與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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社區(qū)團(tuán)購分揀員,將物品分類,按照手機(jī)提示將貨品放在指定區(qū)域即可,
職位:計(jì)劃物流經(jīng)理
崗位/角色價(jià)值定位:
作為基地內(nèi)部物流的***管理者,對整個(gè)基地的內(nèi)部物流績效表現(xiàn)負(fù)責(zé),包括人員管理,日常的運(yùn)營管理,按照公司的流程執(zhí)行基地指令,服務(wù)于生產(chǎn),順利完成交付任務(wù)。保證物流系統(tǒng)的運(yùn)作安全、合規(guī)
工作職責(zé):
1.人員管理:
a)對人員進(jìn)行甄別和篩選,根據(jù)現(xiàn)場的運(yùn)營情況,合理的分配人力資源;
b)控制人員管理方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本;
c)對部門內(nèi)部員工建立崗位職責(zé),實(shí)施定崗定責(zé)的管理制度,進(jìn)行月度績效考核;
2.運(yùn)營管理:
a)對部門的整體運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé),包括安全、KPI、成本、效率等;
b)制定部門內(nèi)完善本團(tuán)隊(duì)工作制度,管理辦法,建立規(guī)范的運(yùn)營報(bào)表;
c)負(fù)責(zé)運(yùn)營效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn);
d)協(xié)調(diào)公司部門間的日常事務(wù),并對緊急及重大問題進(jìn)行升級;
e)對物流制費(fèi)成本進(jìn)行優(yōu)化;
f)配合總部完成物流優(yōu)化解決方案,包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化;
g)制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃,編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算;
作為部門內(nèi)的安全第一負(fù)責(zé)人,對內(nèi)部運(yùn)作過程中的人員、物料及各類物資的安全性負(fù)責(zé)。
資質(zhì)要求:(基線要求)
1.專業(yè)基礎(chǔ)知識:本科或以上學(xué)歷,物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.核心能力:
a)專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn),有很強(qiáng)的代表性和前瞻性;
b)熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等,熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程;
c)具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力;
d)具較強(qiáng)的抗壓能力,能接受挑戰(zhàn),具備較好的應(yīng)變及解決問題的能力;
e)熟悉office辦公軟件,有一定安全意識和6S管理技能;
f)能熟練操作物流相關(guān)軟件,如SAP、ERP等。
3.工作經(jīng)驗(yàn):至少有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的倉儲物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
公司簡介:
浙江盈和國際物流有限公司成立于2016年,是一家專注于跨境電商的國際物流公司??偛课挥诹x烏自貿(mào)區(qū)內(nèi),分別在上海、杭州、紹興、深圳、廣州、廈門、等地設(shè)有分子公司20家,從頭程運(yùn)輸、海外清關(guān)、中轉(zhuǎn)操作、海外倉儲、尾程派送等都有成熟的服務(wù)體系閉環(huán),在美國洛杉磯、英國、德國均設(shè)有海外倉,并持續(xù)戰(zhàn)略布局全球。
崗位職責(zé):
1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等渠道開發(fā)貿(mào)易公司、工廠及海外采購商,建立有效的客戶檔案;
2、了解客戶運(yùn)輸需求,制定可行的跨境物流方案,充分利用公司優(yōu)勢資源提升客戶忠誠度;
3、建立完善的客戶信息系統(tǒng),維護(hù)良好持久的客戶關(guān)系;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、親和力強(qiáng);
2、有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,吃苦耐勞;
3、有良好的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有物流或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
職位亮點(diǎn):
1、高額收入 | 無責(zé)底薪 高額提成 補(bǔ)貼=綜合收入(收入上不封頂)
2、帶薪培訓(xùn) | 入職即安排老業(yè)務(wù)一對一帶教,確??焖偕鲜植⒛塥?dú)立開發(fā)客戶
3、晉升通道 | 業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級經(jīng)理-總經(jīng)理
4、節(jié)日福利 | 每月不定期舉辦下午茶、生日會活動、每季度團(tuán)建、節(jié)日禮品等
5、企業(yè)平臺 | 跨境物流頭部企業(yè),入選2022年曉生排行榜TOP1、美國加州洛杉磯倉入選省級海外倉名錄
1.圖書打包人員2名,工作清閑,要求身體健康。年齡55以內(nèi)。
2.上班時(shí)間:每周工作五天,8:30--16:30,
3.工作內(nèi)容:圖書包裝、打包。
4.月薪:2743元,包含餐補(bǔ)。
我們這里是用面包車送往超市里面的日常商品,比如說水呀,方便面啊,蔬菜呀,紙巾啊,等等的都有,
浦口山姆夜班分揀員26/小時(shí).
