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職位描述：

崗位職責：
1、 負責搜集市場信息、環(huán)境變化等情況，對于不同形勢做出部分銷售應(yīng)對方案，就銷售策略和策劃方案提出意見和建議；
2、 負責落實策劃方案，分解銷售指標，并通過監(jiān)督、指導(dǎo)員工的工作完成銷售業(yè)績；
3、 按項目銷售需要，結(jié)合員工實際進行針對性培訓(xùn)，提升銷售能力，確保掌握來自發(fā)展商、客戶、公司各部門關(guān)于銷售的信息；
4、 負責維護與開發(fā)商的關(guān)系，完成傭金結(jié)算及收傭工作，保證銷售目標的實現(xiàn)，并跟進項目未收傭金的追傭工作；
5、 負責建立、維護與重要客戶的關(guān)系，制訂客戶跟進計劃，處理客戶的一般性投訴或進行合同釋義等，以及客戶提出的特殊銷售折扣申請；
6、 負責協(xié)助營銷總監(jiān)規(guī)劃和實施部門銷售工作的發(fā)展方向和方法，建設(shè)部門文化，組織項目的工作會議和團隊活動。

任職要求：
教育背景：大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗：有2年（含）以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗
知識技能：
1、 了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識，熟悉房地產(chǎn)交易操作流程；
2、 具有較好的信息收集及處理能力；
3、 具有較好的計劃控制能力；
4、 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
5、 具有一定的人際關(guān)系處理能力；
6、 具有一定的團隊管理能力。

職位描述：

1、負責指導(dǎo)開展項目定位和策劃推廣工作。
2、負責指導(dǎo)開展銷售示范區(qū)管理工作。
3、負責指導(dǎo)開展渠道開發(fā)與管理工作。
4、負責指導(dǎo)開展招商管理工作。
5、負責指導(dǎo)開展項目銷售管理工作。
6、指導(dǎo)開展客戶關(guān)系管理以及客戶服務(wù)工作。

職位描述：

1.有進取心，對金錢有欲望，并且愿意為之奮斗與付出。 2.為人謙和有理，團結(jié)友愛，有一定的集體榮譽感。

職位描述：

崗位職責：

1、協(xié)助銷售經(jīng)理抓好案場的日常管理工作。

2、負責現(xiàn)場置業(yè)顧問排班、值班工作、禮儀規(guī)范管理及培訓(xùn)。

3、銷售數(shù)據(jù)（來電，來訪，成交客戶信息）登記，錄入與核對。

4、負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)置業(yè)顧問之間的關(guān)系，并指導(dǎo)置業(yè)顧問的銷售工作并糾正置業(yè)顧問在工作中出現(xiàn)的錯誤的工作；

5、對部門的市調(diào)結(jié)果進行匯總分析，及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案，協(xié)助銷售部經(jīng)理組織和努力完成項目的銷售工作。

6、協(xié)助本團隊置業(yè)顧問做好客戶成交、簽約等相關(guān)工作 。

7、協(xié)助經(jīng)理組織主持團隊晨會、夕會，及時發(fā)現(xiàn)問題，合理安排工作。

8、在部門統(tǒng)一安排下，帶領(lǐng)所屬置業(yè)顧問定期完成外拓蓄客工作。

9、協(xié)助銷售部經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關(guān)信息，認真做好售前、售后的各項服務(wù)工作。

10、每日例會，檢查置業(yè)顧問的工作情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

11、督促置業(yè)顧問對余款的催繳，確保公司資金回籠。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。

職位描述：

1.有進取心，對金錢有欲望，并且愿意為之奮斗與付出。 2.為人謙和有理，團結(jié)友愛，有一定的集體榮譽感。

職位描述：

18-28周歲，有無經(jīng)驗均可，2000保底，包吃住，月入過萬

職位描述：

睿城地產(chǎn)招兵買馬！ 豐滿區(qū)紫金江尚睿城地產(chǎn)現(xiàn)面對社會廣大人才發(fā)布招聘令！ 如果你對你現(xiàn)在的收入不滿意；如果你不想過著數(shù)米而炊的生活； 如果你想通過自身努力讓家人生活的更好；如果你要嘗試自己的高度極限是多少。 那么歡迎加入睿城地產(chǎn)這個大家庭，在這里沒有同事間的勾心斗角，沒有老板的嚴苛要求。你所做的一切都是為了自己的收入打拼。絕對讓你的收獲對的起你的付出！ 前期底薪3000元加提成，月休4天，時間自定。后期提成50%-70%。 工作時間早8:30到下午5點。午休1個半小時。每月15號發(fā)放薪資。 不放狠話不吹噓，希望來電給我們公司一個機會，給自己一個機遇！

