與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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西湖益聯(lián)保作為杭州市政府醫(yī)保局杭州市財(cái)政局,唯一指導(dǎo)推薦的商業(yè)保險(xiǎn),中國(guó)人壽作為央企單位,為老百姓辦實(shí)事,獨(dú)家承接此項(xiàng)目,為杭州老百姓辦實(shí)事,通過(guò)咨詢,續(xù)收,理賠等服務(wù)充分做好滿意度工作。再來(lái)說(shuō)說(shuō)什么樣的公司是好公司,人員流動(dòng)性大,脫落的原因很多。但是,最主要的一個(gè)原因是什么?就是沒(méi)有可拜訪的客戶名單,及銷售過(guò)程中,可促成的平臺(tái)。因此,給員工搭建客養(yǎng)活動(dòng)平臺(tái),幫助員工獲客就顯得格外重要。我們提供是行業(yè)內(nèi)最好的,客戶經(jīng)營(yíng)平臺(tái)體系,及新人引才、留存,的政策支持(新菁英,超級(jí)合伙人,金牌經(jīng)理人,共富專員等),但最重要的是,還有公司提供的,可上門拜訪的客戶資源,和拜訪的工具的支持。能解決伙伴,從新人引才,及新人留存的公司,我認(rèn)為才是最好的公司。保險(xiǎn)是高薪行業(yè),也是越來(lái)越正規(guī)的朝陽(yáng)行業(yè),此次招募西湖益聯(lián)保專職服務(wù)人員,通過(guò)公司定向培養(yǎng),在賺取高收入的同時(shí),也是做好廣大老百姓保險(xiǎn)服務(wù)為宗旨。 任職資格(開放式招募) 1. 22-50周歲,大專及以上學(xué)歷即可,有金融相關(guān)專業(yè)、AFP、CFP、基金從業(yè)資格證及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2. 活波開朗,不懼與公司客戶交流,勇于挑戰(zhàn)高薪 3. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及抗壓能力如果您是一名毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)且對(duì)自己的未來(lái)感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn),并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英!如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的銷售精英,我們不會(huì)抹去您的過(guò)去,我們會(huì)為你提供廣闊的晉升空間,公正公平公開透明的晉升體系,同時(shí)我們會(huì)給予絕對(duì)的尊重和保留。 [你需要做到] 1、負(fù)責(zé)與公司客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)客戶保單遞送,生日禮物遞送等 3、負(fù)責(zé)公司客戶活動(dòng)邀約,提高客戶滿意度 4、負(fù)責(zé)公司客戶需求分析,保障方設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)范圍包含綜合金融體系(銀行理財(cái),貸款,車險(xiǎn),企業(yè)團(tuán)險(xiǎn),人身健康,意外,養(yǎng)老等) 5、參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃6、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,真實(shí)上進(jìn)正能量 【我們?yōu)槟峁?薪資待遇:絕對(duì)優(yōu)于同行業(yè)!年薪保底十萬(wàn),上不封頂 1、輕松過(guò)萬(wàn)崗位綜薪(綜薪8000-20000)底薪5000+業(yè)績(jī)提成+日獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金干的不好七八千,干的好一兩萬(wàn),拼命干三萬(wàn)多,多勞多得。 2、完善的晉升制度,優(yōu)先從團(tuán)隊(duì)內(nèi)部晉升管理崗位。 3個(gè)月一次晉升考評(píng),管理崗位需求大,職場(chǎng)發(fā)展空間大。具體晉升路徑:業(yè)務(wù)主任~組經(jīng)理~處經(jīng)理3、日常工作時(shí)間自由,彈性大,不用下班開會(huì)打卡 4、驚喜連連:靈活商業(yè)五險(xiǎn)+養(yǎng)老金(離職可提現(xiàn))+各種現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+過(guò)節(jié)福利+國(guó)內(nèi)游/境外游等; 5、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),助你快速成長(zhǎng)【總而言之】,來(lái)我們公司學(xué)習(xí)最差的結(jié)果:學(xué)會(huì)了理財(cái),懂得如何利用金融工具讓自己和家人都受益。中等結(jié)果:收入比普通上班族多了幾千甚至幾萬(wàn),交了很多朋友,提高了情商,有了獲得更大成功的可能。最好的結(jié)果:幫助了別人,成就了自己,輝煌了自己的人生,一不小心就成了高富帥、白富美
8:30-18:00 前三個(gè)月不加班,雙休,3個(gè)月后資源量增加,會(huì)加班至19點(diǎn)左右,最遲20點(diǎn),不強(qiáng)制加班,基本上你們有些會(huì)自主想加班,能把業(yè)績(jī)做的高一點(diǎn) 周末:雙休,周末可能會(huì)有一天加班,加班會(huì)有50元的加班費(fèi),(周日加班,單休),可以先去看看適不適合自己,試用期不要求加班,后期覺得干的舒服、覺得收益不錯(cuò)的話可能覺得多上一天班問(wèn)題也不大 工作量:通時(shí)1.5h-2h,不像其他電話崗一直在打電話,更多的是服務(wù)于客戶的一個(gè)工作,完成跟客戶電話洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作
8:30-18:00 前三個(gè)月不加班,雙休,3個(gè)月后資源量增加,會(huì)加班至19點(diǎn)左右,最遲20點(diǎn),不強(qiáng)制加班,基本上你們有些會(huì)自主想加班,能把業(yè)績(jī)做的高一點(diǎn) 周末:雙休,周末可能會(huì)有一天加班,加班會(huì)有50元的加班費(fèi),(周日加班,單休),可以先去看看適不適合自己,試用期不要求加班,后期覺得干的舒服、覺得收益不錯(cuò)的話可能覺得多上一天班問(wèn)題也不大 工作量:通時(shí)1.5h-2h,不像其他電話崗一直在打電話,更多的是服務(wù)于客戶的一個(gè)工作,完成跟客戶電話洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作
