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職位描述：

薪資福利∶ 1.高檔寫字樓辦公，獨(dú)立工位，室內(nèi)冬暖夏涼無(wú)需外出。 2.薪資構(gòu)成底薪3500 業(yè)績(jī)提成（20%-40%） 高額獎(jiǎng)金（簽單獎(jiǎng)、月激勵(lì)獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)），月收入輕松過(guò)萬(wàn)。 3.上班時(shí)間上午8∶50-12∶20，下午13∶50-19∶30，公司不加班不加班不加班，七點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)下班。 4.其他福利每月不同激勵(lì)政策，簽單獎(jiǎng)，開(kāi)單獎(jiǎng)，邀約獎(jiǎng)…獎(jiǎng)勵(lì)拿到手軟，每月公司團(tuán)建及生日會(huì)，下午茶，公司及部門聚餐，年會(huì)等文娛活動(dòng)。 5.部門經(jīng)理或部門主管一對(duì)一培訓(xùn)工作內(nèi)容∶ 只需要電話邀約，我們有專業(yè)的話術(shù)和跟單經(jīng)理，穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)的消化渠道，讓你沒(méi)有后顧之憂。 公司免費(fèi)提供精準(zhǔn)資源，無(wú)需自己尋找客源，拜訪客戶。工作輕松，上下級(jí)觀念淡薄，同事非常友好。 1.負(fù)責(zé)銀行信貸，房貸抵押，車輛抵押，稅貸，票貸，轉(zhuǎn)貸等銷售工作。 2.邀約客戶到公司面談，了解客戶要求，尋找銷售機(jī)會(huì)，建立合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的老客戶資源，進(jìn)行術(shù)后回訪，建立客戶微信群；
2、口碑患者重點(diǎn)維護(hù)，進(jìn)行客戶維護(hù)和二次開(kāi)發(fā)；
3、能及時(shí)化解隱患糾紛和處理客訴，提升老帶新轉(zhuǎn)化率；
4、和咨詢、醫(yī)生對(duì)接，共同服務(wù)好患者。
任職要求：
1、會(huì)基本的電腦操作；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，親和力強(qiáng)，善于溝通；
3、有電話銷售、邀約的經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
咿呀英博口腔醫(yī)療集團(tuán)成立于2003年3月1日，是集口腔門診醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療行業(yè)投資、口腔專業(yè)研發(fā)、口腔技術(shù)培訓(xùn)為一體的口腔綜合公司，作為知名口腔連鎖品牌，在北京、上海、武漢、成都、重慶、杭州、蘇州、昆山、岳陽(yáng)、襄陽(yáng)、宜昌、恩施、黃石、孝感、荊門、鄂州、利川等多城擁有53家連鎖醫(yī)院，在職員工3000余人，每年為超過(guò)120萬(wàn)客戶提供專業(yè)口腔服務(wù)，多次獲得國(guó)家認(rèn)證、行業(yè)認(rèn)可。
福利待遇：
1、提供免費(fèi)可口的營(yíng)養(yǎng)午餐；
2、享有全勤獎(jiǎng)、工齡工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等；
3、繳納五險(xiǎn)一金；
4、辦公環(huán)境：現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，輕松和諧的工作氛圍；
5、薪資待遇：公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，為有能力者提供廣闊的平臺(tái)；
6、發(fā)展平臺(tái)：公司處于IPO上市階段，行業(yè)前景無(wú)限；
7、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn)；
8、內(nèi)部晉升：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，提供良好晉升機(jī)會(huì)，管理崗大多為內(nèi)部競(jìng)聘。

