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職位描述：

通過(guò)公司提供每月客戶(hù)資源,在線(xiàn)以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等方式聯(lián)系維護(hù)客戶(hù)，協(xié)助客戶(hù)針對(duì)即將到期的車(chē)險(xiǎn)進(jìn)行一個(gè)續(xù)費(fèi)管理，維護(hù)客戶(hù)用車(chē)權(quán)益和保障 室內(nèi)辦公，無(wú)需外出

職位描述：

一、職位內(nèi)容：

1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資料，電話(huà)形式跟客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)公司情況，推廣抖音代運(yùn)營(yíng)服務(wù)

2、初步篩選出有合作意向的客戶(hù)，并將意向客戶(hù)名單提交項(xiàng)目經(jīng)理

二、上班時(shí)間：日常上下班時(shí)間自由，任務(wù)完成即可下班，無(wú)月出勤最低天數(shù)要求

三、薪資一周一結(jié)

1、80-120一天（根據(jù)電話(huà)量）

2、出勤大于等于20天，薪資追加20%

3、提交的意向客戶(hù)經(jīng)過(guò)維護(hù)開(kāi)單后另有100元獎(jiǎng)勵(lì)

四、任職要求，18-32周歲，高中及以上學(xué)歷，喜歡溝通，不懼打電話(huà)，經(jīng)驗(yàn)不限

可兼職！?。椥怨ぷ?、不加班，工作時(shí)間自由

適合大學(xué)生兼職，找工作短期過(guò)度

職位描述：

合肥全區(qū)域覆蓋，縮短您的上班時(shí)間（合肥全區(qū)域客服項(xiàng)目均可安排）
周末固定休息！購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 提供住宿
銀行電話(huà)外呼客服/電商售后客服
【時(shí)間】9:00-18:30，無(wú)夜班，不排班，月休6天
【工資】 前3個(gè)月保底4000-5000
綜合6000 ，優(yōu)秀的可以達(dá)到8000以上，
【年齡】18~35 男女不限，高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，實(shí)習(xí)生可以提供實(shí)習(xí)章！
【工作內(nèi)容】銀行電話(huà)客服工作，就是電話(huà)外呼告知銀行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理即可，非常簡(jiǎn)單輕松，電商類(lèi)客服主要為工單售后類(lèi)，處理客戶(hù)售后問(wèn)題的
【工作地址】濱湖/瑤海 /經(jīng)開(kāi)/蜀山 /包河 /北城 /高新 就近安排，覆蓋距離5公里以?xún)?nèi)，減少您的出行成本！

職位描述：

崗位要求及職責(zé):
1、有客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、負(fù)責(zé)公司新老客戶(hù)的維護(hù)工作，介紹講解公司新產(chǎn)品。
3、年齡要求20周歲-45周歲，可接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生(可蓋章)
工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:30(7.5小時(shí))
薪資福利:
1、底薪4000 績(jī)效 五險(xiǎn)一金;
2、月休6天，法定節(jié)假日帶薪休假;
3、防暑降溫費(fèi)，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(每年300遞增);
4、每年一次高端員工體檢;生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn);
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 各種激勵(lì)方案(現(xiàn)金 禮品 旅游);
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì) 職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金~行政班客服L
公司直招，簽訂正式勞動(dòng)合同

職位描述：

銀行項(xiàng)目，月入8000-4萬(wàn)，高薪資、高福利、高提成、五險(xiǎn)一金

一、薪資與福利

轉(zhuǎn)正月綜合薪資8000-4萬(wàn)左右，高提成，高津貼，銀行福利、五險(xiǎn)一金

第一個(gè)月新人保護(hù)綜合薪資4050 績(jī)效=月綜合薪資6000-12000 上不封頂

第二個(gè)月新人保護(hù)綜合薪資4550 績(jī)效 各項(xiàng)津貼=月綜合薪資7000-1.5萬(wàn) 上不封頂

第三個(gè)月綜合底薪4750 績(jī)效 各項(xiàng)津貼=月綜合薪資8000-3萬(wàn)左右 上不封頂

轉(zhuǎn)正綜合薪資8000-4萬(wàn)左右，高提成，高津貼，銀行福利

入職就買(mǎi)五險(xiǎn)，提供食宿

公司提供公寓式宿舍，4人間、廚房、獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器 一應(yīng)俱全

