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職位描述：

一、崗位職責： 1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃 ； 2.負責跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款，完成按揭回款計劃 ； 3.監(jiān)督并向部門負責人反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況 ； 4.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理 ； 5.負責未簽按揭臺賬的登記，通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務等方式跟蹤進展 ； 6.負責實時收集整理并匯報按揭政策的變化 ； 7.參與按揭銀行的遴選，負責準備按揭授信資料并落實按揭授信； 8.熟知簽約回款全過程，做事高效，有條理性； 9.性格沉穩(wěn)，耐心細致，有一定風險控制意識，能夠從容應對多項目同時回款的挑戰(zhàn)，具備數(shù)據(jù)分析能力。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，不限專業(yè)； 2、1-3年以上按揭回款工作經(jīng)驗，熟悉按揭回款流程； 3、熟悉數(shù)據(jù)分析，熟練操作excel表格、PPT。 4、工作地址：湖南長沙

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 宣傳介紹公司產(chǎn)品或服務，為客戶提供專業(yè)咨詢和服務；
2. 挖掘客戶需求，提供滿足客戶需求的解決方案；
3. 洽談合同、簽訂意向書并跟進合同履行；
4. 維護客戶關系和處理客戶投訴。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和形象氣質；
2. 工作認真踏實，具備高度責任心和自我管理能力；
3. 良好的團隊合作意識和靈活的適應能力；
4. 具有較強的學習能力和快速反應能力。

職位描述：

崗位職責：
1.主持銷售中心整體運作工作，完成公司下達的銷售任務；
2.制定銷售計劃，執(zhí)行銷售政策；
3.培訓銷售人員，營造氛圍，輔助成交；
4.對銷售現(xiàn)場的管理、監(jiān)督和控制；
5.管理客戶信息、合同、回款等；
6.項目現(xiàn)場日常管理。

任職要求：
1.五年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，其中至少兩年團隊管理經(jīng)驗；
2.業(yè)績完成率高；
3.有親和力，外向樂觀，抗壓性強；
4.有商業(yè)地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

（公司直招，不收取任何費用，帶薪培訓，面試當天出結果）
待遇：提供住宿 底薪4100-6000 提成30%-50% 現(xiàn)金獎 廣州社保 每月團隊聚餐唱K 生日會 年會 國內(nèi)外旅游
工作模式：甲級寫字樓辦公！
崗位職責：
1、負責公司網(wǎng)上平臺的操作管理和信息的發(fā)布；
2、線上聯(lián)系回復客戶，接聽電話并解答
3、詳細了解客戶的需求，做好信息匹配
4.維護網(wǎng)絡平臺房源數(shù)據(jù)，更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)
【職位要求】
1.17-36周歲
2.有強烈的進取心、責任心、工作積極認真
3.接受實習生應屆生，無經(jīng)驗亦可，有專業(yè)培訓（亦可提供實習證明）
【其他福利】
1. 完善的培訓體系，包括崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等多項專業(yè)培訓和廣闊的晉升空間
2.經(jīng)理全程一對一帶教；階梯式的進階培訓，全面提升技能
3.月度、季度、年度各項激勵，每年多次國內(nèi)外旅游機會
面試時間：9:30-18:00
地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務大廈西塔23樓2329
交通：地鐵3號線崗頂站D出口，BRT華景新城站（天橋出口左邊大廈）
聯(lián)系人：陳小姐

職位描述：

一、崗位職責： 1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃 2.負責跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款，完成按揭回款計劃 3.監(jiān)督并向部門負責人反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況 4.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理 5.負責未簽按揭臺賬的登記，通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務等方式跟蹤進展 6.負責實時收集整理并匯報按揭政策的變化 7.參與按揭銀行的遴選，負責準備按揭授信資料并落實按揭授信 8.熟知簽約回款全過程，做事高效，有條理性 9.性格沉穩(wěn)，耐心細致，有一定風險控制意識，能夠從容應對多項目同時回款的挑戰(zhàn)，具備數(shù)據(jù)分析能力 二、任職要求： 1.大專以上學歷，不限專業(yè)； 2.兩年以上按揭回款工作經(jīng)驗，熟悉按揭回款流程； 3.熟悉數(shù)據(jù)分析，熟練操作excel表格、PPT。 4.該崗位工作地址：貴陽

