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職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化研究；

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)類供方管理；

3.安排、督辦、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目、各專業(yè)、各階段的設(shè)計(jì)組織，并審核設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)成果；

4.審核重大審計(jì)變更、設(shè)計(jì)審批；

5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案實(shí)施指導(dǎo)等。

任職要求

1. 熱愛(ài)地產(chǎn)行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)，愿意與企業(yè)共同成長(zhǎng)；

2. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；

3.甲方同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目各專業(yè)分包BIM團(tuán)隊(duì)，確定各制作人員職責(zé)與權(quán)限，負(fù)責(zé)工作進(jìn)度管理與安排，負(fù)責(zé)創(chuàng)建土建專業(yè)的BIM模型。

2. 配合項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)BIM可持續(xù)設(shè)計(jì)。

3. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙深化設(shè)計(jì)。

4. 團(tuán)隊(duì)的日常技術(shù)建設(shè)及人才培養(yǎng)。

5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)BIM土建的其他相關(guān)工作，以及負(fù)責(zé)記錄、整理項(xiàng)目的BIM相關(guān)過(guò)程中的信息，以及對(duì)BIM模型和檔案的管理。

任職要求：

1.以建筑、結(jié)構(gòu)工程為背景的相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷。

2. 熟練掌握BIM相關(guān)軟件，如revit、tekla、solidworks等以及navisworks、lumion、3dsmax、fuzor、 Photoshop等。

3、 熟悉土建專業(yè)相關(guān)知識(shí)和規(guī)范，能準(zhǔn)確迅速的掌握施工圖提供的相關(guān)信息。

4.有BIM從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.對(duì)BIM設(shè)計(jì)有自己的認(rèn)識(shí)優(yōu)先。

6.有良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理、分析事務(wù)，掌握各種通用的辦公軟件。

7.熱愛(ài)BIM技術(shù)、有鉆研精神，能吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、包吃、節(jié)日福利、不加班、年終分紅

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程施工成本進(jìn)行全過(guò)程成本控制，根據(jù)施工進(jìn)度情況對(duì)成本進(jìn)行控制分析，對(duì)比每月產(chǎn)生材料、人工、機(jī)械進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)際成本控制； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的竣工決算工作，根據(jù)日常收集整理工程竣工決算有關(guān)資料，進(jìn)行工程決算，防止漏項(xiàng)漏算。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助吉林鐵塔客戶完成投標(biāo)文件編制及歸檔工作； 2.負(fù)責(zé)協(xié)助吉林鐵塔客戶完成審核招標(biāo)采購(gòu)需求等工作； 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上； 2.良好的文字表達(dá)能力，有商務(wù)標(biāo)書編制、招標(biāo)投標(biāo)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練使用辦公軟件，WORD使用熟練； 4.良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，細(xì)心，有工作責(zé)任感。 福利待遇：周末雙休，五險(xiǎn)一金，試用期薪資全額，節(jié)假日福利等；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 接受項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理, 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行土建工程項(xiàng)目的管理工作,負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目運(yùn)行中基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程及市政、園林等專業(yè)的技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。 2、 負(fù)責(zé)開(kāi)工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底施工隱蔽驗(yàn)收、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過(guò)程的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題處理，施工組織協(xié)調(diào)工作；基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修期內(nèi)的保修工作。 3、 協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。 4、 根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。 5、 根據(jù)公司批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、 參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜。 7、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。 8、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程的日常管理工作，完成現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工日志的準(zhǔn)確記錄。 9、 負(fù)責(zé)每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、土建工程管理報(bào)告和其他文件資料。 10、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù) 任職要求： 1.工民建及相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑行業(yè)高級(jí)工程師以上職稱； 2.通過(guò)考試取得《一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證書》； 3.從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有高度的責(zé)任心、系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)密的邏輯思維能力和正確的判斷力； 5.為人正直，具有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力，可獨(dú)立完成工作，能夠承受工作壓力。

