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職位描述：

任職條件：
1.持叉車證，有一定叉車駕駛技術(shù)。
2.有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練操作電腦，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理，接受叉運(yùn)貨物等基礎(chǔ)工作安排。
4.工作細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
5.能接受偶爾的加班。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理，協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。
2.制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；建立規(guī)范、完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表，及時(shí)反饋倉(cāng)庫(kù)操作。
3.合理布局及管理庫(kù)房，規(guī)劃儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式，調(diào)整倉(cāng)位。
4.制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
5.分配倉(cāng)庫(kù)員工工作，充分調(diào)動(dòng)人員，合理分配資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
6.跟蹤倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù)等操作，審核和監(jiān)督部門(mén)工作執(zhí)行情況，簽收倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
7.督促倉(cāng)庫(kù)各類報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，保證報(bào)表填寫(xiě)準(zhǔn)確性。
8.執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)安全管理。監(jiān)督庫(kù)房、貨物、人員的安全防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存安全管理，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失。檢查倉(cāng)庫(kù)安全設(shè)施的運(yùn)行，指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)人員的安全操作。實(shí)施有效安全預(yù)防措施，及時(shí)定期回顧并匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)的安全措施實(shí)施狀況。
9.組織倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)，做到帳實(shí)相符、出具盤(pán)存報(bào)表。
10.及時(shí)評(píng)估和處理不良物料及呆滯物料。
11.按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

職位描述：

公司廠區(qū)直招 裝卸掃描分揀招工 工作要求：18-59周歲 崗位薪資： 小件分揀，建包，擺件，封包等，工資8000-9000分揀，掃描，拆包，倒包，裝卸車，工資8000-9800元 上班時(shí)間：07:00-19:00午休一個(gè)半小時(shí)、加班補(bǔ)助30元一小時(shí)（自愿） 干滿七天可預(yù)支工資 報(bào)銷伙食費(fèi)路費(fèi) 無(wú)任何服裝體檢保險(xiǎn)等費(fèi)用 當(dāng)天辦理入職入住 第二天上崗上班不壓工資 +4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設(shè)施齊全 工作待遇：(住宿有空調(diào)，洗澡問(wèn)，24小時(shí)冷熱水），年終獎(jiǎng)＋快餐式食堂吃飯方便 （主廠區(qū)北京，分廠區(qū)河北，天津）

職位描述：

手腳麻利，輕快，吃苦耐勞，穩(wěn)定性強(qiáng)，能遵守公司的規(guī)章制度，按時(shí)完成老板安排的工作任務(wù)。

職位描述：

【公司介紹】
公司成立于1999年，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)。發(fā)展至今，成功由傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)變成研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋全球200多個(gè)國(guó)家，全全國(guó)行業(yè)排名第五名。公司員工規(guī)模200人，工貿(mào)一體，外貿(mào)團(tuán)隊(duì)15 ，年均外貿(mào)收入1000萬(wàn)美金。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)拓展國(guó)際市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)海外客戶資源
2、跟進(jìn)客戶需求，提供報(bào)價(jià)、樣品、訂單確認(rèn)等服務(wù)
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保訂單順利交付
4、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整銷售策略
5、維護(hù)客戶關(guān)系，并反饋給服務(wù)團(tuán)隊(duì)
【客戶來(lái)源】
1、詢盤(pán)：阿里國(guó)際站、中國(guó)制造
2、引流：六大獨(dú)立站、Facebook、Twitter、Tiktok、谷歌等國(guó)外主流媒體
3、展會(huì)：國(guó)際展會(huì)、國(guó)內(nèi)展會(huì)
4、公海：意向客戶公海
【工作時(shí)間】
周一到周五8：30-6：00，午休1.5個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日休息
【福利待遇】
1、薪資構(gòu)成：底薪 業(yè)績(jī)提成 月度獎(jiǎng)金
2、社保繳納：五險(xiǎn)
3、獎(jiǎng)金類型：季度獎(jiǎng)金 年度獎(jiǎng)金 父母孝心基金
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、入職一對(duì)一帶教
2、完善的漲薪和晉升機(jī)制
3、不加班
4、配備工作手機(jī)

職位描述：

工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)桂林區(qū)域總務(wù)采購(gòu)執(zhí)行工作 固資/MRO品類策略，資源優(yōu)化及成本管理優(yōu)化
2.根據(jù)公司流程尋源，價(jià)格談判，招標(biāo)，合同簽署，滿足內(nèi)部客戶的各項(xiàng)需求
3.結(jié)合運(yùn)營(yíng)需求對(duì)材料的價(jià)格、資源做把控
4.成本意識(shí)強(qiáng)會(huì)運(yùn)用函數(shù)及相關(guān)公式
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)異
2.2年以上采購(gòu)類工作經(jīng)驗(yàn)，含機(jī)電二裝工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉工廠采購(gòu)流程，有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力
4.熟練使用offce軟件，熟悉SAP、SRM系統(tǒng)操作，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力具備良好的職業(yè)道德操守

