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職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司老客戶的售后維護(hù)，并建立良好售后服務(wù)關(guān)系；
1、為公司客戶解決各種售后問(wèn)題，如保單整理、資料變更、理賠和保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)；
在此基礎(chǔ)上深度挖掘客戶的保險(xiǎn)需求，進(jìn)行進(jìn)一步的業(yè)務(wù)拓展；

2、向客戶提供金融理財(cái)資訊、保險(xiǎn)保全及辦理理賠等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
通過(guò)不斷提升售后服務(wù)滿意度、增加客戶的體驗(yàn)度；
要求：25-50歲，男女不限，專(zhuān)科及專(zhuān)科以上學(xué)歷，身體健康，善于溝通，一經(jīng)錄用，福利待遇優(yōu)厚，周末休息，員工旅游，公平的晉升機(jī)制！

職位描述：

我們正在尋找一位專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)顧問(wèn)，負(fù)責(zé)為客戶提供全面的保險(xiǎn)咨詢和規(guī)劃服務(wù)。
工作內(nèi)容：
1. 分析客戶的保險(xiǎn)需求，并提供合適的保險(xiǎn)解決方案；
2. 與客戶溝通，解釋保險(xiǎn)條款和計(jì)劃；
3. 為客戶提供續(xù)保、理賠等售后服務(wù)；
4. 參與保險(xiǎn)產(chǎn)品的推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
崗位要求：
1. 具備良好的保險(xiǎn)知識(shí)和產(chǎn)品了解；
2. 優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)技巧；
3. 有責(zé)任心，能夠處理客戶的咨詢和投訴；
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德。

職位描述：

保險(xiǎn) 財(cái)險(xiǎn) 廣發(fā)銀行綜合金融部門(mén)（保險(xiǎn)和賺錢(qián)都是需要等待的）
薪資構(gòu)成：
傭金 高提成 新人津貼 職級(jí)津貼 管理收入 車(chē)險(xiǎn) 廣發(fā)銀行綜合收入
新人入職前期學(xué)習(xí)期工資8k左右
在職員工6月以上綜合人均工資30k

要求：
1、25--40歲
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、有一定的保險(xiǎn)觀念，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)高薪。
5、具有高度的責(zé)任心，強(qiáng)大的抗壓能力及應(yīng)變能力。
6、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)。
7、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

福利待遇
1.入職簽訂合同，超多福利等你解鎖
2.公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，團(tuán)建、旅游等活動(dòng)，優(yōu)秀者可進(jìn)入國(guó)壽精英、講師進(jìn)階學(xué)習(xí)。
3.世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)會(huì)。
4.發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰。

1.為員工提供多途徑工作思路、答疑解惑，生活中遇到的問(wèn)題困難，通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)等方式給予幫助；
2.為家庭特別困難員工提供幫助，領(lǐng)導(dǎo)可愛(ài)，同事暖心。

職位福利：周末雙休、不加班、每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)、試用期提前轉(zhuǎn)正、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn)：雙休 不加班 高底薪 提供客戶 帶團(tuán)隊(duì)

年齡要求：25-40歲

職能類(lèi)別：銷(xiāo)售經(jīng)理