與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,18-35歲,男女不限,可接受小白; 2、心理成熟,不輕言放棄,積極樂(lè)觀,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能進(jìn)行基本的電腦操作; 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。 職位描述: 1、通過(guò)電話(huà)﹑信函等方式與客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)還款; 2、以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款。 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪4500+提成+激勵(lì)+獎(jiǎng)勵(lì) ,綜合到手8000-20000; 2、不定期組織各類(lèi)活動(dòng)、旅游等; 3、公司給試用期員工提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 4、較為完善的晉升機(jī)制:業(yè)務(wù)員--見(jiàn)習(xí)主管--正式主管--分公司總經(jīng)理--公司股東; 3、購(gòu)買(mǎi)社保。 注:工作地址可選:北辰光谷里或光谷科技港。
崗位職責(zé):1、根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案,推薦合適的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品;2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的策劃;3、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的VIP售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭目標(biāo);4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展客戶(hù)答謝活動(dòng)安排;6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。7、可以做廣發(fā)銀行的一切業(yè)務(wù)任職要求:1. 年齡22-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;2. 具有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力;3. 對(duì)自己的未來(lái)有高追求、目標(biāo)明確,且有銷(xiāo)售與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇:1. 責(zé)任底薪:3600-10800元,另外享有傭金 職務(wù)津貼 管理津貼 增才津貼 績(jī)優(yōu)獎(jiǎng) 極限晉升獎(jiǎng);2. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):資格證書(shū)培訓(xùn) 崗前培訓(xùn) NBSS培訓(xùn) MSS培訓(xùn) PTT培訓(xùn);3. 晉升渠道:資深主任—高級(jí)組經(jīng)理—資深組經(jīng)理—處經(jīng)理—高級(jí)處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān);--4.福利與保障:?jiǎn)T工聚餐,節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng)等等,一經(jīng)錄用公司提供意外保險(xiǎn),重疾保險(xiǎn),門(mén)診醫(yī)療及住院補(bǔ)貼,養(yǎng)老保險(xiǎn)。工作時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00下午 14:00- 17:00(可帶上身份證和畢業(yè)證書(shū)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來(lái)面試,請(qǐng)至少提前1小時(shí)電話(huà)聯(lián)系。) 職能類(lèi)別:客服專(zhuān)員/助理 關(guān)鍵字:客服客服專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售文員雙休
只做客戶(hù)回訪(fǎng)、邀約,工作簡(jiǎn)單易上手。無(wú)任何業(yè)績(jī)考核,公司提供帶薪培訓(xùn),公司氛圍輕松,歡迎應(yīng)屆生,招聘內(nèi)容真實(shí)有效,歡迎咨詢(xún)。福利待遇:1、無(wú)責(zé)底薪4000 100全勤+獎(jiǎng)金 社保+月度/年度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+旅游;綜合6-11k,固定15號(hào)打卡發(fā)工資2、額外獎(jiǎng)勵(lì):銷(xiāo)售開(kāi)單,客服人員也有300-5000/單獎(jiǎng)勵(lì)。3、全員繳納社保。3、完善的培訓(xùn)體系與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(帶薪培訓(xùn)),每季度有一次晉升機(jī)會(huì)5、評(píng)選月度、季度、年度優(yōu)秀客服,可享受年底績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪休假,國(guó)內(nèi)五日游等待遇;6、溫暖如家的工作氛圍,勝似家人的伙伴及活力四射的團(tuán)隊(duì);7、不定期集體活動(dòng):?jiǎn)T工集體生日會(huì),包場(chǎng)電影,節(jié)日聚餐禮品,豐厚的年終獎(jiǎng),定期員工旅行等;8、每日水果、零食、下午茶等。工作內(nèi)容:電話(huà)、微信回訪(fǎng)公司新老客戶(hù)貸款需求。選擇申貨網(wǎng),你的不二選擇!1、申貨網(wǎng)成立11年了,湖北知名品牌2、行業(yè)前景好,合作銀行近50家3、公司11年沉淀,行業(yè)資源,客戶(hù)積累4、公司在荊州5A甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公,環(huán)境舒適,800平辦公職場(chǎng)5、公司多元化發(fā)展、有金融、科技等板塊,晉升空間選擇性多 6、公司注重企業(yè)文化的打造和員工的成長(zhǎng) 職能類(lèi)別:咨詢(xún)熱線(xiàn)/呼叫中心客服 關(guān)鍵字:客戶(hù)回訪(fǎng)邀約回訪(fǎng)電話(huà)客服電話(huà)銷(xiāo)售普通話(huà)
