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職位描述：

1.負責落實酒店的物資采購，完成picc采購訂單和固定資產(chǎn)采購單。 2.負責審核各部門的采購申請單，與倉庫聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復采購。 3.定期與成本/用貨部門共同進行市場調(diào)查，開發(fā)貨源。 4.收集市場信息，做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進貨價格，報上級批準后執(zhí)行。 5.根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務(wù)優(yōu)的供應廠商，確定供應關(guān)系。 6.負責酒水和文具的招標定價，與供應商進行定貨業(yè)務(wù)談判，審查合同及業(yè)務(wù)執(zhí)行和落實。 7.負責做好采購成本費用核算，努力為酒店節(jié)約采購成本。

職位描述：

1.大專以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2.較好的溝通表達能力和較強的學習能力
3.具備豐富的招商渠道及資源
4.外加豐厚的業(yè)務(wù)提成

職位描述：

主要職責：
1.日常招商管理：
-負責相關(guān)租賃文件的制作和準備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場經(jīng)營管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時繳納
-推動營銷活動的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營運區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應用，聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略，對所負責的門店商鋪，提前補充或有計劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負責項目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預算目標、租戶經(jīng)營狀況和顧客反饋，提供招調(diào)建議及續(xù)租計劃，保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預算的執(zhí)行
-保證所負責項目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，以確保合同到期時，需調(diào)
整的品牌準時進場裝修并按時開業(yè)
4.執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項目和任務(wù)

任職要求：
1.大專以上學歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗；
2.具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強，認真負責，具有較強的抗壓能力；
4.對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神。

職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)匹配度，通過電話和地推等途徑，開發(fā)有倉儲物流需求的各類客戶（跨境和國內(nèi)貿(mào)易、社區(qū)團購均可），篩選客戶開發(fā)的有效渠道，完成KPI考核 2、負責意向客戶的商務(wù)接待、談判、考察和簽約工作 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，尋找符合要求的倉庫資源，并完成談判 4、負責團隊內(nèi)成員的日常管理、考核，強有力的帶領(lǐng)團隊士氣、拿到結(jié)果 5、協(xié)同市場部等相關(guān)部門做好市場宣傳及業(yè)務(wù)拓展工作 6、完成上級布置的各項任務(wù) 【崗位要求】 1、熟悉電商行業(yè)、倉儲行業(yè)、物流行業(yè)； 2、良好的溝通能力、談判能力、領(lǐng)導能力，有獨立客戶開發(fā)談判經(jīng)驗

職位描述：

1.負責落實酒店的物資采購，完成picc采購訂單和固定資產(chǎn)采購單。 2.負責審核各部門的采購申請單，與倉庫聯(lián)絡(luò)，確保不出現(xiàn)重復采購。 3.定期與成本/用貨部門共同進行市場調(diào)查，開發(fā)貨源。 4.收集市場信息，做到貨比三家、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價優(yōu)先，發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品，調(diào)整進貨價格，報上級批準后執(zhí)行。 5.根據(jù)酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質(zhì)量可靠、信譽好、售后服務(wù)優(yōu)的供應廠商，確定供應關(guān)系。 6.負責酒水和文具的招標定價，與供應商進行定貨業(yè)務(wù)談判，審查合同及業(yè)務(wù)執(zhí)行和落實。 7.負責做好采購成本費用核算，努力為酒店節(jié)約采購成本。

職位描述：

職責描述： 1、管理并帶領(lǐng)團隊，確保年度招商任務(wù)的達成； 2、嚴格按照公司招商標準，以確保開店成功率；積極開發(fā)目標意向客戶群體，建立意向客戶信息庫； 任職要求： 1、具有市場開拓和管理能力，有市場感知能力，能敏銳地把握市場動態(tài)和發(fā)展方向； 2、具備出色的溝通、組織、協(xié)調(diào)與談判能力，有組織和管理能力； 3、能適應長期出差； 4、平均年薪10萬以上。 5、本崗位前期需在總部待1-3個月做電話招商，能接受者請再投遞。

