與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求: 負責銷售工作,維護現(xiàn)有客戶并獨立開發(fā)新客戶。 目標客戶資料的整理,及時反饋和處理客戶端信息。 負責客戶訂單的執(zhí)行及跟蹤管理 負責協(xié)調(diào)所轄客戶與生產(chǎn),技術(shù),質(zhì)量等相關(guān)部門的信息溝通。 及時完成上級交辦的工作 英語要求過四六級,口語佳 有意向者聯(lián)系15888209696
公司廠區(qū)直招 裝卸 掃描 分揀招工 工作要求:18-59周歲 崗位薪資: 小件分揀,建包,擺件,封包等,工資8000-9000分揀,掃描,拆包,倒包,裝卸車,工資8000-9800元 上班時間:07:00-19:00午休一個半小時、加班補助30元一小時(自愿) 干滿七天可預支工資 報銷伙食費 路費 無任何服裝 體檢 保險 等費用 當天辦理入職入住 第二天上崗上班 不壓工資 第二個月繳納 5險+4天帶薪休班+餐卡包吃?。珡S區(qū)生活設施齊全 工作待遇:(住宿有空調(diào),洗澡問,24小時冷熱水),年終獎+快餐式食堂吃飯方便 (主廠區(qū)北京,分廠區(qū)河北,天津) 聯(lián)系16578351506
崗位職責: 1、負責過程質(zhì)量問題改進、分析推動對制造過程中暴露的質(zhì)量問題進行分析、推動并協(xié)助質(zhì)量工程師進行處理; 2、負責KPI/PI指標分析管理和質(zhì)量目標運行情況跟蹤,對車間提報的改進措施進行驗證和改進效果的跟蹤確認; 3、負責(測量)數(shù)據(jù)分析綜合檢驗及測量數(shù)據(jù),分析判斷現(xiàn)場已確認風險點及潛在風險點,出具風險報告和控制方案并針對性進行控制和驗證; 4、負責檢驗工藝開展檢驗方法與手段改善與實施工作,系統(tǒng)的考慮檢驗工藝水平提升問題并找出對策; 5、負責參與技術(shù)攻關(guān)及驗證參與和協(xié)助質(zhì)量工程師對各單位組織的技術(shù)攻關(guān),跟蹤監(jiān)督改進進展情況,對攻關(guān)改進的效果進行跟蹤驗證和評價。 任職要求: 1、教育與專業(yè):本科及以上學歷,汽車、機械、機電、材料、模具、化工、測量、自動化控制等與機械制造相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗要求:5年及以上汽車整車制造或汽車零部件企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、職業(yè)素養(yǎng)要求:工作思路清晰,善于溝通,有大局觀、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力; 4、身體狀況要求:身體健康,無傳染性疾病。
職責描述: 1、根據(jù)公司銷售出口發(fā)運計劃,配載合適的船期,進行詢價、比價,擇優(yōu)錄取國際物流供應商,保證貨物按時、安全出運; 2、對貨物從出廠開始到抵達目的港,整個國內(nèi)與國際段進行全鏈跟蹤,對異常情況及時協(xié)調(diào)和反饋,確保每票貨物順利出運; 3、負責出口相關(guān)單證的制作,信用證審核,制作報關(guān)單據(jù)(發(fā)票、箱單、出口許可證等),確保貨物順利通關(guān);制作清關(guān)單據(jù)(發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、提單等),如信用證情況下,根據(jù)信用證制作銀行議付單據(jù),確保所有單據(jù)及時、準確交單,公司能及時收匯,客戶順利完成清關(guān); 4、中信保業(yè)務辦理,貨物進出口保險辦理; 5、國際物流供應商招標、考核管理,物流費確認和報銷; 6、與主流船公司建立良好的合作關(guān)系; 7、物流、單證相關(guān)的檔案管理、臺賬管理。 任職要求: 1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易、國際物流、報關(guān)與國際貨運等相關(guān)專業(yè); 2、 具有豐富的船公司資源,能建立與船公司長期合作關(guān)系; 3、10年以上機械相關(guān)行業(yè)進出口實操經(jīng)驗,熟悉進出口外貿(mào)單證知識和船務操作流程,了解海、陸、空等業(yè)務操作流程,精通國際貿(mào)易知識; 4、2年以上帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗,會制定相關(guān)物流、單證管理制度,具備與海關(guān)、商務部、船公司及貨代等機構(gòu)溝通的能力與經(jīng)驗; 5、英語六級以上,良好的英語聽說讀寫能力,熟練操作office辦公軟件; 6、工作細致、認真、有較強的責任感,善于思考和總結(jié)工作。
