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職位描述：

任職要求及待遇：
1、導(dǎo)購10名，有一年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、年齡23—35以內(nèi)；
3、薪資待遇3.5—5K 業(yè)績提成 績效獎(jiǎng)；
4、帶薪培訓(xùn)上崗；
5、工作地址:江西南昌喜盈門建材家具商場新豪軒門窗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)區(qū)域各連鎖店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控，完成區(qū)域各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)的跟進(jìn)、差異對(duì)接；區(qū)域主推工作的落地檢核；區(qū)域內(nèi)亮點(diǎn)收集推廣；門店主管業(yè)務(wù)技能帶訓(xùn)和輔導(dǎo)、到店考核。
任職資格：
1、25歲以內(nèi)，本科學(xué)歷；
2、性格開朗，積極上進(jìn)，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
3、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用辦公軟件，并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析總結(jié)能力；
5、能適應(yīng)區(qū)域7天左右/月出差工作。
工作城市：上饒市
出差城市：九江市、景德鎮(zhèn)市、鷹潭市、黃山市、安慶市、銅陵市、池州市
薪資福利
1、薪資：4k-6k；
2、福利：五險(xiǎn) 公積金 年假 節(jié)假日福利 員工宿舍 話費(fèi)補(bǔ)助 差旅補(bǔ)助
3、其他：單雙休工作制，日工作9：00-17：30，午休1.5小時(shí)

職位描述：

#處方線產(chǎn)品（多個(gè)基藥甲類品種，多個(gè)獨(dú)家品種、多個(gè)中藥保護(hù)品種）#
【產(chǎn)品科室】心血管等
【負(fù)責(zé)市場】 宜春 吉安 新余 萍鄉(xiāng)（等級(jí) 基層）
【駐地】宜春or吉安
【營銷模式】精細(xì)化招商（該崗位屬于公司一線管理層崗位）
【工作職責(zé)】
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標(biāo)，編制轄區(qū)營銷目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造；
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控；
4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對(duì)承包人業(yè)績和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實(shí)現(xiàn)共贏；
5、在市場部共同參與下，按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告，并持續(xù)改進(jìn)；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案，營銷風(fēng)險(xiǎn)管控；
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營銷目標(biāo)達(dá)成；
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù)；
9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制；
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實(shí)況，為上級(jí)管理者提供合理化意見和建議。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉宜春、吉安、新余、萍鄉(xiāng)區(qū)域的臨床市場，有一定心血管行業(yè)資源積累；
3、有一線臨床經(jīng)驗(yàn)及管理、精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場規(guī)劃能力。
（公司節(jié)奏特別快，日常工作過程管理較嚴(yán)格，需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。?br />職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、交通補(bǔ)助、試用期全額
【平臺(tái)福利】
希爾安藥業(yè)始終秉持“德布天下，藥濟(jì)蒼生”的企業(yè)理念，堅(jiān)持“打造百億醫(yī)藥企業(yè)希爾安，塑造十大中藥品牌伍舒芳”的企業(yè)目標(biāo)，如今已經(jīng)發(fā)展成一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合性制藥企業(yè)。 公司產(chǎn)品資源豐富,擁有生產(chǎn)批文321個(gè)，其中71個(gè)品種列入《國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄》；28個(gè)品種列入《國家基本藥物目錄》；獨(dú)家品種26個(gè)；15個(gè)中藥保護(hù)品種。希爾安連續(xù)五年評(píng)入中國中藥工業(yè)企業(yè)排名第50名，止痛膏、麝香海馬追風(fēng)膏、跌打七厘片、芪丹通脈片、復(fù)方棗仁膠囊、麻仁潤腸丸、香砂養(yǎng)胃顆粒、定坤丹等多個(gè)品種榮譽(yù)國家重點(diǎn)新產(chǎn)品和基藥品種，獲得市場和專家的一致好評(píng)。

職位描述：

【產(chǎn)品科室】消化、呼吸、心腦血管等 【負(fù)責(zé)市場】江西省的臨床市場（等級(jí) 基層） 【駐 地】南昌市區(qū) 【營銷模式】精細(xì)化傭·金招商（自營管理模式下的精細(xì)化承包制） 【工作職責(zé)】 1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標(biāo)，編制轄區(qū)營銷目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行； 2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造； 3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控； 4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對(duì)承包人業(yè)績和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實(shí)現(xiàn)共贏； 5、在市場部共同參與下，按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告，并持續(xù)改進(jìn)； 6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案，營銷風(fēng)險(xiǎn)管控； 7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營銷目標(biāo)達(dá)成； 8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù)； 9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制； 10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實(shí)況，為上級(jí)管理者提供合理化意見和建議。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉區(qū)域的臨床市場，熟悉消化/呼吸/心腦血管領(lǐng)域，有一定行業(yè)資源積累； 3、有精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)或一線臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的招商及臨床開發(fā)能力； 4、有良好市場規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 （公司節(jié)奏較快，日常工作過程管理較嚴(yán)格，需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。?