工作內(nèi)容:按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)撿貨,檢查工作及正常貨架面位整理情況,按要求完成上級安排的其他工作。
要求:男女不限,年齡20~40歲,初中以上學(xué)歷,兩個(gè)月起做。
薪資:第一個(gè)月26/小時(shí),
第二月開始純計(jì)件薪資5500至7000元
中間休息45分鐘,
保底8小時(shí),單休。
時(shí)間:21:00~ 5:45
薪資福利:
1、科學(xué)的作息時(shí)間,上班時(shí)間8:30-18:00午休1.5個(gè)小時(shí),周末雙休;
2、五險(xiǎn)一金:入職一周即購買五險(xiǎn)一金;
3、全球差旅:我們已走過中國香港、德國、迪拜、美國、巴西,印度、菲律賓等,來吧,我們帶你飛;
4、職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)員---銷售組長---銷售主管---銷售經(jīng)理
5、舒適的辦公環(huán)境、公司成員由80、90后構(gòu)成,擁有積極向上的人際關(guān)系與和諧的工作氛圍。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電池保護(hù)板、BMS產(chǎn)品的海外市場的開發(fā)
2、通過客戶拜訪,國內(nèi)外展會以及Google,Linkedin,F(xiàn)acebook等渠道尋找并開發(fā)客戶,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟蹤和管理,保持與客戶良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系,收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場動態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,英語、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;
2、CET-4級以上,英語聽說讀寫能力好,具備流利的口語能力;
3、有兩年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),對外貿(mào)和訂單處理流程、Google、FB等社交網(wǎng)絡(luò)渠道有一定的了解;有鋰電池行業(yè),BMS行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熱愛銷售,有責(zé)任心和執(zhí)行力,較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、后續(xù)可能會出國拜訪客戶,或出國走訪市場;
--------------------------- 地鐵站:紅山地鐵站B出口 地址:深圳市龍華新區(qū)民治街道大嶺社區(qū)龍光玖鉆5A棟2008單元(導(dǎo)航)
公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】: 1、年齡18-45歲周歲;(老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬) 2、在船上工作能夠有耐心,服從船上領(lǐng)導(dǎo)安排,無不良嗜好。 3、身體健康,能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. [船上崗位職責(zé)]: 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈,在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進(jìn)燈光技術(shù),作業(yè)時(shí)操作簡單,一人一臺機(jī)械捕撈,工作量一般,按保底加產(chǎn)量提成算工資,屬于多勞多得。 3、工作較為簡單,無需工作經(jīng)驗(yàn),只要能吃苦耐勞,有責(zé)任心,熱愛船上工作,新手均可適應(yīng)。 【船員工資待遇參考表】: 一、【燈光魷魚船】(兩年合同) 1、普通船員【保底15-18萬】捕魚產(chǎn)量提成600-700元\噸,平均工資9500-15000元\月 2、船上廚師【保底22-24萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成,(需要在船上任職過廚師崗位) 二、【金槍魚船】(兩年合同) 1、普通船員【保底15—17萬】全船捕魚產(chǎn)量平分,平均年薪9—12萬 2、船上廚師【保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎(jiǎng)金 三、【單托、圍網(wǎng)船】(合同一年) 1、普通船員【保底11—13萬】做滿一年有獎(jiǎng)金,平均收入11.5—14萬\年(需老船員) 四、【北太魷魚釣】(半年合同) 1、普通船員【保底2500元\月】提成3000元\噸,平均收入5萬—6.5萬 五、【印度洋罩網(wǎng)船】(一年合同) 1、普通新船員【保底7000—8000元/月】,老船員【保底9000—12000元/月】提成船上集體分成; 六、【秋刀魚船】(8個(gè)月合同) 1、普通船員【保底6500元\月】集體拿提成,平均收入7萬—9萬 2、職務(wù)船員工資(面議) 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿,三葷一素,確?;锸澈蜕顥l件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個(gè)月,可在靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn),確保員工安全生產(chǎn)。 注意:【除以上崗位,另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長等職務(wù),工資面議】
