與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【工作內容】
接聽客戶銀行業(yè)務咨詢來電,處理客戶問題,協(xié)助客戶進行信息登記和更新
【福利待遇】
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【崗位要求】
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崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務;
2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;
3、通過電話負責客戶的約訪工作;
4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。
5、有醫(yī)美工作經(jīng)驗者優(yōu)先
任職資格:
1、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳;
2、熟練操作辦公自動化設備及office軟件;
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式,有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:周一到周五上午8:30-下午17:00,下午時間相對自由,法定節(jié)假日正常休息,不加班,工作時間認真完成工作; 工作內容:維護公司現(xiàn)有老客戶,邀約公司見面、參加公司客戶活動、保單講解、售后服務 工作待遇:底薪+績效+晉升獎金+轉正獎勵+持續(xù)獎勵+年終獎 公司福利:定期旅游、團體意外、重疾、醫(yī)療保險福利全面、節(jié)日福利、生日禮品、高端全國培訓、各種節(jié)日活動、全階段培訓
工作內容:
1.團餐板塊 有學校,食堂,機關單位,大型企業(yè)相關資源
2.供應鏈板塊 有食材,廚房調味品,生鮮相關資源
3.凈菜板塊 有超市,百貨,連鎖便利店相關資源
4.成品菜板塊 有酒店連鎖,鄉(xiāng)廚,酒席宴會,農(nóng)貿市場市場渠道
一經(jīng)錄用,薪酬從優(yōu)。
職位要求:
1.高中以上學歷,快消食品行業(yè)銷售經(jīng)驗1年以上;
2.具備較強的客戶溝通能力、突發(fā)事件處理能力;
3.能承擔較大的工作壓力,富有工作激情和熱情;
4.能夠獨立開發(fā)市場;
良膳餐飲期待您的加入!
崗位職責:
1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;
1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;
3、與相關部門緊密配合,協(xié)調溝通;
4、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶
任職資格:
1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
工作時間:上午8.45-12.00 午休2.5小時 下午
職位福利:績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、周末雙休、不加班
職位亮點:公開透明的晉升機制,同事友好相處
職責描述: 1、投資決策分析,組織對國家及地方宏觀經(jīng)濟形勢、相關政策法規(guī)及行業(yè)發(fā)展情況的分析,并實現(xiàn)對新項目的發(fā)掘、考察和研究,推動新項目落地; 2、進行公共關系的拓展與維護; 3、配合開展投資評估工作; 4、參與擬投資項目的合同協(xié)議以及其他文件的起草、談判以及報審工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,土地資源管理、建筑工程、工程管理、投資、金融等相關專業(yè); 2、具備良好的管理能力和人際交往能力,擅長商務談判; 3、有一定基礎設施建設及房地產(chǎn)項目投資分析知識儲備,了解招投標流程,熟悉國家財稅、金融、土地等相關政策法規(guī),熟悉市場研究、市場調查、統(tǒng)計分析方法。
【工作內容】:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進行電話溝通;
2、負責撥打、接聽電信VIP客戶電話,了解客戶需求,介紹優(yōu)惠活動;
3、為客戶快速提供優(yōu)惠活動方案,做到精準的專業(yè)服務。
【入職要求】:
1.有責任心,工作態(tài)度積極,表達能力較強,主動性強,服從管理,良好的團隊合作精神和服務意識;
2.能吃苦耐勞,有話務員、客服、行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;工作方式無需外出,無需自己找客戶。
【工作時間】:早九點半晚六,單雙休。
【工作福利】
1、底薪 提成,綜合薪資5000-10000。
1.完善的培訓系統(tǒng),每周會舉辦新人崗前培訓班,帶領快速了解行業(yè)、公司發(fā)展,迅速提升工作技能;
2.繳納社保,生日福利及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
(綜合底薪3500-5000)+(個人提成)+(公司獎勵)+(各項福利補貼),綜合薪資8K起上不封頂; 【崗位工作內容】: 1、客戶資源由銀行提供,無需出去尋找客戶; 2、通過電話形式,針對信用卡逾期的客戶進行外呼,提醒客戶還款,以免因欠款帶來個人征信影響; 3、入職有專業(yè)的帶薪培訓,難度小,回款率高,收入穩(wěn)定 ! 【任職資格】: 1 .流利的普通話,良好的溝通,協(xié)調能力, 2.有銷售,金融等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取, 3.大專及以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬。 【工作時間】 周一到周六、上午9:00-11:50 ,下午13:30-18:00,每月一號固定休! 【公司文化亮點】: 1、 高薪收入 (高保底+高提成+績效獎金+項目激勵+公司不定時獎勵激勵+現(xiàn)金紅包福利) 2、 特殊福利 個人任務達標無視考勤直接給予全勤。 病假直批,企業(yè)文化一切以身體為主。 個人生日當天,公司關愛享受生日紅包與祝福。 帶薪年假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、病假等。 公司不定期團建聚會,每月一次公司聚餐。 公司有微波爐、冰箱,為員工吃飯?zhí)峁┍憷?,老板好,上班氣氛不死板!?。?
