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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的續(xù)保工作，為客戶提供專業(yè)的車險(xiǎn)咨詢和辦理服務(wù)。
2.了解客戶需求，為客戶量身定制合適的保險(xiǎn)方案。
3.協(xié)助客戶辦理車險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)，確保順利承保。
4.維護(hù)客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職資格:
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，保險(xiǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗(yàn)不限，有車險(xiǎn)銷售或續(xù)保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.良好的溝通表達(dá)能力，善于與人交往。
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

技能要求：
1.熟悉車險(xiǎn)市場，了解各類車險(xiǎn)產(chǎn)品。
2.具備一定的談判技巧，能有效促成業(yè)務(wù)。
3.善于分析客戶需求，提供合適的保險(xiǎn)方案。
4.具備良好的時(shí)間管理能力，能高效完成工作任務(wù)。

職位描述：

1.針對汽車承保業(yè)務(wù)，給客戶進(jìn)行車險(xiǎn)報(bào)價(jià)出單2.為客戶提供車險(xiǎn)咨詢，車險(xiǎn)服務(wù)，車險(xiǎn)售后理賠3.定期進(jìn)行車險(xiǎn)回訪，維護(hù)老客戶，開發(fā)車險(xiǎn)新客戶

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、入職后接受統(tǒng)一培訓(xùn)（保險(xiǎn)知識(shí)，售后服務(wù)，銷售技巧等）；

2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案；

4、需定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座，提升專業(yè)化技能水平；

5、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式、理賠服務(wù)等等）。

6. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。

任職要求：

1、22-35歲大專（含）或以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。

3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。

6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)歷，或從事過金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本學(xué)習(xí)津貼 底薪 傭金 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），平均月薪4500-15000，部門工資平均在4000以上。

2、公司提供：績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)（國家法定日休息）。

3、每月公司還有額外激勵(lì)方案是以現(xiàn)金發(fā)放。

4、每個(gè)季度公司組織去國內(nèi)外旅游。

5、公司為您補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。

6、公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，各職級(jí)培訓(xùn)，終身免費(fèi)培訓(xùn)。

發(fā)展空間：

1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個(gè)好的規(guī)劃)

第一：做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。

第二：做管理路線——大學(xué)生團(tuán)隊(duì)主管/儲(chǔ)備干部/管理培訓(xùn)生，月薪平均1.8萬。

儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理（初級(jí)組經(jīng)理、中級(jí)組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理）—處經(jīng)理（初級(jí)處經(jīng)理、中級(jí)處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（初級(jí)區(qū)經(jīng)理、中級(jí)區(qū)經(jīng)理、高級(jí)區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理）。

組經(jīng)理（年薪10萬以上）、處經(jīng)理（年薪50-100萬以上）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100-200萬以上）。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、出國游、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

職位亮點(diǎn)：晉升渠道明了，上升空間大，團(tuán)隊(duì)年輕化

職位描述：

優(yōu)勢：
1、【客戶】公司提供精準(zhǔn)客戶資源轉(zhuǎn)化，客戶網(wǎng)格集中劃分，不用東奔西跑，外勤自由。
2、【薪資】保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績。
3、【產(chǎn)品】保險(xiǎn)，理財(cái)，貸款，信用卡，車險(xiǎn)等等，金融領(lǐng)域外的教育和醫(yī)療(看客戶需求）。
【工作內(nèi)容】
1、服務(wù)于所在區(qū)域內(nèi)公司分配的優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶
2、依托公司資源，深耕社區(qū)，為客戶提供家門口綜合金融需求解決方案，有線上坐席對接客戶信息，幫預(yù)約面訪客戶。
3、進(jìn)行線上任務(wù)承接，社區(qū)經(jīng)營服務(wù)，開展線下活動(dòng)，為客戶進(jìn)行續(xù)收提醒，并促成二次轉(zhuǎn)化。
【任職要求】
1、年齡:在25-45內(nèi)，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)或有金融類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對工作有熱情，認(rèn)同公司文化及行業(yè)價(jià)值觀。
【工作安排】
1、工作地點(diǎn):中原區(qū)嘉錦酒店A座、金水區(qū)世博大廈2個(gè)職場網(wǎng)點(diǎn)可選擇。
【薪資福利】
1、薪資構(gòu)成:底薪4300，只要在職底薪一直會(huì)有 新人津貼（800-10000） 業(yè)務(wù)提成 每月激勵(lì)方案獎(jiǎng);
2、雙休不加班、早九晚六、享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定假日;
3、方案獎(jiǎng)勵(lì) 禮品福利 員工生日派對 定期團(tuán)建;