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售終端的陳列、價(jià)格、促銷方案執(zhí)行等情況進(jìn)行追蹤檢查；2、 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商渠道的流通、配送、竄貨等問題進(jìn)行稽查；3、 負(fù)責(zé)對(duì)市場銷售人員的編制、費(fèi)用和月度工作情況進(jìn)行檢查；4、 負(fù)責(zé)對(duì)消費(fèi)者關(guān)于質(zhì)量、價(jià)格、口感、滿意度等進(jìn)行調(diào)查；5、 負(fù)責(zé)對(duì)競爭對(duì)手品項(xiàng)、渠道、促銷及價(jià)格進(jìn)行調(diào)查；6、 負(fù)責(zé)跟蹤公司制度、規(guī)范及要求的落實(shí)執(zhí)行情況；7、 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的異常問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理或及時(shí)報(bào)告；8、 對(duì)各辦事處督導(dǎo)部門工作達(dá)成進(jìn)行追蹤和考核管理；9、 完成公司交于各項(xiàng)工作。 任職要求：1、30-45歲，大專（含）以上學(xué)歷；5年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上督導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、原則性和服務(wù)意識(shí)；思路清楚，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，具優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織計(jì)劃和解決問題的能力，有較好的口頭表達(dá)、文字處理、數(shù)據(jù)分析能力；3、熟練操作辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；4、能適應(yīng)獨(dú)立經(jīng)常性全省出差。 福利待遇：1、社保五險(xiǎn)；2、每年提薪一次；3、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資；4、入職一年即可享受帶薪年休假；法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利物資（春節(jié)、中秋、端午）；6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，充分的人文關(guān)懷； 7、其他福利（年度評(píng)優(yōu)、旅游、各類比賽等）。

職位描述：

工作職責(zé)描述：

1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。包括線下會(huì)議招商及線上會(huì)議招商等。

2、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中存在的問題、及建議解決方法。

3、對(duì)客戶提出的各類問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助解決，做好招商期間及招商后的運(yùn)營服務(wù)工作。

4、協(xié)助簽約客戶辦理合同手續(xù)及必備資料。

5、負(fù)責(zé)接待到訪客戶，做好登記和記錄工作，保證客戶資料完整、清楚。

6、跟進(jìn)意向合作客戶，推進(jìn)簽約。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，男女不限，22-40歲；

2、擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備良好的市場開發(fā)招商及運(yùn)營能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客情維護(hù)能力；

福利待遇：

早上八點(diǎn)半到五點(diǎn)半，薪資5000-10000 分紅（分紅具體面議），五險(xiǎn)，大小休；一年三節(jié)福利，法定節(jié)假日正常休。

職位描述：

負(fù)責(zé)售賣店內(nèi)滑雪服等裝備

任職資格：
1.男女不限，具有親和力、主動(dòng)性、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有耐心
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

職位描述：

任職要求： 1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先。 2.有1年以上處方藥招商工作經(jīng)歷，熟悉市場準(zhǔn)入政策。 3.儲(chǔ)備有所負(fù)責(zé)區(qū)域的市級(jí)、縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院代理商資源者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售方案并組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院板塊招商銷售工作，達(dá)成醫(yī)院開發(fā)指標(biāo)和銷量指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)代理商、渠道、目標(biāo)醫(yī)院、合規(guī)推廣、市場秩序管理。 注：由于受網(wǎng)站平臺(tái)對(duì)薪資表述限制，本公司的銷售崗位實(shí)際薪資上無封頂，將根據(jù)應(yīng)聘者的綜合能力的薪資方案，歡迎精英們加入公司。

職位描述：

工作地點(diǎn)：高新蔣巷，東湖青山湖；
一、崗位職責(zé)：
1）按照線路拜訪門店；
2）完成公司要求的生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)；
3）根據(jù)先進(jìn)先出陳列產(chǎn)品，出現(xiàn)貨齡問題及時(shí)反饋；
4）及時(shí)補(bǔ)貨，保證陳列飽滿，及時(shí)反饋庫存狀況；
5）完成公司要求的日常工作（維護(hù)好我司冰箱陳列飽滿和貨架水堆合維）
6）與門店保持良好客情關(guān)系。
二、任職資格
1）年齡：20-45歲
2）性別：不限
3）資歷要求：吃苦耐勞，會(huì)騎電動(dòng)車，從事過快消品的理貨工作人員優(yōu)先。
4）有飲料相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的年齡可適當(dāng)放寬。
三、薪資待遇
1）底薪 補(bǔ)助 KPI考核

