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職位描述：

香港超市招聘 1.《超市理貨員》 薪資待遇：月薪HKD25000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：整理貨架上的商品，確保商品陳列整齊、充足。崗位要求：吃苦耐勞，身體健康。兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.《超市促銷員》 薪資待遇：月薪HKD26000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：推廣和銷售特定品牌或商品，可能會有促銷活動的組織和執(zhí)行。崗位要求：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。會流利的粵語。 3.《超市倉庫管理員》 薪資待遇：月薪HKD26000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：管理超市的倉庫，負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、存儲和盤點(diǎn)。崗位要求：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會簡單粵語或普通話。 4.《超市防損員》 薪資待遇：月薪HKD25000+加班費(fèi)。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)超市的安全和防盜工作。崗位要求：兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會簡單粵語或普通話。

職位描述：

崗位要求：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，評定供應(yīng)商資質(zhì)，合理導(dǎo)入新供應(yīng)商，議價(jià)并降低采購成本；
2、了解市場行情與行業(yè)內(nèi)動態(tài)，了解產(chǎn)品價(jià)格走向，收集市場最新價(jià)格信息；
3、根據(jù)各部門提交的請購需求，制作采購合同；
4、確認(rèn)供應(yīng)商按期發(fā)貨，跟蹤材料的到貨、入庫日期，負(fù)責(zé)對物料異常情況進(jìn)行處理；
5、接到產(chǎn)品不合格報(bào)告后，與供應(yīng)商溝通，進(jìn)行換貨、退貨處理，參與退貨評審；
6、按照各部門SAP或OA流程需求及時(shí)采買臨時(shí)物資。
任職要求：
1、年齡28--35歲之間，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、有2年及以上中、大型制造行業(yè)采購主管同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公軟件、采購流程，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；
4、具有一定的抗壓能力，責(zé)任心、溝通能力、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力，且具備良好的決策能力、執(zhí)行力、談判能力和組織能力；
5、朝九晚五、雙休，享受社保、節(jié)假日福利、豐厚年終獎等福利；
6、工作地點(diǎn)：四川省崇州市經(jīng)開區(qū)泗維路265號。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物料采購、跟蹤、應(yīng)付款的對賬和付款；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常退換貨處理；

3、供應(yīng)商開發(fā)、評審；

4、采購交期管理及進(jìn)度控制，相關(guān)問題及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，按合格規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理；

5、成本管理，負(fù)責(zé)物料的成本分析和成本管理；

6、ERP系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)整理與錄入；

7、完成部門上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，掌握采購供應(yīng)管理的專業(yè)知識，了解加工制造工藝；

2、熟練操作辦公軟件，了解ERP系統(tǒng)流程邏輯；

3、具有原材料、生產(chǎn)設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用金蝶或用友軟件；

5、熟練使用Office辦公軟件；

6、有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7、具備高度的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)（服裝/精品/體驗(yàn)/餐飲）品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，提升廣場招商品質(zhì)； 2、適時(shí)完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)工作，協(xié)助部門經(jīng)理完成廣場的招商調(diào)整及品牌升級； 3、分析商場整體及各樓層功能、布局、品牌組合，協(xié)助各廣場完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作； 任職資格: 1、3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉招商管理基本流程及知識，經(jīng)驗(yàn)、資源豐富優(yōu)先; 3、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓、認(rèn)同萬達(dá) 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司； 5、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物料采購、跟蹤、應(yīng)付款的對賬和付款；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常退換貨處理；

3、供應(yīng)商開發(fā)、評審；

4、采購交期管理及進(jìn)度控制，相關(guān)問題及時(shí)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，按合格規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理；

5、成本管理，負(fù)責(zé)物料的成本分析和成本管理；

6、ERP系統(tǒng)單據(jù)數(shù)據(jù)整理與錄入；

7、完成部門上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，掌握采購供應(yīng)管理的專業(yè)知識，了解加工制造工藝；

