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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 向客戶提供全面的保險規(guī)劃方案，滿足客戶需求并完成銷售目標。
2. 積極拓展新客戶，保持并鞏固老客戶關(guān)系。
3. 參與活動策劃及推廣，提升公司形象及品牌價值。
4. 實現(xiàn)其他領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有扎實的保險產(chǎn)品知識及銷售技能。
2. 具有優(yōu)秀的執(zhí)行力，能夠按時完成銷售任務(wù)。
3. 具備良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4. 具有至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：

1、入職后接受統(tǒng)一培訓（保險知識，售后服務(wù)，銷售技巧等）；

2、根據(jù)客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù)；

3、負責推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品，并制定個性化的家庭保險方案；

4、需定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導、培訓和講座，提升專業(yè)化技能水平；

5、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式、理賠服務(wù)等等）。

6. 接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業(yè)，提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。

任職要求：

1、22-35歲大專（含）或以上學歷；優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。

2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。

3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。

4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。

6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)經(jīng)歷，或從事過金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪資待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本學習津貼 底薪 傭金 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓），平均月薪4500-15000，部門工資平均在4000以上。

2、公司提供：績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓（國家法定日休息）。

3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。

4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。

5、公司為您補充商業(yè)保險。

6、公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。

發(fā)展空間：

1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：(希望應(yīng)聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)

第一：做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。

第二：做管理路線——大學生團隊主管/儲備干部/管理培訓生，月薪平均1.8萬。

儲備主管—組經(jīng)理（初級組經(jīng)理、中級組經(jīng)理、高級組經(jīng)理）—處經(jīng)理（初級處經(jīng)理、中級處經(jīng)理、高級處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（初級區(qū)經(jīng)理、中級區(qū)經(jīng)理、高級區(qū)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理）。

組經(jīng)理（年薪10萬以上）、處經(jīng)理（年薪50-100萬以上）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100-200萬以上）。

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期團建、出國游、全勤獎、項目獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑

職位亮點：晉升渠道明了，上升空間大，團隊年輕化

職位描述：

優(yōu)勢：
1、【客戶】公司提供精準客戶資源轉(zhuǎn)化，客戶網(wǎng)格集中劃分，不用東奔西跑，外勤自由。
2、【薪資】保底工資高，保底工資不掛鉤業(yè)績。
3、【產(chǎn)品】保險，理財，貸款，信用卡，車險等等，金融領(lǐng)域外的教育和醫(yī)療(看客戶需求）。
【工作內(nèi)容】
1、服務(wù)于所在區(qū)域內(nèi)公司分配的優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶
2、依托公司資源，深耕社區(qū)，為客戶提供家門口綜合金融需求解決方案，有線上坐席對接客戶信息，幫預約面訪客戶。
3、進行線上任務(wù)承接，社區(qū)經(jīng)營服務(wù)，開展線下活動，為客戶進行續(xù)收提醒，并促成二次轉(zhuǎn)化。
【任職要求】
1、年齡:在25-45內(nèi)，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上銷售經(jīng)驗或有金融類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、對工作有熱情，認同公司文化及行業(yè)價值觀。
【工作安排】
1、工作地點:中原區(qū)嘉錦酒店A座、金水區(qū)世博大廈2個職場網(wǎng)點可選擇。
【薪資福利】
1、薪資構(gòu)成:底薪4300，只要在職底薪一直會有 新人津貼（800-10000） 業(yè)務(wù)提成 每月激勵方案獎;
2、雙休不加班、早九晚六、享有五險一金、帶薪年假、法定假日;
3、方案獎勵 禮品福利 員工生日派對 定期團建;

職位描述：

【薪資待遇】提供五險一金（養(yǎng)老金），入職1-3個月，65％的新員工月薪1萬以上，15％月薪2萬以上，入職3-6個月，5％的新員工月薪3萬以上．.．團隊平均年齡25-28歲，工作氛圍輕松，沒有996，有事兒提前請假即可，歡迎希望快速發(fā)展和掙錢的你加入
【崗位職責】:1、針對公司老客戶進行維護和開發(fā)，面見拜訪，邀約簽約成交。2、按時參與公司考勤3、接受公司正常的業(yè)務(wù)培訓學習
【任職要求】:
1、?？萍耙陨蠈W歷
2、1-3年工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、汽車、教培等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3、有干勁兒、目標清晰、執(zhí)行力強