職位描述：

做好保險(xiǎn)續(xù)期服務(wù)：服務(wù)就是滿足客戶需求的一種行為，服務(wù)是留住客戶和發(fā)掘客戶的重要手段，衡量服務(wù)質(zhì)量的惟一標(biāo)準(zhǔn)就是客戶的滿意度。如何做好續(xù)期服務(wù)：1、保單整理；2、按地址或生效日期進(jìn)行分類；3、電話約訪；4、對客戶續(xù)期服務(wù)需求進(jìn)行分類；5、做好續(xù)期服務(wù)工作；6、通過續(xù)期服務(wù)對客戶情況進(jìn)一步了解，對客戶保險(xiǎn)需求進(jìn)行分類；7、永續(xù)經(jīng)營。


職位福利：績效獎(jiǎng)金、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、不加班、無試用期、項(xiàng)目獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)發(fā)展，和主管一起接洽客戶，包括售后，產(chǎn)品咨詢，參與平臺(tái)，禮品統(tǒng)計(jì)與發(fā)放。 任職要求： 大專以上學(xué)歷，22周歲以上 崗位福利： 提供入職福利，健康，醫(yī)療，意外和養(yǎng)老金 時(shí)間自由，不坐班，上六休一，每月可請3天假，總計(jì)月休七天

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位描述：

【薪資待遇】提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老金），入職1-3個(gè)月，65％的新員工月薪1萬以上，15％月薪2萬以上，入職3-6個(gè)月，5％的新員工月薪3萬以上．.．團(tuán)隊(duì)平均年齡25-28歲，工作氛圍輕松，沒有996，有事兒提前請假即可，歡迎希望快速發(fā)展和掙錢的你加入
【崗位職責(zé)】:1、針對公司老客戶進(jìn)行維護(hù)和開發(fā)，面見拜訪，邀約簽約成交。2、按時(shí)參與公司考勤3、接受公司正常的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
【任職要求】:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、汽車、教培等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
3、有干勁兒、目標(biāo)清晰、執(zhí)行力強(qiáng)

職位描述：

各類保險(xiǎn)的前端聯(lián)系溝通，簽約的執(zhí)行，后期的客戶服務(wù)維護(hù)

職位描述：

保險(xiǎn)顧問：通過公司培訓(xùn)運(yùn)用保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，協(xié)助出單及索賠咨詢的專業(yè)人士。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司保險(xiǎn)產(chǎn)品的研究、解讀、培訓(xùn)及營銷方案的擬定、推廣；

2、協(xié)助現(xiàn)場面談，為客戶提供保險(xiǎn)需求分析、產(chǎn)品建議書的設(shè)計(jì)及講解、客戶維護(hù)及售后服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)端的專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)端的整體水平和專業(yè)度，確保所有業(yè)務(wù)端對保險(xiǎn)類理財(cái)產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)用；

4、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品上線的銷售支持及營銷管理，及關(guān)注國內(nèi)外保險(xiǎn)直銷市場及重點(diǎn)企業(yè)市場情況；

5、挖掘財(cái)富中心營銷潛力，推動(dòng)財(cái)富中心業(yè)績持續(xù)增長。

任職要求：

1、應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴(yán)守公司與客戶的秘密。

2、有良好的服務(wù)意識(shí)。

3、對法律知識(shí)有一定的了解。

4、能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠?qū)蛻暨M(jìn)行綜合分析，對客戶需求有較強(qiáng)的預(yù)見力。

5、善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，與公司管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。

6、對自己有明確的職業(yè)規(guī)劃，工作目標(biāo)明確實(shí)際，計(jì)劃方案切實(shí)可行，并且有較高的行動(dòng)力。

職位描述：

負(fù)責(zé)單證審核整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作,協(xié)助落實(shí)核賠政策、制度及實(shí)施細(xì)則工作內(nèi)容1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：8：30-12:00 2:30-6:00底薪 績效 提成 津貼福利 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日休息 國內(nèi)旅游該有的都有，綜合薪資4500-6000 年齡要求：40歲以下 職能類別：保險(xiǎn)內(nèi)勤