職位描述：

崗位職責：
1、組織區(qū)域年度市場規(guī)劃、銷售計劃及策略方案（含客戶開發(fā)計劃、渠道開發(fā)計劃、發(fā)貨計劃、回款計劃等），并組織實施;
2、負責區(qū)域?qū)嵤╀N售策略方案，完成銷售目標及回款任務(wù)，確保完成年度協(xié)議目標；
3、依據(jù)數(shù)據(jù)管理要求，上報各代理商檔案信息和流向數(shù)據(jù)，提供可靠的信息和數(shù)據(jù)；
4、承擔整合服務(wù)營銷的指標任務(wù)，負責商務(wù)談判和前期資源整合，確保項目合作;
5、轄區(qū)內(nèi)客戶和醫(yī)院招標工作責任人，全程參與及跟蹤招標結(jié)果，做好招標資料;
6、具備科室會宣講能力。
任職資格：
1、大專及以上學歷，醫(yī)藥學，食品，營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有1年以上的藥品銷售推廣經(jīng)驗；
3.具有高度的責任感，積極主動，良好的個人形象，能承受較大的工作壓力；
4.具有當?shù)剌^豐富的銷售渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，負責區(qū)域的開發(fā)，維護，管理，促使終端開發(fā)上量并及時反饋市場信息，完成公司下達的區(qū)域銷售指標。

職位描述：

崗位職責：

1、依據(jù)公司招商規(guī)劃，制定本區(qū)域經(jīng)銷商布局規(guī)劃，實現(xiàn)經(jīng)銷商體系搭建；

2、制定本區(qū)域的招商計劃及排期；

3、建立目標客戶、意向客戶蓄水池（意向客戶資料收集并建檔）；

4、對意向客戶的拜訪與回訪，做好意向客戶的更新維護工作、簽約，并對優(yōu)秀市場經(jīng)驗進行總結(jié)、復制和推廣。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有無主燈行業(yè)及招商經(jīng)驗優(yōu)先；

2、適應所負責區(qū)域長期出差，接受工作調(diào)動；

3、具有較強的市場開拓和抗壓能力，懂光效設(shè)計優(yōu)先。

職位福利：節(jié)日福利、定期團建、五險一金、定期體檢、帶薪年假、包住、年底雙薪、餐補

職位描述：

招聘全職生鮮，雜百理貨員，客服收銀員，接待員，可做一休一，兩班制，分早晚班，其他特殊時間可私聊，負責日場加貨理貨，客服負責顧客結(jié)賬工作，完成部門下發(fā)的任務(wù)，全職交五險一金，全職薪資私聊。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1、 了解手機體驗店的各業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，做好客戶服務(wù)工作；
2、 熟悉店面的業(yè)務(wù)流程，做好店面產(chǎn)品的導購銷售工作；
3、學習電信業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，做好配套營銷電信活動推廣；
4、客戶售后及維護工作，門店日常衛(wèi)生、擺設(shè)等；
5、領(lǐng)導要求的其它事宜。
任職要求：
1、學歷不限，可接受在校大學生實習；
2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力；
3、有相關(guān)手機電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，薪資可談；
4、對手機電子智能產(chǎn)品等感興趣者優(yōu)先考慮。
工作地點：
西湖區(qū)三墩街192號

西湖區(qū)益樂路50號

西湖區(qū)留下大街107號

上城區(qū)江城路96號

上城區(qū)三里亭路1號

上城區(qū)丁群街480號

職位描述：

崗位職責：
1、會開車有駕照；
2、負責各園區(qū)的招商租賃以及租客管理，物業(yè)管理（保安、保潔、衛(wèi)生管理）；
3、可以接受每月短期出差，出差地址：江浙滬一帶；
4、海寧杭州常駐人口優(yōu)先；
5、有招商能力及資源；
6、前期主要工作是招商，后期涉及物業(yè)管理.
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上園區(qū)物業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗，至少2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、管理能力、人際交往能力和高度的責任感；
3、具備較好的分析思考能力、較強的問題解決能力；
4、接受區(qū)域內(nèi)短期出差巡查；
5、具備物業(yè)管理師等相關(guān)證書尤佳。