【云柜員崗】 崗位職責(zé):通過(guò)視頻、電話(huà)等渠道受理客戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)、問(wèn)題反饋、投訴及建議等,為客戶(hù)提供遠(yuǎn)程服務(wù)保障。 崗位要求: 1、年齡30歲(含)以下,具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力; 2、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,具有較強(qiáng)的溝通交流能力與語(yǔ)言親和力; 4、能適應(yīng)輪班制安排。 【客服代表崗】 崗位職責(zé):以95568為媒介,解答客戶(hù)的咨詢(xún)、受理客戶(hù)的投訴,將客戶(hù)意見(jiàn)建議及時(shí)反饋至相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)。 崗位要求: 1、年齡30歲(含)以下,具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力; 2、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,具有較強(qiáng)的溝通交流能力與語(yǔ)言親和力; 4、能適應(yīng)輪班制安排。 二、 福利待遇: 提供免費(fèi)工作餐、雙休。 三、服務(wù)單位:中國(guó)民生銀行武漢運(yùn)營(yíng)中心 崗位職責(zé):通過(guò)視頻、電話(huà)等渠道受理客戶(hù)的業(yè)務(wù)咨詢(xún)、問(wèn)題反饋、投訴及建議等,為客戶(hù)提供遠(yuǎn)程服務(wù)保障。 崗位要求: 1、年齡30歲(含)以下,具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力; 2、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,具有較強(qiáng)的溝通交流能力與語(yǔ)言親和力; 4、能適應(yīng)輪班制安排。 【客服代表崗】 崗位職責(zé):以95568為媒介,解答客戶(hù)的咨詢(xún)、受理客戶(hù)的投訴,將客戶(hù)意見(jiàn)建議及時(shí)反饋至相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)。 崗位要求: 1、年齡30歲(含)以下,具有良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力; 2、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,具有較強(qiáng)的溝通交流能力與語(yǔ)言親和力; 4、能適應(yīng)輪班制安排。 二、 福利待遇: 提供免費(fèi)工作餐、雙休 三、服務(wù)單位:中國(guó)民生銀行武漢運(yùn)營(yíng)中心
無(wú)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核。1、年齡35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國(guó)家普通話(huà)等級(jí)測(cè)試二級(jí)乙等(含)以上,具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、良好的溝通和傾聽(tīng)能力;3、具有一定的計(jì)算機(jī)基本和基本操作技能,會(huì)使用辦公應(yīng)用軟件(如:Word、Excel等),電腦打字速度達(dá)到60字/分鐘(含)以上;4、掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)容,通過(guò)上崗資格考試;5、適應(yīng)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力,且具有一定的溝通能力和應(yīng)變能力。 年齡要求:35歲以下 職能類(lèi)別:咨詢(xún)熱線(xiàn)/呼叫中心服務(wù)人員 關(guān)鍵字:客服售后
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì) 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
身體健康,積極向上,勤奮好學(xué),有責(zé)任心,有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想
1.借力中國(guó)人壽的品牌實(shí)力(央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶(hù)群)和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢(shì),根據(jù)客戶(hù)財(cái)務(wù)狀況,發(fā)掘客戶(hù)需求,為中高端家庭和企業(yè)提供一站式專(zhuān)業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù),和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按掲、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。 2.參與公司營(yíng)銷(xiāo)方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施,通過(guò)公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng),參與階段性的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,逐步向管理層發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布產(chǎn)品信息,推廣公司的產(chǎn)品,擴(kuò)大知名度;
2、解答客戶(hù)咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題,挖掘客戶(hù)需求達(dá)成合作;
3、做好客戶(hù)的售后支持,保持良好的市場(chǎng)口碑。
任職要求:
1、年齡不限,同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、頭腦靈活,擅長(zhǎng)于網(wǎng)絡(luò)交流,會(huì)熟練的電腦打字;
3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、有耐心和良好的溝通技巧。
福利待遇:
1、工作時(shí)間上午8:30-12:30,下午14:00-18:00,月休6天起?。?!