職位描述：

地產(chǎn)銷售崗位職責： 1、負責案場銷售工作； 2、完成個人每月銷售任務； 3、維護客戶關系，回訪追蹤。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷； 2、有地產(chǎn)銷售3-5年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握銷售技巧； 4、有較好的責任心； 5、有較好的團隊合作能力； 6、有較好的溝通能力； 7、能夠服從公司管理，有較好的執(zhí)行力； 8、吃苦耐勞，能夠適應加班。 聯(lián)系人：汪經(jīng)理 聯(lián)系電話：***********

職位描述：

一、崗位職責： 1.協(xié)助部門經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃 ； 2.負責跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款，完成按揭回款計劃 ； 3.監(jiān)督并向部門負責人反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況 ； 4.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理 ； 5.負責未簽按揭臺賬的登記，通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務等方式跟蹤進展 ； 6.負責實時收集整理并匯報按揭政策的變化 ； 7.參與按揭銀行的遴選，負責準備按揭授信資料并落實按揭授信； 8.熟知簽約回款全過程，做事高效，有條理性； 9.性格沉穩(wěn)，耐心細致，有一定風險控制意識，能夠從容應對多項目同時回款的挑戰(zhàn)，具備數(shù)據(jù)分析能力。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，不限專業(yè)； 2、1-3年以上按揭回款工作經(jīng)驗，熟悉按揭回款流程； 3、熟悉數(shù)據(jù)分析，熟練操作excel表格、PPT。 4、工作地址：湖南長沙

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售策略和目標，確保銷售團隊實現(xiàn)銷售業(yè)績目標；
2. 管理銷售團隊，包括招聘、培訓和激勵；
3. 研究市場趨勢和競爭對手情況，制定應對措施；
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關系，提升品牌知名度；
5. 負責編制銷售業(yè)績報告和預算計劃。

任職要求：
1. 具備較強的管理能力和領導能力；
2. 熟悉房地產(chǎn)市場，具有豐富的銷售經(jīng)驗；
3. 良好的談判技巧和溝通能力；
4. 敏銳的市場洞察能力和商業(yè)敏感度。

崗位福利：

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 宣傳介紹公司產(chǎn)品或服務，為客戶提供專業(yè)咨詢和服務；
2. 挖掘客戶需求，提供滿足客戶需求的解決方案；
3. 洽談合同、簽訂意向書并跟進合同履行；
4. 維護客戶關系和處理客戶投訴。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力和形象氣質，年齡45-60歲以上；
2. 工作認真踏實，具備高度責任心和自我管理能力；
3. 良好的團隊合作意識和靈活的適應能力；
4. 具有較強的學習能力和快速反應能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定全面的銷售計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 拓展客戶資源，開發(fā)新客戶，增加銷售額；
3. 分析市場需求，不斷優(yōu)化銷售方案；
4. 協(xié)調內(nèi)外部資源，保證銷售流程順暢；
5. 對團隊進行培訓和管理，提高銷售人員的工作效率。

任職要求：
1. 具備成功推廣產(chǎn)品或服務的經(jīng)驗， 45歲-59歲之間 ；
2. 較強的市場洞察能力和商業(yè)意識；
3. 優(yōu)秀的銷售和談判技巧；
4. 態(tài)度積極主動，善于團隊合作；
5. 熟悉銷售流程和相關法律法規(guī)。

崗位福利：無責底薪 高提成 績效

職位描述：

崗位職責1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況；3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。任職資格1、大專以上學歷，年齡23-45歲，性別不限；2、形象良好，溝通能力強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力；3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；4、接人待物大方得體，細致耐心；5、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境；6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善于處理繁雜事務；7、虛心好學，善于思考，善于在工作中總結、改進和提高。 年齡要求：23-45歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定銷售策略和目標，確保銷售團隊實現(xiàn)銷售業(yè)績目標；
2. 管理銷售團隊，包括招聘、培訓和激勵；
3. 研究市場趨勢和競爭對手情況，制定應對措施；
4. 與客戶、合作伙伴保持良好的溝通關系，提升品牌知名度；
5. 負責編制銷售業(yè)績報告和預算計劃。

