學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
會計學(xué)/財務(wù)管理/審計學(xué)/金融學(xué)（財會方向）等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)預(yù)算管理、效能提升、業(yè)財融合等工作。 2.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、發(fā)票管理等相關(guān)工作。
應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神，認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀。
劉穎
崗位職責(zé)：
1. 檢修和維護(hù)電氣設(shè)備：電氣維修工程師負(fù)責(zé)檢查和修理各種電氣設(shè)備，包括電機、發(fā)電機、電動機、電路、控制面板等。對設(shè)備進(jìn)行故障診斷，并采取相應(yīng)的維修措施。
2. 安裝和調(diào)試電氣設(shè)備：電氣維修工程師負(fù)責(zé)安裝新的電氣設(shè)備，并進(jìn)行調(diào)試和測試。需要理解并遵循相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和電氣規(guī)范，并確保設(shè)備運行正常。
3. 計劃和執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)：電氣維修工程師負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計劃，以確保電氣設(shè)備的正常運行。定期檢查設(shè)備，更換損壞或老化的零部件，并進(jìn)行必要的清潔和潤滑。
4. 故障排除和修理：當(dāng)電氣設(shè)備出現(xiàn)故障時，電氣維修工程師會進(jìn)行故障排查，并修復(fù)或更換故障部件。需要運用電氣知識和技能，使用測試儀器和工具，以快速解決問題。
5. 記錄和報告：電氣維修工程師需要記錄設(shè)備的維修和維護(hù)情況，并向相關(guān)人員提交報告. 這些報告有助于了解設(shè)備的狀態(tài)和性能，并為改進(jìn)維護(hù)計劃提供參考。
6. 維護(hù)安全標(biāo)準(zhǔn)：電氣維修工程師需要遵守和執(zhí)行相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和程序，以確保工作場所的安全。他們需要了解電氣安全規(guī)范，并采取必要的防護(hù)措施，以減少事故和風(fēng)險。
7. 培訓(xùn)和指導(dǎo)：電氣維修工程師可能需要培訓(xùn)和指導(dǎo)助理工程師或其他維修人員。他們會分享自己的知識和經(jīng)驗，并確保團(tuán)隊成員具備必要的技能和知識來執(zhí)行工作任務(wù)。
8. 電氣維修工程師負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的維修和維護(hù)工作，確保其正常運行，并提供技術(shù)支持和解決故障的能力。
9. 負(fù)責(zé)設(shè)備電氣備品備件的SAP采購申請?zhí)岢雠c狀態(tài)跟蹤。
10. 負(fù)責(zé)設(shè)備電氣故障率統(tǒng)計和原因分析。
11. 關(guān)于設(shè)備電氣的安全、質(zhì)量、環(huán)境等體系與日常維修記錄的整理與保存。
12. 全廠熱工儀表記錄數(shù)據(jù)的采集、制表、分析。
13. 全廠熱處理設(shè)備測溫實驗。
崗位要求
1. 全日制本科以上學(xué)歷，電氣自動化、機電一體化、工業(yè)與控制或相關(guān)專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗。
2. 有非標(biāo)自動化項目獨立實施經(jīng)驗，熟悉變頻器控制與PLC系統(tǒng)設(shè)計，編程，調(diào)試。
3. 熟悉電氣安全的相關(guān)法律法規(guī)，全面掌握自動化控制的相關(guān)知識。
4. 熟悉安川YASKAWA 機器控制器 MP900_MP2000 系列 MPE720 編程。
5. 有一定的專業(yè)英語閱讀能力。 6. 持有注冊安全工程師證書。
高巖（YAN GAO)
崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，獨立完成機械設(shè)備的日常保養(yǎng)和緊急維修工作；
2. 響應(yīng)生產(chǎn)線故障報警及時處理，確認(rèn)原因后給予解決方案并落實執(zhí)行；
3. 診斷故障，制定技術(shù)方案，并指導(dǎo)維修人員按照方案進(jìn)行維修；
4. 完成維修記錄和消耗材料的統(tǒng)計，組織關(guān)于維修保養(yǎng)經(jīng)驗的交流和分享。
任職要求：
1. 機械、自動化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 至少三年以上機械設(shè)備維修工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握機械圖紙、元件圖、電氣原理圖等相關(guān)技術(shù)文檔；
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
李仕成/人事經(jīng)理
1、行業(yè)洞察力：及時了解行業(yè)動態(tài)，自行發(fā)現(xiàn)可行的品牌合作機會 ，能自行主導(dǎo)與內(nèi)部溝通，促進(jìn)產(chǎn)品拓展。