職位描述：

崗位職責：
1、負責尋找、開發(fā)公司所需設(shè)備輔件供應商，完善供應商名錄文檔，并定期對供應商進行評價；
2、負責公司設(shè)備、輔件的價格談判、合同簽訂、采購、到貨、驗收，整個采購周期工作；
3、時時了解產(chǎn)品市場行情，采購性價比最優(yōu)設(shè)備；
4、負責對供應商的考察和評估工作
5、負責部門主要文檔資料及合同的管理工作。

任職要求：
1、大專及以上學歷，化工、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上機械設(shè)備采購經(jīng)驗，具備較強的供應商開發(fā)、管理經(jīng)驗及成本風險管控意識優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強，思維敏捷，工作踏實，具備敏銳的市場洞察力與分析判斷能力。
4、性格開朗，具備良好的商務(wù)談判技巧、職業(yè)操守和素質(zhì)。
5、具備較強的辦公軟件操作技能。

職位描述：

年齡20-45歲，
工作內(nèi)容：轉(zhuǎn)運，5個 。 工作時間：19：00—3：45，白班24元，夜班27元

職位描述：

職位描述: 1.負責所轄區(qū)域渠道經(jīng)銷商開拓及維護工作,達成公司年度業(yè)績指標 2.對所管轄的經(jīng)銷商進行日常拜訪、業(yè)務(wù)交流和信息收集等工作,協(xié)助經(jīng)銷商完成活動落地工作 3.協(xié)調(diào)總部與區(qū)域之間的溝通,解決當?shù)叵嚓P(guān)事務(wù) 4.執(zhí)行公司各項營銷策略并配合市場推廣活動,做好推廣計劃的實施,并對結(jié)果負責 5.掌握本地建材市場動態(tài),及時向上級主管反映情況并提出合理化建議 6.負責所管轄區(qū)域的客戶服務(wù)和客戶管理工作 7.定期向公司匯報銷售業(yè)績及相關(guān)信息 8.服從領(lǐng)導安排的其他事宜 職位要求: 1.具有家裝或大客戶營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.具備to b/to c和經(jīng)銷商等渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3.有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4.具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及市場洞察力 5.良好的職業(yè)道德,誠實守信,能承受一定的工作壓力 薪酬結(jié)構(gòu) 底薪（8000-10000元） 招商獎勵（1000-3000，按門店等級），年收入20w

職位描述：

職責描述： 崗位職責： 1.完成區(qū)域門店一線騎手的招募甄選、團隊搭建及儲備，達成門店的人員配置需求； 2.對區(qū)域內(nèi)所轄外送的運營指標負責（延時、停單、投訴、GES等）； 3.合理進行區(qū)域內(nèi)人員排班，及時根據(jù)門店營運情況進行人員調(diào)配，以保證餐廳的正常運營； 3.對公司所制定的各項規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等進行宣導及跟進； 4.對區(qū)域內(nèi)人員進行安全培訓及工作輔導，負責騎手的日常管控； 5.負責所轄區(qū)域內(nèi)各項費用的支出管控及所轄區(qū)域一線工資等數(shù)據(jù)提交； 6.負責與所轄餐廳溝通順暢、及時響應客戶需求； 7.處理領(lǐng)導交辦的其他臨時性事務(wù) 福利： 五險一金 晉升快 自由排班 任職要求：1.具有餐飲或其他連鎖服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗 2.具備良好的溝通能力及服務(wù)意識，一定的抗壓性 3.一定的團隊管理及人員培訓經(jīng)驗 3.年齡35歲以內(nèi)，大專及以上學歷