2、底薪 績(jī)效 提成,月綜合薪資4-8K;
3、繳納五險(xiǎn),享受各種節(jié)假日福利。
中信銀行信用卡中心宜昌分中心招聘崗位:綜合客戶(hù)經(jīng)理工作地點(diǎn):襄陽(yáng)應(yīng)聘要求:1,國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)以上學(xué)歷;2,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3,勤奮、努力、好學(xué)、擔(dān)當(dāng);福利待遇:1,薪酬=底薪 績(jī)效工資 商品傭金 補(bǔ)貼 崗位獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)(8000-30000)2,入職即繳納五險(xiǎn)一金;3,團(tuán)隊(duì)文化生活 拓展訓(xùn)練 其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)機(jī)會(huì)不多,及時(shí)把握![拳頭][拳頭][拳頭] 年齡要求:21-35歲 職能類(lèi)別:銷(xiāo)售代表 關(guān)鍵字:銷(xiāo)售
職責(zé)描述: 1、土地市場(chǎng)及土地政策的調(diào)查及研究,有關(guān)項(xiàng)目發(fā)展、政策法規(guī)管理、城市建設(shè)等方面信息收集、整理、分析、研究、反饋工作; 2、新項(xiàng)目研究、論證、開(kāi)發(fā)前期手續(xù)的辦理; 3、負(fù)責(zé)組織拓展項(xiàng)目的談判、合同起草及合同簽約工作; 4、辦理項(xiàng)目建設(shè)投資計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)對(duì)政府相關(guān)部門(mén)及合作方關(guān)系的建立與維護(hù); 6、負(fù)責(zé)所有土地合同的履行監(jiān)督工作。 任職要求: 1、重點(diǎn)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)投資工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)土地信息渠道、熟練掌握投資各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測(cè)算, 擁有成功、完整的項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)驗(yàn); 3、協(xié)調(diào)溝通能力優(yōu)秀,商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉各級(jí)政府部門(mén)工作特點(diǎn)及流程,熟悉規(guī)劃和土地法規(guī)。
崗位職責(zé): 1.拓展企業(yè)金融客戶(hù)市場(chǎng),營(yíng)銷(xiāo)我行金融產(chǎn)品; 2.存量客戶(hù)的維護(hù)及服務(wù)等工作。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷; 2.具有2年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的客戶(hù)資源、較強(qiáng)的拓展能力和良好的社會(huì)關(guān)系,熟悉市場(chǎng)情況,深入了解客戶(hù)需求; 3.對(duì)于具有特殊客戶(hù)資源的,以及有能力推動(dòng)政府、事業(yè)單位金融業(yè)務(wù),或有能力開(kāi)拓行業(yè)渠道者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通; 2、負(fù)責(zé)撥打、接聽(tīng)電信VIP客戶(hù)電話(huà),了解客戶(hù)需求,介紹優(yōu)惠活動(dòng); 3、為客戶(hù)快速提供優(yōu)惠活動(dòng)方案,做到精準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 任職要求: 1.有責(zé)任心,工作態(tài)度積極,表達(dá)能力較強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),服從管理,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí); 2.能吃苦耐勞,有話(huà)務(wù)員、客服、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作方式無(wú)需外出,無(wú)需自己找客戶(hù)。 工作時(shí)間:早九晚六,月休6天。 薪資福利: 1、試用期2200 提成,轉(zhuǎn)正3000 提成,試用期一個(gè)月,綜合薪資5000-8000 2.完善的培訓(xùn)系統(tǒng),每周會(huì)舉辦新人崗前培訓(xùn)班,帶領(lǐng)快速了解行業(yè)、公司發(fā)展,迅速提升工作技能; 3.繳納社保,生日福利及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
一、崗位要求:
1、男女不限,20-42周歲,學(xué)歷不限;
2、性格開(kāi)朗樂(lè)觀;
3、有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
4、后臺(tái)文職崗位若干
5、有電腦經(jīng)驗(yàn)或能認(rèn)真學(xué)習(xí)
二、崗位職責(zé):
1、具體工作內(nèi)容,從事10086呼入接聽(tīng)工作
2、外場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)間是否有要求:工作時(shí)間8.5小時(shí)工作制,三班制輪崗,月休6-8天。
1、借力中國(guó)人壽的品牌實(shí)力(央企背景、雄厚財(cái)力、品牌實(shí)力、龐大客戶(hù)群)和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢(shì),為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專(zhuān)業(yè)的綜合金融財(cái)務(wù)規(guī)劃服務(wù)。包括壽險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財(cái)富管理、投資控股等保險(xiǎn)業(yè)務(wù),和信用卡、銀行理財(cái)、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。 2、參與公司營(yíng)銷(xiāo)方案及隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃的制定和實(shí)施,通過(guò)公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng),參與階段性的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,逐步向管理層發(fā)展
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