2、熟練操作辦公軟件，了解ERP系統(tǒng)流程邏輯；

3、具有原材料、生產(chǎn)設(shè)備采購經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用金蝶或用友軟件；

5、熟練使用Office辦公軟件；

6、有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7、具備高度的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

職位描述：

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗(yàn)2、有企業(yè)的營運(yùn)管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備現(xiàn)代營銷管理理念職位概要： 負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成本部門的計(jì)劃任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督部門員工對工作的執(zhí)行和落實(shí)，主要負(fù)責(zé)步行街的日常營運(yùn)工作和品牌的招商工作，及各主力店工作的協(xié)調(diào)，制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表，收集信息及時(shí)進(jìn)行上報(bào)。 年齡要求：27-40歲 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：招商經(jīng)理招商

職位描述：

此崗位為下屬單位倍特廚柜招聘 職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面及活動現(xiàn)場的客戶引流接待; 2、對展示產(chǎn)品及服務(wù)流程進(jìn)行講解，根據(jù)客戶需求擬定定制方案并做初步預(yù)算； 3、建立客戶信息檔案，簽訂合同及合同跟進(jìn); 4、協(xié)助店長全面完成店面日常運(yùn)營，達(dá)成銷售目標(biāo); 5、遵照公司及店面制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維持店鋪品牌形象和環(huán)境清潔。 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限; 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷，溝通能力強(qiáng)，對銷售工作充滿熱情。

職位描述：

負(fù)責(zé)超市收款工作，保證所受現(xiàn)金及刷卡金額準(zhǔn)確無誤

身體健康，踏實(shí)勤快，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。； 2、做好賣場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序； 3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時(shí)妥善的處理顧客投訴，并向上級反映匯報(bào)； 4、完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作，并向上級主管匯報(bào)； 5、公司安排的其他相關(guān)工作。 二、 任職要求： 1、2年以上女裝品牌同崗位工作經(jīng)歷，業(yè)績提升，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及營運(yùn)統(tǒng)籌管理能力強(qiáng).； 2、熟悉店鋪運(yùn)營、銷售管理、庫存管理、人員管理、具良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有培訓(xùn)意識和能力，懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)定制部設(shè)計(jì)師的成長培訓(xùn)計(jì)劃與考核，規(guī)避設(shè)計(jì)出錯和要求店面設(shè)計(jì)師通過空間專業(yè)講解演練提升成交率。

2.負(fù)責(zé)店面所有樣品的升級換樣、新店展廳設(shè)計(jì)裝修跟進(jìn)、展廳樣品展示效果檢查與完善。

3.負(fù)責(zé)安排設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)小區(qū)拎包樣板間的效果圖及整理房型動線與樣板間的空間講解方案演練通關(guān)。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助店面設(shè)計(jì)師解決設(shè)計(jì)疑難問題與設(shè)計(jì)師售后問題指導(dǎo)處理，對公司定制大客戶對接談單出圖指導(dǎo)和出面成交。

5.組織每月的設(shè)計(jì)與安裝技能溝通交流會，每個月去到工地檢查和巡視設(shè)計(jì)效果與設(shè)計(jì)問題并做出及時(shí)下達(dá)與整改。

6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與幫扶設(shè)計(jì)師形象與客戶服務(wù)滿意度的提升與改善。