職位描述：

各類保險的前端聯(lián)系溝通，簽約的執(zhí)行，后期的客戶服務(wù)維護

職位描述：

保險顧問：通過公司培訓運用保險專業(yè)知識，協(xié)助出單及索賠咨詢的專業(yè)人士。

崗位職責：

1、負責公司保險產(chǎn)品的研究、解讀、培訓及營銷方案的擬定、推廣；

2、協(xié)助現(xiàn)場面談，為客戶提供保險需求分析、產(chǎn)品建議書的設(shè)計及講解、客戶維護及售后服務(wù)；

3、負責業(yè)務(wù)端的專業(yè)培訓，提升業(yè)務(wù)端的整體水平和專業(yè)度，確保所有業(yè)務(wù)端對保險類理財產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用；

4、負責保險產(chǎn)品上線的銷售支持及營銷管理，及關(guān)注國內(nèi)外保險直銷市場及重點企業(yè)市場情況；

5、挖掘財富中心營銷潛力，推動財富中心業(yè)績持續(xù)增長。

任職要求：

1、應(yīng)具有較強的責任心和事業(yè)心，嚴守公司與客戶的秘密。

2、有良好的服務(wù)意識。

3、對法律知識有一定的了解。

4、能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠?qū)蛻暨M行綜合分析，對客戶需求有較強的預見力。

5、善于表達自己的觀點和看法，與公司管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。

6、對自己有明確的職業(yè)規(guī)劃，工作目標明確實際，計劃方案切實可行，并且有較高的行動力。

職位描述：

福利待遇：周末雙休 績效獎金 彈性工作 節(jié)日福利 旅游 保險福利 終身免費培訓＋春節(jié)假期。公司提供專業(yè)培訓，每三個月公平公正晉升考核一、 職位條件1、22—45周歲，1年及以上鄭州工作經(jīng)驗；2、學歷：大專及以上，本科、碩士優(yōu)先；3、熱情,積極，有愛心，有責任感，學習能力強；4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、服務(wù)項目１、人壽保險： 健康．意外．養(yǎng)老．教育基金.投資理財.儲蓄分紅.團體意外險等２、財產(chǎn)保險：車險,設(shè)備險,家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等３、證券業(yè)務(wù)及產(chǎn)品： 股票 債券 基金４、銀行業(yè)務(wù)： 廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如借記卡、信用卡、信貸業(yè)務(wù)等5、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品：財產(chǎn)信托計劃、資金信托計劃

職位描述：

保險顧問：通過公司培訓運用保險專業(yè)知識，協(xié)助出單及索賠咨詢的專業(yè)人士。

崗位職責：

1、負責公司保險產(chǎn)品的研究、解讀、培訓及營銷方案的擬定、推廣；

2、協(xié)助現(xiàn)場面談，為客戶提供保險需求分析、產(chǎn)品建議書的設(shè)計及講解、客戶維護及售后服務(wù)；

3、負責業(yè)務(wù)端的專業(yè)培訓，提升業(yè)務(wù)端的整體水平和專業(yè)度，確保所有業(yè)務(wù)端對保險類理財產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用；

4、負責保險產(chǎn)品上線的銷售支持及營銷管理，及關(guān)注國內(nèi)外保險直銷市場及重點企業(yè)市場情況；

5、挖掘財富中心營銷潛力，推動財富中心業(yè)績持續(xù)增長。

任職要求：

1、應(yīng)具有較強的責任心和事業(yè)心，嚴守公司與客戶的秘密。

2、有良好的服務(wù)意識。

3、對法律知識有一定的了解。

4、能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠?qū)蛻暨M行綜合分析，對客戶需求有較強的預見力。

5、善于表達自己的觀點和看法，與公司管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。

6、對自己有明確的職業(yè)規(guī)劃，工作目標明確實際，計劃方案切實可行，并且有較高的行動力。

職位描述：

崗位職責：
1、負責開拓目標市場，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財服務(wù)；
2、負責與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、，維護客戶關(guān)系；
3、負責分析客戶的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)；
4、負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓；
5、負責公關(guān)活動的組織、策劃和執(zhí)行；
6、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握個人及家庭理財相關(guān)知識和技能；
3、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力；
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗；
5、具有良好的公關(guān)策劃與實施能力；
6、具有良好的書面表達能力。
工作時間：8:15~12:00 14:00~17:00（雙休）

職位描述：

薪資待遇】:
底薪8000元 高額傭金 崗位津貼 培育津貼 優(yōu)才津
貼等，綜合收入10000以上，上不封頂(年薪百萬不是夢)
【任職要求】:
1，20-35歲大專及以上學歷:
2，有較強的學習能力和溝通能力，有意向管理層發(fā)展的會重點培養(yǎng)?！緧徫宦氊煛?
1，接受公司一系列相關(guān)培訓，學習金融，保險，投資，證券，銀行等理財知識。
2，協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶提供理財規(guī)劃，維護好公司客戶資源
3，及時高效的完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