職位描述：

1 管理、維護(hù)、開發(fā)所轄區(qū)域市場代理商，做好客戶資源儲(chǔ)備工作。
2 根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品政策要求，進(jìn)入系統(tǒng)開據(jù)銷售訂單，確保訂單數(shù)據(jù)準(zhǔn)備無誤。
3 執(zhí)行公司各季度產(chǎn)品促銷活動(dòng)政策和方案，確保落實(shí)到每位代理商。
4 根據(jù)規(guī)定流程及時(shí)處理客訴和退、換貨，確保客訴和退、換貨順利解決。
5 依據(jù)相關(guān)流程處理代理商需要辦理的各項(xiàng)設(shè)計(jì)文稿、文件、簽呈申請(qǐng)等。
6 參加上海、廣州國藥會(huì)，收集、統(tǒng)計(jì)、更新代理商及終端客戶資料，保證資料詳細(xì)、準(zhǔn)確。
7學(xué)習(xí)品牌各產(chǎn)品知識(shí)、賣點(diǎn)和工藝，能熟練介紹品牌內(nèi)各產(chǎn)品特性和優(yōu)點(diǎn)。
8 了解代理商庫存和動(dòng)銷情況，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為代理商的產(chǎn)品銷售提供合理化建議。
9依據(jù)銷售訂單制作返利表，與所轄業(yè)務(wù)經(jīng)理和客戶對(duì)賬，按時(shí)、準(zhǔn)確提交所需表單。
10 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，管理本品牌所有文件（單品資質(zhì)、三證、第三方安評(píng)、外觀專利、技術(shù)專利、榮譽(yù)證書等），做好備案并掃描存檔；
11 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好首營資料、以及發(fā)貨廠檢、整理樣盒。
12 完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

職位描述：

工程設(shè)備采購員（養(yǎng)殖場/飼料廠） 1、溝通能力強(qiáng)，做事細(xì)心，態(tài)度端正，抗壓性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2）根據(jù)工程建設(shè)項(xiàng)目需求組織招標(biāo)、詢比價(jià)、商務(wù)談判等供應(yīng)商選擇工作，確定項(xiàng)目承包商并簽訂合同； 3）跟進(jìn)工程項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理進(jìn)度、質(zhì)量等交付異常問題，保障項(xiàng)目正常交付； 4）負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系； 5）應(yīng)屆生/有相關(guān)豬場設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)/飼料設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求： 1）學(xué)歷：本科及以上，土木工程、建筑、工程造價(jià)、機(jī)電、機(jī)械、電氣、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)； 2）業(yè)務(wù)技能：較好的溝通協(xié)調(diào)能力，四海為家，較強(qiáng)的抗壓能力，工作熱情、積極； 工作地點(diǎn)：南昌； 薪酬待遇：按集團(tuán)統(tǒng)一薪酬政策（5-7k)

職位描述：

暫時(shí)不需要兼職
崗位職責(zé)：
1、 接待顧客咨詢，了解顧客的需求；
2、 良好的服務(wù)心態(tài)，積極熱情地接待顧客；
3、 完成商品的上架陳列擺放，補(bǔ)貨，退貨，現(xiàn)場看管等日常營業(yè)工作；
4、 做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等。
任職要求
1、年齡16—35周歲；
2、親和力強(qiáng)，性格開朗，品貌端正，吐字清晰，語言表達(dá)能力良好；
3、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間。
薪資范圍：3000-5000元/月，薪資按月結(jié)算
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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理
任職要求：
1. 擁有1年以上的快消品銷售經(jīng)驗(yàn)（飲料）。
2. 熟悉傳統(tǒng)銷售渠道并且擁有豐富的客戶資源、渠道網(wǎng)絡(luò)，餐飲渠道、（開發(fā)經(jīng)銷商、二批、特通等）。
3. 具備較強(qiáng)的市場分析、推廣能力和良好的協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。
4、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
5、必須做過飲料餐飲渠道、并且擁有飲料餐飲客戶資源

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)招商計(jì)劃，推動(dòng)招商工作的開展 2、建立客戶檔案，及時(shí)更新，并根據(jù)招商狀況定時(shí)提供報(bào)告給上級(jí) 3、協(xié)助合作客戶進(jìn)行門面選址并負(fù)責(zé)招商談判、簽訂合同 4、負(fù)責(zé)辦理合作客戶的各項(xiàng)手續(xù)，做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作 5、做好招商的后期服務(wù)工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶繳納的各項(xiàng)費(fèi)用 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作客戶與公司其它各部門的相關(guān)工作 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)并及時(shí)反饋 任職要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡23-35，有快消品，食品，新零售，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.兩年及以上招商，市場開拓經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長期出差 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力，及邏輯思維能力，為人正直，誠實(shí)可靠 4.執(zhí)行能力強(qiáng)，能高效的完成相關(guān)工作

職位描述：

工作職責(zé):
工作職責(zé):
1、按產(chǎn)品項(xiàng)目交付為導(dǎo)向，完成產(chǎn)品從簽訂、采購、供應(yīng)全過程。
2、根據(jù)需求做好采購訂單計(jì)劃，按照生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)物料到貨，保障物料供應(yīng)。
2、熟悉物料采購周期，備貨預(yù)測和執(zhí)行。
3、交期及質(zhì)量異常處理。
4、控制庫存，呆滯物料處理，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
5、開發(fā)、評(píng)鑒和維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，建立供應(yīng)商信息資源庫。
任職資格:
1、1-3年采購類工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子類優(yōu)先。
2、熟悉信息化系統(tǒng)（SAP)操作。
3、熟練操作電腦、office辦公軟件（PPT、EXCEL、WORD)。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力。
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。