職位描述：

一、崗位：造價(jià)工程師崗（中級(jí)設(shè)計(jì)師）
二、需求人數(shù)：2人（交通1人，市政1人）
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目概算、預(yù)算、招標(biāo)清單及控制價(jià)編制、復(fù)核等相關(guān)工作；
2.協(xié)調(diào)解決造價(jià)方面的問(wèn)題，及時(shí)提供造價(jià)處理方案。
四、任職資格
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范及定額；
2.熟練掌握使用造價(jià)工程相關(guān)軟件；
3.有3年以上工程造價(jià)經(jīng)驗(yàn)，年齡不限；
4.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力，敬業(yè)踏實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5.熱愛(ài)本行業(yè)，工作積極，吃苦耐勞，敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有拼搏精神和團(tuán)隊(duì)精神。
五、薪資待遇
6000-9500元/月
六、工作地點(diǎn)
吉林省長(zhǎng)春市

職位描述：

熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、投標(biāo)信息的整理，投標(biāo)文件的商務(wù)部分制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作；;

2、處理日常商務(wù)工作、處理客戶咨詢、維護(hù)等工作;

3、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過(guò)程中的文件收集整理歸檔工作;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)及跟進(jìn);公司管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)收集、錄入;
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

二、任職要求：
6、精通招投標(biāo)工作流程；
7、招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī)；
8、良好的文字表達(dá)能力，2年以上編制投標(biāo)文件的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
9、熟練使用辦公軟件，WORD,PS使了用熟練；
10、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，細(xì)心，有工作責(zé)任感
11、調(diào)查力強(qiáng)，有較好信息收集及處理能力，
12、聰明、有格局觀，性格開(kāi)朗，人品正直，穩(wěn)重踏實(shí)，有工作積極性；
13，愛(ài)崗、愛(ài)集體、吃苦耐勞
三、待遇及工作時(shí)間
1、月薪5000元,五險(xiǎn)，中標(biāo)有獎(jiǎng)勵(lì)，試用期全薪，每年調(diào)薪一次。
2、工作時(shí)間:周一至周五8:00-17:00,雙休及節(jié)假日正常休息，帶薪年假，單位提供早餐和午餐，員工生日 節(jié)日福利 不定期團(tuán)建 旅游。

職位描述：

熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)算量計(jì)價(jià)軟件

職位描述：

技能要求： 新能源項(xiàng)目材料員，項(xiàng)目材料員 項(xiàng)目地：駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，須接受全國(guó)項(xiàng)目輪調(diào) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)材料收貨、清點(diǎn)、施工隊(duì)領(lǐng)料及當(dāng)月庫(kù)存盤點(diǎn)等事宜。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的保管和安全。 3、負(fù)責(zé)物料送檢和合格證、檢測(cè)報(bào)告等信息和公司的對(duì)接工作。 4、完成項(xiàng)目部分配的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、優(yōu)先考慮經(jīng)歷過(guò)光伏、風(fēng)電項(xiàng)目的施工員或技術(shù)員，以及現(xiàn)場(chǎng)材料員，電氣類專業(yè)優(yōu)先。 2、能吃苦，能服從項(xiàng)目部的統(tǒng)一管理。 3、有中級(jí)職稱，或一建二建者優(yōu)先考慮。 備注：此崗位隨項(xiàng)目走，不能駐外者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)圖紙、參加圖紙會(huì)審、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案內(nèi)容的落實(shí)。

2. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料的實(shí)施和應(yīng)用。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量檢查，及時(shí)提出發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,下發(fā)整改通知單并監(jiān)督整改。

4.負(fù)責(zé)檢查樣板施工，確保樣板施工達(dá)到質(zhì)量要求。

5.負(fù)責(zé)組織報(bào)驗(yàn)工作，監(jiān)督成品保護(hù)，確保成品完好。

6.負(fù)責(zé)QC成果過(guò)程質(zhì)量檢查、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量檢查。

