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有票據(jù),報文清算,移動辦貸,征信查詢,客戶風險統(tǒng)計測試經(jīng)驗者優(yōu)先,功能,自動化,性能若干
職責:
一、負責票據(jù)交易系統(tǒng)的測試工作,包括票據(jù)托管賬戶對賬功能、ECDS 存量票據(jù)遷移、備款 / 墊款功能及數(shù)據(jù)錄入管控等方面的測試。
二、對報文清算系統(tǒng)進行測試,確保 MT103 報文解析提前、對賬單余額推送時間修改、內(nèi)部報文自動輪詢提示優(yōu)化、人行監(jiān)管統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表增加及事務(wù)類報文等功能的準確性。
三、參與客戶風險統(tǒng)計系統(tǒng)的測試,包括系統(tǒng)功能優(yōu)化、數(shù)據(jù)治理、溯源和源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量提升,以及 XC 瀏覽器適配等方面的測試工作。
四、對征信查詢系統(tǒng)進行測試,驗證與信貸系統(tǒng)等的互聯(lián)互通、日核查功能、數(shù)倉優(yōu)化、信用報告查詢以及配套信貸業(yè)務(wù)改造和移動端、統(tǒng)一待辦中心接入等情況。
五、執(zhí)行移動辦貸系統(tǒng)的測試任務(wù),包括移動端流程處理、貸后模塊和貸前客戶功能模塊的測試。
要求:
本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有 [3] 年以上銀行系統(tǒng)測試經(jīng)驗,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程。
熟練掌握測試方法和工具,具備良好的問題分析和解決能力。
具備較強的責任心和團隊合作精神。
工作內(nèi)容:
1.熟練使用NVH測試相關(guān)試驗設(shè)備: 完成NVH測試及數(shù)據(jù)處理工作,撰寫試驗報告
2.了解、掌握測試設(shè)備(如LMS,海德)的能力和技術(shù)參數(shù),正確理解測試標準和要求
3.了解振動噪音原理,如有效值RMS,頻譜,聲品質(zhì)等
4.管理NVH實驗室以完成以下測試任務(wù),包括:
4.1測試樣品的接收和管理
4.2工裝夾具及所需耗材的采購和管理
4.3執(zhí)行測試任務(wù),跟蹤測試狀態(tài)及記錄測試數(shù)據(jù)
4.4測試樣品的拆解分析
4.5準備測試報告
4.6失效分析8D報告
4.7負責NVH測試數(shù)據(jù)分析
熟悉高低壓線束相關(guān)電性能測試方法,會使用相關(guān)測試設(shè)備。
崗位職責:
負責和業(yè)主對接項目部HSSE部培訓板塊業(yè)務(wù);
根據(jù)項目特點,有針對性的建立培訓矩陣;
負責編寫項目培訓材料,并根據(jù)培訓矩陣開展不同崗位人員的安全培訓教育;
負責建立項目人員培訓記錄檔案,建立員工培訓登記卡片等記錄材料;
定期進行培訓結(jié)果調(diào)查及分析,進一步提高培訓效果;
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職資格:
1.本科及以上學歷,工程類管理等專業(yè);
2.有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,從事過一線施工現(xiàn)場的安全管理,熟悉施工現(xiàn)場安全管理技巧;
3.五年以上工作經(jīng)驗,其中專職培訓師工作經(jīng)驗不得少于兩年
4.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),為人正直,工作踏實細致,思維敏捷,學習和適應(yīng)能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.英語或法語任一外語對外溝通無障礙;
6.能接受長期駐海外工作。
(以上均為必備)
注:填寫任職資格時,應(yīng)在每項注明該項資格是必須具備,或具備該資格者優(yōu)先。
其他信息
語言要求 英語
行業(yè)要求 全部行業(yè)
職位福利
績效獎金 定期體檢 管理規(guī)范 五險一金 上市公司 500強 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大
公司信息
中國港灣工程有限責任公司
10000人以上
國有企業(yè)
工程施工
職位地址:幾內(nèi)亞西芒杜
崗位職責:
1、負責建立、實施和保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系,產(chǎn)品認證、質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的制定。
2、負責生產(chǎn)許可證、3C認證、節(jié)能產(chǎn)品認證、體系認證的取、換證工作。
3、負責組織年度的內(nèi)審工作和管理評審資料,并順利完成內(nèi)審和管理評審。
4、負責檢查公司內(nèi)體系是否有效運行,發(fā)現(xiàn)問題并及時改進。
5、負責外部相關(guān)審核及相關(guān)問題的跟蹤處理。
6、負責制定內(nèi)部質(zhì)量審核計劃。
7、負責跟蹤驗證受審部門因存在不合格而實施的糾正措施。
8、負責先進管理思想、管理工具、管理流程的宣傳和貫徹,組織質(zhì)量意識培訓。
9、負責指導(dǎo)公司體系管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,制冷專業(yè)、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量檢測、體系認證、產(chǎn)品認證等相關(guān)知識。
3、從事過空調(diào)、熱泵及除濕機類產(chǎn)品體系認證管理工作兩年以上工作經(jīng)驗。
4、有本崗位相關(guān)(內(nèi)審員證書)資格證書
