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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、支持前端研發(fā)選型、價格談判、樣件準(zhǔn)備； 2、配合項目部和技術(shù)中心達(dá)成樣件計劃，并及時反饋采購狀態(tài)； 3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行年度降價談判； 4、負(fù)責(zé)訂單和賬務(wù)結(jié)算 ； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督供應(yīng)商按期交貨及對交期延誤進(jìn)行處理 ； 6、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商采購違約事項 ； 7、完成上級交辦的其他任務(wù)； 任職要求： 1、熟悉汽車電子元器件、IC，結(jié)構(gòu)件等； 2、熟練使用辦公軟件； 3、有技術(shù)背景者優(yōu)先考慮 ； 4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力； 5、具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力； 6、具備良好的文字表達(dá)能力； 7、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，能承受較大工作壓力；

職位描述：

電商倉庫倉庫管理 ，負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作

職位描述：

工作職責(zé)： 根據(jù)訂單在倉庫指定區(qū)域內(nèi)揀貨，職位要求： （1） 35歲以下； （2） 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和承受壓力的能力，獨(dú)立思考、快速心算的能力，掌握人際交往與溝通技巧； （3） 一年以上第三方倉庫操作經(jīng)驗

職位描述：

北城嘉上包裝165 一個月短期 長白班！長白班！ 工作輕松純包裝，工序簡單上手就會。 男女不限20－45歲 [紅包]工資150元+15餐補(bǔ)165 工作時間7－19點(diǎn)

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、將客戶的需求整理清楚，并將客戶需求發(fā)布到找貨車的平臺； 2、及時了解司機(jī)對于貨物的相關(guān)問題，并將問題傳達(dá)給客戶； 3、簡單傳達(dá)貨物相關(guān)信息，做好客戶的維護(hù)工作即可； 任務(wù)要求： 1、會使用手機(jī)，會使用電腦打字，其他電腦操作要求無； 2、無不良嗜好，無違法犯罪記錄； 3、具備一定的溝通能力，之前有做過導(dǎo)購，銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；

職位描述：

崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品的接收、入庫、出庫、發(fā)貨等日常工作。
2. 定期檢查倉庫物品的數(shù)量、質(zhì)量和存放狀況。
3. 維護(hù)倉庫設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)作, 負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)和維修。
4. 配合上級主管檢查、更新貨品庫存清單，并確保倉庫物品安全。
5. 及時反映倉庫發(fā)現(xiàn)的問題并提出解決建議。

任職要求:
1. 具備基礎(chǔ)的計算機(jī)運(yùn)用能力，了解倉庫管理系統(tǒng)操作方法，會MES系統(tǒng)有限考慮。
2. 工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
3. 規(guī)范化意識強(qiáng)，能夠按照公司要求開展工作。
4. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)的意愿，勇于承擔(dān)工作挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、了解公司相關(guān)光儲產(chǎn)品信息，通過各種在線平臺(如Alibaba、制造網(wǎng)、獨(dú)立網(wǎng)站等)挖掘潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)；
2、回復(fù)客戶的日常詢價等相關(guān)問題，解答客戶疑問，詳細(xì)記錄客戶跟進(jìn)情況，歸納整理并持續(xù)跟進(jìn)，解決客戶需求；
3、跟蹤訂單的執(zhí)行，協(xié)調(diào)并解決交易過程中產(chǎn)生的問題；
4、及時催收貨款，保障收款安全；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。
任職資格:
1、大專及以上，至少1年或以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，國際貿(mào)易或英語等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)；
2、熟悉阿里巴巴國際站等平臺操作和外貿(mào)業(yè)務(wù)及流程，熟悉光儲產(chǎn)品知識的優(yōu)先考慮；
3、英語熟練，讀寫流利，能完成客戶接待及日常口語交流；
4、熟練操作Office等辦公室軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析處理能力；
5、誠信可靠，樂于與人交流，工作責(zé)任感強(qiáng)、理解能力強(qiáng)、客戶服務(wù)意識強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊合作精神。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。2、與客戶及公司各部門協(xié)調(diào)保證客戶產(chǎn)品準(zhǔn)時交付3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)5、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶及開拓新客戶6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。7、積極與客戶對賬，保證賬務(wù)清晰，及安排財務(wù)開票等相關(guān)信息8、積極與客戶對接，保證回款及時率并負(fù)責(zé)規(guī)劃對應(yīng)客戶的回款及時率問題9、與客戶及內(nèi)部配合完成公司內(nèi)部客戶資產(chǎn)及客戶處公司資產(chǎn)管理及回收 任職資格：1、市場營銷或國際貿(mào)易、英語類日語類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、口語表達(dá)流利，良好的協(xié)調(diào)、溝通，及快速處理事情的能力3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及流程，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗4、性格外向，有較強(qiáng)的親和力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和創(chuàng)新意識，有開拓精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)烈5、具有開拓國外貿(mào)易新市場的能力 年齡要求：25-40歲 職能類別：貿(mào)易/外貿(mào)專員/助理