任職要求：
1. 具備較強的管理能力和領導能力；
2. 熟悉房地產(chǎn)市場，具有豐富的銷售經(jīng)驗；
3. 良好的談判技巧和溝通能力；
4. 敏銳的市場洞察能力和商業(yè)敏感度。

職位描述：

地產(chǎn)銷售崗位職責： 1、負責案場銷售工作； 2、完成個人每月銷售任務； 3、維護客戶關系，回訪追蹤。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷； 2、有地產(chǎn)銷售3-5年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握銷售技巧； 4、有較好的責任心； 5、有較好的團隊合作能力； 6、有較好的溝通能力； 7、能夠服從公司管理，有較好的執(zhí)行力； 8、吃苦耐勞，能夠適應加班。 聯(lián)系人：汪經(jīng)理 聯(lián)系電話：***********

職位描述：

【我們的優(yōu)勢是哪些？】
1.不需要喝酒、不應酬、不吃差價
2.沒有性別偏見，大家公平發(fā)展，簡單真誠
3.不限工作經(jīng)驗！專業(yè)導師一對一帶教
4.如果你渴望飛速成長，在這里可以找到職業(yè)黃金期遇到快速發(fā)展的平臺！
【新營銷：行業(yè)清流，堅持“八不三真”】
“八不”：不吃差價、不做私單、不收紅包、不坑蒙拐騙、不威脅恐嚇、不拿客戶業(yè)主一針一線、不情緒化、不喝酒應酬
“三真”：真房源、真服務、真保障
【崗位要求】
1. 認可公司文化、價值觀，品行端正、樂觀積極；具有良好的團隊協(xié)作意識，工作認真負責；
2. 具備較強的問題解決能力、組織協(xié)調能力、交際溝通能力；
3. 有魄力敢于檢查監(jiān)督；
4. 有持續(xù)的行動力。
【薪酬待遇】
營銷儲干收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金
高中薪酬7000元：底薪補貼3000 1000行動量化績效 3000職務績效
大專薪酬8000元：底薪補貼4000 1000行動量化績效 3000職務績效
本科薪酬9000元 ：底薪補貼5000 1000行動量化績效 3000職務績效
劃重點?。?！新營銷/應屆生直聘店長崗位，兩個月上崗綜合薪資9K起，競聘副總崗位，薪酬面議；就是這么簡單！還在等什么呢，趕緊聯(lián)系?。ㄖ鲃勇?lián)系優(yōu)先安排)
【工作內(nèi)容】
1. 嚴格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營理念、指導方針及服務標準，維護公司品牌聲譽，處理好客戶業(yè)主關系；
2. 如遇突發(fā)事件，應及時主動協(xié)調處理，主動向上級領導匯報，且有百分百責任將損失和風險最小化，處理過程應以公司大局為重，注意維護公司和集體形象；
3. 積極與區(qū)域領導、總部保持溝通，下傳指令，向上反饋運營情況及各類問題，積極落實執(zhí)行區(qū)域制定的各類制度和計劃；加強溝通互動；
4. 了解周邊商圈，在店內(nèi)與客戶溝通談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務成交；
5.積累客戶與房源資源，了解客戶的需求，做好信息合理匹配，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹。
【其他福利】
五險一金、節(jié)日關懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎等。

職位描述：

崗位職責: 1.負責客戶咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)職業(yè)咨詢服務; 2.為團隊制定目標，促成新房買賣，并負責團隊的目標跟進; 3.負責公司所開發(fā)房源的買賣,并與開發(fā)商建立良好的業(yè)務合作關系。 4.負責團隊人員組建及日常管理。 任職資格: 1.同行業(yè)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗1年以上。 2.做事認真踏實，具有良好的團隊精神及領導能力。 3.溝通能力強，有責任心，工作積極主動，樂觀開朗。 福利待遇: 1.高底薪 高提成50% 團隊高額提成50% 現(xiàn)金獎 五險一金。2.完善的專業(yè)教育培訓。3.公開透明的晉升空間。4.精英文化打造你成為行業(yè)精英