職位描述：

開業(yè)大吉 急聘10人 包教包會 無責任底薪 提成 月入5000到10000

職位描述：

長春市銘家房地產(chǎn)代理有限公司創(chuàng)建于2008年，經(jīng)過11年的發(fā)展，已成為房地產(chǎn)經(jīng)紀品牌，擁有線下直營門店200余家,經(jīng)紀人團隊近3000余人，全國加盟門店800余家。主營業(yè)務(wù)包括:一手房代理、二手房買賣租賃、金融貸款、商業(yè)地產(chǎn)、海外地產(chǎn)等房產(chǎn)服務(wù) [崗位職責] 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)相關(guān)服務(wù) 2、、 了解客戶需求，匹配合適房源，提出合理化置業(yè)方案; 3、陪同客戶看房，進行商務(wù)談判，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)成單; 4、負責公司房源和客源開發(fā)與積累，并與客戶業(yè)主建立良好的協(xié)作關(guān)系。 [任職資格] 1.應(yīng)屆生優(yōu)先，有電腦操作基礎(chǔ); 2.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識; 3.形象陽光，心態(tài)樂觀向上，具備一定的溝通能力; 4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗以及對挑戰(zhàn)高薪有興趣者優(yōu)先考慮. [薪資福利] 多種薪資模式任您選擇 1.無責任真底薪2500元+25%提成+帶薪培訓(xùn)+國內(nèi)外免費旅游+免費住宿+月度，季度，年度獎勵+年終獎=月薪8000元以上。 2.無底薪+55%高提成通提+帶薪培訓(xùn)+國內(nèi)外免費旅游+免費住宿+月度，季度，年度獎勵+年終獎=月薪10000元以上。 [晉升空間] 房產(chǎn)經(jīng)紀人一儲備 商圈經(jīng)理- 商圈經(jīng)理一 區(qū)域經(jīng)理 (晉升商圈經(jīng)理后享在職股權(quán)和利潤分成) 完善的考核制度，合理的考核周期，透明的考核體系讓你輕松完成三級跳! [銘家可以為你提供的] 1。下店后老人一帶一幫扶，入職后有專業(yè)免費培訓(xùn)，貝殼找房平臺資源共享，可跨區(qū)跨門店跨城市合作。買賣租賃系統(tǒng)分開，新人單獨成接租賃，有良好的學(xué)習(xí)空間和利潤空間; 2.長春房產(chǎn)行業(yè)首家專業(yè)的合規(guī)劃的體系公司，為房主客戶的交易流程保駕護航; 3.行業(yè)權(quán)威授課，系統(tǒng)升級培訓(xùn)，完善的專業(yè)課程(帶薪且不收取任何形式的費用) 4.無需自行花錢購買端口，公司免費提供上戶渠道，均100%真實房源，無任何虛假房源，VR實景線上看房，提升帶看效率，縮短交易時間; 5.全城200余家店面工作地點可就近分配，沒有住址也可以提供免費住宿; 6.人性化管理與支持，我們把所有同仁當做合作伙伴; 7.廣闊透明的晉升平臺，只要你有能力，都可以在這里擁有未來實現(xiàn)夢想; 8.5A級的辦公環(huán)境，溫馨愉悅的同事關(guān)系，優(yōu)先考慮有同業(yè)經(jīng)驗者加入，薪資待遇高，人才無須投資即可享有股權(quán)開店。 銘家經(jīng)紀人團隊近3000人，始終堅持以人為本，客戶至上。為提升經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)水平，打造更加專業(yè)的行業(yè)團隊，銘家經(jīng)紀人從招聘到培訓(xùn)，都有嚴格的標準，并于每年定期參加搏學(xué)大考，完備經(jīng)紀服務(wù)、交易服務(wù)、房地產(chǎn)基礎(chǔ)、交易法規(guī)、平臺價值觀和規(guī)則等方面知識素養(yǎng)，為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)。公司有90%的員工在職3年內(nèi)擁有自己的房車，加入銘家:是您穩(wěn)定事業(yè)，幸福家庭生活的明智之選;我們隨時期待您的加入！

職位描述：

緊急照片 新建團隊 新人好發(fā)展 錢好掙 打電話 給你驚喜 給你一個保障 給你一個平臺 給你一個晉升的空間

職位描述：

18-28周歲，有無經(jīng)驗均可，2000保底，包吃住，月入過萬