職位描述：

柳州郵政（兼職）
工作內(nèi)容：快遞分揀裝卸操作等
上班時(shí)間：（兩個(gè)班次自由選擇）
22：00-6：00
23：00-9：00
薪資待遇：100元，工資可日結(jié)，周結(jié)
上班地址：柳州市柳南航鷹大道6號(hào)柳州郵政處理中心(柳南大潤(rùn)發(fā)附近）

職位描述：

聯(lián)合汽車電子有限公司（UAES）是由世界著名的汽車零部件制造商德國(guó)博世（BOSCH）公司投資建設(shè)的大型合資企業(yè)，投資總額26.7億元人民幣。博世公司位居世界500強(qiáng)第83位，年度營(yíng)業(yè)額超過(guò)400億美元，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)遍及50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，是汽油發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)、柴油噴射系統(tǒng)、車身電子系統(tǒng)、汽車防抱死系統(tǒng)等諸多領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者。目前柳州分中心正在招聘操作工，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘 【崗位】：物料員 【要求】：高中/中專以及以上學(xué)歷，有物流部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)，18-38歲，無(wú)犯罪記錄，無(wú)煙癮，無(wú)大面積紋身 【轉(zhuǎn)正條件】：工作滿3-6個(gè)月以上，表現(xiàn)優(yōu)異，按比例轉(zhuǎn)為正式工享更多福利（五險(xiǎn)一金，年薪，廠車等） 【生產(chǎn)產(chǎn)品】：汽車發(fā)動(dòng)機(jī)控制器、電子芯片等 【廠區(qū)地址】：柳東新區(qū)花嶺工業(yè)區(qū)（靠近雒容） 【崗位】：裝配、物流、目檢、包裝等 崗位工資：1810元 績(jī)效工資：700元 加班費(fèi)：綜合工時(shí)制，超出每月法定工時(shí)計(jì)算加班費(fèi)（平常加班超出部分1.5倍，法定節(jié)假日加班3倍） 交通補(bǔ)貼：200元/月（如需住宿取消此項(xiàng)補(bǔ)貼） 高溫補(bǔ)貼：每年6-9月在職均有高溫補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)貼：30元/班次 季度獎(jiǎng)金：1200元/季度 【就餐】：工作日免費(fèi)食堂就餐，菜品豐富 【住宿】：可提供住宿4-6人間（內(nèi)設(shè)空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)）水電費(fèi)均攤 【節(jié)假日福利】：中秋、端午、春節(jié)禮品發(fā)放，春節(jié)后返崗補(bǔ)貼、紅包等 【綜合薪資】：舉例，按正常排班每月上20天休息8-10天到手3500～3800元，全年綜合4000-6000元 年終獎(jiǎng)，開(kāi)年福利等 入職需體檢，費(fèi)用可報(bào)銷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)拓展、客戶開(kāi)發(fā)、渠道建立與維護(hù)；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù)，維護(hù)客戶。
2、負(fù)責(zé)日常銷售業(yè)務(wù)工作，跟進(jìn)客戶訂單、發(fā)貨、回款等；關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情，控制銷售成本，確保銷售利潤(rùn)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)接貨物報(bào)關(guān)報(bào)檢、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?br />4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、男女不限，年齡25-45歲，大專以上學(xué)歷，英語(yǔ)外貿(mào)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)。
2、精通英語(yǔ)。
3、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、能承受一定的壓力，可接受海外出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的海外銷售與推廣，達(dá)成銷售目標(biāo)。
2. 開(kāi)拓新市場(chǎng)，尋找潛在客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品策略的制定提供依據(jù)。
4. 與海外合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，拓展銷售渠道。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少1年以上海外銷售經(jīng)驗(yàn)，能接受國(guó)內(nèi)外出差，自主開(kāi)發(fā)能力較強(qiáng)。
3. 熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和業(yè)務(wù)流程，能夠獨(dú)立處理訂單、合同等文件。
4. 具備良好的英語(yǔ)溝通能力和跨文化交流能力，能夠與海外客戶進(jìn)行流暢溝通。
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。

職位描述：

火電廠庫(kù)房管理，要求會(huì)基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用，有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)，有火電廠庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用，包住宿，歡迎投遞簡(jiǎn)歷。

