與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
工作內(nèi)容:
1.通過學(xué)習(xí)和實踐適應(yīng)公司各崗位工作流程。
2.負責(zé)對接公司客戶服務(wù)維護。
3.后期作為公司管理崗位的人才儲備,往管理層發(fā)展。
薪資待遇:底薪6-8 提成(20%-50% 季度方案獎勵
福利待遇:定期員工旅游,節(jié)假日福利禮品等
工作時間:上午8:30—12:00,下午2:30—6:00
崗位要求:溝通能力,學(xué)習(xí)能力,有毅力,有上進心。
職位福利:補充醫(yī)療保險、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游、不加班、績效獎金。
任職要求
1.20~45歲大專及以上學(xué)歷。
2.具有交強的溝通協(xié)作能力,熟練辦公軟件的使用。
3.工作積極主動,有良好的應(yīng)變能力。
工作內(nèi)容
1.制作老客戶的保單權(quán)益整理表。
2.根據(jù)客戶的需求,設(shè)計產(chǎn)品方案,講解保障權(quán)益。
3.做好星級客戶的日常維護,告知客戶相關(guān)權(quán)益,邀約客戶參與公司相關(guān)活動。
4.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動
5.提供售后服務(wù)(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等)
【崗位職責(zé)】
系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品專業(yè)知識
經(jīng)營團隊并管理隊伍
【薪資待遇】
25歲以下 高中以上學(xué)歷 底薪6000 高提成
25歲以上 大專以上學(xué)歷底薪11000 高提成
綜合月薪資2萬左右
節(jié)假日休息 單休
【崗位要求】
可接受應(yīng)屆往屆畢業(yè)生,有經(jīng)驗無經(jīng)驗均可
吃苦耐勞,高中及以上學(xué)歷。
公司希望培訓(xùn)一批新型人才儲備干部以抵御未來的不確定性因素。
工作要求: 1.職后接受培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)(保險知識,售后服務(wù),銷售技巧等); 2.根據(jù)客戶的要求,為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù); 3.負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定個性化的家庭資產(chǎn)配置方案; 4.需定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平; 5.負責(zé)投??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作。 6.接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險行業(yè),提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力。 任職要求:1.年齡: 25- -45周歲; 2.學(xué)歷:大專以上,有銷售工作經(jīng)驗; 3.熱情積極,有良好的溝通、組織、羅輯思維能力,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強; 4.具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 5.對收入、生活品質(zhì)、社交有高質(zhì)量要求。
任職要求
1.20~45歲大專及以上學(xué)歷。
2.具有交強的溝通協(xié)作能力,熟練辦公軟件的使用。
3.工作積極主動,有良好的應(yīng)變能力。
工作內(nèi)容
1.制作老客戶的保單權(quán)益整理表。
2.根據(jù)客戶的需求,設(shè)計產(chǎn)品方案,講解保障權(quán)益。
3.做好星級客戶的日常維護,告知客戶相關(guān)權(quán)益,邀約客戶參與公司相關(guān)活動。
4.參加公司有關(guān)會議和培訓(xùn)等活動
5.提供售后服務(wù)(包括客戶回訪、協(xié)助客戶繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等)
崗位職責(zé):
1、崗位培訓(xùn): 公司將結(jié)合您的優(yōu)勢安排您到前線業(yè)務(wù)拓展團隊、人力資源團隊等一線崗位進行實踐,接受一線負責(zé)人和直屬經(jīng)理的雙重培養(yǎng)。
2、通過崗位實踐,通向職業(yè)高級經(jīng)理、銷售管理等多個發(fā)展方向。
崗位要求:
1、21~45周歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、金融、保險等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過公司系統(tǒng)培訓(xùn),掌
握銷售技能、企業(yè)管理等知識體系。
薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:業(yè)務(wù)津貼5000-10000+傭金
(23%-40%)+潛力獎+推薦獎+級別津貼+管理績效+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利、終身免費培訓(xùn))
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。工作時間:8:30-12:00
14:00-18:00 周末 法定節(jié)假日固定休息。
晉升調(diào)薪﹣﹣每季度1次公平考核調(diào)薪機會,只要努力,就會有回報!
崗位職責(zé):
按照公司統(tǒng)一部署,實現(xiàn)公司專業(yè)化轉(zhuǎn)型,建立保險營銷事務(wù)所模式,以旗艦蘭德中心示范區(qū)為依托,重點為職業(yè)經(jīng)理人、專業(yè)人士(醫(yī)生、律師等)和私營企業(yè)主等提供健康和財富規(guī)劃,并將與龍子湖高校園區(qū)豐富的人力資源相結(jié)合,發(fā)展合理的公司梯隊。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下;
2、在其他行業(yè)有較好的工作表現(xiàn),有醫(yī)藥、律師、金融、人力資源及私營企業(yè)等行業(yè)成功經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,過往專業(yè)知識能力強。對保險行業(yè)有一定的了解。
職位福利:彈性工作、帶團隊、多次晉升機會
職位亮點:1、副部級央企;2;未來10年職業(yè)前景
崗位職責(zé):
按照公司統(tǒng)一部署,實現(xiàn)公司專業(yè)化轉(zhuǎn)型,建立保險營銷事務(wù)所模式,以旗艦蘭德中心示范區(qū)為依托,重點為職業(yè)經(jīng)理人、專業(yè)人士(醫(yī)生、律師等)和私營企業(yè)主等提供健康和財富規(guī)劃,并將與龍子湖高校園區(qū)豐富的人力資源相結(jié)合,發(fā)展合理的公司梯隊。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下;
2、在其他行業(yè)有較好的工作表現(xiàn),有醫(yī)藥、律師、金融、人力資源及私營企業(yè)等行業(yè)成功經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,過往專業(yè)知識能力強。對保險行業(yè)有一定的了解。
職位福利:彈性工作、帶團隊、多次晉升機會
職位亮點:1、副部級央企;2;未來10年職業(yè)前景
崗位職責(zé):1.為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)2.維護并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。3.協(xié)助區(qū)部經(jīng)理建立健全人才儲備和培訓(xùn)體系, 任職資格: 1、25-35周歲,本科以上學(xué)歷; 2、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望努力成就事業(yè); 3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。 4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,校學(xué)生會成員優(yōu)先。 5、具有良好的學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力,能承受一定的工作壓力。 人事部王經(jīng)理
崗位職責(zé):
按照公司統(tǒng)一部署,實現(xiàn)公司專業(yè)化轉(zhuǎn)型,建立保險營銷事務(wù)所模式,以旗艦蘭德中心示范區(qū)為依托,重點為職業(yè)經(jīng)理人、專業(yè)人士(醫(yī)生、律師等)和私營企業(yè)主等提供健康和財富規(guī)劃,并將與龍子湖高校園區(qū)豐富的人力資源相結(jié)合,發(fā)展合理的公司梯隊。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下;
2、在其他行業(yè)有較好的工作表現(xiàn),有醫(yī)藥、律師、金融、人力資源及私營企業(yè)等行業(yè)成功經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,過往專業(yè)知識能力強。對保險行業(yè)有一定的了解。
職位福利:彈性工作、帶團隊、多次晉升機會
職位亮點:1、副部級央企;2;未來10年職業(yè)前景
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