8:30-18:00 前三個(gè)月不加班,雙休,3個(gè)月后資源量增加,會(huì)加班至19點(diǎn)左右,最遲20點(diǎn),不強(qiáng)制加班,基本上你們有些會(huì)自主想加班,能把業(yè)績(jī)做的高一點(diǎn) 周末:雙休,周末可能會(huì)有一天加班,加班會(huì)有50元的加班費(fèi),(周日加班,單休),可以先去看看適不適合自己,試用期不要求加班,后期覺得干的舒服、覺得收益不錯(cuò)的話可能覺得多上一天班問(wèn)題也不大 工作量:通時(shí)1.5h-2h,不像其他電話崗一直在打電話,更多的是服務(wù)于客戶的一個(gè)工作,完成跟客戶電話洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作
1.教育背景:大專及以上學(xué)歷。 2.培訓(xùn)經(jīng)歷 管理學(xué)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)管理!、金融學(xué)。 3.十堰本地五年以上居住或工作時(shí)間。 4.具有較強(qiáng)的銷售能力、學(xué)習(xí)能力、時(shí)間管理能 力。 5.具備較強(qiáng)的外聯(lián)能力,公關(guān)能力。 6.熟練掌握操作辦公軟件。 7.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng), 8.具有很強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5:52 雙休售后客服內(nèi)勤 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,對(duì)客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作,對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn) 營(yíng),對(duì)老客戶提供信息咨詢,繳費(fèi)提醒,理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶,做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),可接 受應(yīng)屆畢業(yè)生,條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,主動(dòng)學(xué)習(xí)能 力,工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力佳, 福利待遇 1、薪資待遇:6-8K 2、工作時(shí)間:8:30-17:00(中午午休2小時(shí)),周末雙 休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái):充滿激情的工作氛圍,各類免費(fèi)的專業(yè) 培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利:各類補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度:提供多種專業(yè)培訓(xùn)(包括崗前培訓(xùn)、管 理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管 申請(qǐng)職位 電話 聊一聊
學(xué)歷:(大專以上學(xué)歷)特別優(yōu)秀的可以放寬 年齡:24歲~50歲 薪酬:底薪(3萬(wàn)~8萬(wàn))+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效 工作內(nèi)容:區(qū)域客戶保全服務(wù)財(cái)富管理服務(wù)健康管理服務(wù),養(yǎng)老管理服務(wù),教育管理服務(wù)
學(xué)歷:(大專以上學(xué)歷)特別優(yōu)秀的可以放寬 年齡:24歲~50歲 薪酬:底薪(3萬(wàn)~8萬(wàn))+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效 工作內(nèi)容:區(qū)域客戶保全服務(wù)財(cái)富管理服務(wù)健康管理服務(wù),養(yǎng)老管理服務(wù),教育管理服務(wù)
【職位介紹】 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù),推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行。 【公司介紹】 中國(guó)平安是國(guó)內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán),涵蓋保險(xiǎn)、銀行、普惠、信托、證券、居家養(yǎng)老等核心業(yè)務(wù),為客戶提供高效的“一個(gè)客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”綜合金融解決方案,2022年位居全球500強(qiáng)企業(yè)第十六名,福布斯全球2000強(qiáng)第六位,全球多元保險(xiǎn)企業(yè)排名領(lǐng)先。 平安人壽作為旗下的重要成員,公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó),向客戶提供全周期人身保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。 【任職要求】 1、25-45周歲 2、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、擁有良好的道德操守,誠(chéng)信、自律的品質(zhì) 4、良好的心理素質(zhì)及溝通能力 5、不甘平庸,勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心 6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【待遇及福利】 1、訓(xùn)練津貼 銷售利益 服務(wù)津貼 組織利益 保險(xiǎn)福利 外出旅游 其他獎(jiǎng)金; 2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利保障; 3、隨著在平安年資的增長(zhǎng)和職級(jí)的提升,還享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、個(gè)人養(yǎng)老公積金、個(gè)人養(yǎng)老補(bǔ)貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障; 4、公司根據(jù)代理人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn),幫您成功。 *保險(xiǎn)規(guī)劃師指保險(xiǎn)代理人,本文旨在招募平安保險(xiǎn)代理人
