享受帶薪年假等各類福利政策
工作時(shí)間：彈性靈活（月休4-8天）可以兼顧家庭，工作與生活兩不誤
【你將獲得】
清晰的晉升發(fā)展路徑：值班經(jīng)理 副經(jīng)理 資深副經(jīng)理 餐廳經(jīng)理
學(xué)歷提升計(jì)劃：圓夢大學(xué)百勝學(xué)院助力學(xué)歷提升，邊工作邊學(xué)習(xí)，獲得國家認(rèn)可的大?；虮究茖W(xué)歷
管理經(jīng)理積累：從零起步，培養(yǎng)你的管理技能，系統(tǒng)的培訓(xùn)助你成為餐飲零售行業(yè)的管理人才
良好的氛圍：公平、關(guān)愛、自豪的職場氛圍，有愛有趣的工作伙伴

職位描述：

崗位相關(guān)要求：
1. 2024年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷、2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷
2. 專業(yè)要求：財(cái)務(wù)審計(jì)類：會計(jì)學(xué) 稅收學(xué) 財(cái)務(wù)管理 審計(jì)學(xué)
3. 身體健康、品行端正、熱愛生活
4. 在校期間成績良好，熱愛建筑行業(yè)，學(xué)生干部、中共黨員優(yōu)先
5. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的文字和表達(dá)能力
6. 能理解并接受在項(xiàng)目工程現(xiàn)場辦公