職位福利：彈性工作、大牛帶隊、周末雙休、不加班、定期團建、多次晉升機會、年輕化團隊、團隊氣氛活潑

職位描述：

職位描述1、晉升空間寬廣無限;這里有完善的培訓體系，從入門到精通全覆蓋，公平，公正的晉升機制。2、根據(jù)客戶需求提供全方位的售后金融服務(wù)。3、負責分析客戶的風險漏洞，為客戶提供并計劃全面的人身、財產(chǎn)以及家人的保障。4、負責公關(guān)活動的組織，策劃和執(zhí)行。5、負責每個節(jié)日或者客戶的紀念日與客戶聯(lián)系并親手贈送公司提供的禮品。任職資格:1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。2、收入高、穩(wěn)、久，公司提供科學的盈利模式，獨有的續(xù)期傭金模式，讓你的收入可以延續(xù)傳承，越做越穩(wěn)3、具有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗4、具有良好的公關(guān)策劃能力

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進實施。
4. 完成團隊經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語言表達能力強。
2. 具備基本的金融、保險產(chǎn)品知識，對市場有一定的認知。（如沒有，本公司有免費培訓）
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。


工作時間：早8：30~11:00，周末雙休，節(jié)假日正常休息；

職位描述：

職位描述
1.宣傳中國人壽企業(yè)文化，宣傳保險知識
2.尋找準客戶（包括：接洽，需求分析，設(shè)計投保方案、方案講解）；銷售保險單（包括：促成和遞送保單）、協(xié)助客戶繳納保險費，完成業(yè)務(wù)考核指標
3.為客戶提供售后服務(wù)（包括客戶回訪，滿足客戶相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等）
4.參加公司有關(guān)會議和培訓等活動，向公司匯報業(yè)務(wù)情況
5.積極主動推薦新人
6.遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)事宜
7.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進行活動量管理
8.完成公司委托的其他相關(guān)事宜
職位福利：定期團建、帶團隊、全勤獎、出國游、不加班、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點：福利好，待遇好

職位描述：

一、工作職責：
1.入司后公司提供統(tǒng)一培訓（公司文化發(fā)展，保險專業(yè)知識等）。
2.為客戶提供保險咨詢和保險規(guī)劃服務(wù)。
3.為客戶提供理財產(chǎn)品規(guī)劃方案。
4.定期接受專業(yè)業(yè)務(wù)輔導，培訓和講座，提升專業(yè)化技能水平。
5.負責客戶保單售后服務(wù)（提醒續(xù)保，保單保金等）。
二、任職要求：
1.年齡：22-45周歲。
2.學歷：本科及以上學歷（保險學，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）
3.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4.認可保險行業(yè)，有事業(yè)心，熱情積極，有進取心，責任感，主動學習能力強。具有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力。
三、福利待遇：
1.公司提供完整且系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓。
2.綜合薪資8000—15000。
3.公平透明的晉升制度。
4.節(jié)日禮物紀念品，員工生日福利等，不加班，工作彈性制，五險一金，員工旅游，年終分紅。

職位描述：

保險顧問：通過公司培訓運用保險專業(yè)知識，協(xié)助出單及索賠咨詢的專業(yè)人士。

崗位職責：

1、負責公司保險產(chǎn)品的研究、解讀、培訓及營銷方案的擬定、推廣；

2、協(xié)助現(xiàn)場面談，為客戶提供保險需求分析、產(chǎn)品建議書的設(shè)計及講解、客戶維護及售后服務(wù)；

3、負責業(yè)務(wù)端的專業(yè)培訓，提升業(yè)務(wù)端的整體水平和專業(yè)度，確保所有業(yè)務(wù)端對保險類理財產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)用；

4、負責保險產(chǎn)品上線的銷售支持及營銷管理，及關(guān)注國內(nèi)外保險直銷市場及重點企業(yè)市場情況；

5、挖掘財富中心營銷潛力，推動財富中心業(yè)績持續(xù)增長。

任職要求：

1、應(yīng)具有較強的責任心和事業(yè)心，嚴守公司與客戶的秘密。

2、有良好的服務(wù)意識。

3、對法律知識有一定的了解。

4、能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠?qū)蛻暨M行綜合分析，對客戶需求有較強的預見力。

5、善于表達自己的觀點和看法，與公司管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。

6、對自己有明確的職業(yè)規(guī)劃，工作目標明確實際，計劃方案切實可行，并且有較高的行動力。