招聘要求:
1. 年齡在25-45歲之間,具有大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2. 具備一定的銷售或溝通能力。
3. 形象良好,氣質(zhì)佳。
4. 在本地居住一年以上。
基本待遇:
1. 認(rèn)真參加會(huì)議,學(xué)習(xí)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)。
2. 學(xué)習(xí)客戶開發(fā)與維護(hù)技能。
3. 對(duì)老客戶的保單進(jìn)行整理和檢測(cè)。
4. 提供相關(guān)理賠事宜服務(wù)等。
5. 接受專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃師和金融規(guī)劃師課程培訓(xùn)及考試。
總的來(lái)說(shuō),這個(gè)優(yōu)才招聘計(jì)劃提供了一系列的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),旨在吸引和培養(yǎng)具有潛力的銷售人才。
利待遇:
(1)、公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶資源,為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保全服務(wù)、資料變更,理賠申請(qǐng)...等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
(2)、薪酬結(jié)構(gòu):基本底薪、直接傭金,續(xù)期傭金,新保績(jī)效獎(jiǎng),客戶經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等,多勞多得。
(3)、晉升:根據(jù)基本法,快速搭建人力發(fā)展平臺(tái);
(4)、公司提供完善的培訓(xùn)支持;
(5)、完善的晉升體系;
(6)、提供優(yōu)厚的福利保障;
(7)、新人前期由主管輔導(dǎo)并陪同展業(yè)。
(9)、補(bǔ)充保險(xiǎn)保障福利。
主要工作職責(zé):
(1)、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司固定客戶提供收取續(xù)期保費(fèi)、保險(xiǎn)咨詢、保單保全、保險(xiǎn)理賠等服務(wù);
(2)、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳、以及市場(chǎng)開發(fā);
(3)、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案;
(4)、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì)。
入職要求:
(1)、大專以上學(xué)歷,年齡24-45周歲(優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬);
(2)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于進(jìn)取;
(3)、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);
(4)、良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下工作;
(5)、從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
福利:高薪、旅游、節(jié)假日休息、彈性工作。。。
崗位職責(zé):主顧開拓,拜訪準(zhǔn)主顧,宣傳公司品牌,推銷公司產(chǎn)品,完成簽約(包括陪同客戶體檢、初步審核);遞送保單,提供售后服務(wù)和續(xù)期保費(fèi)達(dá)成。
收入結(jié)構(gòu):收入傭金制,上不封頂。
崗位要求:
1. 無(wú)不良嗜好、無(wú)犯罪記錄;
2.具有大專及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放款學(xué)歷限制;
3. 有進(jìn)取心、責(zé)任感、抗壓力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.相貌端正,身體健康,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;
5. 年齡25周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;
公司介紹:
太平人壽隸屬于中國(guó)太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)太平”),是國(guó)內(nèi)中大型壽險(xiǎn)企業(yè)之一。公司總部設(shè)在上海,注冊(cè)資本100.3億元,總資產(chǎn)超10000億元,截至2024年7月末,已開設(shè)包括38家分公司在內(nèi)的近1400家機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國(guó)。憑借穩(wěn)健的財(cái)務(wù)表現(xiàn),太平人壽連續(xù)九年獲得惠譽(yù)國(guó)際“A ”財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)。同時(shí),公司已連續(xù)八年在國(guó)中保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)公布的保險(xiǎn)公司法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)中,評(píng)價(jià)A類。