二、任職要求：年齡18~35周歲

1、學(xué)歷不限，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)簡(jiǎn)單操作電腦即可

2、具備良好的傾聽(tīng)能力、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；

三、崗位職責(zé)：

為客戶(hù)提供信用卡升級(jí)、額度提升、分期等多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)化的服務(wù), 促動(dòng)客戶(hù)交易分期升級(jí)等業(yè)務(wù)

四、福利待遇

1、帶薪培訓(xùn)、帶薪年休假、法定節(jié)假日、餐補(bǔ)、節(jié)日福利；

2、發(fā)展空間：公司實(shí)行定期競(jìng)聘及儲(chǔ)備干部培養(yǎng)制度，有規(guī)劃的小伙伴請(qǐng)留意。

3、新員工入職培訓(xùn)、老員工不定期綜合能力提高培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)收入與能力的雙豐收；

五、晉升機(jī)會(huì):

1、坐席代表----星級(jí)坐席----團(tuán)隊(duì)主管----助理經(jīng)理----項(xiàng)目經(jīng)理

2、坐席代表----綜合管理崗位（品質(zhì)管理/培訓(xùn)/數(shù)據(jù)分析）

【報(bào)名方式】

1、回復(fù)后臺(tái)信息添加聯(lián)系方式了解具體薪資待遇地址。

2、直接投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，收到簡(jiǎn)歷會(huì)在1個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系您。

職位描述：

工作職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)各渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)及日常溝通，渠道業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r分析與政策建議，渠道業(yè)務(wù)沖突協(xié)調(diào)等。 2、負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)支持與推動(dòng)，對(duì)復(fù)雜類(lèi)產(chǎn)品/大項(xiàng)目支持，落實(shí)總部各項(xiàng)激勵(lì)方案的配套案推動(dòng)、追蹤及實(shí)施，制定機(jī)構(gòu)各項(xiàng)激勵(lì)方案，并推動(dòng)實(shí)施等。 3、配合分公司組織產(chǎn)品上市，針對(duì)各渠道特點(diǎn)組織開(kāi)展產(chǎn)品培訓(xùn)，包括產(chǎn)品宣講、渠道政策解讀、產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧等。 4、負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，承接落實(shí)總部及分公司統(tǒng)一培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1、本科學(xué)歷及以上； 2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4、積極向上，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：針對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，維護(hù)公司新老客戶(hù)的關(guān)系，協(xié)助辦理產(chǎn)品續(xù)費(fèi)、升級(jí)。

工作時(shí)間

8：30-12：00

14：00-18：30

福利待遇：

1、降溫采暖費(fèi)；長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；2、每年一次全方位高端體檢；3、員工生日、重大節(jié)日禮品現(xiàn)金慰問(wèn)；5、旅游方案，6.季度晉升

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、不加班、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、帶薪休假.

職位描述：

急招電話(huà)銷(xiāo)售客服/六險(xiǎn)二金.
4千-8千
職位描述:
1、主要通過(guò)電話(huà)聯(lián)系的形式，處理用戶(hù)遇到的問(wèn)題
2、收集用戶(hù)反饋的建議，協(xié)助項(xiàng)目不斷的完善產(chǎn)品功能
3、了解用戶(hù)需求，用心為每一位用戶(hù)提供溫暖而周到的服務(wù)，提高服務(wù)滿(mǎn)意度任職要求:
1、男女不限，專(zhuān)科及以上學(xué)歷:
2、辦公軟件，打字熟練;
3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、口齒清晰、語(yǔ)言表達(dá)條理清晰;
4、有銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有較強(qiáng)親和力，在線(xiàn)維護(hù)公司新老客戶(hù)，解答客戶(hù)疑問(wèn)，幫客戶(hù)辦理產(chǎn)品從而達(dá)成成交。
工作時(shí)間:8:30-12:0014:00-18:00 (7.5小時(shí))
福利待遇:
1、底薪4千 豐厚提成;
2、六險(xiǎn)二金 月休6-8天，法定節(jié)假日帶薪休假;
3、降溫采暖費(fèi);長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)(每年300遞增);
4、每年一次高端員工體檢:生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn);
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 各種激勵(lì)方案(現(xiàn)金 禮品 旅游);
6.透明的晉升制度 人性化的管理 活躍的工作環(huán)境和氛圍。
職位福利:出國(guó)游、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)二金
公司直招，簽訂正式勞動(dòng)合同

