與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率;
2、負責(zé)拉線整體FTY
水產(chǎn)品加工廠招聘崗位:剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機 貨運司機 福利待遇:普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ,折合人民幣約29000元; 司機稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗,折合人民幣約35000元; 天然氣石油工程招聘崗位:工程車司機 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇:技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ,折合人民幣約38000元; 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗,折合人民幣約41000元; 造船廠招聘崗位:鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇:技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ,折合人民幣約42000元; 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗,折合人民幣約33000元; 工作時間:每天工作8小時,每周可休二天,包吃住,提供醫(yī)療和意外保險 每年可享受帶薪年假30天,免費提供往返國際機票 合同期限:3年 工作滿三年可申請永居帶家屬 招聘要求:1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下,男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 報名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康,無先天性疾病及傳染病,無犯罪史。 吃苦耐勞,服從工作,并能遵守勞動合同; 本人和直系親屬在對應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;(所有工資待遇以最終合同為準)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率;
2、負責(zé)拉線整體FTY
崗位職責(zé): 1、負責(zé)cell新設(shè)備Qualify 和拉線聯(lián)調(diào)放行資料匯總并輸出結(jié)論; 2、負責(zé)重大安全
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率;
2、負責(zé)拉線整體FTY
工作職責(zé):
1、做為量產(chǎn)的第一責(zé)任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本;
2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā),負責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入;
4、負責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證;
5、負責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件(如BOM,CP,PFC等)的更新維護。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué),自動化, 機電一體化,材料,物理,電力電子專業(yè);
2、具備3年以上鋰電,半導(dǎo)體或汽車(總裝工藝)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、性格開朗、有擔(dān)當(dāng),有激情,良好的團隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力。
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、免費班車、員工旅游、節(jié)日福利、房補、餐補
崗位職責(zé):
1、負責(zé)團隊工作的組織、管理及考核;
2、制定并分解PE部門的工作計劃,分解到各個階段完成;
3、制定部門有效的激勵機制,打造和諧、團結(jié)、積極向上的工作團隊;
4、制訂部門各項培訓(xùn)資料和培訓(xùn)計劃,定期培訓(xùn),提升下屬的業(yè)務(wù)能力;
5、處理跨部門事項,確保各項工作的順利開展;
6、主導(dǎo)新項目、新工藝、新技術(shù)的開發(fā)及導(dǎo)入工作。
崗位要求:
1、5年以上汽車或3C產(chǎn)品工程團隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的技術(shù)攻關(guān)項目經(jīng)驗、工藝持續(xù)改善經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的FMEA、DOE、6σ改善、8D報告等工程能力;
4、具有強有力的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、做為量產(chǎn)的第一責(zé)任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本;
2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格;
3、參與新產(chǎn)品開發(fā),負責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入;
4、負責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證;
5、負責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件(如BOM,CP,PFC等)的更新維護;
6、工藝優(yōu)化及標準工藝路線制定,參與新工藝開發(fā);
7、參與客戶審核,提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),邏輯思維清晰;
2、1年以上項目管理工作經(jīng)驗;
3、熟練Microsoft辦公軟件,Minitab、JMP等數(shù)據(jù)分析軟件,了解Auto CAD等繪圖軟件,熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程方法;
4、邏輯思維清晰,具有良好的項目管理能力、推動力及跨部門溝通協(xié)作能力,適應(yīng)高強度工作環(huán)境,具備高抗壓高挑戰(zhàn)性工作能力。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品的工藝現(xiàn)場問題解決以及提供生產(chǎn)效率;
2、負責(zé)拉線整體FTY
