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具體職責(zé): 1.協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的宣貫、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作; 3.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況; 4.質(zhì)量事故調(diào)查、分析和報告; 5.建立和維護(hù)公司的KPI體系和運行,收集數(shù)據(jù); 6.LPA審核、質(zhì)量活動的監(jiān)督與執(zhí)行; 7.監(jiān)督與執(zhí)行內(nèi)部審核、過程審核,策劃產(chǎn)品審核; 8.保持與外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,負(fù)責(zé)認(rèn)證的具體事宜。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè) 2、5年以上認(rèn)證經(jīng)驗(汽車或鋰電行業(yè)) 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語借助工具可閱讀,會常用辦公軟件,有IATF16949、ISO9001和其他認(rèn)證體系經(jīng)驗 4、行業(yè)要求:IATF16949、ISO9001內(nèi)審員證書及其他,如ISO45001、ISO14001證書 5、其他能力素質(zhì):信息系統(tǒng)的使用,質(zhì)量五大工具及其他工具
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、實施和保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系,產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的制定。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證、3C認(rèn)證、節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、體系認(rèn)證的取、換證工作。
3、負(fù)責(zé)組織年度的內(nèi)審工作和管理評審資料,并順利完成內(nèi)審和管理評審。
4、負(fù)責(zé)檢查公司內(nèi)體系是否有效運行,發(fā)現(xiàn)問題并及時改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)外部相關(guān)審核及相關(guān)問題的跟蹤處理。
6、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部質(zhì)量審核計劃。
7、負(fù)責(zé)跟蹤驗證受審部門因存在不合格而實施的糾正措施。
8、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理思想、管理工具、管理流程的宣傳和貫徹,組織質(zhì)量意識培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司體系管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,制冷專業(yè)、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量檢測、體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)知識。
3、從事過空調(diào)、熱泵及除濕機(jī)類產(chǎn)品體系認(rèn)證管理工作兩年以上工作經(jīng)驗。
4、有本崗位相關(guān)(內(nèi)審員證書)資格證書
5、較強(qiáng)的責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立、實施和保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系,產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的制定。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證、3C認(rèn)證、節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、體系認(rèn)證的取、換證工作。
3、負(fù)責(zé)組織年度的內(nèi)審工作和管理評審資料,并順利完成內(nèi)審和管理評審。
4、負(fù)責(zé)檢查公司內(nèi)體系是否有效運行,發(fā)現(xiàn)問題并及時改進(jìn)。
5、負(fù)責(zé)外部相關(guān)審核及相關(guān)問題的跟蹤處理。
6、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部質(zhì)量審核計劃。
7、負(fù)責(zé)跟蹤驗證受審部門因存在不合格而實施的糾正措施。
8、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理思想、管理工具、管理流程的宣傳和貫徹,組織質(zhì)量意識培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司體系管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,制冷專業(yè)、機(jī)電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉質(zhì)量檢測、體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證等相關(guān)知識。
3、從事過空調(diào)、熱泵及除濕機(jī)類產(chǎn)品體系認(rèn)證管理工作兩年以上工作經(jīng)驗。
4、有本崗位相關(guān)(內(nèi)審員證書)資格證書
5、較強(qiáng)的責(zé)任心。
主要職責(zé):1、體系文件:組織制定、完善質(zhì)量管理制度、質(zhì)量體系文件,確保質(zhì)量體系文件處于有效執(zhí)行狀態(tài);定期檢測監(jiān)督各部門質(zhì)量體系執(zhí)行情況,并結(jié)合公司發(fā)展及時組織修訂質(zhì)量體系文件;2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量內(nèi)、外審具體工作;3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)、過程績效完成情況的監(jiān)視、測量與分析;4、組織公司管理評審,負(fù)責(zé)收集整理相關(guān)評審資料。任職要求:1、25-40歲,大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);2、1年及以上質(zhì)量體系編輯經(jīng)驗3、熟練使用質(zhì)量管理五大工具。 年齡要求:25-40歲 職能類別:體系工程師
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