職位描述：

職位描述1、負(fù)責(zé)我公司車險(xiǎn)續(xù)?？蛻舾M(jìn)，報(bào)價(jià)及促成；2、公司提供客戶資源，與客戶電話溝通，系統(tǒng)下單（室內(nèi)辦公，無(wú)需外出）二、福利待遇1、上班時(shí)間：周一到周五8：30-12：00，14：00-17：30（7小時(shí)工作制），周六日雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；2、公司自有食堂，免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)豐富早中餐，午休時(shí)間2個(gè)小時(shí)；3、薪酬待遇：保底底薪 高額提成 各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金 節(jié)日福利等；4、每年帶薪休假，不定期組織戶外活動(dòng)、旅游等；5、帶薪培訓(xùn)，提供入職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)；6、大牛帶隊(duì)，年輕化的團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)百度地圖上商戶會(huì)員注冊(cè)及店鋪美化
解答客戶疑問(wèn)，處理客戶投訴和建議
維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作

職位描述：

崗位要求： 1、對(duì)投資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估、測(cè)算和分析，參與項(xiàng)目可行性研究與論證，形成匯報(bào)文件； 2、參與投資項(xiàng)目各階段工作，包括前期調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目分析、合同談判等； 3、參與公司投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及評(píng)估、投資回報(bào)分析，出具投資評(píng)審報(bào)告； 4、編制投資項(xiàng)目投融資方案； 5、公司安排的其他工作?！?任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，投資、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、環(huán)保、水務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有一定的前期工程咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目可行性研究、經(jīng)濟(jì)測(cè)算，對(duì)投資合同編制、投融資架構(gòu)有一定的了解； 3、從事相關(guān)工作3年以上，有污水，垃圾焚燒發(fā)電投資項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、工作態(tài)度端正，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 5、能夠接受短期的外省出差； 6、有C1或者C2駕駛證，能夠安全、獨(dú)立駕駛。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品；2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的策劃；3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的VIP售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo)；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展客戶答謝活動(dòng)安排；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7、可以做廣發(fā)銀行的一切業(yè)務(wù)任職要求：1. 年齡22-35歲，大專以上學(xué)歷；2. 具有良好的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力；3. 對(duì)自己的未來(lái)有高追求、目標(biāo)明確，且有銷售與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：1. 責(zé)任底薪：3600-10800元，另外享有傭金 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng) 極限晉升獎(jiǎng)；2. 專業(yè)培訓(xùn)：資格證書培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) PTT培訓(xùn)；3. 晉升渠道：資深主任—高級(jí)組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—處經(jīng)理—高級(jí)處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)；--4.福利與保障：?jiǎn)T工聚餐，節(jié)日晚會(huì)，旅游活動(dòng)等等，一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn)，重疾保險(xiǎn)，門診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼，養(yǎng)老保險(xiǎn)。工作時(shí)間：周一至周五上午8：30-12：00下午 14：00- 17:00（可帶上身份證和畢業(yè)證書在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)面試，請(qǐng)至少提前1小時(shí)電話聯(lián)系。） 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：客服客服專員電話銷售文員雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、分析宏觀與產(chǎn)業(yè)政策，動(dòng)態(tài)跟蹤金融市場(chǎng)，對(duì)指定的意向投資標(biāo)的進(jìn)行研究、信息收集和投資分析，定期反饋相關(guān)的研究報(bào)告，并據(jù)此制定投資策略方案和風(fēng)控建議。 2、組建并維護(hù)公司投研標(biāo)的池，對(duì)操作池標(biāo)的進(jìn)行深入研究，測(cè)算業(yè)績(jī)及估值，參與公司證券賬戶的資產(chǎn)配置決策。 3、負(fù)責(zé)日常重大事件如政治、經(jīng)濟(jì)等及時(shí)跟蹤、反饋，提交分析報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)月度、季度所投股票池的變化等，對(duì)月度、季度股票池的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，提交月度、季度報(bào)表。 5、拓展并維持與賣方分析師、投資界同行的廣泛聯(lián)系，收集各類數(shù)據(jù)及信息，利用自身資源獲取有價(jià)值的投研信息和項(xiàng)目信息。 6、對(duì)公司投行類業(yè)務(wù)（含一級(jí)投資與市值管理），提供強(qiáng)有力的研究支持。能從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公司運(yùn)營(yíng)與資本運(yùn)作角度，提出事前風(fēng)控意見(jiàn)。 任職要求： 1、211/985學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)/金融相關(guān)專業(yè)； 2、研究周期性行業(yè)的，例如鋼鐵等，大宗產(chǎn)品類的行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)的；或者有二級(jí)市場(chǎng)證券、股票交易投資經(jīng)歷的。