崗位職責:
1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;
1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;
3、與相關部門緊密配合,協(xié)調溝通;
4、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶
任職資格:
1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗;
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程;
4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;
7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
工作時間:上午8.45-12.00 午休2.5小時 下午5:30下班
職位福利:績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、周末雙休、不加班
職位亮點:公開透明的晉升機制,同事友好相處
工作內容: 1、從事外匯T+0高頻交易; 2、每天晨會做好盤前功課和準備工作,嚴格按照策略執(zhí)行,盤后進行復盤和總結; 3、以交易為核心,公司提供資金,軟件,專業(yè)的交易室氛圍,工作環(huán)境輕松和諧,交易員專注于交易; 4、以交易員為核心,底薪+業(yè)績提成,能者多得,根據(jù)交易員交易穩(wěn)定性提供足夠的交易資金。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;具有1年以上外匯、證券或基金交易員經(jīng)驗; 2、對交易有濃厚興趣,并且有一定的金融知識; 3、期貨、外匯、原油、黃金、白銀等日內交易半年以上經(jīng)驗; 4、具備良好的職業(yè)道德,學習能力強,反應敏捷,有責任心,團隊合作意識強。 5、對數(shù)字敏感度高,認真細致,溝通能力強,執(zhí)行力強,自控力強。
【工作內容】:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進行電話溝通;
2、負責撥打、接聽電信VIP客戶電話,了解客戶需求,介紹優(yōu)惠活動;
3、為客戶快速提供優(yōu)惠活動方案,做到精準的專業(yè)服務。
【入職要求】:
1.有責任心,工作態(tài)度積極,表達能力較強,主動性強,服從管理,良好的團隊合作精神和服務意識;
2.能吃苦耐勞,有話務員、客服、行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;工作方式無需外出,無需自己找客戶。
【工作時間】:早九點半晚六,單雙休。
【工作福利】
1、底薪 提成,綜合薪資5000-10000。
1.完善的培訓系統(tǒng),每周會舉辦新人崗前培訓班,帶領快速了解行業(yè)、公司發(fā)展,迅速提升工作技能;
2.繳納社保,生日福利及傳統(tǒng)節(jié)日福利。
工作時間:早9晚6.30 單雙休 法定節(jié)假日都休息 發(fā)薪日:每個月固定10號 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責:
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質的客戶資源,通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶,進行車險續(xù)期業(yè)務的開展;
2) 5A級室內辦公環(huán)境,全天空調,環(huán)境優(yōu)美,無需外出,無需資源;
3) 產(chǎn)品是車險!屬于剛需!公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質資源!銷售難度低!收入穩(wěn)定!
任職要求:
1) 18周歲-40周歲;
2) 具有一定溝通表達能力,普通話標準,音質佳,親和力較好;
3) 勤奮踏實,熱愛銷售工作,有銷售、客服相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4) 反應靈敏,邏輯思維表達能力較強,同時具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強;
5) 身體健康。
薪資:
1) 崗前培訓期:面試通過后參加6個工作日的帶薪培訓,享受培訓津貼50元/天;
2) 在崗任職期:職級底薪 職級津貼 高業(yè)績提獎,月均6000元-15000元,上不封頂。
福利:
1)簽訂集團正式勞動合同(無外包、無派遣);
2)享有社保及公積金(六險一金);
3)無需外出拓展客戶,無需客戶資源;
4)5A級辦公環(huán)境,室內辦公(環(huán)境優(yōu)美);
5)正常行政班(無夜班無倒班);
6)完善的培訓體系,每三個月就有一次升職加薪;
7)豐厚的年終獎金、績效獎金;
8)定期舉辦豐富的團建活動;
9)全年七個法定節(jié)假日,29天帶薪假期(年假、婚假、病假、產(chǎn)假);
10)七大節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié))、生日福利;
11) 長期服務獎最高6000元/年,父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年,星光獎最高9600元/年;
沒有經(jīng)驗沒關系?。?!我們沒有試用期的! 面試通過后會有為期6個工作日的帶薪培訓 培訓結業(yè)后簽訂陽光保險集團勞動合同 公司是中國500強企業(yè) 我們有完整的培訓體系和專業(yè)的培訓教練 并且有團隊主管帶?。?!
作息時間:早上八點半打卡,開會至九點十點,剩下時間自由安排 工作職責: 管理團隊的日常事務,負責孤兒單的客戶名單發(fā)放,有良好的溝通能力,勤快,能吃苦耐勞,有目標,有想法有創(chuàng)造力,時間自由,收入高。 任職資格: 1.年齡在20歲-45歲之間; 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限(有經(jīng)驗可放寬至高中)
崗位職責:
①對公司政策、制度的宣導和企業(yè)文化的傳播;
②負責擬訂所在四級機構的職場訓練計劃;
③負責組織、實施所在四級機構的制式及非制式培訓;
④參與培訓課程的規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課,完成所在分支機構培訓部門安排的教學任務;
⑤協(xié)助所在四級機構負責人策劃、組織與實施各種會議經(jīng)營:早會、夕會及月度經(jīng)營分析會;
⑥協(xié)助所在四級機構負責人推動組織發(fā)展。
任職要求:
1.年齡要求:22-35周歲;
2.學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷并取得相應學位,金融、保險等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗要求(有無同業(yè)經(jīng)驗):不限,有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作技能要求:較強的溝通交流能力,熟悉EXCEL等辦公軟件;
5.性格、素質要求:有較強的溝通交流能力,性格開朗,責任心強。
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