職位描述：

維音全球主要承接銀行、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、高端酒店類(lèi)BPO業(yè)務(wù)?？偛课挥诿绹?guó)洛杉磯，成立1998年，目前全球已超16000元，維音中國(guó)02年成立，進(jìn)入上海市場(chǎng)（總部），先后在西安、合肥、廣州、成都、徐州等地成立分公司，目前合肥總規(guī)模已達(dá)1600人。我司入職當(dāng)月即可購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金（包括商業(yè)險(xiǎn)），歡迎廣大優(yōu)秀人士加入。 一、【崗位職責(zé)】 1、賬單分期：坐席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過(guò)篩選的現(xiàn)有客戶(hù)。與客戶(hù)通話(huà)期間，促動(dòng)信用卡優(yōu)質(zhì)客戶(hù)辦理分期業(yè)務(wù)，將可分期的交易或可分期額度申請(qǐng)為一定期數(shù)的賬單分期交易，讓客戶(hù)體驗(yàn)全新的還款方式工，減輕客戶(hù)的還款壓力。 2、好享貸：座席將使用銀行提供的外呼系統(tǒng)呼叫經(jīng)過(guò)篩選的現(xiàn)有客戶(hù)。與客戶(hù)通話(huà)期間，促動(dòng)交通銀行信用卡優(yōu)質(zhì)客戶(hù)辦理好享貸業(yè)務(wù)，讓這些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)在原有額度之外享受一個(gè)新的好享貸額度，保障客戶(hù)大額消費(fèi)有保障，小額消費(fèi)不影響。 【注】目前我司有交行賬單分期及招行賬分，一般交行賬分項(xiàng)目成熟且薪資較高。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【任職要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)秀者可放寬至高中； 2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和理解力，普通話(huà)沒(méi)有明顯口音； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與時(shí)間管理能力； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作的精神，能夠服從公司安排的工作任務(wù)。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【薪資待遇】 1、 薪資構(gòu)成：基本工資+餐貼+住房補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金（2000-7000元） 平均薪資：5000-8000元 綜合薪資：4000-10000+元 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 四、【作息時(shí)間】 1、朝九晚六，日常有彈性加班，最遲不超過(guò)7:30； 2、保證每月8天排休制，節(jié)假日正常放假； --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 五、【福利待遇】 1、保險(xiǎn)福利：入司即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等； 2、員工食宿 : 公司統(tǒng)一安排住宿及每月發(fā)放餐費(fèi)補(bǔ)貼; --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 六、【其他福利待遇】 1、帶薪假期：公司提供年假、病假等其他帶薪福利假； 2、月度獎(jiǎng)勵(lì)：月度優(yōu)秀員工進(jìn)行紅包抽取或者現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 3、彈性福利：不定期節(jié)日福利、戶(hù)外拓展、優(yōu)秀員工境外旅游、年終實(shí)物獎(jiǎng)品大派送等； 4、長(zhǎng)期激勵(lì)：享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類(lèi)崗前、崗中的培訓(xùn)機(jī)會(huì)等； 5、實(shí) 習(xí) 生：實(shí)習(xí)期結(jié)束后即簽訂勞動(dòng)合同，享受正式員工同等待遇； 6、入職體檢：此崗位公司安排指定醫(yī)院體檢，3個(gè)月后可全額報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)； --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 七、【晉升路線(xiàn)】 橫向：坐席-行政/數(shù)據(jù)/質(zhì)檢/培訓(xùn)/ 縱向：坐席-組長(zhǎng)（20人團(tuán)隊(duì)）-主管（100人團(tuán)隊(duì)）-經(jīng)理（300人團(tuán)隊(duì)） 八、【報(bào)名熱線(xiàn)】汪主管：18255055550，因報(bào)名人員較多，有意愿者可直接編輯短信：姓名+電話(huà)+學(xué)歷+報(bào)名崗位，祝您面試成功！

職位描述：

平安總部95511客服中心
崗位：續(xù)期專(zhuān)員崗 沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)公司已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的老客戶(hù)，通過(guò)系統(tǒng)電話(huà)和企業(yè)微信聯(lián)系客戶(hù)做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈(zèng)送。跟客戶(hù)保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無(wú)需外出。
2??工作時(shí)間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N(xiāo)售所以沒(méi)有加班一說(shuō)。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級(jí)津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎(jiǎng)金（400-5500）元，綜合下來(lái)4000-9500元/月，工資每月15號(hào)發(fā)，如15號(hào)在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門(mén)調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長(zhǎng)-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎(jiǎng)金總計(jì)2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。