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對(duì)公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理；
2、完成既定的客戶維護(hù)目標(biāo)及日活動(dòng)量考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集市場(chǎng)信息，客戶需求，網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
5、通過(guò)公司售后服務(wù)平臺(tái)渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、接受保險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn)，接受測(cè)試及考核，主動(dòng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。
（二）任職條件：
1、22-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、打字速度每分鐘50字以上。
4、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，電話銷售及電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。通過(guò)先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過(guò)萬(wàn)元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，無(wú)需外出，擺脫傳統(tǒng)營(yíng)銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休

職位描述：

崗位要求: 年齡20-35歲，高中學(xué)歷，熱愛(ài)銷售，溝通能力強(qiáng)，有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)邀約客戶到公司談單，完成銷售任務(wù) 工作時(shí)間: 9:00上班，7點(diǎn)下班，午休時(shí)間:12點(diǎn)-2點(diǎn)，周末單雙休 薪資福利: 底薪3000+提成（10%-40%）+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 月薪8K-15K 晉升空間: 電話銷售-主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-合伙人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理部門客戶的開(kāi)拓；公司主要做金融投資 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)要求，實(shí)現(xiàn)部門既定業(yè)績(jī)收入； 3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。 4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開(kāi)拓方向和建議。 5.能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門員工的能力。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，年齡32-40歲； 2.有5年以上投資經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 3.了解金融行業(yè)，有過(guò)做項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 4.具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、良好的協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題的能力； 5.良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，工作投入度高； 6.善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1：逾期賬戶數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，了解和掌握客戶的財(cái)務(wù)狀況； 2：通過(guò)電話、信函、短信等方式提醒客戶履行義務(wù)，以專業(yè)的方式協(xié)助客戶渡過(guò)財(cái)務(wù)危機(jī); 3：協(xié)助各大銀行（平安、交通、郵儲(chǔ)、中信、浦發(fā)、廣發(fā)、微眾等）處理非訴訟類信用卡逾期客戶，前期的調(diào)查、核實(shí)、排查工作； 4：完成上級(jí)安排的其他工作； 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，男女不限，年齡18—30周歲； 2.具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通、交流，具備良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的心理素質(zhì)。 3.熟練電腦操作，優(yōu)秀者可放寬條件； 工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 假 期：?jiǎn)坞p休+法定假日+年假 ?忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 早九晚六，住宿，五險(xiǎn)，節(jié)假日福利都有 公司氛圍好，晉升空間大，期待您得到來(lái)！

職位描述：

1、接聽(tīng)電話，登記客戶信息，記錄客戶售后訴求，及時(shí)跟進(jìn)客戶售后問(wèn)題；

2、維護(hù)客戶的良好關(guān)系，整理記錄客戶信息，處理客戶投訴；

3、底薪 提成 獎(jiǎng)金

職位福利：加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)

1、參與項(xiàng)目前期談判，信息收集及反饋，項(xiàng)目考察以及可行性分析；

2、獨(dú)立對(duì)項(xiàng)目評(píng)審以及市場(chǎng)研究，起草及準(zhǔn)備項(xiàng)目投資推介文件；

3、獨(dú)立開(kāi)展資本類項(xiàng)目投資交易結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，項(xiàng)目投資實(shí)施及配合投后監(jiān)管等工作；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)具體工作的對(duì)接管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查，協(xié)調(diào)各部門對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中的關(guān)鍵控制點(diǎn)把控。



任職資格

1、理工科專業(yè)背景，博士學(xué)歷；

2、有項(xiàng)目投資或運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、具有良好的人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行力以及業(yè)務(wù)談判能力；具有項(xiàng)目資源和投資機(jī)構(gòu)資源者優(yōu)先考慮。