崗位職責(zé): 1、做為量產(chǎn)的第一責(zé)任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本; 2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā),負責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入; 4、負責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證; 5、負責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件(如BOM,CP,PFC等)的更新維護。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué),自動化, 機電一體化,材料,物理,電力電子專業(yè); 2、具備3年以上鋰電,半導(dǎo)體或汽車(總裝工藝)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、性格開朗、有擔(dān)當(dāng),有激情,良好的團隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力。
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌量產(chǎn)項目技術(shù)問題解決及良率提升,降低制造成本; 2、識別生產(chǎn)過程潛在失效模式并輸出有效控制方法,制定產(chǎn)品規(guī)格; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā),負責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入; 4、負責(zé)新設(shè)計、新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證; 5、負責(zé)標準工藝路線制定、量產(chǎn)標準文件(如BOM,CP,PFC等)的制定及更新 6、參與客戶審核及客戶對接,提升客戶滿意度。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué),機械,材料,物理,電力電子等理工科專業(yè); 2、具備2年以上鋰電、半導(dǎo)體、汽車(總裝工藝)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉6sigma 、DOE、MSA、SPC、PFMEA、8D等工程方法; 4、性格開朗、有擔(dān)當(dāng),有激情,良好的團隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力; 4、英語聽說能力良好。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)cell新設(shè)備Qualify 和拉線聯(lián)調(diào)放行資料匯總并輸出結(jié)論; 2、負責(zé)重大安全
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本; 2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格; 3、參與新產(chǎn)品開發(fā),負責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入; 4、負責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證; 5、負責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件(如BOM,CP,PFC等)的更新維護。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué),自動化, 機電一體化,材料,物理,電力電子專業(yè); 2、具備3年以上鋰電,半導(dǎo)體或汽車(總裝工藝)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3、主導(dǎo)鋰離子電芯,模組及電池包生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題解決,通過持續(xù)改善提升產(chǎn)品品質(zhì),良率及生產(chǎn)效率以降低制造成本。從新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入,量產(chǎn)及市場端客戶反饋問題的解決,參與產(chǎn)品的全生命周期活動; 4、性格開朗、有擔(dān)當(dāng),有激情,良好的團隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力。
崗位職責(zé): 1.搭建試驗平臺,研發(fā)正負極材料、電解液、粘結(jié)劑等回收與再生的工藝 2.組織工藝開發(fā)過程中的相關(guān)實驗和測試 3.與項目組溝通達成一致后,編寫試驗需要的工藝路線 4.與設(shè)備工程師共同確認工藝需要的設(shè)備種類和參數(shù),共同完成初步設(shè)備需求表 5.參與設(shè)備進廠后的調(diào)試,使之符合工藝要求 6.主導(dǎo)試驗線的trialrun,并對試驗情況進行記錄、分析,提出下一步方案或進行總結(jié) 7.整合過程資料,對文件進行完善和歸檔 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先 2.具有3年以上工藝開發(fā)經(jīng)驗,有電池回收或電芯材料工藝開發(fā)主導(dǎo)經(jīng)驗 3.具備項目管理知識,能夠統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其他部門資源 4.具有電芯材料的知識儲備,熟悉電池回收、NCM/LFP電池材料的制造過程和工藝參數(shù) 5.熟練使用office辦公軟件,邏輯清晰,具備PPT撰寫和向上匯報能力 6.工作努力認真,積極發(fā)現(xiàn)解決技術(shù)難題,推動問題解決,具有學(xué)習(xí)力,在工作中能夠努力奮斗,積極創(chuàng)新
崗位職責(zé):1、做為量產(chǎn)的第一責(zé)任人,統(tǒng)籌并主導(dǎo)量產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)問題解決,良率及效率提升,降低制造成本;2、識別生產(chǎn)過程中可能的失效模式并輸出有效的控制方法,制定過程產(chǎn)品規(guī)格;3、參與新產(chǎn)品開發(fā),負責(zé)評估產(chǎn)品可制造性及量產(chǎn)導(dǎo)入;4、負責(zé)新工藝、新材料、新建拉線、新設(shè)備在量產(chǎn)階段的可制造性驗證;5、負責(zé)量產(chǎn)相關(guān)文件(如BOM,CP,PFC等)的更新維護。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué),自動化, 機電一體化,材料,物理,電力電子專業(yè);2、具備3年以上鋰電,半導(dǎo)體或汽車(總裝工藝)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;3、性格開朗、有擔(dān)當(dāng),有激情,良好的團隊精神、思維活躍、具創(chuàng)新意識和激勵能力;4、英語口語流利。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、股票期權(quán)、出差補貼、員工食堂、多次晉升機會
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