2、合作關(guān)系拓展：具備尋找合作的拓展能力，能夠有效推進(jìn)合作。
3、品牌推廣：深度了解產(chǎn)品，形成有效、創(chuàng)新的品牌策劃以及品牌傳播方案的創(chuàng)意撰寫和完善。
4、項目管理 ：負(fù)責(zé)品牌項目的策劃與實施，根據(jù)項目方案進(jìn)行項目溝通以及具體工作推進(jìn)，有較強的整體項目把控能力，能夠達(dá)到預(yù)期。
5、商務(wù)談判：對于重要商務(wù)條款能有較強判斷力，能主動創(chuàng)新得提出商業(yè)合作模式。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告類、傳播類、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)；
2、至少2-3年項目創(chuàng)意策劃統(tǒng)籌經(jīng)驗；
3、具有較強的市場感知能力、大型活動的企劃能力和現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力；
4、具備跨部門協(xié)作精神、高度的工作熱情及較強的抗壓能力。
任劍萍
崗位職責(zé)： ? 貫徹實施公司質(zhì)量、安全和環(huán)境體系; ? 質(zhì)量體系協(xié)調(diào)及審核; ? 工具保管; ? 維修5S管理; ? 建立可靠的設(shè)備安全鎖定系統(tǒng); ? 安全鎖定系統(tǒng)執(zhí)行; ? 及時完成設(shè)備的應(yīng)急維修，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行; ? 建立設(shè)備預(yù)防性及預(yù)測性檢修計劃并有效實施; ? 設(shè)備預(yù)防性及預(yù)測性檢修Audit; ? 設(shè)備應(yīng)急計劃編制及有效性驗證; ? 設(shè)備停機記錄log book建立,設(shè)備資料歸檔; ? 設(shè)備停機控制，8D分析; ? 設(shè)備巡檢的有效實施; ? 設(shè)備持續(xù)改進(jìn); ? 設(shè)備PLC等自動化技術(shù)負(fù)責(zé)及培訓(xùn); ? 設(shè)備機器人及焊接機技術(shù)負(fù)責(zé)及培訓(xùn); ? PR申請/PR 跟蹤/MRO拉動; ? MRO備件消耗月分析及行動方案實施; ? 負(fù)責(zé)新項目通用設(shè)備SOW擬定及與供應(yīng)商技術(shù)溝通; ? 設(shè)備制造商機械制造能力及自動化集成能力評估; ? 使用pre-buyoff list,final buyoff list 和設(shè)備技術(shù)協(xié)議對設(shè)備進(jìn)行預(yù)驗收和終驗收; ? 負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供的新設(shè)備資料備件檢查登記存檔及短缺資料備件的跟蹤; ? 建立設(shè)備機械電氣備件清單; ? 編制設(shè)備點檢表及設(shè)備點檢指導(dǎo)書; ? 編制設(shè)備機械電氣預(yù)防性及預(yù)測性檢查表; ? 編制設(shè)備TPM指導(dǎo)書; ? 設(shè)備程序備份; ? 完成所負(fù)責(zé)的部門KPI指標(biāo); ? 其他上級交付的工作。 任職能力要求： ? 大學(xué)本科,電氣自動化專業(yè); ? 5年相關(guān)工 作經(jīng)驗，汽車行業(yè)優(yōu)先； ? 能熟練操作SLC500, PLC 5, Control logix 5000, TwinCAT, Compact Logix, Micrologix, Siemens； ? 熟悉Ethernet, device Net, Profibus, DH , Net Control網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)連接； ? 熟悉控制系統(tǒng)，電氣傳感裝置和電子安全設(shè)備； ? 熟悉激勵和伺服驅(qū)動系統(tǒng)； ? 熟悉并能開發(fā)優(yōu)化應(yīng)用HMI AB和Siemens系統(tǒng)； ? 能看懂美標(biāo)和歐標(biāo)的電氣圖紙； ? 良好的專業(yè)英語閱讀和口語能力； ? 熟悉機器人。 職位福利：包吃、五險一金、免費班車、節(jié)日福利、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、14薪、采暖補貼
KAI GAO
一、工作職責(zé)： 1、派駐前臺酒店管理； 2、酒店管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)； 3、日常運營相關(guān)工作交接； 二、 你將獲得： 1、 免費培訓(xùn)，能拿到技能培訓(xùn)書，有未來正式工作保障 2、 能夠全面接觸酒店運營的各方面，快速成長，鍛煉個人工作能力。 3、不僅局限于某個職位，全方面發(fā)展，有利于未來其他工作的職位選擇和職業(yè)發(fā)展
彭先生
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
會計學(xué)/財務(wù)管理/審計學(xué)/金融學(xué)（財會方向）等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.財務(wù)核算：本公司成本費用等會計核算。
2.財務(wù)分析：本公司月度、季度成本費用分析與管控。
應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神，認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀。