工作職責: 1、按訂單接收實物并核實實物與訂單描述的一致性; 2、不合格物料跟催辦理退換貨; 3、維持倉庫現(xiàn)場5S; 4、月度盤點,確保帳實相符。 5、完成領(lǐng)導交待的其他工作。員工在職期間需嚴格遵守公司信息安全管理規(guī)程,保守公司知識產(chǎn)權(quán),服從公司調(diào)查。 6、依據(jù)需求部門下達的采購訂單接收供方送達物料,協(xié)助業(yè)務部門做好收、發(fā)、存賬務處理及過程管控,達到帳實一致,確保物資的完整性。 招聘要求: 1、男女不限,高中及以上 2、年齡要求,18-45周歲 3、技能要求:熟悉操作Excel,掌握倉庫日常進出倉賬務管理 4、1年以上倉庫/物料工作經(jīng)驗 5、上崗所需培訓:入職培訓(10H) 6、其他要求:身體健康,服從工作安排
崗位職責:
1、通過公司現(xiàn)有阿里巴巴國際站平臺、官網(wǎng)、社媒等渠道尋求潛在客戶,獨立開發(fā)和維護新老客戶。
2、處理詢價/報價,訂單跟蹤、貨款跟進、貨運安排、售后問題。
3、開發(fā)并處理分銷業(yè)務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,英語寫作、口語流利,有阿里巴巴、中國制造、環(huán)球資源的業(yè)務經(jīng)驗1年都可以(是業(yè)務經(jīng)驗,不是運營經(jīng)驗)。
2、有強烈的成功欲望,愿與公司長期發(fā)展,富有創(chuàng)業(yè)激情。
3、說服力和邏輯思維判斷能力強,工作認真,有敬業(yè)精神。
薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):高底薪 高提成;
2、入職繳納五險一金;
3、免費提供食宿;
4、工作時間9:00-18:00,單雙休,法定節(jié)日正常休;
5、豐厚的年終獎、節(jié)日福利;
崗位職責: 1.按照需求核實預算、篩選供應商后執(zhí)行采購、付款及采購工作; 2.起草合同并完成合同簽署; 3.進行供應商資質(zhì)審核及供應商評審; 4.負責相關(guān)招標工作; 5.協(xié)助上級處理報告報表,梳理流程制度等; 6.合同和供應商資質(zhì)的檔案管理。 職位要求: 1.為人誠實正直,責任心強,有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì),能適應較強的工作壓力; 2.采購相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,藥學及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.熟悉供應商管理及供應商評審; 4.熟悉采購招標流程、供應商管理流程,有強烈的成本意識和責任感; 5.熟悉使用office辦公軟件。
崗位職責:1、按照公司外貿(mào)業(yè)務的操作流程及管理制度進行外貿(mào)銷售工作;2、回復平臺客戶詢盤,跟進并促成客戶簽單;3、利用公司現(xiàn)有客戶資源和網(wǎng)絡平臺以及國內(nèi)外展會等資源開發(fā)新客戶;4、達成公司外貿(mào)銷售工作的計劃和目標任職要求:1、大專以上學歷,國際貿(mào)易、商務英語等相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先;2、英語四級以上,書面表達能力強,口語流利;3、1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,有阿里平臺操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;4、有羽毛球、羽毛球器材等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;5、對外貿(mào)工作充滿熱情,理解能力強,善于學習總結(jié);6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的工作責任感和客戶服務意識,工作踏實認真;7、較強的自我驅(qū)動力和目標感,渴望挑戰(zhàn),渴望高提成。