與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
協(xié)助估價師完成各類房地產(chǎn)評估工作,包括:資料整理、現(xiàn)場勘查、報告初稿撰寫,及其他有關(guān)工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:土地房地產(chǎn)評估、工程造價、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.具有房地產(chǎn)評估方面相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練操作辦公軟件,具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,細心專注,對工作有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、銀行、金融機構(gòu)、房地產(chǎn)、政府、國有及上市企業(yè)等領(lǐng)域客戶資源維護,建立長期合作關(guān)系;
2、執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度,參與市場政策、客戶服務(wù)方案的制定;
3、定期拜訪所負責(zé)領(lǐng)域客戶,維護客戶關(guān)系,對接公司估價服務(wù);
4、分析了解客戶需求,制定相應(yīng)服務(wù)方案及措施,尋求機會發(fā)展業(yè)務(wù);
5、競爭對手信息、市場資訊及客戶信息采集匯總,并及時上報公司;
6、協(xié)助技術(shù)部門完成客戶委托的評估業(yè)務(wù);
7、協(xié)調(diào)處理客戶在合作過程中的各項需求;
8、按時完成公司和本部門下達的各項業(yè)績指標。
任職資格:
1、25至35歲之間,形象良好、綜合素質(zhì)佳、講誠信、有責(zé)任心、客戶服務(wù)意識強;;
2、大專及同等學(xué)歷以上,金融、房地產(chǎn)、經(jīng)濟、營銷類專業(yè)優(yōu)先;
3、具備至少1年以上銷售工作經(jīng)驗,行業(yè)不限;
4、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、分析判斷及洞察能力;
5、具有較強的人際交往和公關(guān)能力,具備獨立開發(fā)客戶資源的能力;
6、工作積極主動,做事認真負責(zé),具有挑戰(zhàn)與敬業(yè)精神及良好的職業(yè)道德;
7、有銀行金融機構(gòu)、政府、房地產(chǎn)、上市及國有企業(yè)客戶資源或服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。
8、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公應(yīng)用軟件;
福利待遇:
無需坐班,外勤為主
無責(zé)任底薪 績效薪資 項目提成 年終獎勵 補助 五險一金 雙休 帶薪年假 公司活動 旅游 公司體檢
職位福利:五險一金、員工旅游、節(jié)日福利、項目獎金、周末雙休、帶薪年假、公司重點項目、工作居住證
執(zhí)行銷售計劃 耐心解答客戶需要
從事房產(chǎn)評估測量工作,要求熟悉房產(chǎn)評估工作,熟練使用辦公軟件,應(yīng)屆畢業(yè)生也可
崗位職責(zé) :1、能夠熟練掌握各類房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)估價(咨詢)報告的撰寫;2、完成估價報告的審核,精準估值,把控風(fēng)險;3、對下屬估價技術(shù)人員的管理、培訓(xùn)及考核,領(lǐng)導(dǎo)下屬人員進行團隊作業(yè);4、與客戶及公司市場人員等進行項目溝通;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職資格 :1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放低要求),年齡22—47周歲;2、具有房地產(chǎn)估價師資格證、土地估價師資格證或資產(chǎn)評估師資格證;3、5年及以上房地產(chǎn)、土地或資產(chǎn)評估行業(yè)經(jīng)驗;4、熟悉國家、地方房產(chǎn)、土地有相關(guān)政策,對區(qū)域市場不動產(chǎn)具有較強的價值把握能力,各類評估項目經(jīng)驗豐富;5、具有較強的溝通能力及學(xué)習(xí)能力,能夠吃苦耐勞;6、敬業(yè)樂群,較強的協(xié)作能力,可帶團隊。 年齡要求:22-47歲 職能類別:房地產(chǎn)評估 關(guān)鍵字:房產(chǎn)土地資產(chǎn)估價評估帶薪年假周末雙休交通補助加班補助
協(xié)助項目經(jīng)理完成評估項目,采集房屋交易信息。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)調(diào)度中心主管分配的外業(yè)任務(wù),每日在19點之前,與客戶約定看房時間;根據(jù)外業(yè)任務(wù)中的備注說明,提醒客戶準備評估所需資料;
2、完整、清晰、真實、準確對估價對象進行拍照,不得對客戶做出關(guān)于評估值、評估費的任何承諾;
3、 按照要求完整填寫《敬告客戶書》,并提醒客戶注意仔細查看其內(nèi)容;
4、所收資料及時拍照,連同物業(yè)照片一起提交;
5、熟悉評估業(yè)務(wù)流程,有效解答客戶疑問,對不能解答的問題,及時反饋公司;
6、未能按時進行拍照的項目,必須在當日反饋給報單人或者調(diào)度員,同時繼續(xù)聯(lián)系客戶,約定拍照時間;
7、完成調(diào)度中心主管交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、教育程度:高中(含)以上,專業(yè)不限;
2、服務(wù)意識強,有較高的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練掌握部門業(yè)務(wù)流程;
4、熟悉北京市路線圖,了解各小區(qū)位置;