物流園區(qū)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,三班倒,輪流休息。
公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】: 1、年齡18-45歲周歲;(老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬) 2、在船上工作能夠有耐心,服從船上領(lǐng)導(dǎo)安排,無不良嗜好。 3、身體健康,能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. [船上崗位職責(zé)]: 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈,在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進(jìn)燈光技術(shù),作業(yè)時(shí)操作簡單,一人一臺機(jī)械捕撈,工作量一般,按保底加產(chǎn)量提成算工資,屬于多勞多得。 3、工作較為簡單,無需工作經(jīng)驗(yàn),只要能吃苦耐勞,有責(zé)任心,熱愛船上工作,新手均可適應(yīng)。 【船員工資待遇參考表】: 一、【燈光魷魚船】(兩年合同) 1、普通船員【保底15-18萬】捕魚產(chǎn)量提成600-700元\噸,平均工資9500-15000元\月 2、船上廚師【保底22-24萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成,(需要在船上任職過廚師崗位) 二、【金槍魚船】(兩年合同) 1、普通船員【保底15—17萬】全船捕魚產(chǎn)量平分,平均年薪9—12萬 2、船上廚師【保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎(jiǎng)金 三、【單托、圍網(wǎng)船】(合同一年) 1、普通船員【保底11—13萬】做滿一年有獎(jiǎng)金,平均收入11.5—14萬\年(需老船員) 四、【北太魷魚釣】(半年合同) 1、普通船員【保底2500元\月】提成3000元\噸,平均收入5萬—6.5萬 五、【印度洋罩網(wǎng)船】(一年合同) 1、普通新船員【保底7000—8000元/月】,老船員【保底9000—12000元/月】提成船上集體分成; 六、【秋刀魚船】(8個(gè)月合同) 1、普通船員【保底6500元\月】集體拿提成,平均收入7萬—9萬 2、職務(wù)船員工資(面議) 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿,三葷一素,確保伙食和生活條件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個(gè)月,可在靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn),確保員工安全生產(chǎn)。 注意:【除以上崗位,另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長等職務(wù),工資面議】
1 ,網(wǎng)點(diǎn)管理;2 ,客戶管理;3 ,團(tuán)隊(duì)管理。原標(biāo)題:《運(yùn)營儲備干部》
c1以上駕照,主要社區(qū)團(tuán)購網(wǎng)格倉配送,月綜合純收入到手10000+,多勞多得,每月有月績效獎(jiǎng)勵(lì)。工資有日結(jié),周結(jié)和月結(jié)。公司固定多個(gè)項(xiàng)目匹配,只要勤快肯做,高收入不是問題
負(fù)責(zé)給自有電商平臺采購供貨
1、負(fù)責(zé)物流部整體日常工作的安排與協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)物流部的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對物流部現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)公司與主廠的計(jì)劃溝通、下達(dá)。
4、審訂和修改物流部的工作操作流程和管理制度。
5、通過各種途徑控制庫存數(shù)量,以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的。
6、下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
7、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
經(jīng)歷 從事物資管理工作一年以上
熟練程度 熟悉物資的分類和區(qū)域保管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
免費(fèi)求職
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