5、較強的責任心。
崗位職責:
1、根據(jù)測試用例和測試計劃,完成測試工作,記錄測試結(jié)果,并輸出測試報告;
2、負責跟進BUG處理情況,并根據(jù)BUG處理情況,進行回歸測試;
3、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位,協(xié)助開發(fā)人員定位問題,確保BUG得以解決;
4、結(jié)合測試用例執(zhí)行情況,修改完善測試用例。
任職要求:
1、計算機或者相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、了解常用測試工具/技術(shù),如:Jmeter、postman接口測試工具,并能使用工具開展較為簡單的接口測試工作;
3、至少掌握Fiddler、Wireshark、Sniffer、Tcpdump等其中至少輔助工具的使用;
4、具備一定的腳本語言或開發(fā)語言閱讀能力,含:Python、slikuli、Java、c 、c#等其中之一。
內(nèi)容及要求: "1、編制系統(tǒng)測試用例、測試需求分析、設(shè)計測試方法、執(zhí)行測試方案、搭建仿真測試要求的軟硬件測試環(huán)境;測試用例設(shè)計,對測試結(jié)果進行處理分析及評價,形成測試報告; 2、負責各階段測試需求跟蹤及測試準出評估,V2X平行仿真系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)通信架構(gòu)開發(fā)、設(shè)計、建設(shè);V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團體標準研究;V2X應(yīng)用場景中的通信相關(guān)測試方法研究; 3、V2X相關(guān)的LTE-V、5G、信息安全等國家/行業(yè)/團體標準研究和跟蹤;道路測試和場地測試方案、規(guī)范及測試用例編寫;智能指數(shù)、安全指數(shù)、智能汽車標準法規(guī)試驗、NCAP測試工作等相關(guān)測試報告撰寫;" 需求專業(yè): 車輛工程、能源與動力工程、工業(yè)設(shè)計、汽車服務(wù)工程、農(nóng)機工程、新能源動力工程等 截止日期:2024年04月30日
該崗位與第三方公司簽約后外派至我單位工作。
崗位職責:
1.負責IOC、社會治理、應(yīng)急、城管、黨建、政務(wù)、民生等城市管理相關(guān)領(lǐng)域交付項目和自研項目中系統(tǒng)/平臺的測試工作,對質(zhì)量和效率負責;
2.根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計測試方案及用例,輸出測試報告和結(jié)論,把控產(chǎn)品的缺陷和質(zhì)量;
3.負責與產(chǎn)品、開發(fā)等其他團隊的溝通協(xié)作,推動項目順利進展,并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)和測試流程,提高工作效率。
任職要求:
1.專業(yè)學歷要求:計算機等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷
2.工作經(jīng)歷要求:3年以上測試工作經(jīng)驗
3.資格證書要求:無
4.項目經(jīng)歷/經(jīng)驗要求:
1)有系統(tǒng)安全測試、API接口測試、接口越權(quán)防范測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
2)2年以上智慧城市領(lǐng)域相關(guān)項目測試工作經(jīng)驗;
3)有完整的項目測試周期經(jīng)驗,包括需求分析階段的測試需求提取、測試計劃制定、測試用例設(shè)計、測試執(zhí)行、缺陷跟蹤與管理以及測試報告生成等環(huán)節(jié)。
5.團隊管理經(jīng)驗要求:無
6.知識技能要求:
1)專業(yè)知識:熟悉壓力測試,熟練使用業(yè)內(nèi)主流的壓測工具;掌握至少一種安全測試工具,能夠進行安全漏洞掃描和滲透測試。
2)通用知識:了解常見的安全漏洞類型,如 SQL 注入、跨站腳本攻擊(XSS)、跨站請求偽造(CSRF)等,能夠協(xié)助開發(fā)團隊修復(fù)安全漏洞,提高軟件的安全性。
3)專業(yè)技能:熟悉linux操作系統(tǒng),熟練使用數(shù)據(jù)庫,如Oracle、Mysql等國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫,熟悉C/C /Java等至少一種編程語言,有Shell/PHP/Python等使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、整車網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃及方案設(shè)計
2、主導(dǎo)制定整車網(wǎng)絡(luò)開發(fā)流程、設(shè)計規(guī)范及測試規(guī)范
3、指導(dǎo)協(xié)助整車網(wǎng)絡(luò)開發(fā)需求分析及評估
4、解決整車網(wǎng)絡(luò)開發(fā)相關(guān)技術(shù)問題
5、總結(jié)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗完善網(wǎng)絡(luò)開發(fā)體系
6、與供應(yīng)商進行技術(shù)交流協(xié)助系統(tǒng)開發(fā)、復(fù)雜問題排音
7、負責跟進網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)計。
任職要求:
1、具備很強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力
2、了解汽車構(gòu)造和相關(guān)制造過程
3、熟練CANoe等專業(yè)工具軟件操作