劉穎
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
會計學(xué)/財務(wù)管理/審計學(xué)/金融學(xué)（財會方向）等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全區(qū)網(wǎng)營收核算管理；
2.負(fù)責(zé)對總賬與各類明細(xì)賬的結(jié)賬和對賬。
應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神，認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀。
劉穎
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
會計學(xué)/財務(wù)管理/審計學(xué)/金融學(xué)（財會方向）等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.熟悉并遵守會計法規(guī)和會計制度以及相關(guān)稅務(wù)法律規(guī)范，擬定公司會計核算工作細(xì)則和規(guī)定。
2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量。
3.執(zhí)行會計核算制度及財務(wù)管理制度。
4.負(fù)責(zé)會計基礎(chǔ)工作和會計核算工作，填制憑證、登記賬薄。
5.編制會計報表，并對財務(wù)成果加以分析評價，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財務(wù)信息。
應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神，認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀。
劉穎
招聘崗位 IT工程師 擬招聘人數(shù) 4人用人單位 吉林分公司 工作地點 吉林市學(xué)歷要求 大學(xué)本科及以上專業(yè)要求 計算機、網(wǎng)絡(luò)、電子及通信相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)對核心網(wǎng)絡(luò)/承載網(wǎng)絡(luò)/接入網(wǎng)絡(luò)/動力環(huán)境/無線網(wǎng)絡(luò)/ 互聯(lián)網(wǎng)安全/IT系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控，配合網(wǎng)絡(luò)測試、割接、專業(yè)支撐；2、參與直管客戶項目的解決方案咨詢服務(wù)、售前技術(shù)支持、項目管理，配合客戶經(jīng)理完成項目招投標(biāo)；3、全業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行周期性安全漏洞掃描、基線配置核查，風(fēng)險評估工作、人工安全滲透工作。應(yīng)聘資格要求1. 2022屆、2023屆統(tǒng)招本科生、碩士生及以上學(xué)歷。2.身體健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。3.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神。 職能類別：網(wǎng)絡(luò)工程師(IT工程師)
劉穎
崗位職責(zé)：
1、完成產(chǎn)品的安裝、調(diào)試及對客戶進(jìn)行產(chǎn)品操作培訓(xùn)和簡單的醫(yī)學(xué)應(yīng)用培訓(xùn)。
2、完成客戶的回訪、產(chǎn)品的檢修并解決產(chǎn)品出現(xiàn)的故障，按質(zhì)量體系管理中對售后服務(wù)所提出的要求完成一系列工作。
朱延生
陳玉英/人事經(jīng)理
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
會計學(xué)/財務(wù)管理/審計學(xué)/金融學(xué)（財會方向）等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)預(yù)算及費用管控、分析。
2.負(fù)責(zé)內(nèi)控管理及業(yè)務(wù)支撐。
3.負(fù)責(zé)日常報賬及初審。
4.負(fù)責(zé)資金資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理等工作。
應(yīng)聘資格要求
1.2025屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
2.2024屆國內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)未就業(yè)的本科生、碩士生及博士生。
3.身心健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)。
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神，認(rèn)同中國電信企業(yè)文化和核心價值觀。
劉穎
洗浴招聘 休閑區(qū)服務(wù)員 女賓服務(wù)員 工作時間上24休24后半夜12點到7點倒班休息
樊女士
洗浴招聘鞋吧服務(wù)員一名，咱們家屬于半自助鞋吧，工作不累
樊女士
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