7.其它協(xié)同事項(xiàng)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

職位福利：帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)社保

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司倉庫進(jìn)出貨，存貨管理。 2.負(fù)責(zé)存貨日常管理，收發(fā)貨物。 3.熟悉相應(yīng)物料品種，規(guī)格，型號。 4、有駕照能開車。 工作比較輕松，無需外出。 福利待遇： 2500元/月 獎金 津貼 提成（綜合月薪到手在4500左右） 轉(zhuǎn)正購買社保，節(jié)假日各種福利，公司各種聚餐，年終可觀。 早上8:30-下午5：30，月休四天，法定節(jié)假日調(diào)休。 工作地址：成都市郫都區(qū)安靖鎮(zhèn)沙灣村七組職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、加班補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)全渠道美妝選品并制定合理的定價(jià)策略；
2、 根據(jù)公司銷售指標(biāo)制定出切實(shí)有效的銷售計(jì)劃與策略；
3、 負(fù)責(zé)門店管理標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)與執(zhí)行，保證各項(xiàng)操作流程落實(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量、門店活動監(jiān)督工作；
4、 密切關(guān)注美妝行業(yè)的市場動態(tài)，了解目標(biāo)消費(fèi)群體的偏好和購買習(xí)慣，為選品提供數(shù)據(jù)支持；
任職資格
1、本科或以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)知識，如市場營銷、化妝品科學(xué)等。
2、熟練使用PPT、EXCEL等辦公軟件，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、報(bào)告撰寫等工作。
3、適應(yīng)出差工作，更好地了解各地市場情況、指導(dǎo)門店運(yùn)營。
4、擅長美膚專業(yè)知識、產(chǎn)品知識，有美妝連鎖店或知名品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)，熟悉美妝市場、產(chǎn)品特性及消費(fèi)者需求者優(yōu)先。
薪資福利
1、薪酬8-10K 提成，豐厚的年度獎金；
2、完善的員工晉升通道；
3、豐富的福利待遇：五險(xiǎn)，雙休，節(jié)假日福利等；
4、舒適的辦公環(huán)境（地鐵站旁甲級寫字樓）；
5、雄厚的公司實(shí)力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.分析區(qū)域線上銷售數(shù)據(jù)，提供經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)，達(dá)成營業(yè)額銷售目標(biāo) ；
2.巡視門店，檢查和發(fā)現(xiàn)門店問題，并跟進(jìn)改善 ；
3.配合電商部門做好促銷活動計(jì)劃、執(zhí)行、總結(jié)指導(dǎo)跟進(jìn) ；
4.維護(hù)好加盟商的關(guān)系，及時(shí)解決加盟商遇到的問題，給加盟商提供經(jīng)營指導(dǎo) ；
5.負(fù)責(zé)本區(qū)域周、月、年度工作總結(jié)匯報(bào)；
6.根據(jù)運(yùn)營部門需求配合電商部門進(jìn)行日常工作；
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解社群建設(shè)相關(guān)工作者優(yōu)先；
2.對行業(yè)的發(fā)展有足夠認(rèn)識，對市場的開拓足夠了解，對產(chǎn)品和加盟商運(yùn)營的銷售充分的認(rèn)識；
3.熟悉行政辦公和管理，熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件 ；
4.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行能力；
5.本崗位需能接受工作調(diào)動。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司計(jì)劃負(fù)責(zé)招商工作的開展；與各業(yè)態(tài)的商家洽談，根據(jù)洽談內(nèi)容草擬租賃意向書、合同，提交審核后進(jìn)行意向書/合同簽署等工作； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定招商方案和計(jì)劃，并進(jìn)行招商工作計(jì)劃的組織實(shí)施和落實(shí)； 3、協(xié)助總經(jīng)理制定項(xiàng)目定位、平面規(guī)劃、招商政策及租金收益報(bào)告； 4、敦促已簽意向書/合同的商戶款項(xiàng)繳納及業(yè)主的及時(shí)交付，跟進(jìn)協(xié)助工程相關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)工作； 5、項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)的日常管理等工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2、三年以上餐飲、運(yùn)動、兒童、美容美發(fā)、家居生活、影音數(shù)碼、休閑娛樂等招商營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉購物中心及百貨公司基本運(yùn)作模式，具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的品牌客戶資源，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及良好的溝通能力； 4、熟悉招商營運(yùn)流程，對商業(yè)工作有獨(dú)特見解，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。