職位描述：

1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的SOP，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行； 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作； 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作； 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊工作； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔； 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入； 7、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗； 3、熟悉電腦辦公軟件操作,懂得SAP操作者優(yōu)先考慮； 4、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)供方開發(fā)與管理，及時錄入訂單信息、發(fā)票、供應(yīng)商信息等; 2.采購訂單管理，采購物資詢價，比價，議價，訂單下達(dá);

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 規(guī)劃與計劃
以年度預(yù)測與預(yù)算為基礎(chǔ)，對每月實際執(zhí)行情況進(jìn)行匯總監(jiān)控
2. 營銷管理
監(jiān)控并分析指標(biāo)目標(biāo)實現(xiàn)，并確認(rèn)和縮小差距；監(jiān)控并核查價格、發(fā)出商品、庫存等業(yè)務(wù)工作，減少公司風(fēng)險，促進(jìn)跨部門協(xié)作。
3. 流程與制度
制定并持續(xù)優(yōu)化部門流程、制度，以流程、制度為基礎(chǔ)，實現(xiàn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
4. 倉庫管理
完善倉庫管理制度、流程，保證內(nèi)、外倉庫庫存的準(zhǔn)確性；以生產(chǎn)計劃為依據(jù)及時備料滿足生產(chǎn)正常運(yùn)營；以交付計劃為依據(jù)及時備料并安排發(fā)貨滿足客戶需求。
5. 計劃管理
編制生產(chǎn)計劃并對生產(chǎn)實際執(zhí)行情況跟進(jìn),提高生產(chǎn)交付及時性，推進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)同；監(jiān)控并督查計劃目標(biāo)指標(biāo)實現(xiàn)，評估產(chǎn)能與需求符合度,提出產(chǎn)能改善計劃，滿足客戶需求。
6. 進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理
實施出口業(yè)務(wù)處理,并及時了解和落實海關(guān)、產(chǎn)地證工作，保證進(jìn)出口流程正常運(yùn)行，同時對海關(guān)賬冊保稅物料庫存進(jìn)行管理
7. 價格管理
對銷售價格進(jìn)行核查并及時錄入系統(tǒng)；根據(jù)業(yè)務(wù)提供的開票通知書核查價格并生成標(biāo)準(zhǔn)出貨以供財務(wù)及時開票回籠資金
8. 培訓(xùn)
人員崗位之間實行交叉培訓(xùn)，提高對各模塊的認(rèn)知以及熟悉度。
9. 體系維護(hù)
組織并維護(hù)公司體系在營銷系統(tǒng)內(nèi)的正常運(yùn)行

任職要求：

學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
專業(yè)：管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)
知識和技能：掌握多個領(lǐng)域的專業(yè)知識、能獨(dú)立組織大型項目研究、設(shè)計或經(jīng)營，能擬定較高水平總結(jié)、報告
工作經(jīng)驗：5年及以上管理類工作經(jīng)驗