職位描述：

有意向者可以投遞簡(jiǎn)歷或者電話聯(lián)系
薪資福利：
目前在職崗位人均薪資7000到10000左右，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，高端寫字樓辦公，工作環(huán)境好
薪資結(jié)構(gòu)：3500起底薪 提成 獎(jiǎng)金 職位津貼 達(dá)成津貼 其他津貼（聘才較低6000起來(lái)，較高兩萬(wàn)）均薪7000以上
福利待遇：年終獎(jiǎng) 法定節(jié)假日 節(jié)日福利 采暖/防暑補(bǔ)貼 各種帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假） 父母贍養(yǎng)津貼。
員工享有年度體檢。每年兩次旅游
帶薪培訓(xùn)：新人培訓(xùn) 成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) 外部培訓(xùn) 拓展培訓(xùn) 管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長(zhǎng)
作息時(shí)間：，每周雙休，法定節(jié)假日放假，春節(jié)假期
工作內(nèi)容:
1，通過(guò)電話，線上等方式回訪公司老客戶，做好服務(wù)，同時(shí)根據(jù)客戶需求二次銷售。
2，無(wú)需外出，高端寫字樓辦公，朝9晚6。
3，參加公司組織的培訓(xùn)，外訓(xùn)，提高自身能力。
4，總結(jié)自己，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，全方面發(fā)展。
任職要求：
1，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)厚可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
2，普通話流利，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3，良好的學(xué)習(xí)能力，自我總結(jié)反思能力。
4，可能會(huì)涉及到出差外訓(xùn)，如無(wú)法接受，可與面試官提前溝通。
5，無(wú)不良嗜好，心智、身體健康。
亮點(diǎn)說(shuō)明：
1，朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日照常休，帶薪年假。
2，防暑費(fèi)，取暖費(fèi)，過(guò)節(jié)費(fèi)，父母贍養(yǎng)津貼。
3，高底薪，高提成，年終獎(jiǎng)，挑戰(zhàn)行業(yè)較高。
4，年度體檢，每年2-3次國(guó)內(nèi)外旅游。
5，發(fā)展機(jī)會(huì)透明，季度一晉升，英才計(jì)劃，儲(chǔ)干班每個(gè)月都有。
6，輕松愉悅的辦公氛圍，高端大氣的辦公環(huán)境，數(shù)不勝數(shù)的發(fā)展機(jī)會(huì)，渠道多元的高薪方法，誠(chéng)邀你的加入！