職位描述：

福利待遇：周末雙休 績效獎(jiǎng)金 彈性工作 節(jié)日福利 旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋春節(jié)假期。公司提供專業(yè)培訓(xùn)，每三個(gè)月公平公正晉升考核一、 職位條件1、22—45周歲，1年及以上鄭州工作經(jīng)驗(yàn)；2、學(xué)歷：大專及以上，本科、碩士優(yōu)先；3、熱情,積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、服務(wù)項(xiàng)目１、人壽保險(xiǎn)： 健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等２、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)：車險(xiǎn),設(shè)備險(xiǎn),家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等３、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 股票 債券 基金４、銀行業(yè)務(wù)： 廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財(cái)產(chǎn)信托計(jì)劃、資金信托計(jì)劃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、有較強(qiáng)的保險(xiǎn)意識(shí)。
2.利用公司的客戶資源維護(hù)客戶關(guān)系、促成客戶合作。
3.為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案、制定保險(xiǎn)計(jì)劃；提供咨詢和建議。
4、完成上級(jí)交代的其他事物。

任職要求：
1、較強(qiáng)市場洞察能力、溝通能力、以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,了，年齡21周歲到45周歲、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，提供實(shí)習(xí)崗，接受應(yīng)屆生。
2、有過保險(xiǎn)、金融、市場營銷、管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的企圖心，以及賺錢欲望

福利待遇：
1 、薪資構(gòu)成一基本工資 新人補(bǔ)貼 業(yè)績獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金
2、培訓(xùn)制度一持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教。
3、保險(xiǎn)福利一內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利,如:養(yǎng)老金,醫(yī)療險(xiǎn),意外險(xiǎn)等
4、收入穩(wěn)定一入職3個(gè)月以上,人均收入超過8000

職位描述：

工作內(nèi)容：1.根據(jù)公司提供的老客戶的名單，進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)，業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助客戶管理理財(cái)賬戶。2.根據(jù)公司統(tǒng)一安排，定期回訪客戶，預(yù)約客戶到公司專門的社交平臺(tái)，做好服務(wù)工作。3.負(fù)責(zé)老客戶二次理財(cái)投保手續(xù)辦理，老理財(cái)產(chǎn)品滿期辦理。4.進(jìn)行老客戶二次開發(fā)展業(yè)，在國壽保險(xiǎn) 金融生態(tài)圈內(nèi)，進(jìn)行全方位的產(chǎn)品銷售；注：不需要進(jìn)行陌生客戶開拓，公司統(tǒng)一安排老客戶資源，同時(shí)，我們屬于銀行保險(xiǎn)部，不要把我們和個(gè)險(xiǎn)代理人混淆。職位要求：1.大專以上2.同行業(yè)有過壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.條件優(yōu)異者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬到高中。4.身體健康，無不良嗜好，必須具有履行正常崗位職責(zé)的身體條件。薪資福利：工資=底薪 提成 獎(jiǎng)金；入職即可享受20W 的公司全額商業(yè)保險(xiǎn)（醫(yī)療 意外 養(yǎng)老）；公司定期組織旅游等活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)氛圍積極融洽，就等你的加入；能力優(yōu)秀者可參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，帶團(tuán)隊(duì)（另有管理津貼），創(chuàng)自己的代理公司！中國人壽期待你的加入！ 職能類別：保險(xiǎn)客戶服務(wù)/續(xù)期管理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、有較強(qiáng)的保險(xiǎn)意識(shí)。
2.利用公司的客戶資源維護(hù)客戶關(guān)系、促成客戶合作。
3.為客戶設(shè)計(jì)保險(xiǎn)方案、制定保險(xiǎn)計(jì)劃；提供咨詢和建議。
4、完成上級(jí)交代的其他事物。

任職要求：
1、較強(qiáng)市場洞察能力、溝通能力、以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,了，年齡21周歲到45周歲、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，提供實(shí)習(xí)崗，接受應(yīng)屆生。
2、有過保險(xiǎn)、金融、市場營銷、管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的企圖心，以及賺錢欲望

福利待遇：
1 、薪資構(gòu)成一基本工資 新人補(bǔ)貼 業(yè)績獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金
2、培訓(xùn)制度一持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教。
3、保險(xiǎn)福利一內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利,如:養(yǎng)老金,醫(yī)療險(xiǎn),意外險(xiǎn)等
4、收入穩(wěn)定一入職3個(gè)月以上,人均收入超過8000