7.負(fù)責(zé)進(jìn)行材料質(zhì)量驗(yàn)收，確保進(jìn)場(chǎng)材料合格；檢查材料使用過(guò)程中的質(zhì)量情況。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，土木類、工程造價(jià)、建筑類相關(guān)專業(yè)。

2.有質(zhì)量員證書。

3.工作滿3年以上。

4.熟練使用計(jì)算機(jī)、office辦公軟件，CAD繪圖軟件、熟悉掌握相關(guān)規(guī)范。

5.工作地點(diǎn)為各項(xiàng)目部，顯示地點(diǎn)為面試地點(diǎn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息、環(huán)境變化等情況，對(duì)于不同形勢(shì)做出部分銷售應(yīng)對(duì)方案，就銷售策略和策劃方案提出意見(jiàn)和建議；
2、 負(fù)責(zé)落實(shí)策劃方案，分解銷售指標(biāo)，并通過(guò)監(jiān)督、指導(dǎo)員工的工作完成銷售業(yè)績(jī)；
3、 按項(xiàng)目銷售需要，結(jié)合員工實(shí)際進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，提升銷售能力，確保掌握來(lái)自發(fā)展商、客戶、公司各部門關(guān)于銷售的信息；
4、 負(fù)責(zé)維護(hù)與開(kāi)發(fā)商的關(guān)系，完成傭金結(jié)算及收傭工作，保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并跟進(jìn)項(xiàng)目未收傭金的追傭工作；
5、 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，制訂客戶跟進(jìn)計(jì)劃，處理客戶的一般性投訴或進(jìn)行合同釋義等，以及客戶提出的特殊銷售折扣申請(qǐng)；
6、 負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)規(guī)劃和實(shí)施部門銷售工作的發(fā)展方向和方法，建設(shè)部門文化，組織項(xiàng)目的工作會(huì)議和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

任職要求：
教育背景：大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)：有2年（含）以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能：
1、 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)交易操作流程；
2、 具有較好的信息收集及處理能力；
3、 具有較好的計(jì)劃控制能力；
4、 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
5、 具有一定的人際關(guān)系處理能力；
6、 具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。

職位描述：

熱動(dòng)、建筑專業(yè)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具備良好的溝通能力并工程師職稱，有類似新能源類工程建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)且能夠使用英語(yǔ)進(jìn)行交流的優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：國(guó)內(nèi)和境外

薪資待遇：基本工資 績(jī)效工資，薪酬水平向一線傾斜

身體健康，40歲以下

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
2.統(tǒng)籌及管理與營(yíng)銷、研發(fā)、質(zhì)控、采購(gòu)等其他部門的橫向聯(lián)系；
3.全面負(fù)責(zé)組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬部門提升工作績(jī)效，不斷優(yōu)化工作流程；
5.全面負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行生產(chǎn)成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的制定和審核，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核上崗；
7.全面負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)管理辦法，并對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，定期檢查部門安全生產(chǎn)執(zhí)行情況，監(jiān)控規(guī)范操作方法；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職位要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、食品類專業(yè)優(yōu)先；
2.6年以保健食品（軟膠囊、固體制劑、液體制劑）生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有制藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.精通先進(jìn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解GMP/ISO9001/22000/HACCP等質(zhì)量/環(huán)境管理體系流程，熟悉5S管理；
5.了解相關(guān)法律法規(guī)政策；
6.擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
7.具備生產(chǎn)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理、質(zhì)量管理等方面的知識(shí)；
8.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、跨部門協(xié)作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化研究；

2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)類供方管理；

3.安排、督辦、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目、各專業(yè)、各階段的設(shè)計(jì)組織，并審核設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)成果；

4.審核重大審計(jì)變更、設(shè)計(jì)審批；

5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案實(shí)施指導(dǎo)等。

任職要求

1.30-38周歲；

2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，結(jié)構(gòu)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；

3.甲方同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游