職位描述：

【任職資格】： 1：性別不限，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡在18-35周歲； 2：工作勤奮，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神與良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 3：普通話流利，并能承受一定的工作壓力； 【崗位職責(zé)】： 1：接受省級(jí)以上的銀行，國(guó)內(nèi)消費(fèi)金融公司委托，從事金融后臺(tái)服務(wù)工作； 2：代表銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)逾期欠款的人進(jìn)行普及金融知識(shí)和普法教育，協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用； 3：代表銀行通過(guò)電話方式提醒，進(jìn)行通知、提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí)、準(zhǔn)確繳清逾期欠款，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄。 4：通過(guò)有成效的談判和溝通，推進(jìn)客戶落【任職資格】： 1：性別不限，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，年齡在18-35周歲； 2：工作勤奮，態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神與良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 3：普通話流利，并能承受一定的工作壓力； 【崗位職責(zé)】： 1：接受省級(jí)以上的銀行，國(guó)內(nèi)消費(fèi)金融公司委托，從事金融后臺(tái)服務(wù)工作； 2：代表銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)逾期欠款的人進(jìn)行普及金融知識(shí)和普法教育，協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用； 3：代表銀行通過(guò)電話方式提醒，進(jìn)行通知、提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，引導(dǎo)客戶及時(shí)、準(zhǔn)確繳清逾期欠款，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄。 4：通過(guò)有成效的談判和溝通，推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 【薪資待遇】： 1：新員工入職有30-90天的試用期，試用期內(nèi)無(wú)責(zé)底薪3000-3500起+各種獎(jiǎng)金+績(jī)效+高額提成（績(jī)效無(wú)上限）+五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正員工均薪5000-8000元，表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資達(dá)10000元以上； 2：入職滿試用期簽訂勞動(dòng)合同； 3：?jiǎn)T工享有法定節(jié)假期，帶薪年假，等福利假期； 4：豐富的員工活動(dòng)：生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)外旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外團(tuán)建； 5：有完善的培訓(xùn)體系，帶薪培訓(xùn)。 【工作性質(zhì)】： 我們這個(gè)崗位相對(duì)于銷售來(lái)說(shuō)沒(méi)有太大的壓力，因?yàn)檫@些客戶本身就是逾期沒(méi)有及時(shí)還款，客戶欠銀行錢，我們打電話過(guò)去督促客戶還款，所以我們是占主導(dǎo)地位的，不像銷售那樣需要你去將就甚至挽留客戶，而是客戶遷就我們，相對(duì)于客服來(lái)說(shuō)我們又有高額績(jī)效獎(jiǎng)金，讓你擺脫客服工資低束縛。 總之，如果你想找一個(gè)既不用看客戶?臉色?;又能拿高薪，而且相對(duì)穩(wěn)定工作，它就是適合你的！ 【工作時(shí)間】： 1：周一至周五，周末雙休9:00--17:30夏季到18:00（8小時(shí)工作制） 2：中午休息時(shí)間12:00--13:00（1小時(shí)） 【工作地點(diǎn)】: 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司 具體地址：武漢市東湖新技術(shù)區(qū)華師園北路18號(hào)光谷科技港2A棟1902室 交通:地鐵2號(hào)線到秀湖站，785路公交，909路 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展需要，誠(chéng)邀各路管理精英加盟，再創(chuàng)輝煌！ 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司歡迎你的加入。 聯(lián)系人：趙先生 聯(lián)系電話：18964900160實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還。 【薪資待遇】： 1：新員工入職有30-90天的試用期，試用期內(nèi)無(wú)責(zé)底薪3000-3500起+各種獎(jiǎng)金+績(jī)效+高額提成（績(jī)效無(wú)上限）+五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正員工均薪5000-8000元，表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資達(dá)10000元以上； 2：入職滿試用期簽訂勞動(dòng)合同； 3：?jiǎn)T工享有法定節(jié)假期，帶薪年假，等福利假期； 4：豐富的員工活動(dòng)：生日會(huì)、節(jié)假日禮品、國(guó)外旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外團(tuán)建； 5：有完善的培訓(xùn)體系，帶薪培訓(xùn)。 【工作性質(zhì)】： 我們這個(gè)崗位相對(duì)于銷售來(lái)說(shuō)沒(méi)有太大的壓力，因?yàn)檫@些客戶本身就是逾期沒(méi)有及時(shí)還款，客戶欠銀行錢，我們打電話過(guò)去督促客戶還款，所以我們是占主導(dǎo)地位的，不像銷售那樣需要你去將就甚至挽留客戶，而是客戶遷就我們，相對(duì)于客服來(lái)說(shuō)我們又有高額績(jī)效獎(jiǎng)金，讓你擺脫客服工資低束縛。 總之，如果你想找一個(gè)既不用看客戶?臉色?;又能拿高薪，而且相對(duì)穩(wěn)定工作，它就是適合你的！ 【工作時(shí)間】： 1：周一至周五，周末雙休9:00--17:30夏季到18:00（8小時(shí)工作制） 2：中午休息時(shí)間12:00--13:00（1小時(shí)） 【工作地點(diǎn)】: 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司 具體地址：武漢市東湖新技術(shù)區(qū)華師園北路18號(hào)光谷科技港2A棟1902室 交通:地鐵2號(hào)線到秀湖站，785路公交，909路 現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展需要，誠(chéng)邀各路管理精英加盟，再創(chuàng)輝煌！ 杭州臻隆科技咨詢有限公司武漢分公司歡迎你的加入。 聯(lián)系人：趙先生 聯(lián)系電話：18964900160