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
房地產(chǎn),土地,資產(chǎn)評估,會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生,公司全力支持考取各類評估師。具有良好的溝通協(xié)作能力,愛崗敬業(yè),勤奮好學(xué),人品端正,吃苦耐勞,積極上進。
吃苦耐勞,有上進心
任職要求:
1、房地產(chǎn)、土地、工程、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、對房地產(chǎn)政策較熟悉,掌握了評估基本理論并能夠合理使用各種評估方法;
3、熟練使用辦公軟件,具有較強的學(xué)習(xí)能力和進取心;
4、有一年左右的評估工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
崗位說明:
1、熟悉技術(shù)部門工作流程和要求,認真負責(zé)地完成分配工作;
2、熟悉北京市房地產(chǎn)市場狀況,能夠獨立完成簡單物業(yè)的查勘、資料收集和報告作業(yè);
3、協(xié)助估價師對負責(zé)項目進行作業(yè);
4、部門安排的其他工作。
1 )中專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、土地、管理專業(yè),有1年以上房屋評估、動遷評估等工作經(jīng)歷的,住上海市崇明,有職稱優(yōu)先; 2)學(xué)習(xí)能力較強,有敬業(yè)和吃苦的精神,能團隊合作,善于溝通和學(xué)習(xí),工作認真踏實,責(zé)任心強; 3)具備良好的溝通力和獨立工作能力,熟練掌握電腦操作技能。 公司也歡迎相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆生加入我們,公司提供相關(guān)培訓(xùn)和專人指導(dǎo)。
1、本科以上學(xué)歷,性別不限,3-5年以上工作經(jīng)驗,持證(房地產(chǎn)、土地估價師)優(yōu)先;
2、土地資源管理、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,復(fù)雜項目跟進組織經(jīng)驗;
4、能獨立承擔(dān)大型顧問項目項目、課題研究、物業(yè)復(fù)雜項目特殊估價、投融資項目、碼頭用地、科研項目、國有開發(fā)后評價項目,曾有重要文章或報告發(fā)表優(yōu)先。
公司福利:
1、工作時間:五天制,周末雙休
2、假期福利:員工可享受國家規(guī)定的法定假日,滿一年均可享受5天年假
3、培訓(xùn)晉升:不定期組織會議及培訓(xùn),提升各方面技能,公司提供良好的晉升平臺
4、節(jié)日福利:根據(jù)不同節(jié)日給予員工節(jié)日祝福及禮品
5、下午茶福利:定期下午茶
6、員工活動:年度旅游、員工生日會、年會及其他活動項目等
7、年度體檢:給予員工定期體檢福利
公司的地理位置(福田區(qū)僑香路裕和大廈901)交通方便、辦公氣氛和諧、工作時間合理,公司各方面人性化管理,期待您的加入!——有意向可以自薦或推薦,請將簡歷發(fā)至************。謝謝!
崗位職責(zé): 1、負責(zé)外出勘查項目現(xiàn)場; 2、負責(zé)市場調(diào)查與詢價; 3、負責(zé)整理打印評估項目的各項資料; 4、負責(zé)價格測算、預(yù)評撰寫、報告撰寫及檔案整理; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、土地管理、資產(chǎn)評估、財務(wù)會計類或相關(guān)專業(yè),有志于房地產(chǎn)評估行業(yè)內(nèi)發(fā)展; 2、具有2年以上土地、房地產(chǎn)評估工作經(jīng)驗; 3、有團隊合作意識及溝通能力; 4、工作認真、細致; 5、有較強的事業(yè)心與責(zé)任感; 6、較強的文字寫作能力,熟練使用WORD、EXECEL等辦公軟件及財務(wù)軟件 7、能適應(yīng)出差。 薪資: 1、3個月試用期,轉(zhuǎn)正交5險,不定期旅游 2、工資面議
【崗位職責(zé)】 1. 負責(zé)房屋綜合體的現(xiàn)場考察; 2. 負責(zé)房屋綜合體的數(shù)據(jù)采集及整理工作; 3. 熟悉、了解客戶的動向,必要時給出分析建議; 4. 為總部的數(shù)據(jù)運營團隊提供支持; 5. 協(xié)助項目組及時完成公司分配的各項任務(wù)。 【任職要求】: 1、年齡20-28歲,學(xué)歷不限,無需房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、對工作有激情,認真負責(zé),吃苦耐勞,具備在較強壓力下出色完成工作的能力; 3、具有極強的應(yīng)變能力、溝通能力,親和力強; 4、有強烈的服務(wù)意識、觀察能力和執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強; 5、面試了能盡快入職的,近期不在成都市的請勿投。 【完善的培訓(xùn)機制】 1、公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。 2、培訓(xùn)項目:①免費的入職培訓(xùn) ②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及總監(jiān)主講。 【薪酬福利】 1、薪酬: 試崗期員工:無責(zé)任底薪+全勤+獎金+高額提成 正式員工:底薪+全勤+月度績效+獎金+高額提成 2、福利:社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項)+各類獎金+生日禮品+帶薪年假等。
會基本gis繪圖優(yōu)先; 地理信息等專業(yè)優(yōu)先; 協(xié)助估價師完成各類評估項目; 參與項目現(xiàn)場工作,收集項目資料等。
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