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、診斷開發(fā)等。
一、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程并監(jiān)督實施; 二、參與本單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議,督促本單位其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責; 三、組織或參與制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標,并進行考核; 四、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況; 五、督促本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實; 六、組織開展危險源辨識和評估,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施,監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理; 七、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,督促責任單位整改。 八、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 九、組織落實安全風險分級管控措施和隱患排查治理制度,督促落實安全生產(chǎn)整改措施; 十、制定本單位外來施工作業(yè)安全管理制度,督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責,并對承包、承租單位及人員的相關(guān)資質(zhì)進行審核、監(jiān)管等。
崗位職責:
1. 負責EMC測試的規(guī)劃、執(zhí)行和分析,確保測試結(jié)果符合相關(guān)標準和要求;
2. 負責測試設(shè)備的維護和管理,確保測試設(shè)備的正常運行;
3. 負責測試數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,撰寫測試報告并提出改進建議;
4. 參與產(chǎn)品設(shè)計評審,對產(chǎn)品EMC性能進行評估和優(yōu)化;
任職要求:
1. 本科及以上學歷,電子、通信、計算機等相關(guān)專業(yè);
2. 具備1年以上EMC測試經(jīng)驗,熟悉EMC測試流程和標準;
3. 熟練掌握EMC測試設(shè)備的使用和維護,熟悉EMC測試軟件;
崗位職責:
1、負責建立、實施和保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系,產(chǎn)品認證、質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的制定。
2、負責生產(chǎn)許可證、3C認證、節(jié)能產(chǎn)品認證、體系認證的取、換證工作。
3、負責組織年度的內(nèi)審工作和管理評審資料,并順利完成內(nèi)審和管理評審。
4、負責檢查公司內(nèi)體系是否有效運行,發(fā)現(xiàn)問題并及時改進。
5、負責外部相關(guān)審核及相關(guān)問題的跟蹤處理。
6、負責制定內(nèi)部質(zhì)量審核計劃。
7、負責跟蹤驗證受審部門因存在不合格而實施的糾正措施。
8、負責先進管理思想、管理工具、管理流程的宣傳和貫徹,組織質(zhì)量意識培訓。
9、負責指導(dǎo)公司體系管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,制冷專業(yè)、機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量檢測、體系認證、產(chǎn)品認證等相關(guān)知識。
3、從事過空調(diào)、熱泵及除濕機類產(chǎn)品體系認證管理工作兩年以上工作經(jīng)驗。
4、有本崗位相關(guān)(內(nèi)審員證書)資格證書
5、較強的責任心。
標定軟件測試工程師,需求2人
一、崗位要求:
1、本科以上學歷,有HIL測試、軟件測試、simulink和matlab的使用經(jīng)驗工程師
2、具備軟件測試相關(guān)經(jīng)驗,能夠使用HIL等設(shè)備;
3、具備整車標定、臺架標定經(jīng)驗,能否獨立分析現(xiàn)場問題;
4、具備基于MBD進行軟件開發(fā)能力,能否獨立完成建模開發(fā)以及單元自測;
二、薪酬待遇:月綜合5000-6000元/月,雙休,五險一金!
晉升:工程師——小組組長——主管——主任
工作地點:南寧玉柴研究院、玉林玉柴
有意向可投遞崗位或者電話溝通面試
主要職責:1、體系文件:組織制定、完善質(zhì)量管理制度、質(zhì)量體系文件,確保質(zhì)量體系文件處于有效執(zhí)行狀態(tài);定期檢測監(jiān)督各部門質(zhì)量體系執(zhí)行情況,并結(jié)合公司發(fā)展及時組織修訂質(zhì)量體系文件;2、負責公司質(zhì)量內(nèi)、外審具體工作;3、負責公司質(zhì)量目標、過程績效完成情況的監(jiān)視、測量與分析;4、組織公司管理評審,負責收集整理相關(guān)評審資料。任職要求:1、25-40歲,大專及以上學歷,理工科相關(guān)專業(yè);2、1年及以上質(zhì)量體系編輯經(jīng)驗3、熟練使用質(zhì)量管理五大工具。 年齡要求:25-40歲 職能類別:體系工程師
Job Description
Primary Work Scope:
- The incumbent payroll will be based in Caterpillar R
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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