職位描述：

職位亮點(diǎn) 周末雙休 加班補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 話(huà)補(bǔ) 餐補(bǔ) 過(guò)節(jié)費(fèi) 生日福利 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 帶薪休假 健康體檢 培訓(xùn)學(xué)習(xí) 旅游獎(jiǎng)勵(lì) 崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)客戶(hù)產(chǎn)品的投保，交單，遞送保單售后咨詢(xún)理賠等服務(wù)； 2:負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供保險(xiǎn)、銀行 、投資等綜合金融業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和辦理。 任職資格 1：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在21至40歲之間，男女不限； 2：形象氣質(zhì)佳，品行良好，無(wú)案底，能吃苦耐勞，為人忠厚，有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神； 3：有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)； 4：有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷(xiāo)售、金融相關(guān)工作者優(yōu)先。 福利待遇 1：底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼+保障； 2：醫(yī)療保險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+季度獎(jiǎng)金+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+旅游計(jì)劃； 3：平安金融學(xué)院完善和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機(jī)制，并能獲得額外的培養(yǎng)計(jì)劃； 4：五天工作制，節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假，另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游； 5：從業(yè)一年以上可以享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)和各項(xiàng)管理津貼。

職位描述：

崗位要求及職責(zé)：1、有客服類(lèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?、通過(guò)公司客服電話(huà)，對(duì)公司老客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)，服務(wù)客戶(hù)，持續(xù)服務(wù)3.年齡要求20-40歲工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:30（八小時(shí)）薪資福利：1、底薪4000 績(jī)效 六險(xiǎn)兩金；2、法定節(jié)假日帶薪休假；3、防暑降溫費(fèi)每年600，長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)（每年300遞增）；4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問(wèn)；5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)6、活躍的工作環(huán)境和氛圍。公司直招，簽訂正式勞動(dòng)合同

職位描述：

薪資福利
1、無(wú)責(zé)底薪5000 帶看200/組 2500/套的傭金，綜合薪資8000--30000
2、上班時(shí)間：8：45-18:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)

工作內(nèi)容

1、公司提供資源，回訪(fǎng)老客戶(hù)，只邀約客戶(hù)，不需要接待以及銷(xiāo)售；
2、解決客戶(hù)問(wèn)題，匹配方案；
3、邀約到公司案場(chǎng)即可；
4、只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到案場(chǎng)不負(fù)責(zé)銷(xiāo)售
任職要求
1、年齡：18-40歲，學(xué)歷無(wú)要求；
2、良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)
3、公司不定期團(tuán)建，我們不看重工作經(jīng)驗(yàn)，只要你敢于挑戰(zhàn)高薪，我們熱烈歡迎你的加入！

職位描述：

崗位：續(xù)期專(zhuān)員崗 沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)公司已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的老客戶(hù)，通過(guò)系統(tǒng)電話(huà)和企業(yè)微信聯(lián)系客戶(hù)做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈(zèng)送。跟客戶(hù)保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無(wú)需外出。
2??工作時(shí)間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N(xiāo)售所以沒(méi)有加班一說(shuō)。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級(jí)津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎(jiǎng)金（400-5500）元，綜合下來(lái)4000-9500元/月，工資每月15號(hào)發(fā)，如15號(hào)在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門(mén)調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長(zhǎng)-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎(jiǎng)金總計(jì)2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。

做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

職位描述：

崗位：續(xù)期專(zhuān)員崗 沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)公司已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)過(guò)產(chǎn)品的老客戶(hù)，通過(guò)系統(tǒng)電話(huà)和企業(yè)微信聯(lián)系客戶(hù)做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈(zèng)送。跟客戶(hù)保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無(wú)需外出。
2??工作時(shí)間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N(xiāo)售所以沒(méi)有加班一說(shuō)。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級(jí)津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎(jiǎng)金（400-5500）元，綜合下來(lái)4000-9500元/月，工資每月15號(hào)發(fā)，如15號(hào)在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門(mén)調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長(zhǎng)-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同，當(dāng)天購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎(jiǎng)金總計(jì)2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。

做事認(rèn)真負(fù)責(zé)