薪資待遇:1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效 提成 獎金 補助,綜合薪資6-20K2、培訓:入職培訓、企業(yè)文化培訓、業(yè)務技能培訓等3、激勵機制:月度/季度/年度優(yōu)秀員工、進步員工、優(yōu)秀團隊等評選4、員工生日福利、節(jié)日福利、團建等工作時間:9:00-17:30,午休1.5小時職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、出差補貼
【需要你負責——】 1、嚴格遵守公司及揀貨部門的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導安排的各項工作; 2、嚴格按SOP要求正確的進行打包作業(yè); 3、打包異常的處理(揀貨商品包裝異常、容器進入異?;溃萜魑唇壎ǖ?; 4、合理使用設備,下班前檢查設備是否正常(如RF槍,打印機等),確保第二天工作能正常運行; 5、打包區(qū)現(xiàn)場5S整理。
負責管理整個倉庫的日常運營,確保倉庫的原輔材料出入庫、中轉(zhuǎn)倉庫存控制及賬務登記等工作的順利進行。
任職要求:
大專及以上學歷,物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
具備3年以上倉庫管理經(jīng)驗,有倉庫主管或類似崗位的工作經(jīng)歷。
熟悉倉庫管理流程,持有叉車操作證書,具備倉儲規(guī)劃和優(yōu)化能力。
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力。
熟練使用辦公軟件和倉庫管理軟件。
1、負責叉車的海外區(qū)域銷售;2、英語或俄語可以達到商務溝通水平;3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 職能類別:貿(mào)易/外貿(mào)專員/助理
崗位職責:1、負責倉庫日常物資的入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;2、根據(jù)物料需求部門提供申請,將對應物料及時、準確發(fā)料并處理賬面;3、負責倉庫庫位規(guī)劃、庫存物資的整理,保持倉庫的整齊度;4、負責庫存實物與賬務系統(tǒng)庫存的核對,保證賬實相符做好盤點工作,對物資庫存數(shù)量負責;5、在庫保管物料防損、防盜、防潮、防火措施完善,確保物料庫區(qū)保管安全和賬目精準;6、負責倉庫日常事務和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通;7、查核和提報倉庫異常情況,對倉庫每日進出庫賬目進行跟催和查核;8、物料入庫經(jīng)品質(zhì)檢驗、單據(jù)核對、數(shù)量清點、庫區(qū)分配和賬面入帳準確。任職資格:1、熟悉倉庫管理流程,熟悉倉儲物流ERP知識;2、電腦操作熟練,可熟練運用EXCEL表整理臺賬;3、2年以上倉儲管理相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有關(guān)鍵件、大件物資倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、做事認真負責,能積極主動思考,不斷提升工作質(zhì)量;5、勤奮努力,具有良好的服務意識; 職能類別:倉庫管理員 關(guān)鍵字:倉庫管理
工作內(nèi)容:
1、按規(guī)格型號登帳建卡,標識正確,做到按生產(chǎn)批登記清楚,保證成品可追溯性;
2、配置相應的防火,防鼠設施,搞好倉庫衛(wèi)生管理,保證倉儲整潔、整齊;
3、應用ERP系統(tǒng),每月盤點,做到帳卡物一致;
4、及時根據(jù)生產(chǎn)和銷售要求,做到及時發(fā)貨,也要保證做到“同規(guī)格同型號、先進先出”原則;
5、按規(guī)定工作流程進行物料的收發(fā)清點,按倉庫管理制度查驗數(shù)量
6、完成上級交辦的其他工作。
7.五險一金 周末雙休!
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