中國(guó)太平是管理總部設(shè)在香港的中管金融企業(yè),是我國(guó)歷史上持續(xù)經(jīng)營(yíng)最為悠久的民族保險(xiǎn)品牌?!笆奈濉睍r(shí)期,中國(guó)太平立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,按照“央企情懷、客戶至上、創(chuàng)新引領(lǐng)、價(jià)值導(dǎo)向”的戰(zhàn)略要求,積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和民生保障,促進(jìn)“雙循環(huán)”,維護(hù)“一國(guó)兩制”和港澳長(zhǎng)期繁榮穩(wěn)定,踐行“共享太平”發(fā)展理念,開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章,努力打造中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)最具價(jià)值成長(zhǎng)的國(guó)際化現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)。
太平人壽官方網(wǎng)站:http://www.cntaiping.com
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售;
2、積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù),推動(dòng)公司政策的良好執(zhí)行。
【任職要求】
1、25-45周歲,大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擁有良好的道德操守,誠(chéng)信、自律的品質(zhì);
3、良好的心理素質(zhì)及溝通能力;不甘平庸、勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心;
4、有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【待遇及福利】
1、訓(xùn)練津貼 銷售績(jī)效 服務(wù)津貼 組織利益 保險(xiǎn)福利 外出旅游 其它獎(jiǎng)金;
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利保障;
3、隨著在平安年資的增長(zhǎng)和職級(jí)的提升,還享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、個(gè)人養(yǎng)老公積金、個(gè)人養(yǎng)老補(bǔ)貼、主管養(yǎng)老公積金等養(yǎng)老保障;
4、公司根據(jù)代理人發(fā)展階段,提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn),幫您成功。
1.參加公司為期四天的崗前培訓(xùn),一個(gè)月的啟航營(yíng)培訓(xùn);(入職前期)
2.提供海量客戶,維護(hù)老客戶資源,做好跟進(jìn)和服務(wù);
3.發(fā)掘身邊的潛在客戶,做好資源整合規(guī)劃;
4.為意向客戶做好家庭保障計(jì)劃和資產(chǎn)配置;
5.做好團(tuán)隊(duì)日常管理和工作安排。
福利待遇: 1.底薪 提成 績(jī)效 年度展業(yè)獎(jiǎng) 方案獎(jiǎng)勵(lì) 輔導(dǎo)津貼,上不封頂,多勞多得。
2.工作時(shí)間早上8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日放假。
3.時(shí)間彈性大,節(jié)日福利,各種團(tuán)建旅游方案。
4.入職后公司有新人方案,階段性培訓(xùn),一年4次晉升機(jī)會(huì),為員工提供長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。5.補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)。
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有自己的想法,善于表達(dá),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力。
2.熱愛金融保險(xiǎn)銀行行業(yè),對(duì)于工作有較高的熱情。
3.既敢于挑戰(zhàn)自我,勇于創(chuàng)新,又可以腳踏實(shí)地的有耐心。
4.抗壓能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)分析感興趣。
發(fā)展方向:
1.專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力,您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)。
2.卓越的管理人才:您具有管理才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生。
3.優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話,
4.資深的理財(cái)顧問(wèn):在經(jīng)過(guò)公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財(cái)規(guī)劃師。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司理財(cái)產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)企業(yè)客戶,為客戶提供顧問(wèn)式的銷售服務(wù);2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍;4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 職能類別:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人/保險(xiǎn)代理 關(guān)鍵字:財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)車險(xiǎn)壽險(xiǎn)續(xù)保健康險(xiǎn)養(yǎng)老險(xiǎn)定損
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