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)開拓，整理客戶資料，聯(lián)系客戶，對客戶的詢盤進(jìn)行回盤； 2.在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單，鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施； 3.負(fù)責(zé)對賬和催收貨款； 4.組織客戶投訴或退貨的處理，并將結(jié)果反饋給公司或客戶； 崗位要求： 1、外語、外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，親和力好，英語口語流利；精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及商務(wù)談判技巧，外語專業(yè)碩士或?qū)０怂饺藛T優(yōu)先考慮。 2、2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，有海外出差或客戶拜訪經(jīng)歷，可完成海外獨(dú)立出差任務(wù)； 3、性格外向，思維活躍，具有優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng)。職位福利：五險、包住、餐補(bǔ)、全勤獎、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利

職位描述：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)物控需求計劃跟進(jìn)供應(yīng)商物料準(zhǔn)時到廠；2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)到廠物料及時準(zhǔn)確入庫；3、負(fù)責(zé)到料品質(zhì)異常處理；4、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)異常品退貨訂單退帳處理；5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商訂單與廠內(nèi)系統(tǒng)訂單核對；6、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對帳；7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商KPI考核 職能類別：采購員

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工廠件的外協(xié)處理；

2、熟悉鋼材、鑄件、鍛件采購，負(fù)責(zé)工廠件原材料、毛坯的采購；

3、負(fù)責(zé)開拓供應(yīng)商，優(yōu)化現(xiàn)有渠道和采購成本；

任職要求：

1、有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作；

2、大專以上學(xué)歷，機(jī)械材料相關(guān)背景；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；

職位福利：五險一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

【該崗位工作地點(diǎn)為馬鞍山市含山縣，崗位單休】

職位亮點(diǎn)：包吃 包住 七險一金

職位描述：

崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)后勤管理部各項工作，向分撥總匯報；2、監(jiān)督部門各項工作的落地執(zhí)行情況，協(xié)助分撥總完成時效、品質(zhì)、成本工作的日常管理；3、對分撥時效結(jié)果負(fù)責(zé)，監(jiān)控各項時效數(shù)據(jù)改善情況，驅(qū)動操作部門提升改善；4、對分撥品質(zhì)結(jié)果負(fù)責(zé)，監(jiān)控各項品質(zhì)數(shù)據(jù)改善情況，協(xié)調(diào)處理遺失、破損等異常；5、對分撥車線成本負(fù)責(zé)，監(jiān)控車線、路由執(zhí)行情況，并及時提出合理化的優(yōu)化建議，聯(lián)動省區(qū)及總部進(jìn)行反饋，監(jiān)控裝載率情況，合理開行加班車；6、對分撥經(jīng)營成本負(fù)責(zé)，協(xié)助分撥總完成對分撥資產(chǎn)的管理；7、對直送、自提、代派等服務(wù)項目負(fù)責(zé)，妥善處理簽收、收款等事項；8、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)情況管控，監(jiān)督及協(xié)調(diào)網(wǎng)點(diǎn)派送事項；任職要求：【崗位要求】1、大專以上學(xué)歷2、能適應(yīng)上夜班，吃苦耐勞3、有較強(qiáng)的的團(tuán)隊協(xié)作能力、良好的溝通能力、高度的執(zhí)行力和抗壓能力4、有大型物流公司分撥管理從業(yè)經(jīng)驗2年以上【福利待遇】1、提供專業(yè)培訓(xùn)及平臺資源、同行業(yè)具有優(yōu)勢的薪資水平2、購買五險一金，平安商業(yè)意外險，多重保障我們的員工3、國家法定節(jié)假日福利、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等4、集體旅游、拓展活動等5、享受年終獎、季度獎6、創(chuàng)新獎勵7、管理層持股計劃，與公司共同發(fā)展8、期權(quán)計劃，共享公司成功紅利【晉升通道】A. 管理晉升通道：經(jīng)理-高級經(jīng)理-總經(jīng)理、總監(jiān)-副總裁-總裁B. 專業(yè)晉升通道：中級專業(yè)人員-高級專業(yè)人員-專家-資深專家C. 成為安能加盟商：如果你想當(dāng)老板，優(yōu)先培養(yǎng)和使用安能人成為安能加盟商原標(biāo)題：《物流后勤經(jīng)理》