職位描述：

1. 崗位職責(zé)
(1) 來(lái)料的收貨，檢驗(yàn)，按單清點(diǎn)來(lái)料，確保數(shù)量準(zhǔn)確，合格入庫(kù)，分類擺放。及時(shí)發(fā)料發(fā)貨。
(2) 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整理與規(guī)劃，擺放整齊，標(biāo)識(shí)清楚，區(qū)域內(nèi)日常6S管理。
(3) 熟練使用電腦，PDA，掃碼槍。
2. 任職條件
(1) 2年以上庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)，有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
(2) 年齡40歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單訂單臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、分析及結(jié)算工作； 2、對(duì)銷售部門(mén)需求的產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)，完成銷售部門(mén)訂單的采購(gòu)工作； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、談判、維護(hù)等工作 4、供應(yīng)商檔案、合同管理 5、負(fù)責(zé)合同編寫(xiě)蓋章掃描回傳，合同貨物貨款申請(qǐng)，費(fèi)用報(bào)銷和貨物到貨跟蹤情況等工作 6、負(fù)責(zé)每日發(fā)票的簽收和財(cái)務(wù)貨款、發(fā)票對(duì)接工作 7、月底與供應(yīng)商對(duì)賬，完成貨款結(jié)算工作
任職要求：
1、對(duì)辦公家具行業(yè)有一定了解，有本行業(yè)采購(gòu)1年以上經(jīng)驗(yàn)，，年齡25-35歲，
2、電腦辦公軟件操作熟練，有一定數(shù)據(jù)整理分析能力；
3、工作細(xì)心有責(zé)任感，條理清晰，踏實(shí)。
4、服從上級(jí)安排，態(tài)度端正，細(xì)心認(rèn)真，待人誠(chéng)信，廉潔。
薪資構(gòu)成：底薪3000-3500，提成是利潤(rùn)的0.5％ 伙食補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 全勤 獎(jiǎng)金
福利：一經(jīng)錄用 餐補(bǔ) 生日禮金 聚餐 旅游

上班時(shí)間：早9：00晚18：00

職位描述：

社區(qū)團(tuán)購(gòu)分揀員，將物品分類，按照手機(jī)提示將貨品放在指定區(qū)域即可，

職位描述：

1、訂單洽談與交付：協(xié)調(diào)客戶訂單滿足情況，按客戶要求交期下發(fā)發(fā)貨計(jì)劃，及時(shí)安排發(fā)貨
2、應(yīng)收賬款管理：按照合同約定的付款方式，追蹤客戶按時(shí)付款并及時(shí)提報(bào)收款異常
3、客戶需求響應(yīng)：主導(dǎo)處理訂單交付異常，受理客戶樣品需求、輔料及配件需求、產(chǎn)品圖片和信息需求、售后需求
4、銷售預(yù)測(cè)：管控銷售預(yù)測(cè)與實(shí)際下單進(jìn)度，定期跟蹤客戶銷量，對(duì)重要客戶當(dāng)?shù)剡M(jìn)銷存進(jìn)行管理，引導(dǎo)客戶合理安排訂貨、出貨
5、產(chǎn)品推薦：參與海外重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，主導(dǎo)完成部分貨號(hào)定制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，熟悉自己所負(fù)責(zé)的國(guó)家的產(chǎn)品線，掌握在售單品數(shù)，對(duì)所負(fù)責(zé)客戶進(jìn)行重點(diǎn)產(chǎn)品、新品推薦

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、制定物流部年度、月度工作計(jì)劃，指導(dǎo)物流各項(xiàng)工作的開(kāi)展；
2、管理物流團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)協(xié)調(diào)處理物流中發(fā)生的問(wèn)題并優(yōu)化流程；部門(mén)人員編制與架構(gòu)建立，績(jī)效考核機(jī)制的制定與實(shí)施；
3、部門(mén)各崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的擬定、修改與完善；制定物流部、車隊(duì)、現(xiàn)烤倉(cāng)管理制度和流程，并實(shí)時(shí)修訂完善；
4、部門(mén)各崗位技能及安全事項(xiàng)等培訓(xùn)及考核，制定物流承運(yùn)商考核評(píng)價(jià)體系并監(jiān)督實(shí)施；
5、管控并不斷提升發(fā)貨準(zhǔn)確率及及時(shí)率；處理門(mén)店、代理商收貨異常（數(shù)量差異、串貨、延遲、破損等）；
6、部門(mén)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本控制，費(fèi)用支出的預(yù)決算管理； 協(xié)調(diào)物流部對(duì)內(nèi)、對(duì)外關(guān)系。


任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具有5年快消品物流部管理經(jīng)驗(yàn)，管理過(guò)不少于50人的團(tuán)隊(duì)；
2.有C1駕照，駕齡不少于5年；食品、藥品、物流專業(yè)；年齡40歲以下；
3. 熟悉物流管理知識(shí)及流程，了解ERP系統(tǒng)，熟練掌握辦公軟件操作，如EXCEL、WPS、PPT等；
4. 具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題和溝通協(xié)調(diào)能力。